"과학적 직무분석" 검색결과 581-600 / 10,885건

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  간호사 스트레스

  담당하고 있는 직무에 대해 직급별 · 전문분야별로 과학적인 방법으로 직무분석을 실시하여 간호사에 대한 분명한 역할기대를 제시해 주고, 주어진 책임을 완수하기 위한 적절한 권한을 부여해 ... 그리고 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 직무스트레스를 유지할 수 있다.(2) 직무분석과 직무설계간호사들이 ... 줌으로써, 직무 불확실성 혹은 역할 모호성으로 야기되는 직무 스트레스를 감소시킬 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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  중등임용고시 교육학 논술문제 제작

  직무 분석은 특정 직무의 기본 요소인 과업을 면밀하게 분석하고 기술해 놓은 것으로 해당 직무 수행을 훈련할 때 필요한 과업 수행 방법을 열거한 목록이다. 3단계는 교육목표를 열거 후 ... 제시하고 있다.윤 교사 이야기한 Bobbie의 교육과정은 교육과정을 개발을 위한 5가지의 단계를 제시하였다. 1단계에서는 경험 영역을 분석하고, 2단계에서는 주요 분야의 직무를 분석하여야 ... 주요 특징 3가지를 모두 갖추고 있는 대표적인 지식의 형식들을 수학과 논리학, 자연과 과학, 역사와 인간 과학, 예술, 도덕, 철학, 종교로 7가지를 제시하였고, 이는 1970년에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10

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  조직이론의 고전모형: 관료제이론, 과학적 관리론

  과학적인 업무 분석, 과학적인 인력 선발과 개발, 관리자와 작업자 간의 긴밀한 협조다. ... 명백한 권력과 권한, 고도의 전문화, 계층적 권한 구조, 조직구성원들간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 자식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책과 행정결정의 분리 등이 ... 문제를 쇄신적인 태도로 해결하지 못하고 상급자의 권위나 과거에 했던 방식에만 의존하려는 경향이다.(2) 과학적 관리론조직에서 사람들의 육체적 능력의 중요성을 강조하였으며 개인들의 과업을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

  이 프로그램은 온라인 강의, 실습 과제, 그리고 프로젝트를 통해 나에게 데이터 분석, 머신러닝, 딥러닝 등의 기술을 학습할 기회를 제공했다. ... 이로써 나는 프로젝트를 더 효과적으로 계획하고 주도할 수 있게 되었다.3) 데이터 과학 교육데이터 과학 분야에서의 전문 지식과 스킬을 개발하기 위해 온라인 학위 프로그램에 참여했다. ... 우리의 직업 경력에서 새로운 기회를 찾거나 현재의 직무를 더 잘 수행하기 위한 핵심적인 도구다. 뿐만 아니라 개인적인 만족감을 높이고 미래에 대비하는 데도 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  미래직업의 변화에 대한 고찰 미래직업의 변화(사라질 직업, 생겨날 직업 등)

  미래직업의 변화에 대한 고찰사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 인공지능, 로봇 등 4차 산업혁명을 이끄는 핵심 과학기술은 인간과 인간, 사물과 사물, 인간과 사물을 연결시켜 산업구조나 ... 지능정보사회에 대한 논의가 활발한데, 4차 산업혁며음 현실세계의 디지털화, 디지털세계의 지능화, 지능화시스템의 사회적 탑재와 적용이 그 본질이라고 할 수 있다. 4차 산업혁명의 핵심 과학기술은 ... 이로 인해 4차 산업혁명의 기술 진보는 이전 산업혁명과는 달리, 인공지능과 빅데이터가 결합이 되어 기술발전의 속도와 영향의 범위가 매우 넓고, 직업과 직무에 미치는 파괴력도 매우 클

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  서울: 교육과학사. ... 효용 및 도움에서, 사례연구법은 복잡한 현실 세계의 문제를 해결하는 데에 필요한 분석 능력과 비판적 사고력을 키울 수 있다. ... 이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬을 발전시키는 데에도 큰 도움을 주었다.직무순환(Job Rotation)직무순환은 한 기업 내에서 다양한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  평생교육경영론 - 평생교육기관 한 곳을 선정하여 평생교육프로그램 시행 현황을 조사하고 평생교육기관의 효율적인 평생교육프로그램 운영과 개발을 위한 개선방안에 대해 제시하시오

