"신규간호사 실습" 검색결과 361-380 / 8,876건

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  A+ 간호관리 케이스

  교육 및 훈or 교육→ 프리셉터 이론교육· 프리셉터 역할과 자세· 간호현장에서의 감성코칭과 공감대화· 신규간호사의 환자 안전사고 예방 전략· 간호 업무의 법적 의미→ 업무 표준화 교육 ... , 임상사례 맛보기, 타부서 체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠한지 기술하시오 ... 2024학년도 4학년 1학기간호관리학 실습PART 1.

  리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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  간호관리학-윤리적딜레마사례보고서

  환자는 잘못도니 용량 투약 후 안정된 상태를 보이며 신규 간호사는 자신의 실수를 수간호사선생님과 의사선생님에게 알려야 할지 고민한다.=> 신규간호사로서 자신의 실수를 말하기 어려운 ... 또 설명을 한 지침대로 억제대를 적용해야 하는 간호사의 의무도 지켜야 한다고 생각된다.2) 두 번째 사례신규 간호사가 환자의 약물 주입에 있어 1바이알의 1/2용량의 오더를 잘못 보거나 ... 실습 현장에서 경험하거나 관찰된 윤리적 딜레마에 대한 사례1) 첫 번째 사례산소마스크, 중심정맥 카테터, 소변줄을 하고 있는 환자분의 의식이 혼돈인 상태여서 안전과 치료의 이행을 위하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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  의사와 간호사의 의사소통 문제점과 해결방안 - 성인간호실습

  실습하면서 간호사 ? 의사와의 의사소통이 원활하지 않아 서로 감정만 더 상하고 시간도 더 걸리고 환자에게 처치도 늦어진 경우를 종종 보았다. ... 간호사 선생님들은 예상했다는 반응이었고 신규 선생님은 무척 당황스러운 표정이었다.그 후 그 주치의가 다른 업무를 하러 우리 병동으로 올라왔고 신규 선생님은 주치의가 온 김에 아까 물어보지 ... 한 예시로는 주치의 중 유독 본인이 할 말만 하고 전화를 뚝 끊기로 유명한 사람이 있는데 그 주치의에게 신규 간호사 선생님이 전화를 걸 일이 생겼다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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  동기부여 이론에 따른 간호사 이직률 감소 전략

  다른 간호사들이 한 명당 5명의 환자를 담당한다면, 신규간호사 교육기간만큼은 담당 환자를 1명~3명으로 줄여 좀 더 신규간호사의 교육에 집중할 수 있도록 한다. ... 이는 실습을 나갔을 때도 빈번하게 볼 수 있는 장면이었다. ... 그렇기 때문에 프리셉터는 환자를 돌보기도 바쁜데 신규간호사를 데리고 처음부터 모든 것을 가르쳐야 한다는 부담감까지 추가된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.03

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  간호관리학 간호마케팅 보고서(실습기관의 간호생산성 향상방향을 Marketing Mix에 적용)

  그리고 신규간호사가 1년 동안 일을 무사히 잘 배우면 신규간호사들을 모아서 돌잔치 여행을 해주는 방법도 있다.또한 정기적으로 교육을 구성하여 간호사들이 교육을 받을 수 있도록 하고 ... 하지만 숙련된 간호사가 아닌 새롭게 배치된 신규 간호사들로 자꾸만 담당 직원이 바뀐다면 전문적인 간호서비스가 제공되는데 어려움이 있을 수 있다. ... 실내 벽의 경우 채도가 낮고 명도가 높은 것으로 칠하고 안에 실습을 다녀온 실습기관의 간호생산성 향상방향을 Marketing Mix에 적용해 보았다.첫 번째, 병실 내 손쉬운 간호사

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리 미래 인생설계

  또 IV 등에 간호행위를 할 때도 열심히 연습하여 연습한 대로 자신감을 가진다.항상 환자를 위하는 마음을 가지고 간호사일을 할 것이다.25세~26세(2~3년차)1년 전에 신규였던 나의 ... REPORT미래 나의 리모델링 계획서과목 : 간호관리학학번 : 00000이름 : 000담당교수 : 000제출일 : 0000.0.020~23세(대학생활)공부를 열심히 하고 과제 잘 제출한다.실습 ... 되어 병원에 미래와 간호사들의 미래를 위해 많은 노력을 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 간호관리체계 모형의 이해

