"직무태도 유형" 검색결과 41-60 / 22,095건

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  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력을 향상시키는 것이다.이와 함께 사회복지조직의 직원으로서 갖추어야 할 가치관과 태도의 변화를 위한 교육 프로그램이 첨가되기도 하는데 ... 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이라 할 수 있다.인적자원개발의 목적은 새로운 지식과 기술을 제공하고 전문적 태도를 ... 바인바흐(Weinbach, 1994 : 128-132) 는 계속교육의 유형을 훈련, 교육 및 인력개발로 세분하여 각각의 유형에 적합한 교육내용을 다음과 같이 제시하고 있다.1/ 훈련

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

  Smith(1993)는 직무만족을 모든 감정과 태도의 종합으로 설명하며, 불만족은 삶과 건강에 영향을 미칠 수 있다고 주장했다직무만족의 측정의 유형직무 만족을 측정하는 기준은 정서적 ... 즉, 조직 몰입은 개인이 조직에 대한 긍정적인 태도를 가지고 조직의 목표와 가치에 공감하며, 조직에 속해있는 것에 대한 애착과 헌신을 느끼는 것을 말한다.조직몰입의 유형정서적 몰입: ... 태도를 가질 가능성이 매우 크다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  의사결정의 유형1) 문제의 적용 수준에 따른 유형-전략적 의사결정 (국시15,19) , 관리적 의사결정, 운영적 의사결정 (국시17)2) 문제의 구조화 정도에 따른 유형 정형적/ 비정형적 ... 사건을 중심으로 분석작업표본법일정 기간 동안 직원 관찰요소분석법각 의 능력개발을 위한 방법타인이 생각하고 느끼는 것을 정확하게 감지하는 능력과 이 능력에 입각하여 적절하고 유연한 태도와 ... 문제를 확인하고 합리적인 해결책을 찾는 정신적 행위(3) 비판적 사고 : 단계> 욕구, 준비, 숙고, 조명, 검증-문제해결이나 의사결정보다 복잡하고 범위 넓으며, 지적 능력 수반하는 태도이자

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  교육과정 로드맵 작성 양식

  직무를 창의적으로 수행할 수 있는 능력과 태도를 갖춘 미용전문인을 양성한다. ... 인재양성유형 헤어디자이너 스킨테라피스트 메이크업아티스트 네일아티스트 1-1 1-2 2-1 2-2 직무 자격 ? EC1(생애설계지도) ? BM(기초수리역량) ? ... 직무기반 교육과정 로드맵 학과(학제) 뷰티디자인학과(2년제) 교육목표 과학과 예술을 기초로 인간의 신체적, 정신적 아름다움을 추구하고 창조하기 위하여 전문지식과 기술을 바탕으로 미용서비스의

  서식 | 1페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.12

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  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  능력을 의미한다.② 의지심리적인 것으로 기꺼이 책임지고 일을 완성하며 의무를 긍정적으로 수용하려는 태도이다.2) 단계1단계: 능력과 의지 모두 낮아 직무를 하지 못하거나 하지 않아 ... 모두 높아 직무를 할 수 있고 하려고 하는 자신감 있는 상태[리더십 유형: 구성원의 성숙도에 맞는 리더의 과업행동과 관계행동의 결합에 의해 결정된다.]1) 지시형 ... 능력이 좋은 구성원을 보고 조언도 구하고 본받고자 배우려고 하는 태도를 취한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

  조직 내 스트레스 요인은 조직원들의 성격, 가치관, 태도, 기대 등 개인적 특성과 역할 모호성, 역할 충돌, 역할 과부하 등 직무 관련 요소, 그리고 리더십, 의사소통, 갈등, 조직문화 ... 갈등의 관리를 위해서는 다음과 같은 방법들이 있다.갈등의 원인과 유형 파악갈등은 다양한 원인으로 발생할 수 있으며, 그에 따라 갈등의 유형도 달라진다. ... 개인의 태도와 행동에 영향을 준다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  [ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]

  또한 Morrow는 몰입의 유형에 대해 직무몰입, 근로 윤리, 경력몰입, 조직 애착 등으로 구분하고 있으며, 직무에 만족과 애착, 중요성 그리고 책임감 등으로 정의하고 있다. ... 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요직무태도와 직무만족의 이론적 논의와 직무만족을 위한 개인적 고찰1 ... 직무태도와 직무만족의 이론적 논의와 직무만족을 위한 개인적 고찰직무의 태도는 크게 직무몰입과 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 등으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

