"생산직무" 검색결과 581-600 / 46,141건

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  직무설계,직무설계의흐름,포스트포디즘,워크스마트

  직무설계의 흐름 포디즘 포스트포디즘 워크스마트 미숙련 노동자 범용 기계 숙련 노동자03 세가지 작업방식 직무설계의 흐름 포디즘 포스트포디즘 워크스마트 자동화 집단생산 유연생산 프로그램화 ... 조사03 집단생산의 사례 : 직무설계의 흐름 포디즘 포스트포디즘 워크스마트 스웨덴의 자동차 제조업체 볼보 볼보 자동차직무설계의 흐름 포디즘 포스트포디즘 워크스마트 혁신적 생산방식을 ... 할 수 있는 기계 사용 협업 작업팀에 의한 집단생산 불량이 발견되면 즉시 기계를 멈추고 조사03 집단생산의 사례 : 직무설계의 흐름 포디즘 포스트포디즘 워크스마트 자동화 집단생산

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

  빅데이터, 모바일, 클라우드 등 핵심 기술이 기존의 산업 또는 기술과 융합된 생산의 지능화 혁명이며 이전에 보기 어려운 수준의 공정 혁신과 생산성은 극대화 되고 더 나아가 기존 기술과의 ... 본론1. 4차산업혁명 시대와 직무만족2. 직무만족의 요인1) 조직적 요인2) 조직 환경요인3) 직무내용의 요인4) 개인적 특성3. 직무만족도 증진 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직무배치하는 방법을 적용한다면 직무로 인한 불안감과 함께 직무스트레스는 감소하고 자신의 직무에 대한 새로운 인식과 자기 개발의 기회로 작용하면서 직무만족도가 높아질 수 있을 것이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론_v2

  교육훈련의 필요성을 구체적으로 살펴보면, 다음과 같다.첫째, 교육훈련은 생산성을 향상시킨다. 훈련을 통해 공무원의 지식과 기술이 향상되면 직무수행의 생산성이 높아진다. ... 교육훈련을 통해 지식과 기술을 습득하면서 직무에 대한 자신감을 갖게 되고, 이는 구성원의 근무 의욕의 향상과 직결되는 것이다. ... 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오.교육은 개인의 잠재능력을 종합적으로 발전시키는 장기적인 활동을 의미하며, 훈련은 개인이 맡은 직무를 수행하는 데 필요한 능력을 보충하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  이는 곧 종업원의 생산성과 직무 성과, 그리고 조직의 장기적인 성공에 중요한 역할을 한다. ... 생산성이 증가하고, 조직 충성도가 강화되며, 이직 의도가 감소하는 경향이 있다. ... 직무만족2. 직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상2) 승진 기회의 보장3) 사회적 지원의 중요성4) 직무적합성5) 지각된 과잉자격6) 자발적 직무 선택Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

  블레이크와 머튼의 관리 격자 모형① 블레이크와 머튼은 오하이오 연구 결과를 중심으로 생산성과 인가에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심을, 수직축에 인간에 대한 관심으로 ... : 능력은 높고 의지는 낮은 상태로 직무를 할 수 있지만, 기꺼이 하지 않으며 불안정한 상태- 성숙도 4단계 : 능력은 높고 의지도 높은 상태로 직무를 할 수 있으며, 기꺼이 하려 ... 관심 정도를 각각 9등급으로 구분하여 생성되는 좌표 등 지도자의 유형을 다섯 가지로 분류하는 것을 관리 격자 이론이라고 함② 등급이 높을수록 관심 정도가 높은 것1) 무관심형- 생산과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  실습기관분석보고서(직업재활시설)

  , 포장 및 납품 실시와 직무 능력에 맞는 직무배치 및 관리근로장애인원부자재관리생산에 필요한 원재료 입 · 출고 내역을 기록 및 관리[직업적응훈련]세부사업명사업내용대상자개인 · 사회생활훈련자기관리 ... 판매개시12 중증장애인생산품 생산시설 지정 (보건복지부)2019년(2년차)01 홈페이지 개설03 장애인직업재활시설 경영컨설팅 지원사업 선정 (한국표준협회)03 발달장애인 자조모임사업 ... 사업체를 대상으로 구인하는 직무에 대해 직무 방법 및 공정 과정을 분석하고 기록지역내 사업체취업알선사업체개발로 인해 직무분석 내용과 장애인의 욕구와 직업능력의 비교적합분석을 통해

