"자원경쟁" 검색결과 41-60 / 134,332건

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  인적자원관리론-경쟁적 환경에 대한 기업 전략 PPT

  경쟁적 환경에 대한 기업 전략 사례 (글로벌 HR)-21세기.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07

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  인적자원관리와 경쟁우위의 관계와 사례

  전략 * 마이클 포터의 본원적 전략 모형HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계우리 나라는 ... 개발 - 직위에 따른 차별과 장벽 최소화 - 정보 공유HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계HRM( 인적자원관리 ) 와 경쟁우위와의 관계 원가우위 전략 집중화 전략 차별화 ... 신중한 인력 선발 개념 고용을 보장하고 인적자원을 통해 경쟁우위를 확보하기 위해서는 적합한 사람을 적절한 자리에 고용하도록 인력선발에 신중해야 함 .

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

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  환경정책론 보고서(기후변화 시대. 수자원 확보는 곧 국가경쟁력이다)

  수자원 확보는 곧 국가경쟁력이다. : 우리나라 現 물 저장시설 및 이용현황을 선진사례와 비교를 통해 미래방향을 제시한다.? ... 돌파해 나아가야 할 것이다.이런 시점에서 국제적으로 빗물은 가장 중요한 수자원 중 하나로써 고려되기 시작하였고, 우리나라에서도 빗물은 충분히 이용할 수 있는 중요한 수자원이라고 생각하고 ... .2-3) 대한민국 수자원의 문제점 (인위적 특성)대한민국은 OECD 국가 중에서도 가장 물 소비가 많은 국가 중 하나로 손꼽힌다.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.13 | 수정일 2016.10.19

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  [핵심역량과 경쟁우위] 전략경영과 핵심역량, 핵심역량-능력-자원의 관계

  [핵심역량과 경쟁우위] 전략경영과 핵심역량, 핵심역량-능력-자원의 관계목차핵심역량과 경쟁우위Ⅰ. 전략경영과 핵심역량1. 자원-기반 관점2. 역량-기반 관점3. ... 기업은 이러한 전략적 자산과 능력의 축적으로 경쟁우위를 달성한다.이는 산업구조 그리고/혹은 시장 세분들의 경쟁 요인인 경쟁 세력 접근과는 반대의 개념이다. ... 그러므로 경영층은 이러한 전략적 자원을 육성하고 활용하는데 집중하여야 한다.2) 역량-기반 관점역량-기반 관점은 지속적인 경쟁우위의 원천이 분리된 개별 자산이 아니라 기업의 핵심역량

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.20

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  인력개발과활용레포트 소규모 기업에서의 인적자원관리가 기업의 성과 경쟁력 향상에 기여하는 바에 대한 자원기반관점

  인자자원관리의 정의와 추세Ⅱ. 소규모 기업에서의 인적자원 관리0. 소규모 기업의 인력 선발1. 소규모 기업의 교육 훈련의 형태2. 소규모 기업의 인적자원관리의 성과와 경쟁력3. ... 소규모 기업의 인적자원관리의 성과와 경쟁력소규모 기업은 인력 선발 후 정부와 지자체의 중소기업 지원책으로 실시되는 교육과 훈련을 통해서 달성되는 그 성과나 기업의 경쟁력에 미치는 경쟁력은 ... 2013.03.05인력개발과 활용 과제물제목: 소규모 기업에서의 인적자원관리가 기업의 성과 경쟁력 향상에기여하는 바에 대한 자원기반관점(RBV: resource based-view)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.07

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  원자재 자원관리 및 자원 재활용을 통한 산업경쟁력 강화 전략

  ..PAGE:1원자재 자원관리 및 자원 재활용을 통한 산업경쟁력 강화 전략..PAGE:2자원 민족주의 대두에 따른 자원확보원자재 안정 및 에너지자원 절감국내산업의 현황희유금속 산업현황희유금속일본 ... 수준) 원자재 의존도가 높은 우리나라는 원자재 수급 불안정 및 가격의 지속적인 상승으로 기업 채산성 및 경쟁력 약화..PAGE:6ㅇ 국내 경제는 원자재를 수입, 가공하여 제품을 수출하는 ... 문제점(순환자원관리정책) 자원흐름의 전과정에서 종합적인 자원사용 및 수급진단 미흡ㅇ 자원정책은 천연자원개발 확대에 초점이 맟추어져 있어, 자원사용 절감, 자원의 순환적 이용의 수요관리

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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  [노동시장론] 경쟁노동시장과 기능 - 경쟁노동시장의 기본 가정, 노동에 대한 수요, 노동의 공급, 노동시장의 균형과 인적자원분배

