"여성인력" 검색결과 641-660 / 38,044건

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  뿐만 아니라 상사 입장에서 육아휴직을 쓰면 대체인력을 투입해야 하니, 이를 탐탁지 않게 여기는 눈치였지요.”그러면 무상보육 정책은 어떨까? ... 기업이 육아휴직기간 동안 인력을 대체할 시스템을 갖추고 있지 않으며, 무엇보다 육아휴직에 따른 각종 불이익이 걱정되기 때문에 이를 쓰지 못하는 경우가 많은 것이 현실이다. ... 여성에게 미치는 영향무상보육이 확대되어 경단녀의 여성들이 취업을 한다해도 30대 여성의 경력단절은 취업의 질 저하로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  여성복지의 문제점 및 개선방안

  여성복지 대상의 범위* 참고문헌여성복지의 문제점 및 개선방안여성복지서비스를 활성화시키고 질을 높이기 위해 무엇보다 먼저 고려해야 할 부분이 전문인력의 확보이다. ... '예산의 범위 내에서' 요보호여성 중심으로 이루어지는 여성복지서비스는 결국 일반 여성에 대한 사회복지서비스 제공의 기회를 감소시키고, 프로그램의 빈약과 인력의 비전문성이라는 결과를 ... 여성복지의 문제점 및 개선방안목차여성복지의 문제점 및 개선방안1. 여성문제에 대한 정부의 관점2. 여성복지서비스 전달체계3. 여성복지서비스 수준의 적절성4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  지역사회간호학 실습 보건소 조정과 협력 보고서

  지원, 청소년 임신출산의료비지원, 모자보건사업 계획 및 운영, 난임부부지원 사업, 고위험임산부 의료비 지원사업, 영유아 사전 예방적 건강관리사업, 미숙아 선천성이상아 의료비 지원, 여성과 ... 지역사회 간호사의 역할(조정자, 협력자)1) 조정자- 배치된 인력과 인력별 활동이 조화를 이루면서 기능할 수 있도록 인력별 활동의 연결을 촉진한다.- 사례관리 집담회를 시행한다.- ... 보건행정과의 모자보건을 담당하는 인력간의 집담회를 통해 인력별 활동 영역을 명확히 명시하고 모자보건사업이 원활히 이루어질 수 있도록 각 부서별 활동의 연결을 촉진한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  가족복지론_맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  셋째, 기혼 여성의 인력 자원을 효과적으로 활용하기 위해서는 ‘보육시설의 양적, 질적 확대와 보급’이 이루어져야 한다. ... 가족의 구성원은 사회에서 생산을 위한 인력으로 기능하고 가족은 생활에 필요한 소비활동을 함으로써 경제 질서의 순환과 유지를 주도한다. ... 가정 내 취업 여성의 역할을 재조정하지 않는다면 앞으로도 여성이 취업과 가사노동 사이에서 겪는 갈등은 사라지지 않을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오

  이를테면, 저소득층인 가정의 한 여성이 공공기관인 보건복지부에서 이행하는 건강보험의 보험료를 절감하는 것 뿐만이 아니라 여성의 딸도 민간기관인 사회복지관에서 멘토에게 무료로 수업을 ... 이처럼, 공공기관에서는 상위 인력들의 의견만 존중하는 것이 아니라 전문 인력이 아닌 시민들의 의견조차도 존중한다. ... 내 지인인 73세의 한 여성 노인이 시청에 건의한다. 이는 지역 시립 미술관을 설치할 것을 제시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적.사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의

  전문인력이 부족하고 공공 사회복지행정을 담당하는 인력 중 사회복지 전문 교육이나 훈련을 받은 인력보다 일반 행정 경험만 가진 인력이 높은 비율을 차지하고 있어 전문적인 서비스의 제공을 ... 사회복지는 대상에 따라서 장애인복지, 여성복지, 노인복지, 아동과 청소년복지 등 영역으로 나누어진다. ... 중앙 정부 복지와 관련된 부처는 여성가족부, 국토해양부, 보건복지부, 고용노동부, 교육과학기술부 등이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

