"간호조직의 배치" 검색결과 581-600 / 6,430건

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  간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

  이브닝 근무 출근 간호사가 물품 확인을 하던 중 체온계의 배치 개수가 맞지 않았다. ... 대각적 의사소통이란 조직 구조상 부서나 계층이 다른 사람들 간의 의사소통을 말한다.병원이란 조직은 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. ... 셋째, 조직구조의 변화가 신축성을 지녀야 한다.4.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

  - 신규간호사 교육체계: 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련3. ... 의료기관 조직문화 개선을 유도하기 위해 의료인 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력·성희롱 방지 교육을 강화합니다. ... 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간 확보, 교육커리큘럼 마련 등 구체적인 내용을 담을 예정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  [간호이론 기말 2021] 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유 2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서 3. 스티븐스가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류 4. 압델라가 제시한 21가지 간호문제목록 5. 트래블비의 인간관계이론 6. 베티 뉴먼 이론 7. 로이의 적응이론 8. 베너가 간호실무에 대한 7가지 영역

  (1) 간호실무에 미친 영향압델라의 21개 간호문제 유형은 간호실무를 조직적이고 체계적인 방법으로 수행하도록 하고, 간호행위에 대한 타당성을 제공한다. ... 압델라와 스트래천은 임상현장에서 인력배치계획에 활용하기 위한 환자간호모형을 개발하는 기반으로서 이 21개 간호문제 분류를 사용하였다. ... 연구결과 진단 대신 유사한 환자를 분류하는 것이 간호서비스가 환자의 욕구를 해결하는 가장 좋은 인력배치 패턴을 제공하는 것으로 나타났다.5.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.18

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  어려움⑤관리자의 능력: 얼마만큼 배치되었냐ㅅㅕㅅㅅ책임사람이 조직에서 자신의 직위와 관련해서 수행할 임무권한의 반대 개념책무책임보다는 더 트수, 협의적 의미직위에 부과된 임무 수행하고 ... 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1) 병원조직(2) 간호조직(3) 간호전달체계11. 조직문화, 변화 및 유효성 ---41(1) 조직문화(2) 조직변화(3) 조직유효셩12. ... 인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해

  적재적소에 배치해야하는 것이다. ... 병원 조직은 다양한 구성원으로 이루어져 있어 이원적인 지휘체계로 구성되어 있다. 간호조직의 유형에는 계선조직, 계선-막료 조직, 위원회 조직, 프로젝트 조직, 행렬 조직이 있다. ... 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어표를 세우도록 권장하여 간호직원과 관리자의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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  간호관리학 인적자원관리 요약과제

  환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정 및 배치, 그리고 병원표준화 실현에 활용하는 것이 초기 목적이었다. ... 직무 오리엔테이션 후에는 평가를 통해 신규 직원의 업무수행 능력을 확인하고 그에 따라 적정하게 배치한다. ... 개발관리1) 예비교육(1)예비교육이란신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시키는 것으로 조직체의 조직과 방침, 역사와 전통 등 조직체에 대한 일반적인

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책_국내 간호 관련 정책

  의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인을 제고하는 것이 있다.취약지역 간호인력 적정배치는 수도권 쏠림 방지 및 의료서비스의 지역별 형평성을 제고하고 간호인력 적정배치를 위한 제도적 ... 세부 과제는 근무환경 및 처우개선, 건전한 병원조직 문화조성, 간호인력 확충 및 전문성 강화, 간호 서비스 질 제고가 있고 이를 위한 정책기반을 조성하는 것이다.이 중 간호인력 확충 ... 간호인력 공급 확대는 일정기간 간호대 정원 확대를 통해 간호사 부족 상황을 완화시키고, 경력단절 간호사의 임상현장 복귀를 지원하여 유휴 간호 인력을 유인하기 위한 대책이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

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  간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)

