"여성 비정규직" 검색결과 581-600 / 9,206건

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  숭실대 사회학개론 시험대비 및 족보 노트필기

  뿐만아니라 여성노동력의 비정규직화로 여성의 고용불안정 현상이 사회문제가 되었다. ... 성평등을 위한 사회적 대안은 남녀고용할당제, 비정규직근로자의 대한 보호, 양육지원정책, 공보육시설, 출산휴가, 육아휴직제도, 직장내보육시설등 양육지원정책으로 여성들의 보살핌 노동에 ... 직종을 세부화 해서 살펴보면 일반 사무직, 서비스 판매직과 같은 전통적인 여성 직종을 중심으로 여성의 진출이 증가하고 육체적이거나 전문기술직 같은 경우 남성이 대다수가 차지하였다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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  [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  비정규직의 비중도 높고 고령화는 빠르게 진행되어 생산가능인구의 감소에 직면하고 있다. 더 심각한 문제는 노동시장 이중구조이다. ... 등이 있고, 2차 노동시장에는 이를 제외한 중소 및 영세기업, 비정규직 일자리가 해당된다. 2018년 8월 기준 국내 전체 임금 근로자의 10%정도만 1차 노동시장에 종사하고, 90% ... 노동시장이 임금, 일자리 안정성 등 근로조건에서 질적 차이가 있는 두 개의 시장으로 나뉘어 있다는 것을 말한다. 1차 노동시장은 일반적으로 많은 사람들이 선호하는 대기업 정규직, 공무원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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  가족복지정책의 유형화(고티에의 유형화), 가족복지의과제,가족복지정책의 과제

  또한, 일과 가정 양립의 사각지대에 놓여 있는 비정규직 등에 대한 정책적 배려도 필요하다. ... 또한, 일과 가정 양립의 사각지대에 놓여 있는 비정규직 등에 대한 정책적 배려도 필요하다. ... 그럼에도 불구하고 혈연에 기초한 전통적인 가족외에는 비정상적 문제가족으로 치부됐고 가족 내에서는 여성, 아동 또는 노약자에 대한 차별과 폭력의 문제가 발생해왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26

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  김연명(2011), 복지국가와 사회적 지속가능성, 지속가능한 한국형 복지체제 모색을 위한 선진복지국가 경험의 비교연구, pp119-136 요약 과제

  정규직과 비정규직의 비중, 임금근로자와 자영업자의 비중이 중요한 데 비정규직의 비중이 높다는 것은 복지재원의 부담계층이 많지 않다는 것을 의미하며 자영업자는 임금근로자에 비해 조세추출 ... 한국은 남부유럽과 거의 비슷하여 적극적 노동시장정책의 강도와 여성의 경제적 참여를 이끌 수 있는 공공가족비 지출의 크기를 늘리는 등을 통해서 고용률 제고가 필요하다. ... 고용률 추이는 사민주의, 자유주의, 보수주의, 남부유럽 순으로 낮아지고 여성 고용률 역시 그렇다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  우리나라의 빈곤문제에 대해 현황과 빈곤문제 해결방안을 본인 입장에서 제시하시오

  이들이 비정규직 노동자인 경우가 많기 때문이다. 일을 하긴 하는데, 비정규직이기 때문에 임금이 불안정해서 도무지 가난에서 벗어날 수 없는 것이다. ... 비정규직들이 받는 저임금으로는 빈곤 문제를 해결할 수 없기 때문이다. 이 말은 반대로 해석하면 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 비정규직 문제를 해결해야 한다는 의미이다. ... 정부는 일자리를 창출해서 어떻게든 일자리가 없는 사람들에게 일자리를 주면 빈곤 문제를 해결할 수 있을 것이라고 보지만, 비정규직의 문제를 해결해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

  ’를 기준으로 비정규직을 구분하는 방식이다. 2002년 7월 노사정위원회의 비정규직특위는 비정규직에 대한 정의와 분류 기준이 달라 발생하는 논쟁을 불식시키기 위해 비정규직 개념에 대한 ... 특히 우리나라 비정규직 노동자들의 “일하고 쉴 권리”는 정규직 노동자들에 비해 훨씬 열악한 상황에 놓여 있다.비정규직 근로자 문제가 중요한 이유는 비정규직 일자리가 늘어나면서 열심히 ... 이렇게 비정규직이 급속도로 늘어나게 되면서 정규직과 비정규직간의 격차는 점점 더 심해지게 되었다.우리나라에서 “일하고 쉴 권리”가 제대로 잘 지켜지기 위해서는 우선, 비정규직 문제부터

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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  [독후감] 선량한 차별주의자