  그 중 두드러지는 문제는 여성의 사회진출로 인해 아이 없이 사는 딩크 가정, 독신주의 여성의 증가로 출산율이 낮아진다는 점이었고, 더불어 여성이 사회활동을 하는 동안 아동케어의 부재 ... 아동들은 성장하면 곧 한국 사회를 이끌어 나갈 미래 인력이 된다.때문에 아동들이 적절히 보호받고 교육을 받을 수 있도록 하는 것은 국가 경쟁력과도 밀접한 연관이 있다. ... 따라서 미래의 유능한 국가 인력으로 아동을 성장시키는 제도를 넓히는 것 또한 아동복지의 큰 의의이다.마지막으로 환경적인 결핍을 통해 욕구가 충족 되지 않은 아동들이 커서 문제 활동을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발 (1)

  예를 들어 가정폭력이나 성폭력 피해를 경험한 여성들의 권리를 보호하고 옹호하는 여성 복지기관이 좋은 예다.민간 전달체계 특징은 지역주민의 참여와 협력을 촉진하는 지역사회에 일정한 시설과 ... 전문인력을 보유한 조직이라는 점이다. ... 하지만 민간이 전문성을 활용하지 못하면 지친 사회복지 담당 공무원의 빈자리를 채울 수 있는 서비스 대체인력을 찾기는 매우 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

  이에 따라 2009년 10월 국가경쟁력강화위원회가 여성 일자리 창출을 위한 뷰티산업 경쟁력 강화 방안을 마련했고, 2010년 7월 보건복지부가 뷰티산업 고도화 지원센터를 신설했다. ... 태국, 베트남 등 동남아시아에서는 한국의 메이크업과 스타일링에 대한 관심이 높아 이에 대한 교육이 활발히 진행되고 있다.물질적 풍요는 여성의 사회진출 확대, 고령화 사회 진입, 소득수준 ... 셋째, 뷰티산업 종사자들은 국제대회에서 우승할 만큼 뛰어난 기술을 보유하고 있지만 우수한 인력을 양성하기 위한 글로벌 시스템이 미흡하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  일시적인 대체인력 충원이 원활하도록 인턴제도나 대체인력충원센터를 적극적으로 활용한다. ... 실시하는 대체인력뱅크를 적극적으로 활용해 육아휴직제도의 활성화를 도모해야 한다. ... 실제로 기혼여성 중 40.4%가 '육아휴직을 사용하지 않을 계획'이라고 밝히기도 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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  산업보건 관련 협력 보고서

  여성고용률(`22.04)은 59.7%이며 여성실업률(`22.04)은 3.5%이다. ... 여성취업자수(`22.04)는 1,214.5만명이며, 여성실업자수(`22.04)는 40.5만명이다. ... 보건소에 복지인력을 배치하여 복지 영역에서 연계된 대상자를 효과적으로 관리, 읍면동에 보건 인력 추가 배치하여 만족도가 높은 방문건강서비스를 확대?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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  다문화가정 아동의 발달과 학교 및 지역사회 적응을 위한 통합적 접근 프로그램

  수행인력: 전문 강사, 담당자? 수행방법2회 게재? ... 수행인력: 전문 강사(미술치료), 담당자, 자원봉사자 2명? ... 이로 인해 결혼 이주여성과 그 자녀어머니의 소수문화를 동시에 경험하는 그 본질적인 속성으로 인해 문화적응에 어려움이 있을 수밖에 없다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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  우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술

  한국여성개발원은 여성자원 활동인력은행을 운영함으로써 부족한 자원봉사 인력을 대체하기 위해 노력해 왔으며 한국자원봉사포럼은 자원봉사 활성화를 위한 대중교육 인식과 정책을 제안하기 위한 ... 이후 1980년대에는 많은 사람들이 전반적인 복지 증진을 위한 자원봉사활동에 관심을 가지기 시작했으며 한국여성개발원의 자원봉사 인력은행이 1984년에 설치되기도 했다. ... 현재 보건복지부는 예산을 지원하고 행정지도를 하는 역할을 하고 있으며 여성의 자원봉사활동 활성화를 지원하고 있는 부서는 여성부라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  여성어업인 주도 특화사업(비즈니스) 사례와 시사점

  환경 조성 어업 노동력 확보 및 어촌사회 발전에 여성의 역할 확대 필요 고령화 , 인력부족 대응 여성인력 양성 · 활용 극대화 6 차 산업에 적합한 여성어업인 육성 필요 여성어업인의 ... 이용한 다양한 제품개발 사업을 위한 저장시설 확보 애로 * 자부담 금액 조달의 어려움 컴퓨터 활용 미숙 : 온라인 직거래 , 홍보를 못하고 있는 실정 재원조달 미흡 조합 사무관리 인력 ... 어려움은 크게 없음 안정적 판로 확보의 어려움으로 사업규모 확장에 한계 설 , 추석 등 성수기 인력난 수산물 안전성 품질검사 지원 희망 6 미역 , 다시마 가공 포장사례 4) 경북

