"인사모집" 검색결과 41-60 / 9,564건

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  [인사행정론]모집

  인적자원의 확보를 알아봄으로써 우리 나라 인사행정모집에 대해 고찰해보고 더 나아가 문제점과 개선방향에 대하여 알아보도록 하자.제 2절 모집 (募集)1. ... 인적자원의 확보는 인사활동의 사이클이 시작되는 첫 과정이다. 인사행정의 효과성을 확보하기 위한 최소한의 필요조건인 것이다. ... 따라서 모집방법에 있어서 단순히 신문광고에 그쳤던 소극적 모집방법이었다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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  [인사행정론]모집

  따라서 모집방법에 있어서 단순히 신문광고에 그쳤던 소극적 모집방법이었다. ... 하고, 그것에 의하여 일관성있는 모집계획을 수립 · 운영하여야 한다.② 모집공공방법의 개선이 필요하다. ... 모 집1) 모집의 의의모집(募集: recruitment)은 정부조직이 목적활동에 적합한 인력을 확보하기 위하여 우수한 사람들이 공직채용과정에 지원하도록 유인하는 활동 내지 절차를 의미한다

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.23

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 ... 임명* 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오사회복지조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 과정을 ... 기관의 내부모집과 외부모집의 장단점II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

  이에 본론에서는 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 장기 직원 충원계획을 수립해서 수행하여야 한다.2) 모집모집은 자격을 갖추어 지원한 사람들 중 공석 중인 직위에 유치하는 과정이다. ... 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례A사회복지기관은 육아휴직으로 공석이 된 직위에 자격을 갖춘 사회복지사를 채용하기 위하여 모집공고를 공지하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

  인사관리의 과정3. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. ... 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  이랜드 인사 (모집, 선발, 보상)

  이랜드의 실제 신입사원 모집공고를 살펴보자.지원부분해당브랜드, 사업부직무 내용모집 학과패션영업스포츠캐쥬얼푸마♠판매전략 수립-매출환경요인 분석 및 세분화-매장별 promotion 전략 ... 충격적인 무대를 만들어 내는 과정은 참가자들에게 팀웍형성, 창의력 발산, 유연한 사고 등을 위한 자극제 역할을 하고 있다.6) 스마일 문화이랜드는 서비스 수준향상을 위해 웃음연습, 인사연습 ... 우수한 인재를 효과적으로 선발하는 데 많은 관심과 노력을 기울이는 이유는 선발, 배치, 교육훈련과 같은 다양한 인사기능들 중에서도 선발이 시간적으로 가장 먼저 이루어지는 활동이기 때문이다.반면

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.20

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  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가 등 5개 chapter)1모티베이션1. ... 모집과 리쿠르팅1) 모집절차 전략 : 아웃소싱, 기존근무자의 오버타임, 정규직/비정규직 고려2) 리쿠르팅 방법가. ... 인사관리의 기능1) 관리적 기능 : 기획, 할당/조직화(자원, 시간 분배), 지휘, 통제(목표대비 실적)2) 운영적 기능 : 채용, 교육, 평가, 노사관계3.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

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  [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차

  [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차목차[인사행정] 공무원의 채용Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획Ⅱ. 모집1. 의의2. 적극적 모집의 방법3. ... 평가사회에서 공직을 높이 평가할 수 있도록 공무원의 신분보장, 민주적인 공복으로서의 공직관, 정치적 영향의 배제, 기타 인사제도적인 뒷받침이 강구되어야 한다.3) 모집의 정기화모집시기를 ... 일시적 임명1) 잠정적 임명2) 긴급적 임명3) 임시적 임명[인사행정] 공무원의 채용I.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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  (인사관리)채용관리의 모집

  ) 모집: 적극적 채용 활동(신규 모집)두남:신인사관리론 참고모집은 기업 전반에 관한, 정보 제공에서 시작하여, 구체 적인 모집 광고 및 지원자의 접수에 이르는 여러 가지 활동채용 ... 관리는 이러한 모집활동으로부터, 시작되므로 모집활동의 결과 얼마나 우수한 인력을 확보하느냐에 따라 채용결과의 성패가 좌우모집 활동에는 적합한 자질을 갖춘자를 선발할수 있도록 선발 예정인원보다 ... qtvid=132441 srchcp=N q=모집삼성 경제 연구소{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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  (인사관리) 모집,채용,선발을 위한 인사관리

  인사관리 (모집 ? ... 이렇듯 중요한 인재를 확보하기 위해선 모집활동부터 중요시 되는데 보다 좋은 인재를 모집하려면 적절한 방법과 절차가 필요하기 마련이다.II 본론첫째로 기업에 대한 친근감 또는 신뢰감을 ... 기아자동차 신입사원모집 내용에서는 사원선발에 앞서 우수한 인재모집을 위해 전국 각 대학을 직접 방문해 채용설명회와 채용상담을 실시하는 등 적극적인 인력유치에 나서고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

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  [인사관리] 모집관리

  직무중심주의1) 의의직무중심주의란 직무를 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 능력주의 인사관리를 실현하기 위해 기본이 된다.2) 평가학력·연공에 따르지 않고 자신의 흥미나 능력에 따른 ... 사외모집1) 의의2) 방법1광고활동2교육훈련기관3현직종업원의 추천4노조를 통한 모집5개별 또는 수시모집3) 평가Ⅳ. 모집활동의 평가Ⅴ. 결Ⅰ. ... 모집관리Ⅰ. 서Ⅱ. 모집방침1. 기업중심주의1) 의의2) 평가2. 직무중심주의1) 의의2) 평가Ⅲ. 모집의 방법1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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  [사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)

  인사관리의 과정 인사계획① 직무분석② 직무명세서③ 직무기술서 모집 및 선발① 모집② 선발 훈련개발① 인력개발의 필요성② 인력개발(personnel development)의 성격③ 인력개발 ... 인력의 모집, 선발, 배치의 과정과 더불어 직무평가 및 인사고과 과정 역시 이 직무기술서를 기초로 수행됨. ... 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정목차1. 인사관리의 성격2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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  인사관리 -모집광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비방안.hwp(A+)

  ◆ 신규사업담당 (신입/경력직)※ 그룹內 신규사업 및 미래가치 사업/연계사업 발굴 업무 가. 신규사업 미래개발전략 수립-. 개발환경 분석, 컨셉 및 방향 설정, 개발전략 수립나. 신규 레저사업 아이템 발굴-. 리조트/호텔/레저 아이템 적정 검토 및 사업구상-. 사업 운..