  노동시장의 균형과 인적자원배분4.1 균형임금과 균형고용량4.2 동일노동에 대한 동일임금4.3 최적 인적자원배분4.4 균형임금 이상의 임금과 이하 임금의 의미참고문헌1. ... 노동시장의 균형과 인적자원배분4.1 균형임금과 균형고용량SL2DLeL2SEDW2We- W2의 임금에서 초과공급(L2D～L2S) 발생. 기업은 임금하락. ... 경쟁노동시장과 기능목차1. 경쟁노동시장의 기본 가정2. 노동에 대한 수요2.1 노동수요란2.2 노동수요곡선2.3 노동수요곡선이 우하향하는 이유3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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  [사회과학]세계 각국의 자원 경쟁

  자원 보유 중심국의 변화에 따른강대국 들의 경쟁5. 자원 확보 경쟁의 본격화와우리의 자세1. ... 자원경쟁-목 차-1. 현재 자원 분포 현황2. 산유국들의 국유화 바람과 미국중국 등 세계적 자원 수입국의 대처3. 새로운 자원지역의 발견과본격적인 개발4. ... 자원의 국유화 바 람이 중동에 밀어 닥치게 된다면 현재 석유값은 천정부지로 뛰게 되어 자원 경쟁이 가속화 될 것이다.자원의 국유화 바람과 더불어 세계 에너지의 최대 수입을 다투는 미국과중국

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17

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  대구백화점의 기업소개와 인적자원관리,경쟁사비교분석 및 개선방안

  대구 경북 내 유일한 지역백화점 제조업체 등에 비해 영업 위주의 대인 업무가 많음 접근성이 높아 조사가 용이함 대구백화점은 휘트니스트센터인 짐매니아플러스, 대백저축은행, 대백선교문화재단 그리고 광고기업인 ISJ 등의 계열사를 소유. - 대구백화점 기업그룹..

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06

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  [강추레포트] 인적자원 관리와 경쟁우위 전략

  인적자원 관리와 경쟁우위 전략제출자 : 손창성-*-*- 목차 -*-*-Ⅰ. 인적자원관리의 의미1. 인적자원 관리와 개발의 필요성2. 지속적인 경쟁우위의 핵심, 사람Ⅱ. ... 인적자원 관리와 개발의 필요성인적자원관리는 조직 구성원의 효율성을 향상시켜 조직의 경쟁우위를 달성하는 데 있다. ... 인적자원을 통한 경쟁력 제고 방안은 시간이 많이 걸린다는 단점을 갖고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.10.03

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  nhn 기업분석 환경분석 경쟁사분석 인적자원

  이렇듯 포털사이트들의 지나친 상업적 경쟁 때문에 네티즌들의 신뢰를 잃기도 하고 있다.- NHN 현재 상황분석포털 사이트 초반 야후와 다음이 경쟁구도를 펼치고 있을 때 네이버라는 새로운 ... 포털 사이트가 등장함으로써 제3의 인물에 의해 경쟁구도가 완전 뒤바껴버렸다. ... 특히 가장 경쟁구도로 떠오르고 있는 포털 사이트로는 구글이 있는데 구글 또한 네이버가 그러하듯 검색위주의 비즈니스가 이루어지고 있기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.15

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  한양대학교의 경쟁력 강화를 위한 인적자원관리방안

  한양대학교의 경쟁력 강화를 위한 인적자원관리 방안대학에서의 인적자원 관리의 중요성-인적자원관리 : 대학생활에 있어 우수한 학생이 학교에 입학하면서 졸업할때까지 과정을 관리하는 것 - ... 인적자원관리의 효과감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 애로사항● 학생수에 비해 모자란 공부공간 ● 비싼 등록금 ● 학교행사나 취업시험 등으로 인한 잦은 건 물통제 ● 휴학횟수, 기간의 제한 ● 언덕이 많다 ● 과도한 학업스트레스인적자원관리의

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

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  메디슨 기업소개,메디슨의 경영자원,메디슨의 경영전략,삼성이 메디슨을 인수,메디슨의 개요&비전,경쟁사 도시바,메디슨의 재무실적

