"장기근속 간호사 확보" 검색결과 41-60 / 176건

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  간호법제정과 의료법개정 보고서 - 정의, 제정이유, 취지, 주요내용, 구성체계, 필요성, 국회보건복지위원회 간호법공청회 내용, 반대측 주장

  보건복지부장관은 간호현장에 근무하는 간호사등 인력(이하 이 조에서 “간호인력”이라 한다)의 이직방지, 처우개선, 자질향상, 장기근속 유도 및 조직문화 개선 등을 지원하기 위하여 다음 ... 」에 기반한 의료인과 의료기관 규제 중심의 법률로서 고도로 발전된 현대 의료시스템에서 변화되고 전문화된 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고 있으며, 숙련된 간호사 등 인력을 장기적으로 ... 미국 일본 등 선진국의 경우 간호법은 기본, 간호사 양성과 확보를 위한 법률까지 추가로 제정해 전문화된 감소 확보에 힘쓰고 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  참여 기회 부여연간60만원(다과)장기 근속을 위한 제도적 장치우수 직원 포상 및 기념일 이벤트 실시 기숙사 제공생일 및 연말300만원보직자 순환 근무제 시행부서 이동을 통한 타부서의 ... 집단 간 갈등의 원인이 됨으로 자원(물품)확보를 신경써야 한다고 말씀 하셨다.(3). ... : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법 : 서류전형 - 면접 - 신체검사 - 최종합격④ 제출서류입사지원서,

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  상급간호연구/연구계획서

  1년 이내 이직률은 33.9%에 달하며 숙련된 인력의 장기 근속의 인력이 부족한 상황이다. ... 이에 따라 교육프로그램을 통한 간호 인력 확보와 보존은 매우 중대한 문제로 대두되고 있다.2) 연구주제의 필요성근무하는 병원에서는 Nurse Residency Program이라는 신규간호사의 ... 신규간호사: 병원 경력이 없이 처음 신규간호사로 임용되어 근무한지 12개월 미만의 간호사?

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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  보건의료 정책변화와 법 적용

  실시하도록 하고, 그 결과를 제8조에 따른 보건의료인력정책심의위원회에 통보한 후 공표하여야 한다(제7조).보건의료인력의 경력단절 완화 및 재취업을 위한 지원사업, 보건의료인력의 장기근속을 ... 이바지하는 것을 목적으로 한다(제 1조).이 법에서 사용하는 용어는 보건의료기관을 의료기관, 약국, 보건소ㆍ보건의료원 및 보건지소, 보건진료소 등으로 정의하고, 보건의료인력을 의료인 및 간호조무사 ... , 약사 및 한약사, 의료기사, 응급구조사와 영양사 등 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 면허ㆍ자격을 취득한 사람 등으로 정의하며, 보건의료기관 종사자를 보건의료인력 외의 사람으로서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  장점 : 노동 생산성, 능률 향상, 유능한 인재 확보?선호 ... 보상관리1) 보상의 종류(1) 내적보상 : 비금전적 형태로 이뤄지는 심리적 보상(2) 외적보상 : 금전적 형태로 이뤄지는 심리적 보상연공급근속년수에 따라 결정됨직무급직무 특성, 난이도 ... 간호사의 고의, 과실? 손해발생? 불완전이행과 손해의 인과관계? 위법한 간호행위? 간호사의 고의, 과실? 손해발생?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  간호법 내용&해결방안

  간호사 근무조건과 합당한 처우 규정이 없다.▶ 간호사 처우 개선으로 이직률을 감소하여 장기 근속을 유도하며 숙련된 간호사로 질 높은 간호를 받을 수 있도록 한다.2) 간호학생 및 ... 미국과 일본은 간호법이 이미 제정되어 있음에도 추가로 별도의 ‘간호사재투자법’, ‘간호사 등 인재확보 촉진에 관한 법률’을 제정해 간호사 등에 대한 양성, 교육, 처우개선 등에 관한 ... 간호법 제정안 주요 내용- 간호사, 전문간호사, 간호조무사의 업무 범위- 간호사중앙회, 간호조무사협회 설립- 간호사 처우 개선을 위한 국가, 지자체 지원- 간호사의 권리와 책무- 간호사의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  간호법 과제 / 국내 간호법 현황 및 찬성 반대 의견 / 간호법 주요 내용

