"신규간호사 실습" 검색결과 441-460 / 8,876건

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  간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

  수간호사는 1명으로 72w를 총 관리하고 있으며 신규 간호사는 볼 수 없었고 대부분 경력이 있는 간호사였다. ... 지원적 리더십① 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동② 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여된 구성원에게 필요한 리더십(2) 지시적 리더십① 신규간호사 ... REPORT간호관리학실습간호관리자 리더십 유형 분석하기실습 병원담당교수님제 출 일학 번성 명목 차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.리더십이란?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 ... 수 있도록 기다려주어야 한다.- 신규간호사가 의사에게 전화를 받는 모의 훈련 하기- 신규간호사가 실무 수행하는 훈련하기 : 문제가 발생했을 때 바로 답해주고 항상 신규 간호사 옆에 ... 병원과 부서별로 신규간호사가 부서에 잘 적응할 수 있도록 하는 제도이며, 신규간호사가 실질적인 간호 업무를 유일하게 배울 수 있는 수단이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  지역사회간호학_건강증진 프로그램 분석

  간호사, 영양사, 운동사 등 분야별 전문가의 강의·실습으로 구성하여 교육 신 뢰도 및 만족도를 높임? ... “청춘만세 생생(生生)교실”-전담인력 : (4명) 팀장, 담당자, 간호사, 영양사-(외부)지원인력 : (8명)사회복지사·간호사(정신건강복지센터), 간호사(치매안심센터), ... 지역사회간호학실습건강증진 프로그램 분석제목: 청춘만세! 생생프로젝트 (건강한 生, 즐거운 인生)1. 조사한 건강증진 프로그램 분석→심뇌혈관질환 예방 프로그램01.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  간호사들에게 의료기관 내 실습 교육을 제공하여 과거와 달라진 최신의 의료기술 습득을 도와 우수한 간호 역량을 갖춘 간호사로 성장할 수 있도록 도와주고, 그들이 재취업할 수 있도록 ... 태움이란 선배 간호사가 신규간호사의 영혼이 재가 될 때까지 가르친다는 간호사의 직장 문화를 말하는데, 때로는 가르침을 빙자하여 지속적인 괴롭힘과 폭력으로 신규간호사에게 정신적인 스트레스를 ... 않는다. (…) 그저 혼나는 시간으로 바뀐다.신규간호사는 대학의 간호교육과 임상현장 간의 격차로 인한 혼란, 전문지식과 기술 부족, 상황 판단력 미숙으로 인해, 선배 간호사는 신규간호사와

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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  [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

  더불어 신규 간호사인 경우에는 신입임을 고려하며 작성하셨다. ... 신규 간호사에 대한 조언은 윗년차 선배가 더욱 잘 지도하도록 수간호사 선생님이 격려하신다고 하셨다. ... 수간호사 선생님과 면담을 하거나 사적으로 대화하는 것을 어려워하는 상황을 충분히 알기에 신규 간호사 바로 직속 윗년차 선배를 통해 어려움을 해결하도록 돕는다고 하셨다.3) 병동 분위기

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

  간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수간호사의 ... 또한 신규간호사에게 그 환자가 이래서 그럴거다~ 라는 생각보다는 항상 왜 환자가 저런 반응을 나타내었을까? ... 근무 계획표를 작성할 때, 인적 관리 상 원하는 OFF를 다 줄 수 없던 상황이 있었는데, 신규간호사를 포함하여 병동 간호사 모두가 의사를 표현할 수 있도록 격려해주시며 request

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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  간호 관리학 실습 - 전문직 표준 자료입니다.

  또한 신규 간호사 교육계획서를 작성하여 신규 간호사 한명 당 프리셉터 한명을 지정하여 입사 1~3일에는 간호단위 OT와 복무규정 및 직장예절, 사생활 보호 및 정보보호를 교육하였다. ... 간호사들을 대상으로 하는 연구들이 많기 때문에 실습을 하며 간호사 선생님들께서 설문지를 작성하는 모습을 종종 관찰할 수 있었다.Ⅳ. ... 간호사는 동료를 지지하고 건강관리팀과 협동한다.▶ 신규간호사 한명 당 프리셉터 한명을 지정하여 일대일로 업무를 가르쳐주며 함께 일을 해나가는 모습들을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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  신규간호사를 위한 뇌, 신경계 약물

