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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"신규간호사 실습" 검색결과 241-260 / 8,836건

  • [A+ 자료, 인증O] '거기 사람 있어요(박도순)'를 읽고 독후감 / 지역사회간호학 독후감(제 스토어에 해당 책을 예시 든 간호사 역할 분석도 있습니다!)
    63세 신규 근무자를 교육시킨 내가 김씨의 이야기를 읽었을 때, 이제야 비로소 지역사회간호사의 하는 일을 깨달았다.이 밖에도 수십 가지의 이야기들 덕분에 지역사회간호에 대한 내 편견이 ... 운 좋게도 동계 성인간호학1 내과 실습 조에 걸려 첫 병원실습을 상급 종합병원으로 나갔다. ... 면소재지 편의점 알바 시절 교육했던 63세 신규 근무자님이 떠올랐다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11
  • 간호관리학, 간호관리학 실습 과제, 전문직 표준 보고서
    .- 간호사는 간호연구결과를 평가하여 실무에 적용한다.→ 임상에서 관찰한 내용- 임상 실습을 할 때 연구에 관한 항목을 관찰하기가 어려웠다. ... .→ 임상에서 관찰한 내용- OT를 통해 각 부서에서 다양한 신규간호사 교육, 보수교육, 필수로 이수해야 하는 교육 등이 이루어진다는 것을 알게 되었다.- 인계시간에 파트장님께서 간호사 ... 다음날 신규 선생님께서 공부해오신 내용을 구두로 평가하는 것을 관찰할 수 있었다,- 인계시간에 여러 간호사 선생님들이 동료들의 업무 수행에 대한 피드백을 파트장께 말씀드리는 것을 보았다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 직장예절 과제 레포트 A+) 임상실습 수행 중 관찰된 간호사의 직장예절 사례 및 소감
    그치만 이번 실습하면서 느낀 것을 계기로 신규때부터 착실하게 인사하며 일하는 동안 인사직장예절을 실천할 것이다. ... 나도 그 모습을 보고 매 실습마다 출 퇴근시 모든 간호사 선생님들을 찾아 인사를 드렸다. ... 이러한 예시들을 보면서 실습하면서 간호사 선생님들의 인사하는 모습에 집중하게 되어 다양한 모습들을 보아 작성하기로 생각하였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10
  • 간호관리학 보고서
    손 위생이 비교적 잘 지켜지지 않았습니다.한 병원에서는 책임 간호사나 연차 높은 간호사가 간호기록만 실시하고 연차가 낮고 신규 간호사만 acting을 할 경우 손 위생부터 하여 모든 ... 수간호사 선생님이 병동을 함께 순회하며 acting을 하는 병원은 철저한 손 위생을 실시하였지만, 지켜보는 이 없이 신규 간호사를 비롯한 일반 간호사들만 acting을 할 경우에는 ... 그런데 1시간 뒤, 신규 간호사 선생님이 데노간 2개를 미리 사용하였는데 미처 말하지 못하였다고 function 선생님께 보고를 올리게 되었고, 이를 수간호사 선생님께 보고하여 약제부로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15
  • [간호학과] [간호관리학] [A+받은과제] 전문분야 전문가 협력 보고서
    신규 간호사 분을 따라 다니면서 간호술기를 눈으로 익힌 적이 있다. ... 이 때 신규 간호사는 수간호사 선생님한테 배액관 제거를 부탁했지만 역시나 처치가 잘 되지 않았다. ... 신규 간호사분이라서 그런지 모르겠지만 동맥혈 및 IV 라인을 잡을 때도 손을 덜덜 떨면서 바늘 삽입해 많은 두려움을 가지고 계신 것 같았다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2024.03.23
  • 간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    간호관리학 실습- 리더십 적용을 통한 업무조정 사례Ⅰ. ... 신규간호사 간호술기능력향상을 위해 병동 자체적으로 교육하기① 수간호사나 책임간호사가 미리 시범을 보여 신규 간호사가 술기에 대해 공부할 수 있도록 한다.② 신규간호사가 어려워하는 업무에 ... ㅁㅁ병동WHO (누가)ㅁㅁ병동 수간호사와 입사 3개월 차 신규 간호사에게WHAT (무엇을)신규 간호사가 간호 업무의 미숙한 점에 대해HOW (어떻게)병동 안에서 환자와 보호자가 보는
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 간호학과 간호사 선배님과의 인터뷰 질문, 답변
