"신규간호사 실습" 검색결과 581-600 / 8,876건

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  간호사 관련 영상 감상 소감문, 간호사 다큐 감상 REPORT

  간호사 관련 영상 소감문나이팅게일 다이어리 소감문배운 점아직 아동간호학 실습을 나가지 않아서 평소에 소아병동은 어떤 분위기일지 너무 궁금했었다. ... 이 영상에 나오는 신규간호사의 모습이 나의 미래같이 느껴져 안쓰럽기도 했지만 간호사로서 최선을 다하며 열심히 발로 뛰는 모습이 대단하다는 생각이 들었다. ... 영상에서 간호사들이 아동의 눈높이에서 맞춰서 의사소통하는 것이 인상 깊었는데 간호사로서 환자와 의사소통하는 것 또한 간호사의 중요한 자질 중 하나이며 대상자에게 맞춰서 적절한 의사소통법을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27

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  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  틈틈이 신규 간호사를 교육시키고 봐주는 업무 과중 상황에서는 프리셉터가 예민해질 수밖에 없음 - 교육 전담 간호사를 두어 충분한 기간 동안 신규간호사를 교육태움 3. ‘ 간호사 인권센터 ... 적극적 재취업 유인독려 3-2) 권역 별 간호인력 취업교육센터 확대 통한 교육 및 취업연계 지원 3-3) 경력단절 간호사에게 이론 및 실기교육 , 현장 실습교육 제공 하여 임상현장 ... 간호인력 취업교육센터 운영 활성화 - 간호인력 취업교육센터의 목표를 유휴간호사 재취업 뿐 아니라 신규간호사 취업확대와 재직간호사 이직률 감소로 확대 - 활동 간호사를 충분히 확보 간호인력의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  간호관리학 실습 간호업무 분담체계 및 장단점 A+ 케이스스터디

  초기에 다수의 신규간호사가 투입된 상황에서는 환자안전을 확보하고 신규간호사의 적응을 돕기 위하여 경력간호사와 신규간호사가 짝을 이루어 일정 수의 환자를 담당하고, 간호조무사와 함께 ... 주제 선정 동기간호관리학 실습 전에 환자를 중점으로 보는 아동, 성인, 모성 등 간호학 실습에 나가서 실습을 하면서도 간호업무 분담체계에 대해 항상 관심을 가지고 있었다.기능적 분담방법으로 ... 간호관리학 실습 사례 보고서-간호업무 분담체계 및 장단점 분석-학년 / 반학 번이 름실습 병동현장 지도자담 당 지도교수님실 습 기 간실 습 병 원발표 및 제출일Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.09.02

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  Ventilator(기계환기)의 이해, 요약정리

  VentilatorⅠ 인공호흡기의 구조회로: 흡기구 ? 흡기 tube ? humidi ? Y piece ? Flexible tube ? Patient ? 호기 tube - water trap ? 호기구① 온도센서가 있는 경우: 흡기가스의 온도와 습도를 조절 한다. 챔버..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16

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  간호관리학 나의 고객관리전략 과제

  같은 행위를 받고 있다 해도 사람은 감정의 동물이기에, 더 친절하고 더 설명을 잘 해주는 간호사를 만나고 싶을 겁니다. ... 간호사선생님께서 이렇게 친절하고 착하게 자신의 걱정을 덜어줬다면서 거듭 고맙다고 하셨습니다. 이러한 서비스를 제공하였을 때 환자는 만족하였습니다. ... 제가 간호사가 된다면 반복행위를 하더라도 받는 대상이 다르니 소홀히 하지 않고 환자의 욕구, 궁금증에 관심을 기울이면서 친절한, 충분한 설명을 동반하고 싶습니다.세 번째, 현대인은

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

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  (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

  , 자격증 발급 업무는 운영지원과에서 수행하는 구조로 나뉜다.우리나라에서 운영하는 정신보건전문요원 수련과정 분야는 총 3가지로 정신보건간호사, 정신보건임상심리사, 정신보건사회복지사로 ... 보건복지부에 따르면 정신보건전문요원 수련제도를 통해 배출된 정신보건전문요원 1급 보유자 중 2급 자격증을 보유한 동일인 수를 제외한 2013년 4월 2일 기준 정신보건간호사 6,378명 ... 실습지도 특별히 정해진 곳이 없고, 인턴증명서는 단순히 기관장 확인서만 있으면 되기 때문에 위조가 가능하다. 정신보건 임상심리사의 수련 상황은 다르다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  연구 계획서 작성(병원임상실습과 온라인 실습이 간호학생의 교육만족도에 미치는 영향)