  간호협회는 간호법을 ‘부모 돌봄법’에 비유하고 있다. 간호법의 제정으로 간호인력을 지역 사회에 적절히 배치하고 장기근속을 유도하면 고령층 돌봄 등에 도움이 된다는 것이다. ... 간호사 1인당 환자수와 같은 구체적인 내용은 포함되어 있지 않지만, “간호사 등은 적정한 노동시간의 확보, 일ㆍ가정 양립 지원, 근무환경과 처우의 개선을 요구할 권리를 가진다”와 같은 ... 또한 “간호인력 문제는 단순히 인력자원을 확보하는 문제뿐만 아니라 병상공급의 통제, 교육과정을 포함한 질 관리 방안, 평가체계의 개선 등 의료 환경 전반에 걸친 근본적 개혁이 동시에

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04

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  [A+과제] 우리나라 간호정책 현황과 개선점

  간호서비스의 질을 높이고 간호인력 수급 불균형을 해소하기 위해서는 간호인력에 대한 실태조사와 함께 간호사 등의 장기근속 및 계속근무 촉진을 위한 임금, 처우 및 근무환경 개선 정책의 ... 적정 노동시간 확보, 처우 개선을 요구할 간호사의 권리 등을 주요 내용으로 담고 있다. ... 간호법 제정을 통해 간호인력의 실태를 조사하고 간호정책을 심의함으로써 간호인력의 처우와 근무환경을 개선하고, 신규간호사의 현장 적응력 강화, 이직률 감소, 숙련된 경력간호사 확보를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.01.10

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  또한 2018년 정부는 간호사의 열악한 근무환경, 잦은 이,퇴직으로 인한 장기근속 간호사인력의 부족, 의료기관종별 임금격차, 태움 문화, 간호사의 사회적 지위 향상 등과 같은 문제점에 ... 확보: 상급종합병원에서 간호사 1명이 환자 5명을 간호할 수 있도록 정책적 지향점을 설정하고 단계적으로 시행: 간호등급제 개편방안 마련: 환자 8명당 간호조무사 1명이 배치: 교대제 ... 병원 적자를 해결하기 위해 병원 내에서는 더 이상 간호인력을 확보하지 않으려고 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호정책선포식 정책과제 실현방안(실천방안) 및 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교

  간호정책의 혁신과 변화를 주도할 정부 내 간호전담부서 설치3. 장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수로 실현4. ... 전문간호사 제도 문제점2. 전문간호사 업무 법제화 위한 실천방안Ⅱ. 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교1. 국민건강보험2. 노인장기요양보험3. ... 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.22 | 수정일 2021.10.28

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  간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  및 처우개선 등을 통해 경력단절을막고 장기근속을 유도하는 것이 중요2. ... 신규간호사 교육체계: 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육,관리체계 구축 가이드라인’ 마련3) 간호인력 확충 및 전문성 강화( ... 정책 목표: 간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력확보 및 대국민 의료서비스 질 제고3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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  간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)

  이날 8대 중점과제로 △국민 중심으로의 보건의료체계 혁신, 간호법 제정으로 실현 △간호정책의 혁신과 변화를 주도할 정부 내 간호전담부서 설치 △장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 ... 개선방향-국민의 간호증진과 간호사의 지위를 향상시킬 수 있는 독자적인 법을 제정하여 국민의 건강권 확보와 함께 간호사의 업무범위 등을 명확히 하고 간 호사에 관한 규정을 체계화함으로써 ... 선정주제에 관한 문제점1)장기요양시설 의료 및 간호서비스의 미비현상고령사회 노인 의료비 증가했고, 장기요양시설 입소노인의 건강문제 및 간호 처치 욕구 증가했으며 장기요양시설 의료 및

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25

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  지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