  리포트 | 3페이지 | 100,000원 | 등록일 2013.11.06

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  [인사관리]전북은행의 모집과 선발

  4. 10년 후의 자신에 대해서..전북은행의 인력모집 및 선발절차1차 면접시의 유형질의 응답전북은행의 인사제도내부 모집전북은행의 경영 전략 : 안정 긴축 지향적 외부 인력 선발 하기보다는 ... 인력 모집 방법인사관리자의 직관적 업무평가에 의존 ▶지점 근무자의 수는 10명 내외로 적은 인원 직원들의 업무 평가를 용이하게 할 수 있다객관적 평가 제도 ▶승진 서열 명부 ▶지식 ... -인력 데이터베이스 활용전북은행의 인력모집 및 선발절차외부 모집1.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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  대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리

  인천 국제 공항공사의 인사고과인천 국제공항공사의 인사 시스템은 일반적인 사기업보다 획기적이다. ... 인사의 기본원칙을 공정성(Fairness), 투명성(Transparency), 일관성(Consistency)으로 삼고 이를 엄격히 지켜질 수 있도록 하고 있다.쓸 사람이 채용하고 양성하는 ... 인천국제 공항공사의 모집, 선발 관리1) 선발 전형 절차구분1차2차3차경력직서류전형면접--일반직 5급 및 계약직서류전형논술시험,인/적성 검사실무진면접일반 면접(PT)2) 지원자 자격

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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  [인사관리]모집관리의 방법과 방침

  이용된다.Ⅲ.모집의 방침모집의 방침은 모집의 기본원칙 또는 방향을 말한다.이는 어떤 목적을 달성하기 위한 원칙적인 행동방향을 뜻하며, 개별적인 인사결정을 하는데 있어서 판단의 기준이 ... 모집관리의 방법과 방침Ⅰ.모집관리의 의의Ⅱ.모집의 방법1.사내모집 2.사외모집Ⅲ.모집방침1.기업중심주의 2.직무중심주의Ⅳ.결Ⅰ.모집관리의 의의인력수급계획상의 미래의 인력을 확보하고자 ... 하겠다.Ⅱ.모집의 방법모집은 일반모집과 특별모집으로 구분할 수 있는데, 일반모집은 상대적으로 단순한 직무수행을 위한 노동자집단의 모집이고, 특별모집은 전문가나 관리자를 모집하는 것을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10

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  [인사관리]한국전력의 모집 선발

  【 한국전력공사의 모집선발 】{『 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사로 발돋움하기위해 깨끗한 기업, 활기찬 한전 을 경영방침으로 정하여 윤리경영을 확립하고, 조직활력을 ... 학력제한 폐지로 실제 학력과 무관하게 각 채용전형 시 명시한 입사수준 6(갑)1등급 또는 6(을)1등급으로만 인사관리하며, 채용 후 상위 학력을 취득한 경우라도 입사수준 다. ... 적수행 등을 통하여 확인된 국제경쟁력과 기술력을 바탕으로 신규사업 개발에도 박차 를 가하여, 중국 허난성 무척 100MW유동층발전소 건설ㆍ운영사업을 수주하는 쾌거를 이룩하였다.{◈ 모집방법

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

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  인사관리(인사관리,인적관리,직무분석,직무기술서,명세서,내부외부모집)

  외부모집의 장단점★내부모집(기업내부의 기존인력)특정직무가 공석 시,내부적으로 공개공모,전문직(외환딜러.특수지식및 ... 위한 기초작업* 구체적인 목적1) 조직구조의 설계 7) 경력계획2) 인적자원계획의 수립 8) 노사관계관리3) 직무평가 및 보상 9) 기계 혹은 장비의 설계 및 작업방법의 개선4) 모집 ... 1.인사관리와 인적관리의 차이점 설명★인사관리의 의의 (personnel administration)인사관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보.개발.보상.유지를 여러 환경적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20

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  [인사관리]삼성 인력(인사) 모집 및 선발

  삼성 인사 모집 선발Ⅰ. 삼성의 인재상1. ... 모집?선발 과정.1. ... 최근 모집, 선발 사례.- 삼성 인턴 1000명 선발21개 삼성 계열사들은 오는 15일까지 상경·인문·사회 계열 전공 대학생을 중심으로 인턴

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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  [인사관리]한진 인력(인사) 모집 및 선발

  온라인 입사지원- 수시채용의 경우√ 경력직과 전문계약직을 대상으로 함√ 모집공고가 수시로 한진 홈페이지에 게시(모집공고가 없을 때 에는 인력 Pool DB에 입사지원서를 등록)- 정기채용의 ... 모집?선발온라인 입사지원 → 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 → 입사? ... 한진의 인력 모집 및 선발1. 인재상HR = ? 창의와 신념- 미래에 대한 유연한 사고- 풍부한 상상력- 합리적인 업무 처리?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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