    환자들이 신규 간호사의 실력을 믿지 못해 치료를 거부하는 경우가 있다. 병원 입장에서는 일을 능숙하게 잘하는 간호사를 뽑고 싶어 한다. ... 어떤 간호사들은 실습 나온 학생들에게 따라오지 말라고 하기도 한다. ... 신규 간호사들은 경험이 없기 때문에 안 그래도 일이 지체되는데 이론적 지식까지 제대로 숙지하지 못하고 있으면 일이 더 지체될 수밖에 없다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 의료정보보호 사례조사
    실제로 이면지는 환자 정보가 그대로 유출되는 요소이므로, 실습생 및신규 간호사에게 이러한 정보 교육이 꼭 필요하다고 생각한다.Ⅱ. ... 나도 실습생 때나 신규 간호사 시절 정보 유출에 대한 개념이 없어서 이면지에 환자 정보를 적어가거나, 필기하며 공부했던 기억이 있다. ... 간호사가 정보 유출에 대한 인지가 전혀 없는 상태이다.② 이태원 참사 응급실에서 ‘브이로그’ 영상 찍은 간호사 논란_2022(https://www.donga.com/news/Society
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
  • [간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리
    간호사가 될 수 있을 것이다.- 학생 간호사일 때 수술실에서 일주일 동안 실습을 했었다. ... 조직원들과의 갈등- 병원 내의 프리셉터-프리셉티 과정의 기간이 대부분 6-8주 정도로 짧음(미숙한 점이 많은 신규 간호사를 독립시키는 병원의 구조적 문제)- 간호사의 이직율을 촉진시키는 ... SO전략(강점-기회전략): 강점을 살려 기회를 포착- 학생간호사로서 실습을 하며 다양한 부서를 간접 경험해 보았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 간호관리학 투약오류 사례보고서(소감 포함) A+ 자료입니다.
    차원의 관련 요인- 신규 간호사가 아직 간호 업무에 적응을 하지 못 함조직적 차원의 관련 요인- 간호 인력은 항상 부족함- 신규간호사의 교육 부족 (병원에 입사하여 받는 교육 기간이 ... 신규간호사 교육 강화 → 항암, 투약 약물(유사 모양, 코드 등), 수액주입속도 조절 등에 대해 교육실시, 신규 간호사 교육 지침서 내용 중 투약 간호와 본 병동에 맞게 만든 지침서를 ... 2~4주의 오리엔테이션을 받고 바로 임상 현장에 투입됨)- 간호실습과정 (학생들이 직접 선생님의 관찰 하에 투약 준비를 하는 것이 매우 드물고 거의 관찰 실습으로 진행됨)우선순위의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
  • 방통대 4-1 과제 전략적간호관리
    교육프로그램’을 법제화하여 정부의 재원으로 시행하고 있으며, 이로 인해 신규간호사 이직률이 많이 나아진 성과를 냈다.간호학과 학생들은 1000시간의 실습시간을 거쳐서 졸업을 하지만 ... 더 크다고 볼 수 있다.간호사의 이직률이 높으면 이직한 간호사를 보충하기 위해 신규간호사를 모집, 선발, 심사, 채용, 오리엔테이션의 과정을 통한 비용손실, 신규간호사들의 미숙한 ... 져야 한다는 두려움이 크다는 것이 그 이유이다.신규간호사의 이직을 방지한다면, 경력간호사들의 업무 부담이 줄어들 수 있다.외국(미국, 호주, 일본 등)에서는 신규간호사를 위한 ‘현장
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 간호관리학 실습 리더십 유형 분석하기
    실제로 관리 실습을 하며 계장님께서 일을 그만두신다고 하셨고 중간 연차 간호사 선생님들끼리 사직 이야기를 하는 것을 들었다. ... -인계시간에 신규선생님을 잘 챙겨주라는 말을 항상 하신다.※신규간호사 선생님들을 잘 챙겨주어야 51병동 간호사들 모두가 효율적으로 일 할 수 있는 환경이 조성된다고 말씀하셨다. ... 그러나 신규간호사 선생님에게만 주의를 기울여 중간연차 및 올드 간호사들의 퇴사에는 다소 적은 관심을 기울인다는 것을 알 수 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]
    REPORT”0조“간호관리학 실습교과목 명 : 간호관리학 실습담당 교수 : 000 교수님학과 / 반 :제 출 일 :학번/이름 :전반적 관리현황파악1. ... 것으로 판단됨- 간호 업무가 많으며, 신규 간호사가 적응하지 못하고 퇴직한 것으로 판단됨- 과도한 업무에 비해 보상이 적다고 함- 신규간호사를 위한 교육 프로그램이나 지원체계가 부족하여 ... 신규간호사의 인원이 부족한 것으로 판단됨가치관의우선순위설정1.