  대학 간판이나 직장 간판 등을 위한 경쟁이 과열되는 상황도 사회적 편견, 고정관념으로 인해 벌어지는 일일 것이다.이 대목에서 인천공항공사 비정규직 노동자 정규직 전환이 화두가 된 것이 ... 사람들은 그들의 경력, 성실함, 노력은 모두 지워 버리고 그들의 대학 간판으로는 인천공항공사의 정규직이 되는 것이 많은 대졸 취업준비생들에 대한 모독이며 ‘불평등’이라고 주장했다. ... ’이라는 위치에 있는 나는, 내가 겪는 ‘여성’으로서의 차별에 민감하게 반응했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10

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  한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언

  대안이 부족한 상황이 놓여있다.두 번째로는 노동시장에서 여성의 주변화가 이루어졌는데 노동시장 대부분 저임금직과 하위직에 여성이 편중되고 있고 임시직, 일용직, 파트타임직 등의 비정규직으로 ... 이러한 현상은 여성들의 생활보장에 영향을 주게 되면서 남성에 비해서 삶의 질 저하가 나타나고 있고 빈곤의 여성화라는 사회문제를 발생시키고 있다. ... 여성복지정책 변화2. 양성평등 실현을 위한 여성교육발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성복지정책은 사회복지정책 중 여성을 대상으로 하는 사회복지정책이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  (기말 법학3) 국제인권법 - 우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례

  미취업 전환율은 정규직보다 두 배 이상 높았고 노동 시장에서 취약한 계층(예: 시간제 노동자, 저임금 노동자, 여성 등)의 비자발적 실직률이 증가했다. ... 상승하여 저소득층과 취약계층의 어려움이 심화된 반면 부동산과 주식, 가상화폐 가치 상승 등으로 경제적으로 부유한 계층의 소득과 재산은 급격히 증가되기도 하였다.코로나 19를 전후로 비정규직의 ... 뿐만 아니라 이들의 임금 보전율은 정규직에 비해 절반에 지나지 않아 사회 보호 체계의 사각지대에 놓여 있으며 삶의 질과 행복 수준이 낮은 것으로 확인되었다.코로나19로 원격수업이라는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.04.28

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  기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점

  즉 임시직과 일용직, 파트타임직과 같이 비정규직으로 전환하고 있어, 여성의 임금은 정규직의 49%로 단기고용계약과 모성보호부재 그리고 사용자 편의적 해고로 복지 혜택을 받지 못할 뿐만 ... 따라서 기존의 여성복지정책은 대상을 빈곤여성과 사회적 보호가 요구되는 여성의 경제적 수준을 향상시키는데 주안점을 두어 왔다. ... 노동시장에서 대부분은 저임금직 및 하위직에 편중되어 있으며 남성평균임금의 63%에 불과하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  기업의 인건비 절감과 맞벌이를 하는 여성들이 증가하고 고령화의 급속한 진전으로 인해 비정로 전환하고 비정규직의 차별을 해소하는 데 모범을 보여야 하는 대표적인 예인 공공기관은 오히려 ... 마치 “한번 비정규직은 영원한 비정규직”이란 말이 회자가 될 정도로 정규직과 비정규직간의 이동은 매우 어려워졌기 때문이다. ... 비정규직 문제 - 비정규직 문제가 되는 이유 - 비정규직 문제에 관한 대안 3.결론 (출처 및 참고문헌) 1.서론 비정규직의 증가율은 1997년 IMF 외환위기 이후에 노동시장을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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  우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

  동일 연령대에서 미혼인 사람의 비정규직 비율과 기혼인 사람의 비정규직 비율을 비교해보면 미혼인 사람의 비정규직 비율이 유의하게 높게 나타난다. ... 서론여성의 경제활동 증가, 가족의 기능 및 형태의 변화, 만혼(晩婚) 및 비혼(非婚) 문화의 확산 등으로 출산율이 감소하는 저출산(低出産) 현상은 현대 사회에서 보편적으로 나타나는 ... 한 자녀 가계의 자녀양육비는 가계소득의 37%, 두 자녀의 경우는 소득의 46%를 점유한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  공공부문 비정규직의 처우개선의 경우 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 통해 고용안정과 처우를 개선하는 사업을 실시하고 있다.2) 직장 어린이집 설치 지원 사업직장 어린이집 설치 지원 ... 청년 일자리, 주거대책 강화 정책의 경우 공공, 민간의 적극적 고용 창출과 비정규직 문제 해소로 청년 고용 안정 강화, 가장 큰 결혼비용 부담이라 할 수 있는 주거문제 해결을 위한 ... 실제 정책에 따르면 ‘청년고용증대세제’의 경우 전년보다 청년 정규직 근로자의 수가 증가한 경우 1인당 500만원의 세액을 공제한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.