  신규 간호사의 경우 원칙에 대해 미리 설명한 후, 경력 간호사의 감독 하에 물품 관리를 수행하도록 한다.지휘 ... 간호관리학 실습사례연구 보고서Case Study간호 관리 체계 모형이해 및 적용간호 관리 체계 모형간호관리체계 모형의 이해 - 간호관리의 체계 모형상황수간호사가 day 시간대에 물품을 ... 늘 병실 내에 비치되어 있는 물품 개수보다 실제 물품의 개수가 부족하여 다른 병동에 물건을 빌리러 가거나 계속 물품을 신청하는 일이 잦아졌다.투입간호사의 체계적인 물품 관리간호사·간호조무사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습

  교육: 신규 간호사 교육(230명), 11기 Preceptor 교육 및 평가(36명), 필수교육, 전문간호교육, 간호사 직무교육. ... 교육팀장이 된다.(2) 위원은 본 병원 간호부 수간호사 중에서 간호부장이 위촉하는 자로 구성되고 간사는 교육(수, 주임) 간호사가 된다.3) 기능(1) 신규 직원교육에 대한 계획, ... 기타 필요한 사항은 교육기관과의 협약서에 의한다.③ 프리셉터- 목적 : 신규간호사와 1:1 교육을 통해 간호이론 및 간호기술 습득을 빠르게 익혀 임상수행능력에 대한 만족도를 증가시키고

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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  간호관리학및실습

  간호관리 실습실습보고서1) 간호관리 문제해결과정 보고서가. 사례제시? 병원조직의 내? ... 의사소통 방법의사소통만으로 신규간호사의 이직의도와 조직 몰입률이 달라지므로 프리셉터가 신규간호사를 교육시 신규간호사를 지원하고 배려하는 의사소통을 사용할 수 있도록 프리셉터를 교육한다 ... (신규간호사의 임상수행능력 영향요인 논문)한 달인 프리셉터 교육기간을 좀 더 늘려 신규간호사들이 충분히 업무를 습득할 시간 을 준다.병원에서는 한 달이라는 교육기간을 제공하고 있지만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.07.27

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  간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

  이러한 경우, 입사하여도 간호사로서 기본적으로 갖추어야 할 역량조차도 갖추지 못하여 프리셉터 간호사가 신규 간호사에게 기본적인 부분부터 가르쳐야 하는 문제가 발생한다. ... 간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점을기술 ... 수간호사 선생님이나 고연차 간호사 선생님께서 어떠한 지시를 하면, 저연차 간호사 선생님께서는 무조건적으로 따르는 상명하복식 조직 문화가 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  [간호학개론] 현장 간호사 인터뷰

  (웃음) 진학 이후에 간호학 이론과 실습 수업, 병원 실습 등 학년이 올라갈수록 간호사라는 직업에 매료되었다. ... 신규 때는 프리셉터의 작은 칭찬에도 기뻤다. ... ( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제현장 간호사 인터뷰과 목간호학개론담당 교수전 공간호학과학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)① 간호사를 직업으로 선택한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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  간호학과 통합실습 보고서

  신규간호사에게 적절한 교육과 훈련을 제공하여 업무 숙련도를 높인다.5. 휴식시간과 식사시간을 보장해주고 오버타임을 최소한으로 할 수 있도록 한다.대인관계1. ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오.간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종간호사, 의사, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사, 간호조무사, 이송요원, 보안요원 ... -실습 보고서-담당과목통합실습실습병원지도교수학 번이 름제 출 일2021.11■ 실습보고서 - 제시된 틀 안에서 보고서(3페이지 이내)를 작성하시오주제: 간호현장에서 실습하면서 경험한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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  자료분석도구를 이용한 간호관리학 QI 보고서

  선정문제점 및 원인 분석개선방안 탐색목표 및 계획 설정QI 보고서 작성요인제거방법병원 직원의격리 인식 부족· 격리법과 격리의 중요성, 병원감염에 대해 병원직원 교육 매년 실시· 신규간호사 ... 축소· 간호사는 방문자에게 격리법에 대해 철저히 교육· 방문인원 제한· 간호사는 방문자가 보호장비(마스크 등)를 착용하도록 설명 ... 또한 간호사들의 처치전 손씻기는 잘 이루어졌으나 처치 후 손씻기가 미흡했고 보호장비 착용이 미흡했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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  리더십보고서

  , 앞으로 신규간호사로서 필요한 리더십에 대해 알아보고 탐구해보고자 한다.Ⅱ. ... (슈퍼리더십)(2) 업무에 미숙한 신규 간호사선생님이 일을 어려워하자 어떤 것이 문제인지 간호사 선생님 과 이야기 하는 것을 보았다. ... 여기에는 수간호사, 책임간호사, 팀 리더가 속한다.② 중간관리자일선관리자와 최고관리자 사이의 역할로, 일선관리자를 감독하는 역할과 조직의 목적을 달성하기 위해 자원을 조직하는데 가장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04