  위한 진로 탐색 프로그램이나 노인을 위한 건강 관리 프로그램이 이에 해당한다.어린이 대상 프로그램 : 초등학생을 위한 창의력 개발 프로그램이 운영되는데, 예를 들어, 코딩 교육이나 과학 ... 예를 들어, 외국어 강좌, 직무 능력 향상 과정, 취미 및 여가 활동을 위한 프로그램 등이 포함된다.직업능력 개발 프로그램 : 취업 준비를 위한 다양한 직무 교육 과정이 제공는데 예를 ... 마지막으로, 프로그램 운영 후 수강생의 피드백을 체계적으로 수집하고 분석하여 지속적인 개선을 도모하는 것이 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석

  또한 오늘날과 같이 과학기술의 빠르게 발전하고 있고 많은 정보가 쏟아지는 정보사회에서는 졸업이후 직장에서도 꾸준히 학습이 필요하다.즉 기업은 그들의 종업원이 학교교육을 통해서 습득하지 ... Rossett는 현존 자료 분석, 니즈 분석, 직무 분석, 주제 분석 기법을 소개 하고 있다. ... Moore와 Dutton은 조직 분석, 직무 분석, 개인분석의 3가지를 이야기 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05

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  기술능력 중간 및 기말 족보 ('19/20/21년도)

  대한 이해를 강조한다.④ 1970년대 들어서 “기술도 과학과 마찬가지로 지식이다”라는 시각으로 변화하였다.⑤ 기술을 가능하게 하는 ‘과학’은 ‘보편적인 진리나 법칙의 발견을 목적으로 ... 기술 선택을 위한 절차에서 제품 설계/디자인 기술, 제품 생산공정, 원재료/부품 제조기술 분석과 연관이 깊은 것은?-> 요구 기술 분석(19년 출제) ... 기술 선택을 위한 절차에서 기술능력, 생산능력, 마케팅/영업능력, 재무능력 분석과 연관이 깊은 것은?-> 내부 역량 분석(19년 1학기/20년 2학기 출제)18.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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  리더십 행동이론

  Bales 연구베일즈(Bales)는 하버드대학교에서 개발하여 리더십의 형태를 분석 ? ... 관리격자 이론(관리그리드 모형)* 참고문헌리더십 행동이론리더십 행동주의 이론은 특성이론의 한계점을 극복하기 위해서 행동과학자들에 의해서 주창된 이론으로서, 리더의 행동에 관심을 둔 ... 직무 만족감을 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

  직무분석&직무평가직무분석/직무분석방법/직무분석의 결과물/직무평가/직무평가방법/직무설계/근무시간설계/인사평가목적/인사평가구성요건/인사평가방법CH2. ... 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법,질문서법,경험법,중요사건서술법서열법,분류법점수법,요소비교법서열법,강제할당법 ... ,평정척도법,대조표법,자유서술법,중요사건서술법,목표에의한관리법(MBO),행위기준고과법(BARS),행위관찰고과법,다면평가법*직무분석: 직무에 관한 내용이나 요건을 분석하여 인사관리가

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

  병원내 간호사의 직무분석과 직무설계를 실시한다.1.간호사들이 담당하고 있는 직무에 대해 직급별 · 전문분야별로 과학적인 방법으로 직무분석을 실시하여 간호사에 대한 분명한 역할기대를 ... 직무분석 및 직무 설계를 실시하면 많은 시간과 비용이 들것으로 예상된다.Ⅳ. 대안 결정1. ... 의료기간 내에 직원전용 헬스클럽, 체육시설의 운영, 휴식공간을 조성한다.4423321810.병원내 간호사의 직무분석과 직무설계를 실시한다.43332217대안1 (직원모임-29)대안2

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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  인적자원관리 에듀윌 과제물

  내용에 달려 있음- 직무분석(job analysis): 직무의 목적, 직무를 구성하는 과업들의 내용, 작업환경, 담당자의 요건등에 관한 정보를 모아 직무기술서와 직무명세서로 요약[ ... 예측됨.인력공급 자격요건 예측- 인적자원감사 (human resource audit) : 구성원들의 자질을 평가, 직무수행 정도 분석- 기능목록(skill inventory) 이용 ... 수행되며 평가되므로 확보된 인력의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 개발하여 효율성을 증대시킨다.인적자원계획은 미래 지향적인 예방기능과 예측기능을 충분히 수행할 수 있어야 하며, 과학적이고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이번 과제를 작성하며 리더십을 개발하기 위해서는 체계적이고 과학적인 과정이 필요하다는 것을 파악하게 되었으며 동시에 리더십을 개발하기 위한 노력, 경험과 학습 등 어렵지만 성취감을 ... 다양한 직무를 경험하는 과정에서는 새로운 상황을 받아들여야 하며 새로운 문제를 처리해야하기 때문이다. ... 조직에서 사용되는 경영 시뮬레이션의 경우 피훈련자가 의사결정을 하고 복잡한 문제를 분석하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 의견을 논해보시오.

