"여성인력" 검색결과 681-700 / 38,044건

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  전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

  성인 여성의 흡연율은 증가하는 추세이다. ... 전문분야 간 협력관계보건소, 보건진료소등 공공보건기관에서의 다양한 전문 인력 현황과 종류, 교육과정, 업무, 역할특성을 설명하고, 팀별, 부서별 전문 인력 간 보건사업 협력관계를 상황과 ... (성인 여성 흡연율 2001년 5.2% → 2018년 7.5%).

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.24

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  [건강가정론] 다문화가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

  결혼이민여성들의 수준별 한국어 교육과 사회문화적응 교육에 대한 시스템을 보완하고, 이들의 경제적인 지원과 아울러 출신국가별특성의 전문 인력 활용을 위한 직종개발과 교육을 통하여 한국 ... 시사점현대 사회는 세계화에 의해 정보는 물론 물류와 자본의 이동 속도에 발맞추어 인력의 이동 또한 무시할 수 없는 것이 전 세계적인 현상이다. ... 미래사회 고성장의 원동력으로 활용할 수 있도록 국가적 차원의 지원정책이 지속적으로 이루어져야 할 것이다.둘째, 다문화가족 지원을 위한 재정과 시설, 인력이 확대되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  여성인력을 채용하고 성공적으로 활용하기 위해서는 우선 여성 인력들이 일에 집중할 수 있는 직장 환경을 구축해야 한다. ... 따라서 여성인력을 배려해 여성이 눈치 보지 않고 휴가를 사용하거나 사내에 보육시설을 이용하는 기업풍토를 만드는 등 여성 인력이 '일과 가정의 균형'을 도모할 수 있도록 노력해야 한다 ... 기업에 적극적인 지원과 함께 국가의 직접적인 공급방식으로 확대해 나가야 한다.그리고 무엇보다 중요한 것은 기업들 역시 정부에 의존하려는 경향이 강하고 시행의지가 약하며, 무엇보다 여성인력에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우에는 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 이와 같이 생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  또한 육아휴직으로 인해 발생하는 공백은 여성의 재취업이나 커리어 형성에도 매우 부정적으로 작용하여 노동현장에서 남성 인력보다 부족한 인력으로 자리매김하는 시발점이 된다. ... 먼저 출산과 육아휴직을 주로 사용하는 여성은 기업 등의 조직에서 환영받지 못하는 인력이 된다. 어차피 얼마 후 출산휴직과 육아휴직을 줘야 하는 잉여 조직원으로 인식되기 때문이다. ... 여성복지론주제 : 직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우에는 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [대학교 정책학 A+받은 논문 과제] 여가부 폐지에 대한 찬반의견과 제도 개선 방안에 관한 내용입니다.

  대표적인 여가부의 업무는 다음과 같다.1) 여성정책의 기획·종합 및 여성의 사회참여 확대2) 정책의 성별영향 분석·평가3) 여성인력의 개발·활용4) 청소년정책의 협의·조정5) 청소년 ... 담긴 자료를 유포하고, 남성이 피해자인 사건들은 은폐를 시도하며 젠더갈등을 부추기고 있다. 2021년 10월에는 선거에 개입했다는 논란까지 일어났진 사람이 필요하다.’등 무지성으로 여성인력 ... 이러한 극명하게 반대되는 입장을 가진 사회적 이슈에 대한 탐구는 앞으 이러한 일이 일어나면 굳이 적은 인력으로도 할 수 있는 일들을 쓸데없이 늘리게 되면서 행정의 비효율성만 늘리고

  리포트 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.21

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  세계의정치와경제 ) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생

  우리나라에 유입되는 이주민의 유형이 과거 단순 노무 인력에서 최근 결혼이주여성, 유학생, 고급 인력 등으로 다변화되고 있다. ... 또한 결혼이주여성 통합프로그램이나 다문화가족지원 등의 정책은 여성가족부에서 담당하고 있지만, 부처 내 전담인력과 예산이 부족한 실정이다.이처럼 부처간 연계가 제대로 이뤄지지 않아 정책의 ... 선진국들도 의료, 요양, 농업 등 필수 분야 인력 부족으로 어려움을 겪었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이러한 주요원인과 해결방안에