  직무만족1) 직무만족의 정의직무만족은 조직구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 후 가지는 긍적적이며, 유쾌한 감정의 상태로서 직무에 대하여 가지고 있는 태도라고 정의할 수 있다. ... 또한 그린버그에 의하면 이 같은 분배적 공정성은 조직구성원의 직무태도나 행위에 영향을 미치게 되기 때문에 조직을 운영하는데 반드시 고려해야 할 요소라고 생각한다. ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.1. 조직에 대하여2. 직무만족1) 직무만족의 정의2)직무만족의 측정의 유형3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  직원능력개발의 유형과 방법

  직원능력개발이 필요하게 되는 이유는 조직이 처한 환경 변화 속에서 새로운 지식과 태도의 함양이 요구됨에 따라 직원들의 직무수행에 필요한 지식과 기술을 개발하는 훈련과 교육이 효과적인 ... 직원능력개발의 유형과 방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원능력개발의 ... 집단작업을 통하여 교육자의 전문적인 성장을 꾀하고, 직무수행상의 제 문제를 해결하려는 등 여러 가지의 목적을 동시에 달성할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

  태도의 유형과 기능적 유형의 상호 조합을 통하여 8 가지 성격유형을 설명하였다 . ... Jung 은 자아가 가지는 에너지의 태도유형으로 외향과 내향으로 구분 하였으며 , 성격을 구성하는 기능적인면에서 사고 , 감정 , 감각 , 직관을 기준으로 하여 심리적 기능 유형을 ... 홍지수 (2006) 는 IT 업계 종사자를 중심으로 한 성격유형과 직무스트레스 및 대처방법에 관한 연구에서 성격유형에 따라 직무스트레스의 수준은 차이가 있으며 또한 대처방법에도 영향을

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  행동유형에 따라 A형 행동유형을 가진 사람을 예로 들어보자. ... 하지만 배려와 친절이 습관인 직장상사의 태도는 직원들의 스트레스를 감소시키기에 충분한 요인으로 보인다.4. ... 그리고 평소 강압적인 상사의 태도는 부하직원이 가지는 불만의 가장 으뜸 요인이며 더불어 스트레스 또한 가중시킨다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  이러한 행동의 유형은 퇴직보다 더욱 부정적인 경우가 많이 있다. 퇴직은 직무의 불만족에 관한 적극적 해결 방법이 될 수 있다. ... 태도를 가질 가능성이 매우 크다. ... Smith(1993)는 직무만족을 모든 감정과 태도의 종합으로 설명하며, 불만족은 삶과 건강에 영향을 미칠 수 있다고 주장했다직무만족의 행동열의 있는 업무 수행만족스러운 직무에서 일할

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  장애인 직업재활시설의 이해

  향상훈련 : 직무분석에 따른 직무변경 , 개조 , 보조공학 개입에 따른 훈련 - 직업태도 및 기술훈련 - 직무개발 및 경쟁적인 고용시장으로의 전이를 위한 조치 : 지역사회 노동 시장 ... 향상훈련 직무분석에 따른 직무변경 , 개조 , 보조공학 개입에 따른 훈련 - 지역 사회 자원 활용 훈련 : 지역사회적응훈련Chapter 2 장애인직업재활시설의 유형 - 근로사업장 ... 재편Chapter 2 장애인직업재활시설의 유형 - 보호작업장 - 직업능력이 낮은 장애인에게 직업 적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 , 보호가 가능한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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  [심리학_조직심리학] NCS 기반 직무기술서 작성하기

  직무기술서를 정리하며 심리평가를 위해 필요한 기술과 지식, 태도를 파악하고자 청소년 상담 중 특히 심리평가를 중점으로 선택하게 되었다.주요 업무와수행 내용청소년내담자의 효과적인 변화를 ... 과목명 : 조직심리학NCS 기반 직무기술서 작성하기직무기술서관심분야청소년 상담(심리평가)분류체계대분류중분류소분류세분류07.사회복지·종교02.상담02.청소년지도02.청소년상담복지관심 ... 실시, 결과해석, 심리평가보고서를 작성하는 일이다.교육 요건학력학사 또는 석사졸업 이상전공청소년 상담복지 관련 분야필요 지식개인정보 보호법, 상담자 윤리강령, 성격발달의 과정과 성격유형별

