"신규간호사 실습" 검색결과 381-400 / 8,836건

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  간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

  구성원을 신뢰하여 신규간호사선생님과 연차높은 선생님과 함께 나이트 근무를 넣었지만, 신규간호사 선생님께서는 일을 얼마 하지 않은 상태에서 나이트 근무를 하다 ... 간호관리를 이론적으로 배워 임상실습에 나와 어떻게 관리를 하는 것 인지에 대해 자세히 알게 되었고, 나 뿐만 아니라 다른 학교 실습학생이 나중에 수간호사선생님이 하셨던 업무처럼 간호사선생님들을 ... 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.수간호사선생님께서 간호관리실습만 나온 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

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  전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  경력단절 간호사가 현장적응능력을 높여 현장에 재투입될 수 있도록 교육과 실습의 기회를 제공하는 것 역시 좋은 방법이라 할 것이다.4) 간호서비스의 질적 제고간호간병통합서비스의 확대는 ... 마지막으로 신규 간호사가 의료현장에 투입되어 적응하는 동안 업무 능력을 향상하기 위한 신규 간호사의 교육에 대한 가이드라인을 마련하고 교육관리의 전문가와 커리큘럼이 신규 간호사의 교육을 ... 간호사 이직1) 간호사 이직의 현실2) 간호사 이직의 문제점2. 간호사 이직의 요인1) 경력간호사2) 신규 간호사3.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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  간호관리학 실습 소감문

  그리고 중간에 정규 활력징후를 측정하고 BST를 측정하는 등 성인 간호실습과 크게 다르지는 않았다.따라서 실습을 할 때 보다 ‘관리’에 초점을 두고 하려고 하였다. ... 선생님께서 여러 간호사 선생님들과 면담을 하시는 모습을 보았고, 차지 선생님과도 많은 이야기를 나누셔서 간호사 선생님들의 분위기에 대해 잘 알고 계셨다. ... 이와 더불어 연차가 높은 선생님의 역할도 중요하다고 생각했는데, 8BW의 높은 연차 선생님들께서도 신규 선생님들이 모르는 부분이 있을 때 잘 알려주시려고 하시며 배려하는 관계지향적인

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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  간호관리학-조정과 협력보고서

  이 말을 들은 신규간호사 선생님은 수간호사 선생님께 어제 있었던 일을 말씀드리면서 눈물을 보이셨다. ... 이 때 수간호사 선생님께서는 주치의와 신규간호사, 차지간호사 중 한 명을 대변하는 것이 아니라 중립을 유지하면서 서로의 입장에 대해 설명을 해주셨다. ... 트러블 중 한 사건은 신규간호사 선생님께서 주치의에게 환자의 상태를 전달하고 처방을 요청했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  [간호관리학] A+받은 간호실무의 법적 윤리적책임 및 해결방안

  사생활 보호 및 비밀유지: 간호사는 간호대상자의 사생활을 보호하고, 비밀을 유지하며 간호에 필요한 정보 공유만을 원칙으로 한다.→ 간호사선생님이 실습 첫 날 실습학생들에게 실습하면서 ... 문제 상황 파악① 사건이 발생한 병동의 상황은 평소에도 신규만 바쁘게 뛰어다니며 혼자 업무를 수행하는 상태로, 간호업무가 한 쪽으로 편중된 상태였다.② 간호사들이 간호사실에서 오랫동안 ... 신규만 이리저리 혼자 업무를 수행하여 간호업무가 한 쪽으로 편중된 상태였다.- 업무가 신규에게 편중되지 않도록 공정하게 다시 분배하도록 한다.- 분기마다 병원내에서 발생한 법적의무위반사례를

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  병원에서 실습을 하면서 A실습 병동에서는 신규간호사와 선임간호사와의 관계가 매우 엄격했던 반면에 B실습 병동은 다른 실습 병동보다 유독 끈끈하고 서로 배려하며 친밀하다는 느낌을 받았는데 ... 리더십 과제를 하면서 생각해보니 그 이유는 B실습 병동 수간호사 선생님께서 간호사, 간호조무사, 청소부아주머니를 포함하여 모든 환자분들에게 친절하며 책임감 있게 행동하며 리더십을 ... 특히 간호사는 환자를 돌보는데 있어서 순발력 있게 즉시 대처해야 할 상황들이 많기 때문에 때때로 자신의 리더십을 발휘하여 상황을 빠르게 대처할 수 있어야 하며, 간호사는 조직구성원들

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  간호관리학실습 - 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