  간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법 (간호모델)- 간호를 어떻게 조직하는가에 비중을 둔 학자: 다섯 가지 주요 기능 중 조직기능에서 설명- 간호인력에 비중을 ... duty 당 1명의 환자에게 1명의 간호사가 배치되도록 하여 총체적으로 책임지는 것? 처음에는 중환자실 간호, 호스피스 간호, 가정간호에서 주로 실시됨? ... 조직의 상황에 맞는 방법을 선택하여 실행하며, 간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통의 증진 등

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호관리학 기출문제 정리

  병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은? ... 근무⑤ 쉴즈: 세브란스 간호부양성소 설립과 우리나라 최초의 간 호사협회 조직7. ... 다음에서 설명하는 조직의 특성은 무엇인가??조직은 해빙기, 결빙기,~?①조직효과 ②조직변화 ③조직문화 ④조직기능 ⑤16. 병동 환자 대피로 가장 옳은 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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  리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

  그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 ... 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여자고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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  간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

  비상시 환자와 간호직원의 안전대책 지휘? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘? ... 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. ... 이렇듯 변혁적 리더십은 조직원들을 성장시키고 조직원들이 업무에 집중할 수 있도록 도울 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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  2020 간호관리학 간호관리이론 정리

  인사 시스템(적합 업무 배치) : 개인의 능력과 한계 파악해 각자에게 가장 적합한 업무 부여라. ... ★간호관리과정★전통적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ... 간호관리학의 새로운 패러다임?기존 간호관리학이 의료기관의 간호조직 연구하는 간호경영학의 차원에 머물러있었다면, 새로운 간호관리학은 간호정책학까지의 개념도 포함?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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  간호관리. 간호정책레포트_교육전담간호사 제도

  사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향’ 논문(송은정 중앙보훈병원 교육전담간호사 외 3인)에 따르면 신규간호사의 이직률을 높이기 위한 방법으로 ‘교육전담간호사’제도가 ... 현재 지방, 중소 병원의 신규간호사 채용에 지원이 전무한 경우가 빈번하고 병동간호사 확보조차 역부족인 현 수급 상황에서, 간호 등급에 포함되지 않는 교육전담간호사 배치 의무는 현실적으로 ... 또 병원별 적정 수의 교육전담간호사 배치, 교육전담간호사의 자격 기준 등 제도 발전을 위한 기준이 수립되어야 하며, 현 사업이 정부의 예산 지원사업으로 언제 중단될지 모르니 안정적인

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.03.10

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  신경외과 뇌경색 문헌고찰 및 case 간호진단(신체기동성장애, 출혈위험성, 피부손상위험성), 간호과정, 간호평가

  혈관이 지배하던 부위의 뇌가 괴사하여 지속적인 증상이 남는다.병태생리혈전 또는 색전에 의해 뇌내 혈액 공급이 일시적으로 중단되거나 고혈압 등으로 인한 뇌내 출혈, 뇌신진대사 부전, 뇌조직 ... (RN)- 대상자와 보호자에게 주변 물건을 건강한 팔쪽에 배치하도록 교육함. ... (RN)- 대상자와 보호자에게 주변 물건을 건강한 팔쪽에 배치하도록 교육함.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2023.04.09

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  지역사회간호학 지역사회 간호사 인터뷰 보고서

  즉, 지역사회간호는 지역사회와 인구집단을 대상으로 일차보건의료와 건강증진을 우선순위로 두고 포괄적이고 공공성과 보편성을 가지고 간호를 제공하는 것으로 지역사회 간호사업은 조직된 지역사회 ... 그리고 학교라는 조직편재상 보건교사가 1명뿐이고 우리학교 학생들이 정원이 120명 정도 되는데 그 학생들 모두를 면밀히 관찰할 수 없는 점 때문에 복통이 와서 찾아와도 이게 스트레스가 ... 저조한 것으로 나타났다.지역별로는 서울이 96%로 가장 높았고, 부산(93%), 대구(86%), 인천(80%), 광주(76%) 차례로 나타났고, 제주가 43%로 보건교사 배치율이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.29

