"여성 비정규직" 검색결과 601-620 / 9,206건

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  프레카리아트-새로운 위험한 계급 (가이 스탱딩) 독후감

  불안한 현실, 불안정한 노동은 감정을 위태롭게 한다. 3월 16일 자에서 조사한 비정규직들의 응답에는 극단적인 부정의 단어들이 수시로 등장한다. ... 프레카리아트(precariat)는 ‘precarious’ 불확실하다는 뜻의 형용사와 ‘proletariat’ 명사를 합성한 용어로 사회생활 전반이 취약한 비정규직, 실업자, 이주노동자 ... 등을 비롯해 일자리를 구하지 못하고 빛에 짓눌린 젊은 층, 홀로 아이를 돌보는 여성 등을 총칭한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  [사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

  즉 노동시장 바깥에 있는 케어노동을 전담하는 여성들, 청년실업자들, 비정규직 노동자들이 노후에 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 연금수급권을 부여하는 것이다.두 자녀 이상을 얻은 경우 ... 그 결과 여성, 청년층, 비정규직 노동자들은 불규칙적인 고용으로 말미암아 완전노령연금에 대한 수급권을 확보하지 못하게 될 가능성이 매우 크며, 결국 이것은 차후에 상당한 규모의 노인빈곤문제를 ... 크레딧 제도의 이해지식, 정보산업을 중심으로 전개되는 탈산업사회는 교육과 기술수준 그리고 고용 간의 연관성이 매우 높아지고 따라서 저임금직과 비정규직을 만연시키고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16

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  우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

  양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한 낮은 편이기에 열악한 환경이다.(4) 경력단절 여성의 어려움출산기피의 주요 원인 중 하나는 여성의 경력단절이다. ... 또한, 고용의 안정성은 임시직과 일용직의 비중과도 연관이 있는데 최근 많은 젊은 층이 정규직 취업이 어려워지면서 계약직, 임시직의 취업 비율도 높아졌지만, 임시직에 대한 처우는 아직까진 ... 또한, 출산율이 높은 국가는 여성의 일용직, 파트타임 종사 비중도 높은 편인데 OECD국가의 경우 이러한 여성 파트타임 고용 환경이 비교적 좋고, 노동권도 보장되어 있어 일과 가정의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  인적자본에 대해 간단히 설명하시오

  (흡사 현재 우리 나라의 큰 사회적 화두로 떠오르고 있는 정규직 vs. 비정규직의 구도와 같다.) ... 또한 여성들이 양육에서 다소 자유로워지면서 경제 활동 참여가 늘었는데, 여성들의 교육 수준이 이전보다 월등히 높아진 것 또한 한 이유로 꼽는다.이제 사람들은 아이를 적게 낳는 대신에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오

  또 가입 기간이 상대적으로 짧은 비정규직과 저소득 여성은 상대적으로 낮은 기초연금을 받을 수 있어 예산 문제로 경제적으로 여유가 있는 노인에게 장기적으로 지속적으로 기초연금을 지급하기 ... 특히 기초연금 소득조사 기준 근로소득공제 수준은 정규직과 일상업무에 따른 차별공제가 이뤄지지 않고 있었습니다. ... 기초연금을 앞두고 기초연금 제도가 시행됐지만 다양한 방식으로 지속적으로 개선해야 한다는 의견도 나왔습니다. 2013년 1월 초 출범한 제18대 대통령직인수위원회가 기초연금 운용 방안을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  2022년 중앙대병원 간호사 면접 자료 + 필기 시험 자료 [ALL in ONE]/ 최종 합격자의 면접 기출 및 예상답변 정리 (오픈 카톡방으로 내용 구성)

  비정규직을 뽑는 것이 아닌 연봉과 복지의 문제로 비정규직을 뽑는 것은 원래 비정규직을 만든 취지와 어긋난다고 생각합니다.- 청년실업에 대한 자신의 생각 및 해결방안갈수록 심해지는 ... 또 병원에 있는 동안 외로움을 느끼지 않도록 라포를 잘 형성하고 정서적 지지를 해줄 수도 있습니다.- 비정규직에 대한 생각우리 사회에서 꼭 필요한 제도는 맞지만 정말 일시적으로 필요해서 ... 원치 않은 아이를 낳아 양육한다면 아이와 여성 모두 불행해질 가능성이 크다고 생각합니다. 그래서 낙태법에 찬성한다.3.