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  (간호관리 A+) 간호사의 윤리적 딜레마 상황및 사례와 해결방안 보고서

  간호사의 윤리적?딜레마와 해결방안1. 지금까지의?임상실습?또는?미디어(뉴스,?드라마,?기타?영상자료?등)를?통하여?학생 간호사로서?직접 혹은?간접적으로?경험한?윤리적?딜레마? ... [간접경험 사례_(2)]실습 중 오전에 수선생님의 출장으로 시니어 선생님이 전체 인수인계를 하는데 후천성면역결핍증 신규 환자있다고 언급하며 ”더러워. 안왔으면 좋겠어. ... [간접경험 사례_(1)]실습 중 국회의원이 입원하였다고 병원장, 간호부장 등 높은 급 분들이 와서 인사드리고, 담당 간호사 선생님에게 잘 봐달라고 말하는 것을 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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  간호전문직과 윤리 - 내가 생각하는 간호전문직 특성과 간호전문직이 나아갈 방향 교수님에게 칭찬받은 퀄리티 좋은 자료입니다.

  신규간호사가 겪는 것이 태움이 아니라 병원 차원에서 신규간호사가 적응을 잘 할 수 있는 분위기를 느껴 직업 만족도를 올리고, 환자대비 간호사 수가 점차 늘어간다면 간호사가 적은 환자의 ... 하지만 실습을 해보았을 때 간호사들은 많은 간호 업무를 신속하게 수행하기 위해 이론적 근거를 고려할 여유가 없어 보였습니다.이론적 근거를 바탕으로 간호를 수행하는데 어려움을 겪는 이유는 ... 신규간호사의 태움 문제, 인원 부족으로 인한 높은 업무강도 등으로 이직을 겪고 근무기간이 짧은 특성이 나타난다고 생각합니다.앞으로 간호사가 전문직으로 더 나아가기 위해서는 긴 근무기간을

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.18

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  (합격인증O) 2023년도 강남차병원 신규간호사 최종합격 자소서

  이러한 저의 역량을 바탕으로 입사 후, 1년 이내 신규간호사 교육을 통해 정확한 술기를 배워 똑똑한 간호사가 되겠습니다. 3년 이내, 강남차병원 교육체계에 따라 프리셉터로서 후배들에게 ... 실습할 때 간호사선생님께서 시키신 사소한 일에도 책임감을 가지고, 실수하지 않으려고 2~3번씩 확인을 받고 행동 하였습니다. ... 이후 실습을 할 때 환자들에게 먼저 다가가 웃으면서 안부를 묻거나 관심사를 통해 말을 걸어 서로의 거리감을 줄였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.23

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  리더십개발 REPORT

  Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력 ? ... 평가한다.8) 간호조무사 훈련생의 실습계획에 참여하여 감독, 평가한다.2. ... 간호교육에 관한 계획 수립 및 실행, 평가에 관여하고 감독한다.영향력 1) 신규채용자를 위한 강의, 실습계획 및 시행에 직접 참여한다.2) 승진자에 대한 업무설명 및 업무수행에 필요한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있다.3 ... 그에 따라 관리자는 긍정적으로 받아들이며 함께 목표를 위해 노력해 나가며 혼자서 의사 결정을 하는 것이 아닌 간호사들과 의견을 나누고 조정해나감.○ 실습병동 내 간호사들의 직무 스트레스 ... 친교욕구2) 확인 및 관찰내용연차별 면담을 한다고 함.올해 입사한 신규별, 1년차별, 3년차별, 5~7년차별 면담을 함.신규는 인정해주고 많이 도와주며 격려 해줌.

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  간호사 면허로 뭐 먹고살지? 탈임상안내서

  그러나 대한법의간호학회도 존재하는 것을 보니 점차 법의간호사의 대우나 인정이 높아질 것이라는 생각이 듭니다.법의간호사에 관심이 1이라도 있는 분들은 간호학과 재학 중 카데바 실습을 ... 심지어 주변에 병원에 합격을 하고 병원에 입사하지 않은 상태인 웨이팅 신규간호사분들도 이 병원에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. ... 오히려 코로나19의 확진자가 발생하기 시작했을 때 행정복지센터의 간호직 공무원을 보건소로 이동시켰고, 새로운 신규가 뽑힐 때마다 보건소가 아닌 행정복지센터로 근무배치 시켰습니다.

  노하우 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.04.15

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