  Antipyretics1) Acetaminophen아세트아미노펜은 뇌의 열 조절 중추에 직접 작용함으로써 해열 작용을 한다. 아세트 아미노펜은 시상하부에 직접 작용해서 말초혈관을 확장하고, 땀을 배출해 열이 소실되게 만들어서 해열 작용을 한다. 프로스타그란딘 생성에 관..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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  간호연구 및 통계 저널리뷰, 논문리뷰, 간호연구 논문요약

  기준 3개월 미만의 신규간호사는 제외함.3. ... Journal Review논문 선정 이유보호자 있는 일반 병동과 000 실습 후 간호간병통합서비스 병동을 실습하면서 두 병동의 차이점과 장단점에 대해 많이 생각해보게 되었다. ... 총 234명을 대상으로 분석2) 간호사- 서울에 위치한 B종합병원 간호간병통합병동(외과병동)에 근무하는 전체 간호사- 2개의 일반병동(외과계)에 근무하는 전체 간호사* 단, 발령일

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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  아동간호학실습 갈등사례학습 & 의사소통시나리오

  역량중심 학습: 의사소통술(CO3)■의사소통 갈등 사례 실습하기 신규간호사 - 아동간호사는 3세 아동에게 소변검사를 위해 urine collector를 부착하려고 한다. ... 신규간호사 ... 신규간호사: 안녕하세요 담당간호사 ooo입니다. 환자 이름이 어떻게 되나요?보호자: ooo입니다.신규간호사: 환자등록번호 확인하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2024.04.30

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  [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

  의사선생님과 UM님은 당장 계시지 않는 상황이었고 담당간호사는 입사한지 1년도 되지 않은 신규 간호사였다. ... 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. ... 특히 경험이 부족한 신규간호사의 경우, 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하여 안정감을 줄 수 있다.단점: 과업이 구조화 되어 있을 경우, 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적이지

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

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  간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기

  신규간호사가 간호수행 능력 향상을 위해 3개월간의 교육을 진행하는 프로그램을 시행한다.? 프리셉터 지원자를 받고 그 지원자들 중에서 수간호사가 선발하여 신규간호사와 붙여준다. ... 3개월 후 수간호사가 평가하여 신규간호사가 간호수행에 있어 잘 적응을 한 경우 프리셉터와 신규간호사를 추천하여 병원에서 성과급을 지급할 수 있도록 병원에서 지원할 수 있도록 기획한다 ... 한 달에 1회(2-3시간) 병원에서 시행하는 ‘간호사 교 육 프로그램‘(이론교육, 실습교육)에 병동의 모든 간 호사가 참여하도록 한다.?

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  간호대학생의 임상실습 스트레스, 임상실습만족도, 임상수행능력이 진로정체감에 미치는 영향 논문 완벽정리 설문지, 자료분석 다 포함

  것을 의미한다(이원희 등,1990) 임상수행능력은 임상 현장에서 직무능력의 대부분을 차지하고(김수연,2017), 신규간호사의 임상수행능력 부족은 임상 현장에 대한 부적응을 초래하여 ... 간호사평균 이직률에 비해 청년간호사 이직률이 무려 43%를 차지한다고 합니다. ... 실습으로 인한 간호학생의 임상실습스트레스는 좋은 질적·양적 경험을 얻지 못하게 하고 간호사로서 나아갈 원동력이 되리라고 보기 힘듭니다.

  논문 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.10

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  질 향상 관련 논문 5편 요약 보고서

  또한 신규간호사의 경우 손위생의 지식과 중요성 인식이 부족하고 언제 시행해야 하는지에 대한 판단이 미숙하여 연차가 낮을수록 손위생 수행도가 낮게 측정되고 있기 때문에 신규 간호사의 ... 또한 3년 이하의 근무경력을 가진 간호사를 대상으로 진행된 것이기 때문에 신규간호사들의 표준주의 지침 간호역량 증진에 도움이 될 것으로 사료된다.3) “시뮬레이션기반 감염관리교육이 ... 시뮬레이션이 병원 현장에서 진행되기 때문에 간호사 교육에 직접 활용할 수 있고 감염관리 임상 수행도를 높일 수 있는 효과적인 중재임을 확인할 수 있었다.4) “신규 간호사의 학부 감염

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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  간호사의 투약오류 논문에 대한 감상문