  자기소개서 | 18페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.23

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  저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고

  보여주는데 아이를 낳음으로써 여성의 경력단절만이 아니라 계약직과 정규직의 차이를 보여주었다. ... 마지막으로 사회보장비의 증가이다. 대부분 선진국에서 오랜 시간 연금생활자 비중이 증가하고 은퇴 나이가 낮아졌다. ... 저출산저출산은 출생률 저하를 의미하는 것으로 경제적인 측면에서 저출산을 살펴보면 전체 인구 중에서 나이가 적은 비경제활동 인구 비중이 줄어드는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  내가 생각하는 현대의 문제작

  등의 계층과, 그처럼 자신의 노동할수 있는 권리와 일자리를 보장받지 못하는 비정규직, 아르바이트 등의 계층이 존재하며 이들 간 한정적인 일자리를 두고 갈등이 일어나는 실정인 것이다.특히 ... 갈등 구도가 생겨나자 예전과 같은 노동자들 간의 단합 역시도 생기기 어려운 상황이 되었다.즉 노동 계층 내에도 계속적으로 자신의 노동할 수 있는 권리 및 일자리를 보장받을 수 있는 정규직 ... 목표한 수익 및 수출량 등을 달성하기 위해 적극적으로 노동력의 투입을 증가시키고자 하였다.이 과정에서 노동자 개인이 기업에서 근로해야 하는 노동 시간이 증가하였으며 또한 청소년, 여성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  대전 MBC가 2000년대 이후 정규직으로 채용한 아나운서는 모두 남성이었으며, 비정규직으로 채용된 아나운서는 모두 여성인 것으로 확인됐다. ... 반면, 여성 아나운서의 경우 총 36명의 인원 중에 25%의 비율인 9명의 인원만이 정규직으로 근무하고 있다. ... MBC 지역계열사 16곳을 살펴보면, 남성 아나운서 총 41명 중에 82.9%의 비율인 34명이 정규직으로 채용됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  한국 사회복지의 현 단계와 보편주의 복지국가의 논문 과제 요약 과제

  그리고 노동시장 정규직, 비정규직, 노동시장 내부자 외부자의 삶의 조건의 차이가 큼으로 노동시장 이탈 후 사회적 위험을 대비하기 쉽지 않아 유연안정성 확보가 불가능하다. ... 보편주의 복지정책 작동을 위한 과제1)비교적 균질적인 노동시장구조: 1차 노동시장의 불공평, 비정규직의 차별 등을 없애기 위해서는 복지제도+노동시장에서 차별과 격차 해소를 위한 정책들이 ... 공공 부문의 역할에서는 민간시장의 역할이 더 크며 세계적으로도 큼/여전히 가족, 특히 여성의 부담이 큼->지속된다면, 국가가 중산층 사람의 불안 보장 못해줘서 탈상품화 수준이 높은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.22

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  빈곤함정에 대해 정의하고, 우리나라에서의 빈곤함정 쟁점에 대해 기술해 보세요.

  VS 비정규직 노동자에 대한 보호조치를 강화하고 사회보험 가입대상을 확대하는 방식으로 빈곤문제에 대처해야 한다.우리나라 수도권 주택가격은 이미 비정상적으로 높은 편이라고 생각한다. ... 이를 고려했을 때, 빈곤문제는 주택가격 안정화가 아닌 빈곤층이 실제 체감하는 문제 중 하나인 비정규직 노동자에 대한 보호조치를 강화하는 방식으로 빈곤문제를 해결할 필요가 있다는 생각이 ... 우리나라에서의 빈곤함정 쟁점에 대해 기술코로나 팬더믹 사태의 장기화, 저출산 및 고령화 기조의 정착, 여성에 대한 차별, 사회적 양극화의 지속적인 확대 등으로 한국사회에는 빈곤의 함정이

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.07

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  (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

  취급되는 비정규직 노동자들이다. ... ‘여성의 노동’ 이 제대로 인정받지 못하는 사회에서, 비정규직도 되지 못하는 불안정 노동자인 ‘여성’이 대다수인 학습지 교사들은 자신들의 노동환경에 대해서 크게 불만을 제기하기가 힘들다 ... 그뿐인가 단순히 비정규직에도 들어가지 못하는 노동자들도 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [사회복지정책론] 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

  또한, 정규직과 비정규직의 과도한 임금 편차와 고용ㆍ복지는 어제오늘의 일은 아니다. ... 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. ... 특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수 있는 신규 정책 또한 강구해야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  사회복지개론 유럽 복지선진국들에서 복지국가 위기론 대두 원인 분석 및 우리나라의 복지제도의 문제점 비교

