"신규간호사 실습" 검색결과 301-320 / 8,876건

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  법적의무 4가지와 개선방안 그리고 느낀점

  -나의 의견: 나는, 현재 학생 간호사로서 실습에 나가는 중이다. ... 간호과오를 방지하기 위한 정규적인 교육프로그램을 마련: 신규 간호사 외에도 직무 관련 교육과 호의 활성화.?의료사고 호발 질환 등에 대한 표준지침 개발 및 보급.? ... 신규 간호사들이 약물에 대하여 정확한 숙지를 하도록 한다.?투약오류에 대한 방지책을 마련한다.?담대한 마음으로 간호기록 및 기타 자료를 확보하고 진행과정을 철저히 검토한다.?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.07.11

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  A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)

  간호관리학 실습간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수OOO 교수님학번00000000이름OOOⅠ. 간호전문직 표준1. ... 간호표준7 [업무수행평가]간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준수하여 간호업무 수행을 평가한다.- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자로부터 받는다.사례) 신규 선생님이 해야 ... 쌓는다.사례) 프리셉터 선생님께서 신규 간호사 선생님께 중환자실 물품들에 대해서 접촉 주의용과 혈액 주의용은 어떻게 달라야 하는지 등에 관해서 설명해주시는 모습을 관찰하였습니다.9

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27

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  간호관리실습 사례보고서

  사례보고서과 목 명간호관리학실습실습장소실습기간담당교수학 번이 름제 출 일간호관리학 실습사례 보고서1. ... 하지만 이렇게 선착순으로 request를 받다보니, 특정 날짜에 request가 모이거나, 경력이 낮은 신규간호사는 선임 간호사들의 눈치를 봐야한다는 문제점을 발견했다. ... 하지만 구성원의 숙련도만 고려하지 않고, 상황의 호의성 또한 고려한다면 더 효과적인 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.구성원의 성숙도를 고려한 것은 좋았지만, 신규 간호사의 성숙도뿐만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

  대학의 이론교육과 현장실습으로는 병원 현장업무를 따라가기 힘들기 때문에 병원에서는 프리셉터(경력 간호사)와 프리셉티(신규 간호사)를 지정해 교육을 진행한다. ... 병원간호사회에서 조사한 2017년 신규 간호사 이직률38.1%에 달한다. ... 담당 시간대가 바쁘거나 환자의 상태가 안 좋을 때는 경력 간호사가 신규 간호사를 전혀 신경 써줄 수가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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  여성실습 협력보고서

  여성건강간호실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.여성건강간호학 실습을 분만실에서 실습을 하였다. ... 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력방안을 제시하시오.1) 원인 분석신규 간호사 선생님과 책임 간호사 선생님의 서로 사인의 잘 맞지 않았고, 신규 간호사 ... 간호사 선생님들 중 신규 간호사 선생님이 분만실에서 같이 책임 간호사 선생님과 분만을 도우고 있었다. 분만을 진행시키기 위해 산모와 함께 힘주기 연습을 하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.26 | 수정일 2019.10.30

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  간호관리학실습 보고서(조정과협력)

  신규간호사의 협력이지 않을까 싶은 생각이 들었다. ... 나도 신규간호사라고 생각하면서 교육을 관찰하다 보니 내가 신규간호사라면 어떤 식으로 교육을 들어야하고, 내가 프리셉터라면 이런식으로 알려주고 싶다는 생각을 할수 있었다. ... 프리셉터로서도 신규간호사에게 알려주기 위해 많은 공부를 하는 것을 알 수 있었고 신규간호사는 그 내용들을 더 열심히 습득하기 위해 수첩에다 적으며 공부하는 모습을 보면서 이런것도 프리셉터와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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  간호정책 TF 보고서