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15
  • 간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용
    전 교육(실무, 이론)- 부서 1:1 프리셉터 교육- 현장 실습 교육- CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육 ... 탁월4) 목표/ 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 ... - 보수 교육- 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 리더십 이론(하우스의 경로-목표이론)을 적용한 지도자의 리더십 유형 분석
    분만실로 처음 실습을 갔을 때 신규 간호사 선생님들도 계시고 10명이나 되는 실습학생들이 있다 보니 수간호사 선생님으로부터 지시적 행동과 같은 리더십 유형을 많이 관찰할 수 있었습니다 ... 수간호사 선생님은 책임간호사 선생님께 실습학생 지도를 맡기시고 신규간호사 교육에 대해 의견을 물으시면서 업무에 영향력을 발휘할 수 있도록 하고 의사결정에 참여시키는 참여적 리더십 행동을 ... 또한 수간호사 선생님께서는 저희에게 자신에 대한 소개를 해주시면서 분만실에 오신 뒤로 환자의 expire사건도 없었고 신규간호사가 drop되는 일도 없었다고 말씀 해주시며 병원 내
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21
  • [간호관리학실습] 협력보고서
    조정하고 평가 - 간호업무를 위한 예산을 기획 , 분석 , 관리 - 신규간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무부서를 배치 및 조정 - 각 ... 보건의료팀 업무조정 및 협력보고서 과목명 : 임상종합실습 병원 및 병동 : **** 병원 ** 병동 실습기간 : 2021.1.4 ( 월 ) ~ 2021.1. 15 ( 금 )임상종합실습 ... 특히 , 자신감이 넘치는 신규간호사가 단편적인 시각 으로만 보고 주변의 동료간호사와 책임 , 수간호사에게 물어보지 않고 판단하여 응급실에 정보를 주는 것은 매우 위험했습니다 .
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • 간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호사 리더십이론,동기부여이론적용)
    근무에 대한 성실한 자세, 바람직한 간호행위 등 긍정적부분에 대하여 칭찬과 격려를 해줌으로써 그 행위가 계속 되도록 강화한다.부정적 강화요인신규간호사에게 지나친 인격모독을 하는 선임간호사의 ... 학생간호사에게는 관리자의 입장에서 실습할 수 있도록 자율적인 실습시간을 갖도록 허용해주시지만 실습 지침, 부서의 업무지침에 따라 최소한의 통제를 가하고 약품점검, 린넨실 물품 점검을 ... 과업과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하시는 중용형으로 분석된다.2) 동기부여 사례 분석(1)신규간호사①ERG이론관계욕구-관계욕구를 충족시켜주기 위해 의료진과의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10
  • 간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서
    가놓사가 근무시간을 초과하여 일해야 하는 상황상황3프리셉터가 신규 간호사에게 “이제 일이 어느정도 손에 익었다”라 말하며 칭찬함.프리셉터가 신규간호사의 행동에 대해 사소한 것부터 ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 ... 수립한다.책임간호사, 일반간호사수간호사의 직무 이해직무 대행 방식2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.책임간호사, 일반간호사병동 인력 지휘 및 감독권력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 여성실습 협력보고서
    그래서 설명해 주시던 간호사 선생님께서 한숨을 쉬시며 신규간호사 선생님께 무작정 화를 내셨다.3. ... 일반 간호사와 같은 업무를 담당하면서 병동의 전체적인 업무의 흐름을 파악하여 감독하며, 신규간호사의 교육, 감독, 관리 등을 맡는다.③ 일반 간호사의사의 진료를 돕고 24시간 환자의 ... 또한, 신규간호사 선생님께서는 자신이 행하는 행위에 대해 충분한 지식을 가지고 이론적 지식을 바탕으로 시행하여야 하지만 이 점이 부족하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    죄송합니다.간호사 : 뭐? 내가 쟀는데 가서 또 쟀다고? 그걸 왜 쟀어.신규 간호사 : 제가 착각했었습니다. 죄송합니다.간호사 : 하.. 알겠어. ... 것을 보고 질문을 한다.신규 간호사 : 혈당 측정 안 하실 줄 알고 혈당을 또 쟀어요.. ... 하지만 얼마 되지 않아 신규 간호사는 그 환자의 산소포화도와 혈당을 또다시 측정하게 되었다.보호자 : 아까 했는데 또 하나요? 상태가 안 좋나요?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
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2024년 07월 08일 월요일
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