  습득한 이론적 간호지식을 실무현장에 적용하여 다양한 대상자의 문제를 해결할 수 있는 신규간호사를 배출하는 것이기 때문에, 이미 성과 중심의 실습교육을 실천하기 위한 노력은 계속되고 ... 기대되는 연구 결과본 연구는 코로나 사태로 인해 간호학과에서의 실시되는 간호학과 학생들의 임상실습이 비대면 실습으로 전환되는 것이 증가하면서, 대면실습을 한 간호학생과 비대면 실습을 ... 성인간호학 실습을 어떻게 진행하셨나요?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.22

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  간호관리학실습 리더십 분석 보고서 (섬기는 리더십)

  이러한 경험을 통해 보다 간호사 선생님의 업무에 대해 이해도가 올라갈 수 있었고, 이를 통해 미래에 신규 간호사로서 실수를 덜 할 수 있을 것이라고 생각한다.5-3. ... 여러 병원에 실습을 다니면서, 내가 만약 간호사가 된다면 간호 학생들에게 어떻게 행동할지 상상해본 적이 있다. ... 상황관리 실습을 하며 간호사 선생님들과 라운딩을 돌다 보면, 보통 관찰자에 머무르는 경우가 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.15

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  리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)

  1【간호관리학실습】- 리더쉽 유형 분석 보고서 -실습 과목실습일교수님반 및 학번이름상황 이론? 1960년대 후반? 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로-목표 이론? ... 선생님은 간호사 선생님들의 업무에 대부분 관여하지 않으셔서 병동이 책임간호사 선생님의 지위 아래 운영되는 것처럼 보였다. ... 이런 모습을 봤음에도 수간호사 선생님은 비평하기보다 선생님들끼리 해결할 수 있도록 기다리며 통제하지 않는다. 이때 수간호사 선생님은 어떤 리더쉽 유형에 해당하는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  통합실습과제(간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시) (치료적 의사소통과정 기록지)

  많이 바빠요. 4학년이라 마지막 실습나왔어요. 조카가 간호사하시는구나.. 신규때는 집도 못가고 일하면서 공부하고 그런다고 하더라구요. (경청하기, 공감하기)4. ... 2019 통합실습 보고서 ( 반)간호현장에서 실습하면서 경험한다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시실습지실습기간실습지도교수학과/학년/반학번제출자제출일목차▶주제: 간호현장에서 실습하면서 ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다향한 직종을 열거하시오.2. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.3.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.05.13

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  교육훈련- 각 부서에 배치된 간호사, 간호보조 인력에게 담당직무에 관한 교육을 시킴- 간호대학 실습생, 간호조무사 학원 실습생 교육에 적극 참여하고 평가- 강호업무에 차질이 없도록 ... 상황적 리더십 이론- 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다느 것을 전제로 하여, 현재 리더십 훈련에서 많이 활용됨지시적 리더 S1높은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 낮은 신규간호사에게 ... 간호관리학 실습REPORT과 목 명담당교수님병 원부 서실습기간학년 / 반학 번이 름제출일자< 목 차 >Ⅰ. 지휘1. 지휘의 이해2. 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  [모성간호학 교내실습] LMS 영상 요약 보고서

  [산부인과 신규간호사의 태도]- 내 삶의 성공의 기본은 인간관계이다. ... 할 수 있을까 고민하는 신규), 솔직한 신규, 대답 확실하게 하기- 실수는 인정해라, 모르는 것은 물어라(묻지 않으면 큰 실수한다), 선임 간호사에게 감사의 인사- 모든 약은 두 세번 ... 먼저 다가가 밝게 인사 잘하기2) 간호사의 기본 6가지- 인사, 미소, 외모, 말투, 복장, 긍정 마인드Ⅱ. [특강1_산부인과 간호사의 업무]1.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20

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  감염관리실_부서(평가지표) 운영 계획서_병원

  업무원내 번호자격 요건실장의사000감염관리실 총괄 업무000· 감염내과 의사* 감염업무 20시간(주당)년간 16시간 이상 교육팀장부장000감염관리실 총괄 업무000· 감염관리 전문 간호사 ... 관리· 감염관리위원회 회의 운영· 전산프로그램 관리· 부서 순회· 질 향상 활동· 감염관리의 날 행사 기획 및 운영· 신종 감염병 대응· 복직자 결핵 검진 관리000· 임상 전문 간호사 ... /멸균)· 감염관리물품 도입과 사용 관리· 감염관리 교육· 감염관리 규정 검토· 상담, 자문, 홍보 활동· 손 위생 강화 활동· 환경 관리· 법정 감염병 신고(표본 감시)000· 간호사

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12 | 수정일 2024.07.18

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  [지역사회간호] 보건의료정책기사 분석 보고서 (기사내용 요약/한줄평/의견/새롭게 알게 된 사실과 용어)