  신규선생님께서는 보고를 즉시하지 않고 선임간호사에게 이럴 때에는 어떻게 해야 하는지 자문을 구했으나 선임간호사는 방법을 가르쳐주지 않고 혼을 내기만 하였다. ... 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.신규 선생님이 정규 투약을 위해 약물을 준비하고 있었다. ... REPORT- 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서 -과목명간호관리학 실습담당교수명교수님학과간호학과학년 / 반/ 조학번이름제출일목차1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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  간호학개론 간호사 프로를 꿈꿔라 독후감

  학생보다는 신규 간호사들에게 조언해주는 글들로 써져 있어 아직은 조금 이르지 않나 하는 생각이 들었으나 나는 이미 학생간호사가 되었고 3학년에는 병원 실습을 나갈 것이고 졸업 후에는 ... 신규 간호사가 될 것이라는 생각을 하니 분명히 도움이 될 것 같다는 확신이 들었다. ... 왜냐하면 관리자는 나보다 많은 것을 알고 있고 내가 앞으로 밟아갈 모든 것을 먼저 경험했던 사람이기에 내가 병원 신규간호사로 들어가게 되었을 때 소속 병동의 수간호사나 간호과장과 잘

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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  A+ 간호관리학실습 케이스) 법적윤리적간호사례보고서

  법적·윤리적 간호 사례 보고서교 과 목:간호관리학실습담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1. ... 간호실무의 윤리적 책임■ 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황 파악하여 제시00병원의 간호사가 신규간호사에게 퇴근 후 20분이 넘도록 신규 간호사의 업무 능력을 비하였다. ... 이어지자 결국 신규 간호사는 버티지 못하고 3개월도 지나지 않아 퇴직 하게되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

  관찰하던 중 환자의 심전도 리듬이 바뀐 것을 발견하고 신규간호사에게 알린다. 신규간호사는 모니터에서 알람이 안 울려 확인을 못 했다고 한다. ... 선임간호사는 신규간호사에게 low cardiac output의 증상을 사정할 것을 지시하였다. ... 선임간호사는 의사에게 자신이 연락하겠다고 하고 신규간호사에게 close monitoring을 하라고 지시한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07

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  [A+] 노인 실습후기(소감문)

  노인간호학 임상실습 소감문기존 실습을 할 땐 수 선생님은 ALL day에 윗 연차가 없으니 마냥 편한 자리라고만 생각을 했었다. ... 그리고 대상자분들과 간호사 선생님들과의 rapport 형성이 잘되어있어서 가족 같은 분위기 속에서 간호 수행하시는 것을 보았다.거동이 가능하고 의식이 있으신 환자분들과 침상에서 움직이지 ... 간호사 선생님께서 압을 올렸을 때 어르신이 켁켁거리시는 모습에 잠시 움찔하기도 했다. 그래도 suction을 하고 나서 한결 나아진 호흡소리를 들으니 마음이 뿌듯하기까지 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23

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  간호관리학 실습 일지 2주치

  AM 7시 30분: 병동 신규간호사 교육 책 봄?AM 8시: EMR 보기?AM 9시: 간호사 선생님 따라다니며 관찰함?AM 9시 30분: v/s, BST 측정함? ... 신규직원의 간호단위 예비교육을 실시한다.?계속적인 직원 면담을 통해 동기를 부여하고 년 2회 간호직원의 근무평정을 한다.3) 간호단위 관리자 업무? ... 환자에 대한 간호사의 책임감과 책무관계가 분명하며 환자들은 이론적으로 간호사로부터 총체적이고 완전한 간호를 받음.- 단점: 환자에게 전인간호를 제공하는데 있어 간호사들이 부적절하게

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20

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  간호관리학-리더십

  .* 리더십 유형 : 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십내가 경험한 수선생님의 행동분석실습 중 경험한 수선생님은 업무의 양이 많아 힘들어 하는 신규 간호사 ... 더불어 실습을 나온 학생 간호사들에게도 병동의 구조 및 특성, 실습해야할 내용, 과제, 공부할 내용 등을 설명하고 교육해 주었다.또한 과업을 명확히 구조화하여 간호사의 업무, 의사의 ... 그리고 업무 중 티타임을 마련해서 업무 중 잠깐의 휴식을 도와 부하의 성취동기를 자극하고 업무의 효율을 더욱 높이고자 하였다.신규 간호사 선생님의 액팅 및 케이스 스터디를 봐주셔서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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  방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