  이로 인해 경력단절의 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 낮은 임금 수준, 비정규직 일자리에 직면하게 되는 경우가 많다. ... 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다.2) 출산 및 양육 문제여성 고용의 현실을 살펴보면 경제활동참가율이 M자형을 나타내고 있어 임신, 출산, 육아 등의 재생산 역할 ... 연령대별 성별로 보면, 남성 임금근로자와는 달리 여성 임금근로자의 경우 30대를 기점으로 정규직 비중이 급격히 줄어들고 있으며, 월평균 임금 역시 감소하고 있는 것으로 보고되고 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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  사회복지학개론-현재 한국사회의 여러 가지 문제

  비정규직으로 나뉘고, 청년층과 노년층으로 나뉘어 서로 대립하고 있다는 것입니다. ... 그중에서 가장 힘 빠지게 하는 것은 이처럼 나라가 위기에 놓여있는데 기득 정치인들은 당파 싸움과 자기 밥그릇 챙기기에 몰두하고, 국민들은 좌와 우로 나뉘고, 빈부로 나뉘고, 정규직과 ... 여성의 지위가 향상되었다느니, 요즘 젊은이들이 개인주의가 심해졌다느니 하는 이야기는 책임을 회피하려고 떠들어대는 명분에 불과합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.06.08

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  지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

  같은 간호사 업무를 하면서도 비정규직과 정규직으로 조직이 나뉘어져 이분화 되고. ... 육아휴직도 급격히 늘어나고 있지만 대체 인력의 인건비 단가가 4만원으로 매우 낮기 때문에 지원하는 사람이 없는 상황입니다.(2)비정규직의 양산정규직 보다는 비정규직이 많은 경우가 많아 ... 비정규직과 같은 계약직의 경우 책임소재가 불분명하기에 관리가 어렵습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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  일가정의 양립정책 보육정책 레포트

  또한 정규직과 비정규직간의 차별도 심한 양상을 보이는데 법적으로 비정규직도 출산휴가 사용이 가능하나 고용불안점은 이러한 제도를 기업들이 이행하지 않았을 때 처벌 할 수 있는 방안과 ... 실린 전윤정 교수는 한국은 1990년대부터 2014년까지 일·가정의 양립정책은 탈상품화와 탈가족화의 변화를 보였다고 주장한다. 2001년 지급하면서 혜택을 받는 대상이 정규직 취업여성에게만 ... 구체적으로 2016년 통계청에서 실시한 통계조사에 의하면 관리직과 전문직의 출산휴가 사용률은 67%인 반면 판매직의 출산휴가 사용률은 32%이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 재취업 시에는 비정규직과 같이 불안정고용을 하거나 재취업에 실패 혹은 재취업을 아예 포기하게 될 수 있다는 점에서 문제의 심각성을 가진다. ... 첫 번째는 육아휴직제도의 대상을 보편성을 위해 고용보험의 피보험자뿐만 아니라 비정규직과 농어민, 자영업 등 모든 시민에게 확대할 수 있는 방안을 마련해야 한다. ... 특히 자녀양육의 1차적 담당이었던 여성의 취업을 촉진시키고 결혼과 출산 후에도 직장에서 퇴출되는 일 없이 취업을 지속적으로 이어나갈 수 있도록 지원하는 여성취업지원제도라고도 할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  (노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오

  자산 소득을 추가로 얻는 한편 비정규직 노동자는 불안정한 소득을 경험하므로 이처럼 자산 소득에 의존할 수 없고 비정기적인 노동소득에 의존해야 하기 때문이다.5. ... 채용되기보다 일시적이고 임시적인 일자리에 그치는 계약직 내지 일용직으로 그 지위가 격하되며 따라서 이들에 대한 실질임금의 수준 역시 하락하게 되었다.다수의 비정규직 노동자와 소수의 ... 있다.4. 2008년 금융위기 이후 선진국 노동시장의 실질임금/소득불평등 변화 양상2008년 글로벌 금융위기 이후 노동시장의 불평등은 전반적으로 심화된 것으로 나타나고 있다.특히 비정규직과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

  사회보장정책 분석.즉, 우리나라 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 ... 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보듯이 근로 빈곤층( ... 근로자 등)가 근로취약계층에 해당한다고 할 수 있다.이는 한국의 기존 복지정책에서 비정규직 등 불완전 고용에 취업해 있는 인구는 거의 사회적 보호를 받지 못하고 있음을 보여주는 것이다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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