  투약 오류가 종류가 내가 생각한 것보다 다양하고 그 확률도 높다는 점이 걱정되지만, 다행스럽게도 경력 4-5년 차 간호사는 투약 오류가 1% 정도였고 신규 간호사 때 투약에 대해 잘 ... 논문을 읽으면서 새로 알게 된 사실이 정말 많다.논문연구에 따르면 신규간호사의 투약오류는 23%이며, 투약 오류를 범했음에도 보고하지 않은 경우가 46.3%, 투약오류 인지율이 평균 ... 또한, 기본간호실습을 하면서 주사기에 식염수를 넣을 때 공기가 들어가는 경우가 상당히 많았고 공기를 빼는 중에도 식염수가 흘러나오는 등 좋지 않은 상황이 있었기에 수액선 내로 공기가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

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  [아동간호실습 A+] 소아과 병동 72시간 소감문, 나이팅게일 다이어리, 간호사 다큐멘터리 3일 소감문

  곧이어 신규간호사님이 나오고 선배간호사님에게 가르침을 받는 장면이 나온다. ... 나이팅게일 다이어리-소아과 병동 72시간 소감문-제출일전공과목아동간호학실습 G샘병원학번담당교수이름의료현장의 큰 중심의 축이라고 볼 수 있는 간호사들의 72시간을 카메라 담은 나이팅게일 ... 어쩌면 이런 애절한 마음이 닿아 기적같이 건강해질 수도 있을 것이라 믿는다.늦은 새벽 135병동, 신규간호사님이 호출벨이 울리는 병실을 찾아간다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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  간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+

  다른 실습 병동에서는 신규간호사와 선임간호사와의 관계가 매우 엄격했던 반면에 OOO병원 O병동은 다른 실습 병동보다 유독 끈끈하고 서로의 일에 누가되지 않게 배려하고 화기애애한 마치 ... 또한 OO병동은 팀 간호와 프리셉터 제도를 도입하여 업무하고 있어 구성원들 간의 협력이 잘 되는 편이고, 수간호사선생님께서 자리를 비웠을 때에도 기존 간호사들뿐만 아니라 신규간호사들도 ... 생각된다.내가 실습 중인 OO대학교 OO병원 O병동 수간호사 선생님은 18명의 간호사와 3명의 조무사까지 관리하고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21

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  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한 협력 및 조정 과제

  사례연구보고서간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및 해결을 위한협력 및 조정과제과목명학번·제출자실습기간실습기관실습지도교수? ... 하지만 신규간호사를 어느 정도 교육시키면 퇴사 해버리는 일이 허다했고 신규간호사가 들어오면 프리셉터 간호사는 또 다시 업무를 배로 많이 보게 되었습니다. ... 무엇보다 간호현장에서 프리셉티를 이끌 수 있는 리더십을 갖춘 간호사입니다.프리셉티 간호사는 신규간호사로서 병동에서 일을 시작하는 간호사입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04

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  종합실습 사례 기반 환자 안전 사건 분석 및 개선활동

  지침을 수립한다.② 지침에 따른 교육- 지침에 따라 신규와 경력 간호사들을 교육하며 필요시 재교육한다.③ 관리- 관리자는 병동에 간호사를 적절한 인력으로 배치하며 루틴 업무가 잘 ... 종합실습사례 기반 환자 안전 사건 분석 및 개선활동실습 기관 :실습 부서 :실습 기간 :학 번 :이 름 :제 출 일 :담당 교수 :ooo대학교목차1. ... 정하고 응급상황 대처 간호 교육을시행한다.사례 2유방 투여했다.관련 요인개인적 측면- 간호사는 고위험 의약품 사용 시 주의 사항을 알지 못했다.- 간호사는 투약 시 5 right를

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  6병동 간호사 수 : 16명( 간호사 1명당 환자 18명, 적정 간호인력 33명)? acting , 신규 선생님들이 매일 뛰어다니며일하고 식사시간을 보장받지 못하는 모습 관찰함? ... “언제까지 실습해요? 학생간호사들이 계속있어주면 좋겠어요.”? “학생, 너무 바빠서 밥을 못 먹었어요.잠시 간호사실에서 밥 좀 먹고 올게요.간호사 찾으면 바로 불러주세요.”? ... 최근 2달 신규간호사 2명이 사직하였고, 사직 사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 인한 스트레스로 분석됨진단#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스장기목표?

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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