  경력 단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계를 지원한다.다섯 째, 간호관리자는 신규는 물론 재직 간호사의 선발과 배치에 더욱 ... 또한 의료기관의 경제적인 측면에서는 직원들을 보충하기 위해 신규직원의 모집, 선발, 심사 채용, 오리엔테이션 등의 지출이 발생하게 된다.다) 간호사의 이직을 줄이는 방안간호사들은 이직 ... 실제로 신규 간호 인력 배출 확대 정책으로 전체 간호사 수는 2008년 24만 7천 명 수준에서 2017년 37만 5천 명 수준으로 늘어났으며 간호대학 입학 정원도 지속적으로 증가하고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  응급중환자실 실습일지

  신규간호사가 된 후 가장 먼저 할 일은 내 부서에 맞게 열심히 공부하고, 또 손에 익도록 열심히 일을 하는 것뿐이라는 생각이 들었다.9/17일 화요일하루 동안 응급중환자실의 분위기와 ... 이제부터는 학생간호사로서 할 수 있는 것들을 충분히 실습해 보기로 했다. 수업시간에 말로만 듣던 I&O가 이곳에서는 정말 중요하게 여겨졌다. ... 실습생으로서 관찰만 하는 것도 지치는 일이었는데 직접 환자를 마주하고 의사소통을 하는 간호사가 얼마나 인내심을 가져야 하는지 깨닫는 기회였다.9/24일 화요일우리조가 선정한case

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.29

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  간호사 면허로 뭐 먹고살지? 탈임상안내서

  그러나 대한법의간호학회도 존재하는 것을 보니 점차 법의간호사의 대우나 인정이 높아질 것이라는 생각이 듭니다.법의간호사에 관심이 1이라도 있는 분들은 간호학과 재학 중 카데바 실습을 ... 심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. ... 오히려 코로나19의 확진자가 발생하기 시작했을 때 행정복지센터의 간호직 공무원을 보건소로 이동시켰고, 새로운 신규가 뽑힐 때마다 보건소가 아닌 행정복지센터로 근무배치 시켰습니다.

  노하우 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.04.15

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  A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

  인하여 힘들다고 호소하시는 선생님들의 모습을 관찰함.2. evening번 A간호사가 신규 acting 간호사에게 “간호정보조사를 30분 이상 걸리면 어떡하는데?" ... 참고문헌 16Ⅰ.서론사례11. evening번 간호사가 3명 뿐이라 1인당 업무량이 많아 간호사 선생님들이 바삐 움직이시는 모습을 관찰함.특히 신규환자들이 많이 올 경우 인력부족으로 ... 이라며 간호 사들과 실습생들이 있는 장소에서 공개적으로 질책하는 모습을 관찰함. 간호조무사 선생님은 연속 "죄송합니다."를 연발하 며 민망해하는 모습읗 관찰함.5.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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  간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

  이슈가 된 간호현장에서 태움은 신규 간호사의 신입 실무 적응 과정을 연구 하는 과정에서 나타난 용어로 신규 간호사들이 임상현장에서 업무 적응을 하면서 자리를 잡아나가는 과정에서 통과의례처럼 ... 태움은 신규간호사 간에 주로 사용되는 단어로 외부에 노출되기보다는 병원 내 간호사들끼리 집단 내에서 사용되었다. ... 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며, 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.태움으로 인한 간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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  간호사 태움 관련 자료

  신규 직원이 많다고 그날 해야 할 일이 줄어들지는 않는다. 일의 효율을 위해 신규 간호사가 맡아야 할 일의 상당 부분을 몇년간의 경험이 있는 간호사가 맡게 된다. ... 어렵게 취업에 성공했지만, 신규 직원에 대한 배려는 없다.★괴롭힘에 병원 떠나는 간호사.. '태움' 문화를 아십니까? ... 당연히 일이 서툴고 속도가 느린 신규 간호기 일을 대신 처리해주는 선배 간호사들을 대신해서, 다른 노동을 부가적으로 더 처리하고 퇴근을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  간호관리학 협력관계와 조정

  간호관리학 실습1) 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할간호부: 간호부장(간호과장)과 간호사, 간호조무사 등으로 구성되며, 간호부장은 간호사의 근무와 배치, 환자간호, 간호과 발전 ... 등의 책임과 간호학생의 실습 지도를 담당한다. ... : 즉각적인 응급처지, 신규간호사 및 간호사에게 주사침 자상 사고 예방 교육실시주사침 자상 사고 예방 지침 병동 내 게시, 주사침 찔림 예방 가능한 주사물품사용부서장 보고 및 감염관리실

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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