  일산병원의 경우 간호간병통합 서비스를 시행하고 있습니다. 이야기를 들어보면 간호사가 해야 할 일이 많으며 상대적으로 실습생들도 할 일이 엄청 많다고 합니다. ... 신규 간호 인력이 더 늘어나고 있어 장기적으로 간호사가 부족해서 생기는 문제는 없을 것이라고 밝혔고 협회 측은 간호사 1명이 부담하는 환자 수가 많아 발생하는 문제들도 자연스럽게 ... 이런 상황에서 상급종합병원이 지방의 간호 인력을 빼가면서 쏠림 현상까지 심화 될 조짐이다.충남 지역의 한 종합병원 원무과장은 “봄에 신규를 채용해도 겨울에 20%가 서울로 빠져 나가는데

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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  4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서

  간호사의 전체 이직률은 13.9%이며, 특히 신규간호사의 1년 내 이직률은 졸업 후 실제 임상현장 적응의 어려움 등으로 인해 42.7%에 달한다. ... 과감한 혁신과 개혁으로 간호(임상)실습현장의 변화와 간호교육환경의 변화에 따른 미래 간호사 인력 양성을 위해서 제시한 21세기 미래 인재 핵심역량을 분석한 결과 도출된 핵심역량은 리더십 ... 간호사는 환자를 돕는 일에 헌신하여 고통을 줄이는 것에 있으며 인간의 존엄을 지키고, 환자에게 차별을 두지 않는다. 간호사에게 환자와의 상호교감은 매우 중요하다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15

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  간호사 법적의무 위반사례

  이 사건 피고인간호사는 신규 간호사가 아님에도 불구하고 실수를 하였다. ... 간호사의 작은 실수 하나로 한사람을 식물인간으로 만든 사건을 조사해보면서 미래에 대한 걱정을 많이 하였다. 신규간호사들이 가장 많이 하는 실수 중 하나가 투약실수라고 들었다. ... 신규간호사 때 조급한 마음으로 우선순위가 높은 환자들을 위주로 간호를 하다보면 간단한 치료를 받는 환자들을 소홀히 할 수도 있으므로 확인을 꼼꼼히 해야 될 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2023.06.12

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  [독후감] 나는 간호사, 사람입니다(김현아)

  책을 읽으면서 간호사로서 지녀야 할 책임감의 무게와 신규 업무의 공포감 등을 글로나마 알 수 있었다. ... 어느 한 신규 간호사의 이야기가 적혀있었다. 그 간호사는 자신이 담당한 나이가 많은 환자의 밥을 먹여주다가 자기도 모르게 숟가락이 자신의 입으로 향해 버렸다. ... 내년이면 본격적인 병원 실습을 시작하기 때문에 많은 생각할 수 있게 해주는 책이었다.이 책을 집필한 저자는 모 대학병원의 외과 중환자실에서의 21년 차 간호사다. 21년 차 외과 중환자실

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.05.23

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  간호관리 인력문제 해결방안 PPT

  2016), 한국데이터정보과학회지 프리셉터의 지도유형과 신규간호사의 성격특성에 따른 신규간호사의 간호업무수행과 조직사회화 , 최정실 외 (2012) 50% 달하던 간호사 이직률 20% ... 이 교육을 통해서 실습도 하고 취직도 되고 정말 좋아요 .] 노 x 씨가 받는 이 교육은 간호인력취업교육센터가 운영하는 경력단절 간호사 재취업 교육프로그램 입니다 . ... 기본 간호 기술은 물론 , 전자기록과 최신 의료기기 작동법 까지 . 간호 전반에 걸친 이론과 실무 , 현장 실습 교육들로 구성 돼 있습니다 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05

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  간호업무 향상 보고서 CQI Report

  간호업무 향상 보고서(CQI 보고서)1) 문제점 파악간호관리 실습 때 자주 목격하던 문제는 바로, 경구약 투여 시 개방형 질문을 사용하지 않는 것이다. ... 하며 가장 기본적인 5Right를 소홀히 하지 않도록 관련 자료를 카트와 컴퓨터 등 잘 보이는 곳에 부착하도록 한다.5) 기대 효과(1) 실무 전 투약에 대한 충분한 교육으로 인해 신규간호사가 ... 뿐만 아니라, 차지 간호사는 병동을 세 팀으로 나누어 운영하며 차팅 하기 바쁜데 액팅 간호사 한 명이서 약 12개의 병실의 투약 관리 하느라 고군분투 하는 모습을 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  간호관리 근본원인분석 에세이

  그 후 병동에 배포하여 신규간호사를 포함한 간호사들 사이에서 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 교육하고 훈련함. ... 숙련도가 낮음-신규간호사로 입사 6개월차Y#2장비요인-제어가능 환경요인‘왼팔 사용 금지’ 팔찌 및 침상 안내 표지판 부재Y#3제어불가능 환경요인-기타-2단계: 근본원인분석조사결과근본원인Why ... 직원배치 수준환자수와 업무량에 비해 간호인력이 부족함병동 신규직원 프리셉터 부족Y#2c. OT와 훈련/교육신규 직원 OT기간이 8주에서 6주로 단축됨Nd.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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