  간호사 정책: 근무환경 개선대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업 교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호사 제도 등3. ... ’, ‘간호사 야간근무 가이드라 인’, ‘신규간호사 채용제도 개선 가이드라인’ 등을 제정·배포함으로써, 관련 사업 의 효과를 높일 예정이다. ... , 의료 질 평가 시 경력간호사(3년 이상) 비율에 따른 가중치도 부여한다.- 간호사 처우개선을 위해 주요 지침(가이드라인)을 마련 중이다.올해 1사분기에는 ‘신규간호사 교육체계 가이드라인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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  간호관리학, 의사소통 긍정적, 부정적 사례, 자세한 사례있음, A+받은자료임!! 사례 2개씩

  느낀점: 이 사례는 제가 실습한 병동에서 직접 본 사례로 영양실 착오로 당뇨가 있는 환자에게 식이가 잘못나온 상황인데 간호사 선생님이 화를 내지 않고 대상자의 상황을 잘 설명하여 이해시키고 ... 이것을 수간호사선생님이 눈치 채고 신규간호사를 불러 상담을 하러 들어갔다. 1시간 후 수간호사선생님이 신규간호사에게 병원업무에 대해서 직접 설명해주고 책임간호사와 다른 간호사들에게도 ... 다음날 신규간호사는 평소와 달리 일을 하는 데에 있어서 좀 더 밝은 모습으로 열정적으로 노력 하는 모습이 보였다.느낀 점: 신규간호사가 업무에 지쳐 힘들어 하고 있을 때 수간호사 선생님이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  민주적 리더십의 특징 중 하나인 의사결정에 구성원을 참여시켜 신규간호사 워크숍 프로그램을 계획할 때 신규간호사들에게 의견을 물어봐 원하는 프로그램을 참고하여 결정하였다. ... 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. ... 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  *월 **일부터 **일까지 *일간 실습하는 동안, 어느 한 간호사 선생님의 리더십에 관하여 관찰할 수 있었다. ... 신규 선생님은 수간호사 선생님까지 지켜보는 가운데서 더욱 자신감이 떨어진 채로 끝까지 인수인계를 마쳤으나, 이후 어떤 선생님도 신규간호사 선생님에 대한 격려·조언이나 이브닝 간호사 ... 리더십 사례현재 **병동에서는 이번 추석 연휴 이후 갓 입사한 신규간호사가 2명 있어 프리셉터 간호사도 2명 배정되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  통합간호세미나 시뮬레이션 자가성찰보고서

  시나리오에 단순히 상황만 언급된 것이 아니라, 신규간호사로서 느끼는 감정까지 적혀 있어 더욱 상황에 몰입하여 활동할 수 있었다.2. ... 또한 간호 진행 기록지는 현장실습에서 많이 접한 경험도 있고, 평소 10분 단위로 계획표를 작성하는 습관을 바탕으로 하여 필수적인 내용을 빠트리지 않고 꼼꼼하게 작성할 수 있다고 자신하였기에 ... 약물 계산 연습을 많이 했었기 때문에 진행한 것도 있으나, 나중에 간호사가 되었을 때 더욱 효율적으로 약물을 계산하고 투약 오류가 발생할 가능성을 줄이기 위하여 스스로 지원하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  [간호관리학 실습] 3N, 4D, 4E, 6OFF 근무표 및 TIPS

  고연차 간호사), 주니어 간호사, 신규간호사만 근무표 작성하였음 (셀 중 빨강셀은 시니어 간호사, 주황셀은 주니어, 신규간호사에 해당됨)=> 머리말의 근무표 작성 규칙을 준수하며, ... 여러 근무패턴별 장단점, 노동법, 노동조합 등에 대해 깊게 알려주지 못하기도 하고, 관리실습 전까지는 무엇보다 병원부서의 각종 매뉴얼, 문서를 볼 수 없기 때문에.. ... (이번달 필요한 D,E,N, Off 간호사 근무 수) ÷ (부서의 총 간호사 수 [※보통 수간호사{파트장}, 책임간호사, 간호조무사 선생님은 제외] ) = 근무형평성을 고려했을 때,

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.02.06

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  보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

  그리고 실습간호학생들이 없을 때는 BED MAKING을 요청에 따라 하기도 한다. ... 간호조무사 : (오전 7시 45분에 병동에 도착함) MED 왔어요.신규간호사2 : (아무 일도 없었다는 듯이) 감사합니다. ... -MED 상황-신규간호사1 : (시계를 보며 인상을 찌푸리고) 원래 MED도착했어야 할 시간인데 이 간호조무사님 또 늦으시네?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12

