"신규간호사 실습" 검색결과 221-240 / 8,836건

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  간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

  병원 실습 시 수간호사가 병동을 관리할 때 메뉴얼을 통해 신규간호사를 교육하는 것을 관찰할 수 있었으며 병동 내 간호사를 관리할 때 표준화된 지침을 사용하는 것을 관찰하였다.? ... 또한 병원 실습 시 신규간호사에게 약물 시험, 과와 관련된 과장님 성함 등의 시험을 통한 평가를 동료나 수간호사에게 받고 피드백을 받는 것을 관찰할 수 있었다. ... 병원 실습 시 수간호사가 부재 시 책임간호사에게 자신의 업무를 위임하는 것을 관찰할 수 있었다.?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  보건의료법규 리더십 에세이 A+

  관리학 실습을 하던 중 병동 수간호사의 리더십을 관찰할 수 있었다. ... 입사한 지 얼마 되지 않은 신규간호사가 같은 실수를 반복하여 동료 간호사의 불만과 업무에 차질이 생기게 되었고 이를 해결하기 위해 수간호사가 신규간호사를 대상으로 교육을 하는 상황이었다 ... 수간호사는 신규간호사의 능력을 향상하기 위해 교육 지침서를 통해 듀티 별 병동의 업무를 다시 알려주고 연차가 높은 간호사와 함께 일하도록 하여 일을 배울 수 있도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

  300병상 이상 종합병원, 상급종합병원 간호교육 관리팀 운영? 신규간호사 및 간호대학 실습학생들에 대한 교육·관리 업무만 담당하는 교육 전담 간호사 배치? ... 실습학생들의 대한 교육, 관리 업무만 담당하는 교육 전담 간호사를 배치한다. ... 신규 간호사의 이직 원인Ⅲ. 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅴ. 느낀 점Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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  간호관리 리더십사례보고서

  위의 상황에서 신규 간호사는 리더에게 복종적, 의존적이고, 수간호사는 강력한 권한을 가지고 있는 경우이므로 지시적 리더십이 효과적으로 작용했다고 볼 수 있다.▶ 다른 리더십→민주적 ... -신규 간호사의 간호정보 기록지 작성법이나 다른 실무교육의 문제점과 부족한 점에 대한 상의하달과 하의하달 의사소통을 자유롭게 한다. ... 신규 간호사에게 입원 환자를 대상으로 하는 간호정보 기록지 작성법을 여러 차례 설명을 해 주었지만 할 때마다 제대로 하지 못하고 대상자에게 여러 차례 물어보러 왔다 갔다 하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학 실습 Case study 진단 1개

  명 신규 간호사)→ 신규 간호사들의 사직(4 월달에 신규 2 명 응급 사직) → 업무 부담으로 인한 신규 간호사 대거 투입(총 6 명 투입됨)3. ... 간호를 수행한다.간호단위 간호목표실습기관간호부비전국민 보건 의료의 주춧돌. ... 수간호사와 일반간호사 간의 의사소통교류가 원만함.간호관리 간호과정 사정: 개인적 차원-수간호사 선생님이 “지금 환자를 볼 수 있는 경력자는 6 명인데, 올 해 신규가 11 명이 들어욌다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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  노인간호학실습_보건의료협력보고서

  노인간호학실습보건의료팀 간의 협력보고서실습병원병 동실습기간담당교수학년/실습조학 번이 름제출일목 차1. ... 신규간호사는 아무리 찾아봐도 보이지 않아 선배 간호사에게 부탁하여 혈관을 찾은 후 수액을 주입할 수 있었다. ... 선배 간호사는 너무 보이지 않을 경우에는 자신에게 부탁해도 된다고 하며 신규간호사를 격려하는 모습을 볼 수 있었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  간호관리학, 사업계획서, 중환자실 사업계획서, 간호병동 사업계획 과제

  신규간호사 교육 지침서 제작000신규간호사 교육 지침서 제작3000원(1부)*20 = 60000원학생실습교육1. ... 각 환자별 적절한 영양 공급 상태 확인000-부서 업무개선 활동신규간호사 사직률 감소1. 신규간호사 1:1 전담 간호사(프리셉터) 배치2. ... 신규간호사 담당 환자 수 점진적 증가3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  태움에 대한 생각과 바람직한 조직문화-간호관리학