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.22

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  제품별 배치와 공정별 배치의 장점과 단점에 대해 기술하시오

  근로자에 대한 감독과 교육이 용이하다는 장점이 있다.반면 제품과 공정 변경이 어려워 유연성이 부족하고 생산라인의 한 부분이 공정 전반에 큰 영향을 미쳐 근로자의 직무만족도가 낮은 것으로 ... 하나의 기계 고장으로 인한 전반적인 업무 중단이 적고, 쉽게 극복할 수 있으며, 근로자의 직무 만족도와 자긍심이 높다는 것이다. ... 내용제품별 배열은 대량 생산 또는 연속 생산 시스템에서 일반적인 배열의 형태로 라인 배열이라고도 한다.특정 제품이나 서비스를 생산하는 데 필요한 시설과 근로자를 생산 순서대로 배치하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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  한국직업사전이란

  직무개요직무담당자의 활동, 활동의 대상 및 목적, 직무담장자가 사용하는 기계, 설비 및 작업보조물, 사용된 자재, 만들어진 생산품 또는 제공된 용역, 수반되는 일반적& 전문적 지식 ... 위해 수행되거나 또는 수행되도록 설정, 교육 훈련된 업무직업직업은 유사한 직무의 집합이라 할 수 있으며, 특정한 직업은 작업목적, 작업방법, 중간재료, 최종생산물, 작업자의 행동, ... 개개인에게서 업무/일/책임이 분명히 존재하여 작업이 수행 될 경우 한 사람 한 사람의 작업을 직위라고 하며, 어떤 조직이건 작업자의 수만큼 직위가 있음.직무생산활동에 종사하는 개별종사자를

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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  인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

  직무 만족도는 직원들의 일상적인 업무 수행에 큰 영향을 미칩니다. 직원이 자신의 업무에 만족하고, 조직에 몰입할수록 생산성은 높아지기 마련입니다. ... 인사상담제도는 직원들의 직무 만족도와 조직 몰입도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 조직은 생산성을 향상시키고, 안정성을 유지할 수 있습니다. ... 만족도와 몰입도는 직원들의 생산성과 직결되기 때문에, 기업들은 이를 높이기 위한 다양한 방법을 고민합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  여러 가지 직무수행준거1) 생산량 : 제조업에서 가장 일반적으로 사용되는 준거로서 작업별로 기준이 상이하여 다양한 생산 직무 별로 설정될 필요가 있다.2) 판매액 : 도·소매업에서 ... 몇몇 종업원들은 자신이 지각하고 있는 회사에 대한 불공정성을 상쇄하기 위해 절도를 저지르는 경우가 있다고 한다.7) 반생산적 작업행동 : 반생산적 작업행동이란 동료 혹은 조직 자체에 ... 나누어 평가할 수 있다.양적 측정은 회사의 경영 목표와 직접적으로 관련되는 객관적 지표(생산량, 판매량, 수율, 불량률 등) 또는 노동이나 고용 데이터와 관련되는 양적 지표(사고율

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  산업심리학 (산업심리학 시험문제 / 답안지) 리포트

  이는 직무의 효율성과 생산성을 향상시키고, 직원들의 업무 만족도와 참여도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. ... 직무스트레스 요인Ⅲ.단답형 2문제1.직무 스트레스로 인해 나타날 수 있는 심리적 반응은 무엇입니까? ... 직무스트레스 요인Ⅱ. 진위형 OX 2문제1.업무 과다는 직무 스트레스를 유발하는 주요 요인 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.10

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  [토론]23년1학기.토론.조직행동론,경제학개론,생산관리,시장조사론

  또한 대량생산이 어렵기 때문에 원재료에 따른 가격변동도 잦을 것입니다. ... 이러한 점을 봤을때 양적완화는 오랜시간동안 심사숙고해서 진행해야하는 정책이라고 생각합니다.생산관리‘공급사슬 상에서 도매업자는 필요한 주체인가?’ ... 체력검사가 필요한 특정직무(경찰직/소방직)경우 안전과 생명에 관련된 직무이기때문에 남, 여를 구분지어서 체력검사를 진행하게 된다면 남, 여의 평균 체력이 달라지게 되며 그로 인해 수행할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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  경기대학교 경영학과 졸업레포트