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  간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? ... 신규간호사가 할 수 있는 적절한 업무를 지정해줌으로써 신규간호사가 업무를 완수하여 성취감을 맛보게 하였다.? ... 수간호사선생님 : “603호에 신한 OOO 환자분 계시는데 주사 놓을 수 있겠어요?”신규간호사 : “음..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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  간호관리학 간호정책보고서

  교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 ... 질 저하를 시키며, 신규 간호사 이직률에 많 은 영향을 미치게 된다는 점이다. ... 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원2) 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계를 마련의료기관 조직문화 개선을 유도신규간호사에 대한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [A+]간호관리학_간호실습생이 생각하는 간호정보시스템

  그래서 신규간호사의 경우 병원도서관에서 간호정보시스템을 통해 미리 환자를 파악하고 병동으로 들어오는 경우를 볼 수 있었다. ... 실제로 수기차트를 확인하지 못한 간호사가 이전에 다른 간호사가 시행했던 교육을 다시 진행한 사례를 볼 수 있었다. ... 결론제목간호실습생이 생각하는 간호정보시스템목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용2. 임상실습을 통해 관찰한 간호정보시스템2. 간호정보시스템 이용이 의료의 질에 미친 영향3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

  이는 신규간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상현장에 적응하기 어려울 것으로 예상된다. ... 신규간호사는 대학의 간호교육과 임상현장 간 격차로 인하여 임상실무현장에서 필요한 전문지식과 기술 부족, 상황 판단력 미숙으로 인하여 현실충격을 겪게 된다. ... 임상현상 실습의 중요성이 강조되는 간호학과 학생들에게 코로나 19로 인한 비대면 실습은 아쉬운 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  [ 묻고 A+로 가 ] 간호관리학 리더십분석 보고서

  병동 문제에 대해 구성원들과 함께 상의하는 수간호사 >(30분 일찍 출근한 신규간호사 2명, 이를 본 수간호사는 인계시간 후 이들을 부른다.) ... (상황이 정리된 후 수간호사는 실습 학생A를 부른다.)-수간호사: 학생 많이 놀랬어?-실습 학생A: 솔직히 많이 놀랬어요.. ... 나도 신규 간호사 때에 비슷한 상황이 있었어. 내 이야기 한 번 들려줄게. (본인이 의식 없는 환자를 마주했던 경험을 말해준다.)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18

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  A++ (간호관리학 CASE STUDY)-많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스 간호진단및 과정 1개 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정 주관적 자료● “학생간호사, 너무 바빠서 그런데 혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수 있어요? 미안해요.”● “언제까지 실습해요? ... 최근 2달동안 신규간호사 2명이 퇴사를 하고 더욱더 밥먹을시간, 화장실 갈 시간 없이 바쁘게 일하고 있는 김OO 선생님은 본인이 해야 할 일에 벅차, ‘V/S’, ‘BST’ 측정 등 ... )• acting , 신규 선생님들이 매일 뛰어다니며 일하고 식사시간을 보장받지 못하는 모습 관찰함● acting 간호사가 보조 인력이 할 수 있는 일 까지 하는 모습을 관찰함(OP

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.11

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  간호관리학 실습 - 리더십 보고서

  신규 간호사와 실습 학생들이 무엇을 해야 할지 잘 모르는 상황에서 지시적 리더로서 파트장님은 해야 할 일, 알아야 할 것들에 대해 명확히 알려주고 지도해가며 이끌어나가 올바른 길로 ... 지시적 리더십▶ 파트장님께서 신규 간호사 선생님이 그날그날 공부해야 할 것과 해야 할 일들을 알려 주셨다. ... 민주적 리더십▶ 근무표를 작성하기 전에 미리 원티드 오프를 받아두고, 간호사 마다 생일을 파악하여 원티드 오프와 생일 때는 투오프를 배정해 준다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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