  MBTI의 부정적인 견해 - MBTI가 과학적으로 검증되지 않았다는 주장에 대한 분석MBTI가 과학적으로 검증되지 않았다는 주장에는 다음과 같은 부정적인 견해들이 제시될 수 있습니다 ... 개인의 성격 유형과 선호도를 고려하여 적합한 직업이나 직무를 선택할 수 있습니다. ... 개인의 성격 유형과 선호도를 고려하여 적합한 직업이나 직무를 선택할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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  간호관리학 조직 요약정리

  직무단순화(과학적 관리방법에 의한 직무설계)? ... 평가하는 기능직무설계-직무분석-직무분류-직무평가와 관련된 일체의 활동.△ 직무설계(Job design)와 간호전달체계직무설계 개념: 전통적으로 몇 개의 과업을 묶어서 한사람이 담당할 ... 하여 직원의 동기부여와 생산성 향상 시키는데 있음△ 직무설계의 접근 방법 5가지1) 전통적 접근방법과학적 관리방법=직무 표준화=단순화A.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  사회복지행정이론

  특징1) 능률지상주의 : 분업화, 표준화, 전문화2) 직무의 과학적 분석 : 기준설정과 직무성과 평가, 시간동작의 연구3) 관리의 원칙수립 : 관리와 하부작업의 분리 및 긴밀 협조 ... 리더십)-고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론4) 조직목표관리 기법(1) 목표관리(MBO, Management by Objective)가) 목표는 직원들이 실시한 수행에 기반한 과업분석과 ... 조직이론1) 고전적 조직이론 : 폐쇄체계이론(1) Taylor의 과학적 관리론가.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.

  적성검사를 활용한 인물의 이해는 과학적·분석적·일면적인 반면, 인사 결정에서는 종합적 인물에 대한 이해를 기초로 한 의사결정이 필요하기 때문이다.4. ... 직무적성검사의 특성3. 직무적성검사 활용 분야4. 기업직무적성검사 사례1) 도구의 개발 배경2) SSAT의 구성과 측정요소Ⅲ결론1. ... 직무적성검사 활용 분야직무적성검사는 기업의 경우 신규 인재 채용 시 활용되며, 인사관리 차원에는 직원의 직무배치에 적용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  객실팀 직무명세서

  객실사무실은 객실종사원의 인사업무와 근무태세 점검, 숙박객통계 및 각종 통계분석, 문서취급업무, 객실에 꽃 및 화분서비스 업무등을 한다. ... 예약에서는 과거 예약업무는 수작업이며, 프런트 데스크에서 담당했으며, 단순히 예약만을 위한 것이었지만, 현재는 과학기술의 발달로 구체적인 정보를 소비자에게 정보를 제공한다. ... 객실팀 직무명세서호텔비지니스전공 92009301 오민주목차직무명세서호텔의 조직도객실팀의 직무호텔 객실팀의 직무직무명세서직무명세서란 직무 수행에 필요한 인적 요건이나 특성, 쉽게 말하자면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  <재활심리의 기초>재활전문가의 정신건강 실태와 관리

  업무에 있어서 한정된 자원, 노력, 시간 등을 가지고 수많은 도전적 과제를 수행해야하고, 복잡하고 해결하기 어려운 문제들을 자주 경험하며, 새롭게 전개되는 수많은 실천 분야에 대한 과학적 ... 특히 이들과 같이 병원 종사자들은 다른 직업 38개를 비교 분석한 결과 병원 종사자의 직무 스트레스가 다른 직업보다도 수준이 높은 것으로 나타났다. ... 재활전문가의 정신건강 실태1-1) 병원 종사자의 정신건강 문제와 이유 분석1-2) 간호사의 정신건강 문제와 이유 분석1-3) 사회복지사의 정신건강 문제와 이유 분석1-4) 약물 남용에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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