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론

  대표와 구성원 간의 사려 깊은 커뮤니케이션은 구성원의 긍정적인 직무 태도를 개선하고 결과적으로 높은 직무 수행 능력을 촉진합니다.특히 4차 산업혁명 시대 현 시점에서 기존의 수직적 ... 또한, 조직 구성원의 갈등은 시설 대표의 의사소통 유형에 영향을 받아 제도 운영의 효과에도 영향을 미쳤다. ... 청소년수련시설 기관장의 리더십유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구. 선문대학교 대학원 박사학위논문.오숙 (2007).

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  타인을 존중하는 개인의 성향은 Big5 성격유형에서 성실성에 속하며, 성실성은 직무성과와 관련이 없다.3. ... 태도의 구성요소 중 태도와 일치하도록 행동하려는 경향과 관련된 것은?1. 행동적 요소2. 정치적 요소3. 인지적 요소4. 감정적 요소4. 직무만족이란 무엇인가?1. ... 성격유형을 A형과 B형으로 구분할 때. A형은 B형보다 경쟁적이고 조급한 편이다.10. 통제 위치에 대한 설명으로 옳은 것은?1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  MBTI가 조직몰입에 미치는 영향

  직업별 성격유형과 직무 간 관계1) 교사의 성격 유형과 직무 관계2) 의류판매원의 성격 유형과 직무 관계3) Starwood Brand Hotel 종사원의 성격유형과 직무 관계Ⅲ. ... 이 연구의 결과 의류 판매원의 성격 특성 중 호감성, 개방성, 성실성이 높을수록 고객지향적인 태도를 보인다고 나타났다. ... 직업별 성격유형과 직무 간 관계1) 교사의 성격 유형과 직무 관계166명의 여교사를 대상으로 진행된 연구를 통해 MBTI와 직무 간 관계를 알아보았다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  그러나 경험적 유형 검사에 국한되기에 검사 문항이 수행을 예측하는 능력에 기반하여 선정되고 직무요건과 명백하게 연결된 능력에 기반하여 선택되는 것은 아니며 수행을 잘 예측하는 문항도 ... 생활사 검사 유형은 특정한 직업의 종업원 집단에 예비 문항을 실시해 개발하고 결과적으로 직무수행과 관련된 문항만 최종 척도에 포함되는 경험적 생활사 검사와 KSAO 요구 분석 뒤 도출된 ... 과거에 형성된 행동, 태도, 가치가 일생을 통해 일관적으로 유지된다고 여기기에 미래를 예측할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [감사원] 확인서

  능력, 직무수행 태도, 주의ㆍ경고 횟수 등을 구체적으로 기재"근무 성적(최근 2년)(○○년○○월) 점, (○○년○○월) 점,(○○년○○월) 점, (○○년○○월) 점.그 밖의 사항규제개혁 ... ■ 감사원 징계규칙 [별지 제2호 서식]확 인 서인적사항소 속직위(직급)성 명(현 재)(혐의 당시)(현 재)(혐의 당시)(한글)(한자)비위유형금품 및 향응 수수 관계 ([ ]해당함, ... ) 포함]포상일포상 종류시행청날짜종류발령청성실한 업무처리 또는 능동적 업무처리 과정에서의 과실로 인한 비위 해당 여부 ([ ]해당함, [ ]해당 없음)혐의자의평소 행실"근무실적, 직무수행

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오

  적극적 태도로 직무 수행(2) 스포츠맨십(Sportsmanship)- 조직 내 발생 문제에 대한 비난과 고충을 인내하는 직무 수행 태도(3) 이타적(Altruism) 행동① 조직 ... 조직시민행동 유형 (고대유 외, 2015)(1) 시민행동(Civic Virtue)① 조직 구성원이 조직의 발전을 위해 혁신적 태도로 참여하는 것② 조직에 대한 애착, 책임감을 가지고 ... 대한 긍정적 태도 표현 및 불편함 감수3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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