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  (지역사회간호학) 일차보건의료에 관해 작성하시오

  그러나 노인보건 및 방문보건, 건강증진 및 보건교육 등에 간호인력이 필수적으로 필요하며, 장애인 재활이나 응급의료를 위해서도 간호사를 추가로 배치해야 한다. ... 지역주민의 포괄적 건강관리를 위해 일차 보건의료 범임을 질 수 있도록 조직 되어야 하며, 지역마다 가지고 있는 환경요인과 문제가 각기 다르므로 이를 충분히 고려하여 사업을 구성하며 ... 이 법에 의해 벽지에 보건진료소를 설치하여 보건진료원을 배치하는 것과 읍면지역 보건지소에 공중보건의를 배치하여 보건의료 취약지역에 보건 의료 사업을 제공할 수 있는 기틀이 마련되었다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  지역사회간호학_간호과정(지역구청실습), 진단 3개(고혈압,고혈당,열악한환경조성), 과정 1개

  주민이 주체적으로 주도하는 정책 수립과 역동적인 주민자치조직 미흡2. 간호진단영역(4개)문제(42개)간호진단관련요인(증상과 징후)1.환경4. ... 보건소내 프로그램운영 공간 협소, 제공자위주 공간배치, 결핵실 부재 2019년내 보건소 부분철거 예정? ... 인력의 탄력적 배치?기본적인 직원 역량 인프라 조성(3년간 통합, 치매, 암, 재활, 금연 사업 최우수기관 선정)?취약한 洞에 대한 관리 미흡과 보건소 外 관내 공공보건기관 부재?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [지역사회간호학] 외국의 노인보건사업 사례와 도입 방안

  ), 사회복지사, 주임 개호지원전문원(주임케어매니저)을 배치하게 되어있으나 이러한 세 직종의 확보가 어려운 경우 이에 준하는 인력 배치가 가능하다. ... 지역의료기관과의 접근성이 떨어지거나 기관이 부족한 경우 ICT(Information and Communications Technology)를 활용한 의료연계시스템을 추진하고 있다.③ 지역주민조직지역주민조직은 ... 자치회, 주민조직, 자원봉사, NPO(NonProfit Organization) 등이 케어매니지먼트를 담당하며, 이들에게 방범·케어가 필요한 대상자 발견 및 서비스 연계, 방문상담

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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  간호관리 간호간병통합서비스 보고서

  조직별 기능1) 보건복지부가) 간호·간병통합서비스 사업 및 제도화 추진 총괄나) 재원마련 및 제공인력 수급 등 단계적 사업 확대 전략 수립2) 국민건강보험공단가) 제공기관 지정 및 ... 간호·간병통합서비스 급여 내용1) 입원 환자 대상 간호·간병통합서비스 제공가) 적정 제공인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 ... 병동입원료(입원관리료와 간호·간병료)를 산정한다.나) 국민건강보험법 제44조음의 사항을 평가한다.1) 간호·간병통합서비스 건강보험 지불보상의 적정성 평가가) 제공인력 배치 수준 및

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  간호관리학case based learning

  간호를 제공할 수 있도록 한다.프리셉터 교육 : 신규간호사와 경력간호사가 1:1로 배정되어 학습자와 지도자 관계로 교육을 통해 지도·감독하고 평가하고 조직화한다. ... 간호관리학 개정판, 수문사. 261p)직무정의(job identification): 직무명칭, 급수, 조직 내 명칭, 보고체계, 임금직무개요(job summary): 직무의 목적, ... (위원장 임기는 없음.)* 업무 : 환자안전사고의 예방 및 재발 방지를 위한 계획 수립 및 시행 : 제12조에 따른 환자안전 전담인력의 선임 및 배치 : 보건의료기관의 의료 질 향상

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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