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적으로 서술하시오

  전문 인력을 양성하기 위하여 미용, 컴퓨터, 요리 등의 직업 전문 프로그램 및 건강관리 등을 통해 사회에서 적응을 하며 지낼 수 있도록 지원하고 있다.5) 모자보호시설모자보호시설은 ... 문제를 해결하기 위해서는 가족 교육, 다문화 이해교육, 지역사회 네트워크 구축, 인식개선 사업, 자원봉사단 운영 등이 있다.(2) 외국인 근로자외국인 근로자들이 겪는 문제점은 전문 인력의 ... 다문화뿐만 아니라 여성도 산업구조가 변동되며 여성 문제가 대두되고, 사회 참여가 활발해지며 여성들의 욕구가 커져 여성 복지에 대한 필요성이 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  A+ 지역사회간호학 부산 연제구 건강문제 SWOT 분석, 치매사업

  보건인력 총 1,933명으로 간호사 819명, 의사 413명,약사 170명, 물리치료사 208명, 작업치료사 51명,사회복지사 31명?구청직원 799명?보건소인력 93명? ... 방문 인원대비 응대 할 인력부족W(약점)O(기회)?노인인구 증가와 원 ... ), 여성이 13,637명(13.1%)으로 여성이 더 높은 비율로 나타났고, 연제구 전체의 고령화지수는 23,986명(11.8%)으로 전국의 고령인구 비율인 11.3%보다 0.5%높은

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  간호관리학 실습, 환자안전사고 발생 사례(낙상)/사례 출처 있음 A+과제

  환자안전사건 사례12월 19일 오전 9시 58분쯤 72세(사고당시) 여성인 대상자는 미다졸람 4㎖를 주사 받은 후 오전 10시 1분쯤부터 10분쯤까지 약 9분간 내시경 검사를 시행하였다 ... 및 간호사 인력 부족 가능성이 있다.⑥ 수면 내시경 후 병동 낙상 예방을 위한 안전관리 교육 지침이 부족하다.3.기관의 문제 해결방법① 수면 내시경을 받은 환자는 간호사실과 가까운 ... 또는 병실과 같은 종류의 침대 사용② side rail이 없는 부분을 막을 수 있는 추가 side rail을 설치한다.③ 회복 대상자를 관리하는 보조 인력 1~2명을 추가로 배치한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요

  사업운영지침을 자세히 살펴보면 ‘여성 구인소요 및 취업연계 가능성이 높은 분야의 인력양성과정 등을 개설한다.’는 부분이 있다. ... 고학력 여성들의 경력단절 실태조사를 따로 실시한다. 그리고 그들이 가지고 있는 조건의 인력이 투입될 수 있는 업무와 직무를 살핀다. ... 정부의 정책과제, 연구과제 용역팀을 선정할 때 경력단절여성으로 등록되었다가 다시 사회로 복귀한 인력이 지원할 때 가산점을 줄 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

  이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 ... 그리고 대체근로자를 받는 데 어려움이 있고 기존 인력이 대신 휴직자의 업무를 분담하기 때문에 휴직하려는 사람들은 직장에서 주목하게 된다. ... 육아휴직우대지원대상기업은 「고용보험법」 제12조제1항에 따라 정규직 정원이 일정한 기업을 말하며, 제조인원 500명, 건설인원 300명, 정보인력 500명 이하를 말한다.하지만 아직까지

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  최근 아동을 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데, 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고, 그 중요성을

  한국처럼 국토면적이 적고 부존자원이 빈약한 나라는 발전 및 지속적인 성장을 위해 높은 수준의 인력자원을 개발해야 하며, 아동기의 잠재능력인 인력개발에 초점을 두는 제반 대책과 서비스가 ... 여성운동의 활발한 전개로 취업에 대한 성차별의 철폐와 여성으로 하여금 새로운 직업 및 기회를 갖도록 격려하면서 여성취업을 증대시키고 있다. ... 특히 노동시장에서 기혼여성은 급속하게 성장하는 집단이다. 이것은 가족 생계의 유지 및 생활수준을 향상시키려는 경제적 이유와 더불어 여성의 일과 사회진출의 의식 변화이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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