  포드시스템의 발명으로 생산의 표준화가 가능해졌고 이는 오늘날 ‘대량생산의 일반원칙’으로 이어졌다.(4) 프로세스 유형1) 개별작업 프로세스: 다양한 제품을 소량으로 생산하는 프로세스2 ... ) 뱃치 프로세스: 유사하거나 동일한 제품을 묶어서 같은 생산라인에서뱃치단위로 생산하는 준표준화 프로세스3) 라인 프로세스: 표준화된 제품을 고정된 라인을 따라 대량생산하며,제품 완성 ... 전까지 통제되어 생산이 진행되는 프로세스4) 연속 프로세스: 표준화된 제품을 라인 프로세스 보다 엄격한 선형 흐름에따라 대량으로 생산하는 극단적인 프로세스2.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시

  제품의 생산 방법과 생산체제제품의 생산 방식과 생산체제를 설명할 수 있다.제품의 생산 방식과 생산체제를 구체절차와 방법을 구체적으로 설명할 수 있다.취업 계획을 수립하는 절차와 방법을 ... 제조업과 제품 생산 활동1. ... 직무수행능력이란직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 구체적으로 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과 의미를 설명할 수 있다.직무수행능력의 개념과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  LG화학 최종합격 자소서

  덕분에 경력에 기술하지 못한 DCF Modeling을 통한 독일 생산기지 설립 재무적 타당성 검토 업무를 수행할 당시 수월하게 진행할 수 있었습니다. ... 리튬이온배터리 연구개발을 시작해 1999년에 국내 최초이자 일본에 이어 세계 두 번째로 리튬이온배터리 양산에 성공했습니다. 25년 동안의 꾸준한 투자를 통해 현재는 글로벌 메이저 자동차 생산업체에서 ... , 재무 직무에서 적지 않은 경험을 쌓았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  따라서 기업에서는 MZ세대의 불만을 줄이기 위해 직무급제 임금체계를 도입하면 업무 성격과 난이도에 따라 급여가 결정되므로 연구개발인력, IT인력에 대해서는 생산직과 다르게 가져갈 수 ... 향상하면서 생산성 향상을 기대할 수 있다.2. ... 기존에 호봉제를 근간으로 하는 보수체계를 직무급제로 전환한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  주로 생산직 기술자에 대한 기능 및 기술훈련 프로그램으로 강의실 교육 및 실습장 훈련, 도재훈련 및 직무현장훈련 등이 이에 속한다.2) 외부위탁훈련(1) 교육훈련기관조직의 구성원이 ... 훈련생산과 마케팅, 재무 및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것이 특징이다. ... 필요한 지식 및 기술의 제공과 행동 변화 유도가 포함되게 된다.반면 개발은 근로자가 현재 직무 수행 능력을 함양하며 미래직무 준비에 장기적인 관점에서 좀 더 초점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  인적자원관리 ) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이

  즉, 현장판매부나 영업부서에 있어 신입사원에 대한 직무교육이 필요한 것이다.2) 과업적인 측면수산 가공업은 생산물 자체를 원료와 재료로 하여 보존 식품 등과 같은 것들을 생산하는 사업이다 ... 생산품 자체를 소비자에게 있어 어떻게 값싸게 공급할 수 있는가에 대해 다른 유통의 문제가 생산업 못지 않게 중요한 기능을 하게 된다. ... 또한 행동모델링이나 시뮬레이션, 직무기법, 신입 OJT 교육 등을 시행한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  정신건강론] 직무스트레스와 그에 따른 해결방안 기술하시오

  직무스트레스는 학대 다양한 원인으로 인해 개인의 건강, 사회생활, 심지어 기업의 생산성에도 부정 적인 영향을 미칠 수 있습니다.1.2 직무스트레스의 원인직무스트레스는 여러 원인에 의해 ... 본 레포트에서는 직무 스트레스의 개념과 원인, 그에 따른 영향, 그리고 예방 및 해결 방안에 대해 알아보겠습니다.본론1 - 장 직무스트레스의 개념과 원인1.1 직무스트레스란? ... 직무스트레스는 업무와 관련된 인지적, 정서적 및 행동적 부담감을 의미합니 다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  그 후에는 업무의 생산성은 봉급뿐만 아니라 다른 이유들이 많이 있다는 것을 알게 되어 직무만족에 대한 연구가 시작되었다. 테일러가 직무만족 연구와 업무수행과의 연구를 시작하였다. ... 첫 연구로 호손의 연구는 어떤 부분이 생산성과 직결되는 지 연구하기 시작하면서 봉급과 연관이 크다는 것을 알게 되었다. ... 크게 두 가지 정서적 직무만족 그리고 인지적 직무만족으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11

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