  메디슨의 경영자원과 핵심역량2. 메디슨의 경영전략-Spin-off 제도-벤처연방제3. 메디슨 성장과정-부도, 재도약4. 삼성이 메디슨을 인수한 이유5. ... 벤처투자전략이 함께 움직였고 그로인해 조직 활력을 유지, 성장하고 경영의 효율성을 제고시킬 수 있다. spin-off 전략과 벤처투자의 장점이 소규모 사업을 키우고 이사업체의 상장을 통한 자원의 ... 타 회사와의 경쟁력 획득 방안-경쟁사 THOSHIBA 비교Ⅲ. 메디슨의 현재상황과 향후 전략..PAGE:3Ⅰ.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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  현대자동차 경쟁적환경에 대응하는 조직전략(인적자원과 관련함)- 현대자동차

  본론1.SWOT분석2.글로벌 경쟁환경1)세계 자동차 업계는 지금2)외제차의 위협3. 글로벌 경쟁환경에 대응하는 현대자동차의 전략1)조직구조2)경영전략4. ... 수입차 같은 경우 예전에 비해 가격이 하락해 경쟁력을 갖추게 된 것”이라고 말했다. ... 현대자동차가 5년 안에 세계 자동차업계 정상에 오를 수 있다고 보는 설문조사와 같이 요즘 주식시장에서도 선풍적인 인기를 끌며 매일 상한가를 치고 있다.이러한 현대자동차가 급변하는 경쟁환경에서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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  인적자원관리, 여성인력 활용과 기업의 경쟁력

  인적자원의 관리2Outline`V. 여성인력 활용을 위한 과제I. 여성인력 활용 현황IV. 여성인력 활용 사례II. 여성인력 활용 저해 요인III.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

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  경영안정 및 경쟁력확보를 위한 상담지원신청서 [고용노동부,산업통상자원부 행정서식]

  ■ 자유무역협정 체결에 따른 무역조정 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 경영안정 및 경쟁력확보를 위한 상담지원신청서(앞 쪽)접수번호접수일처리기간30일신청인회사명법인등록번호대표자명사업자등록번호설립일표준산업분류코드상시

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [심리학]경쟁력을 좌우하는 인적자원관리

  경쟁력을 좌우하는 인적자원관리1. 들어가며세상은 급변하고 있다. 시공간을 넘나드는 변화의 중심에는 디지털화, 정보화, 지식화 등이 존재한다. 기업조직도 예외는 아니다. ... 시시각각 변화하는 시장환경에서 조직의 경쟁력을 제고하기 위해서는 즉각적이고 적시적인 피드백이 이루어져야 한다. ... 따라서 경쟁력 우위를 점하기 위한 미래지향적인 조직에서는 그러한 느린 학습효과와 우수한 잠재력의 사장을 용납하지 아니한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27

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  건대 인적자원관리 사례연구1(경쟁우위를 강화하는 HR활동, 교제97~98)

  노조가 없기 때문이다.경쟁우위를 강화하는 HR 활동(경영철학)“사회적 책임을 다하지 않는 기업 삼성” 대책 1. ... 사례연구 1목차교재 97~98쪽 1번, 2번1경쟁우위를 강화하는 16가지 HR활동2고용보장 인센티브제도 경영활동을 관장하는 경영철학1번 (이익과 피해가 동시에 발생할 때) 2번 (재택근무에 ... 회사에 대한 직원들의 주인 의식과 비례하며 이는 회사의 장기적인 경쟁우위를 강화하는 중요한 HRM 활동이다. 쟁점 :하기 때문에 이직과 사직이 빈번하게 이루어짐.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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  [시장경제와국가경쟁론] 인적자원 경쟁력 개발

  “인적자원 경쟁력 개발”을 통한 한국경제 글로벌 경쟁력 강화과 목교수명학 교학 과학 년학 번성 명제출일- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취약한 한국의 인적자원 경쟁력현황2. ... 현 인적자원 시스템의 문제점(1) 한국 인적자원의 현 위치(2) 인적자원 경쟁력 하락의 주요 원인3. ... 인적자원 개발 모델 제시(1) 경쟁력위주의 인적자원 정책을 구사(2) 대학구조조정과 시장원리 적용(3) 대학의 특성화와 질 향상 노력(4) 인적자원 개발의 글로벌화(5) 재교육네트워크

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.05

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  [인적자원관리]기업 경쟁력 확보를 위한 인적자원관리

  기업의 경쟁력 확보를 위한인적자원관리의 중요성 인식1. ... 기술과 정보의 변화 속도가 빨라지고 복잡해짐에 따라 인적자원은 경쟁우위를 확보하는 주요한 요인이 되고 있다.특히 자본과 자원이 부족한 우리나라의 경우 인적자원은 유일한 희망이라 할 ... 등은 가장 보편적이며 비용이 많이 드는 인적자원 활 동 중의 하나이다.3) 보상다른 경쟁자들과 유사하게 임금을 설정하는 것.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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