  또한 모범사원, 장기근속자에게는 적절한 포상이 주어진다. ... -직무스트레스 관리 프로그램에 적극적으로 참여하기를 권장한다.수행방법 (보건교육)수행대상모든 근로자수행기간2019.08.27. ~ (석 달마다 정기적으로 시행)수행인력산업간호사, 보건관리자수행장소2층 ... -산업장 내 운동공간이 확보되어 있어 건강관리가 가능함.-응급 시 사용할 수 있는 의약품이 비치됨.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  , 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리, 환자 안전산출: 간호 서비스 양과 질, ... 학력, 성별, 근속연수에 따라 정기 승급직무급: 동일 직무에 동일 급여. 상대적 가치 분석직능급: 연공급+직무급. ... 전과 및 전동 시 간호사의 역할1.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  간호정책 선포식의 정책 실천방안 및 노인장기요양보험 비교

  간호정책의 혁신과 변화를 주도할 정부 내 간호전담부서 설치3. 장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수로 실현4. ... 전문간호사 제도 문제점2. 전문간호사 업무 법제화 위한 실천방안Ⅱ. 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교1. 국민건강보험2. 노인장기요양보험3. ... 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.12

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  간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

  직접/ 간접/ 개인시간으로 구분하여 측정*간호인력산정방법서술적: 과거경험 통계자료에 근거하여 간호사 대 환자 비율결정. ... 간호사:환자 비율,경력개발프로그램의사소통, 간호기록, 환자교육간호과정 적용, 간호계획검사, 투약, 수술, 의뢰환자간호 수향, 태도사망률, 이환율, 재발율,만족도, 기능수준- 평가시기에 ... 간호인력개발의 필요성: 의료환경과 간호류연공오류피평가자의 근속연수, 연령 같은 연공에 영향을 받아 후하게 평가대비오류Ex) 20등과 1등 / 20등과 80등 비교하여 대비적으로 낮게

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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  2023 보훈병원 간호사 채용 (면허 취득자 전형) 인성면접 준비 자료+실제 직무/인성면접, 필기 꿀팁

  간호사들의 장기 근속을 위해 어떤 방법들이 필요할지 한 명씩 이야기 해 보세요.보훈병원 간호사로서 존재의미를 되새기는 시간을 가지는게 중요하다고 생각합니다..? ... 또한 원내 정신건강증진 프로그램에 참여하여 직무 스트레스 조절을 통해 장기근속을 위해 노력하겠습니다.▲ 입사 후 5년 뒤 자리를 잡고 난 다음 하고 싶은 활동입사 후 직접 어르신 환자들을 ... 기구를 교체하는 등 정직하게 간호업무를 수행한실천하고 싶습니다. -> 여기는 중장기 계획, 20년후 모습/ 언제까지 일하고 싶나▲ 언제까지 일하고 싶나보훈병원 환자가 스스로 질환을

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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  정신간호학_ 아동학대와 관련된 간호학적, 보건의료제도 측면에서 고찰 지원전략 수립

  근속을 유도하는 방안을 마련한다. ... 부모, 간호조무사, 대안교육 위탁교육기관 종사자, 약사 등을 추가하여 위기아동 조기발견 체계를 강화한다. ... 여기서 간호사는 학대한 부모를 판단하거나 처벌하려고 하기보다는 학대가 의심되면 곧바로 보고하고 아동학대를 의심했던 증거들을 수집해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.28

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  [노인복지론] 우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  국가 및 지방자치단체는 우수한 인력의 장기근속을 위해서 실적평가와 인센티브지급을 함께 병행해야 할 것이다. ... 보조금으로 진행되는 사회복지서비스는 안정적인 재원확보가 우선적으로 필요하다. 광역시?도는 예산사정에 따라서 예산을없다. ... 복지서비스는 심신기능의 장애나 퇴행성 만성질환으로 병약한 노인들을 위한 치료, 간호, 재활 등의 의료서비스를 비롯하여 노인들의 일상생활에 필요한 소득보장, 의료보장, 주택보장에 관련된

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

  철저한 계층제의 원리가 적용된 조직이라고 볼 수 있으며 평간호사 사이에서도 근속 기간에 따라 책임간호사와 액팅(수행)간호사라는 종적 관계를 찾아볼 수 있다.② 통솔범위 원리 : 한 ... 세계적 첨단진료영역을 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 된다.생명의 미래를 여는 병원 ? ... 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려해야 할 첫 번째 부분은 단기적인 목표가 아닌 장기적인

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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