  실제 실습 현장에서 경험했던 것 중에 제가 태움이라고 생각했던 것은 선배간호사에게 사소한 일(소아병동에서 아이 피부가 약해서 접착력이 약한 반창고를 찾다 업무가 10분 늦어진 일)에도 ... 간호사들의 업무가 이미 과중한 상황에 신규간호사의 교육까지 맡겨버리니 더 예민해진다. ... 직장 내 괴롭힘을 ‘문화’라고 말하며 신규간호사 때 당연히 태움을 견디고 거쳐야 한다는 듯이 들리기에, 신규간호사의 입장에서 낯선 환경에서 업무에 집중할 수도 환자를 더 잘 돌볼 수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.10

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  성인간호학 실습 소아병동 간호사 다큐멘터리 치료적 환경조사 보고서

  영상에서 환자 입장에서는 아직 신규라는 이유로 이해해주지 않는다고 선배간호사가 말씀하시는 것이 인상 깊었다. ... 소개 및 느낌을 기술하라.소아중환자실은 심장질환, 장기이식 수술, 암 수술 등 38명의 환자, 환자 3명당 간호사 1명 배정되어 있다. ... 다큐멘터리 치료적 환경조사 보고서실습분반13실습일자 및 시간0000.00.00 00:00-00:00학번000000000이름000물적 환경: 병동의 물리적 환경(구조, 시설)에 대한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  간호관리학 - 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성

  내가 실습을 하는 당시에는 신규간호사 선생님께서 없는 상황이라 오리엔테이션과 같은 모습을 관찰하지 못하였지만 수선생님께서 학생간호사들을 위해서 병동의 구조, 병동의 특성, 간호사 선생님들의 ... 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성Ⅰ. 간호 관리란? ... 임상실습 중 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 살펴보기 이전에 우선 간호 관리의 개념을 살펴보려고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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  간호업무향상 CQI 보고서(간호간병통합서비스병동 욕창 예방활동을 통한 욕창 발생률 감소)

  간호간병통합서비스 병동을 관찰하였을 때 간호사별로 욕창에 대한 지식 정도가 상이하였고, 2017년 이후 추가적인 병동 오픈을 위한 인력충원으로 경력 6개월 이내 신규 간호사가 전체 ... 신규 간호사를 중점으로 병동 전체 간호사에게 욕창 교육을 시행한다.5) 기대효과욕창 발생 예방을 위한 QI 활동으로 욕창 발생 현황을 조사하였으며 매 근무조마다 욕창 발생 호발 부위를 ... 신규 간호사에게 교육할 욕창 교육자료를 준비하고 배포한다.? 욕창간호실무지침을 가지고 있다고 응답한 대상자에게서 욕창예방 간호실무 수행도가 유의하게 높다는 연구결과가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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  권한위임 고려사항 간호관리 실습

  신규 환자 V/S, 환자 물품 제공④ 상황: 위임되는 업무가 복잡하지 않고 간호조무사가 평소 하던 업무를 중심으로 위임했다. ... 2022학년도간호관리학실습2일차 과제학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제 ... 병동 내의 간호조무사에게 다른 입원환자의 간호와 관련된 일을 위임하고자 한다. 권한 위임을 할 때 고려사항을 작성하고, 간호조무사에게 권한위임을 하는 과정을 설명한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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  [간호관리학] 간호윤리 - 윤리적 간호사가 되기위한 윤리강령에 기반된 정리본

  나의 경험과 관련된 윤리적 간호사가 되기 위한 성찰첫 실습을 할 때 가장 기억에 남는 신규간호사 선생님의 윤리적 간호행위가 먼저 생각난다. ... 간호사와 대상자'의 항목 중 실습을 하면서 두 번째로 중요하다고 생각한 항목은 '사생활 보호 및 비밀유지'이다. ... 물론 다른 선생님들께서도 환자에게 살갑게 설명을 해주셨지만, 신규간호사 선생님께서는 절차에 맞게 차근차근 환자의 눈높이에 맞추어 설명을 해주시고 환자가 이해를 정확히 했는지 확인하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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  투약오류 사건, 분석 및 예방, 해결방안 (기본간호학, 간호관리학)