  비정규직 : 근로연계국가(Workfare state)에서 나타나는 노동의 유연화는 노동자들에게 고용의 불안정성을 높였고, 실업과 비정규직의 비율을 증가 시키고 사회적 위험에 노출됨으로써 ... 여성가사노동, 경제활동과 직결 일.가족 양립정책, 양성소득자모델 등으로 접근해야 하고 고령화는 고령인구의 비율이 높아짐에 따라 나타나는 노년부양비의 부담이 가장 심각한 문제이다.6. ... 저출산, 고령화 : 출산의 문제는 여성문제와 가족문제 여성의 출산.육아부담.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17

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  가족상담 및 가족치료 사회적 정서과정 현상과 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안

  산업화와 가부장제가 있는데 산업화를 추진하면서 여성은 경공업이나 서비스업등의 비정규직이나 단기계약직으로 고용되었으며 임신이나 출산 등으로 인해 해고되거나 퇴직을 강요 받았고,가사 ... 남성에게 순종과 의무를 요구했었습니다.문화적으로는 전쟁과 식민지화가 있는데 일제 강점기와 한국 전쟁을 지나오면서 여성은 남성에게 더 많은 피해와 차별을 받았습니다.사회적 배경으로는 ... 수준입니다.2)원인:역사적 문화적 사회적 배경이 있는데 첫째 역사적으로는 우리나라는 유교사상이 크게 영향을 미쳤는데 유교에서는 남성 중심의 가부장제와 남녀간 계급제를 정당화하고 여성에게는

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.03

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  국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오

  우리나라의 비정규직 및 계약직은 정규직에 비해 상대적으로 임금 상승 수준이 낮고, 젊은 세대의 상당수가 고용불안을 경험하고 있다. ... 과거에 비해 비정규직 및 계약직이 크게 증가하면서 평균 소득이 줄어들었고, 이로 인해 안정적인 혼인 및 출산을 선택하기 어려워진 것이다. 사회적 양극화도 저출산의 원인이다. ... 육아휴직의 경우 남성도 사용할 수 있으나, 실제로 사용 비율은 여성이 4배 이상 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [공통교양과목] 2023년 2학기 성사랑사회 중간시험과제물 공통2(코로나 시대의 페미니즘 - 독후감)

  심지어 하루아침에 비정규직으로 둔갑하거나 외주화되고 있는 현실이다. ... 그 현실은 너무도 노골적이라, 소수의 고학력 여성들이 고위층 인사가 되거나 기업의 상층부에서 두각을 나타내어 언론의 조명을 받는 반면, 노동시장에서 다수의 여성노동자들은 더 이상 정규직으로 ... 것으로 고정하는 것은 결국 여성과 여성 사이의 차이를 무화하고 여성 경험의 다양성과 가능성을 제한하게 될 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10

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  지역사회간호학 저출산 대책 마련

  : 육아로 인한 경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 ... 자녀가 있는 기혼 여성은 자녀의 미래를 위한 교육비 투자에 큰 경제적 부담을 느끼고 있다.인간은 현재의 생활사뿐만 아니라, 미래의 예측을 반영하여 번식과 생존 사이의 투자로서 출산을 ... 결혼 및 출산이 취업단계에서부터 장애 요인임을 직간접적으로 경험하였으며, 결혼과 출산에 따른 성역할 불균형도 큰 것으로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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  기업의 윤리경영의 모범적 사례 - 오뚜기

  오뚜기의 윤리경영 사례1) “모든 직무가 중요한 기업”2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직 직원의 비율은 전체 직원의 1%에 불과하였다.이 비정규직 1%마저도 시간제 주부 ... 마트의 시식판매 사원도 모듀 정규직인 것이다. 경제활동이 어려운 경력단절 여성들을 고용하여 원하는 시간에 근무할 수 있도록 배려를 한 것이다. ... 오뚜기가 말하기를 오뚜기에서는 정규직 전환이라는 말이 성립할 수 없다고 설명하였다. 오뚜기는 처음부터 정규직 직원만 채용하기 때문이다. 여기서 오뚜기의 철칙을 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25

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  몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서.......(1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

  평균 4년 정도의 오랜 기간 동안 학력과 스펙 모두 열심히 쌓아온 사람이 고용형태가 불안정한 비정규직을 선택할리는 만무하기 때문이다.정원 미달의 대학이 속출하고 2년 내지 4년 동안의 ... 누릴 수 있는 곳으로의 취업만을 노리다 보니 취업을 할 수 있는 문도 좁아지거니와 채용의 기회 역시 희박해지고 있는 것이다.이러한 기업 구조의 불균형은 아무래도 IMF이후 등장한 ‘비정규직 ... 여성의 노동공급 감소는 성장 잠재력 확충에 악영향을 미치므로, 저출산 예방 정책은 그 정책이 가져올 부작용도 동시에 고려해야만 한다.여성에게 있어서 결혼이란 출산을 포함한 여성의 생애주기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

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