  때문에 신규간호사의 투약 오류가 빈번히 발생함.실습 중 Day 근무 간호사가 라운딩하는 것을 관찰하며 목격한 사례로- 수액 세트에 공기 방울이 한 두 방울이 아닌 방울방울 뭉쳐 있는 ... 프리셉터의 신규간호사 교육기간 연장5. 신규간호사 교육 프로토콜 개발 및 구체화6. 프리셉터의 교육 외 병원 자체의 이러닝을 개발하여 신규간호사를 교육함7. ... 사례 소개서울 소재 H병원은 신규간호사의 프리셉터 교육이 2주면 끝나기 때문에 상대적으로 신규간호사의 역량이 부족함.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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  간호관리학실습 실습일지

  그러다 갑자기 신규 간호사 선생님이 수술실에서 사용한 물품 개수를 잘못 세어 혼이 나는 모습을 보았다. ... 실습 날짜2021. 06.14실습부서OR성명실습내용- 오전 8시 수간호사 선생님께서 수술실 복장에 대해 설명해주셨다.- 수간호사 선생님이 수술실 오리엔테이션을 해주셨다(수술실 특성, ... 병동과는 다른 업무들이 많아 새롭고 신기했다.실습 날짜2021. 06.22실습부서OR성명실습내용- 오전 8시 20분부터 수술실을 소독하고 수술 준비를 도왔다.- 수간호사 선생님이 오늘

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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  간호간병통합서비스 법윤리보고서

  법-윤리 보고서- 간호간병서비스 -담당 과목담당 교수실습 기간실습 장소학번 / 이름제출 일자2021년 7월목차Ⅰ. ... -신규간호사의 수가 많은 경우 경력간호사와 신규간호사가 함께 팀을 이루어 간호서비스를 제공하는 것이 안전하다.- 신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 ... -신규간호사의 수가 많은 경우 경력간호사와 신규간호사가 함께 팀을 이루어 간호서비스를 제공 하는 것이 안전하다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  간호관리체계모형 적용

  개발한다.- 간호사의 역량 향상에 투자해 조직을 성장시킨다.- 신규간호사 교육을 통해 업무의 적응 및 향상과 부족한 전문지식을 보완한다.- 아동전문간호사를 고용해 간호사들을 교육한다.인력배치 ... 2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제 : 간호 ... 자금최상의 간호를 적용하기 위한 정보(아동을 다루는 방법, 아동간호 방법)간호 시간(직접, 간접 소요시간)전환 과정기획목적- 아동전문간호사가 병동 내 간호사들에게 교육을 통해 간호사들이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다

  스테이션 보드, 간호사 카트, 탈의실 등)에 부착하여 대상자뿐만 아니라 의료진 또한 환자안전의 중요성을 환기한다(단편적인 신규직원 교육보다는 신규직원 및 재직 직원까지 포함하여 교육을 ... 간호관리학 실습간호업무 향상 보고서: 환자확인실습지실습기간담당교수학년/반이름주제정확한 환자확인을 통한 환자 안전 확보사업의 배경환자안전은 보건의료 제공 과정에서 발생하는 불필요한 위해의 ... 실습학생은 간호사의 근무 수행을 가장 가까이에서 여과 없이 볼 수 있으며 이익충돌이 없기 때문에 정확한 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있다.환자 안전의 날 캠페인 진행2022년 보건복지부에서는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 동기부여 ... 간호사 워크숍&MT를 통해 병원에 대한 OT진행 및 적응 관리함② 신규 간호사와 면담을 통해 고충 및 스트레스를 관리하도록 도움③ ‘0000’과 같은 직원 휴게공간을 제공하여 카페 ... 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  [A+ 자료, 인증O] '거기 사람 있어요(박도순)'를 읽고 독후감 / 지역사회간호학 독후감(제 스토어에 해당 책을 예시 든 간호사 역할 분석도 있습니다!)

  63세 신규 근무자를 교육시킨 내가 김씨의 이야기를 읽었을 때, 이제야 비로소 지역사회간호사의 하는 일을 깨달았다.이 밖에도 수십 가지의 이야기들 덕분에 지역사회간호에 대한 내 편견이 ... 운 좋게도 동계 성인간호학1 내과 실습 조에 걸려 첫 병원실습을 상급 종합병원으로 나갔다. ... 면소재지 편의점 알바 시절 교육했던 63세 신규 근무자님이 떠올랐다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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