  다양한 국가로 진출한 현지 국내 기업의 고용근로자의 기능향상으로 외국인들을 연수생으로 유입시켰으나 이들 인력은 3d 분야 국내 노동자들의 기피현상으로 인한 노동인력이 필요하게 된 산업인력 ... 이들의 출신국, 인종, 타문화에 대한 배타성, 여성차별 등이 한국으로 들어오는 이주여성에게 차별적으로 향해지고 있다. ... 특히 도시지역보다 농촌지역에서 국제결혼을 택하는 일이 많이 일어났다.농촌에서 이주여성을 얻어 결혼을 하는 이유는 한국 여성들이 농촌에서 결혼해서 가정을 꾸리는 것에 대한 기피가 심하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  우리나라는 여성 경제활동 참가율이 꾸준하게 증가하고 있다. 하지만 여성인력을 활용하는 수준은 OECD 국가에 비해서 낮게 나타나고 있다. ... 또한 빈곤여성에게 일자리 제공과 함께 소득을 창출할 수 있도록 하며 보육, 간병에 대한 서비스 제공을 확대하여 잠재적 여성인력이 근로활동을 할 수 있는 환경을 구축할 수 있어야 할 ... 여성 직종의 양극화로 여성은 저임금, 미숙련 노동직에 집중되어 있으며 여성근로자 임금은 남성근로자 임금수준에 못미치고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  여성학 ) 여성의 정치참여 확대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요.

  본론우리 사회에서 여성 정치 참여 필요성을 살펴보자면,1> 여성인력을 활용한 출산율 강화지금 우리나라의 출산율은 심각할 수준이다.2020년 통계청 기준 인구 동향조사에서 한국 출산율은 ... 그러므로 직접 현실에서 겪어본 여성만이 진정 출산율 강화에 필요한 것이 무엇인지, 어떠한 정책이 실생활에서 더 필요한지 정확히 말할 수 있고, 그런 여성인력이 펼쳐 낸 정책 또한 다른 ... 여성학여성의 정치참여 학대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요.여성학여성의 정치참여 학대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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  지역사회실습-보건소 사업 (유성구) A+++

  여성의 월경 주기를 관찰하면서 배란기를 피해 임신 확률이 낮은 기간에성교를 하는 방법이다. ... 보건복지부장관이 전문인력 배치 및 운영실태조사를 2년마다 실시? 전문인력 자질향상을 위해 필요한 교육훈련 시행4) 보건소의 기능 및 업무1. ... 의료법이 정하고 있는 인력 (의사, 한의사, 치과의사, 간호사 등)? 의료기사법이 정하고 있는 인력 이외에 약사, 영양사, 간호조무사, 위생사, 통계 및전산기사, 사회복지사 등?

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  특히 여성 채용에 있어서 남녀평등을 실현하기 위해 노력한 결과, 전체 인원대비 여성비율과 여성관리자 비율이 점차 증가하고 있다. ... 기여할 수 있는 외부인력의 원천을 개발하고, 이들 인력으로 하여금 조직체에 관심을 갖고 조직체에서 일할 기회를 찾도록 만드는 과정을 말한다.- 모집방법: 외부인력을 대상으로 하는 ... 문제점 도출 및 개선방향[외부 고급인력 도입의 부족]우수한 기업 일 수록 인적자원의 수준이 높 -

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  사회복지조사론_등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. (한국여성정책연구원 - 코로나 19 이후 돌봄 정책 연구)

  시기가 되면서 여성의 돌봄 부담이 컸던 점을 고려하여 남녀 할당을 1대2로 하여 남성 1,000명, 여성 2,000명으로 설정하였다. ... 이에 가장 먼저 돌봄 시설의 저밀도 운영으로의 전환을 통해 정원 규정, 교사 인력 규정, 시설 설치 기준 등에 대한 전면적인 재구조화가 필요하다. ... 이에 대체 인력인 돌봄 일자리를 더 다양하게 창출해서 일자리를 보급하고 전문 교육적인 부분으로 육아한다면 이러한 모든 문제를 해결하는 데에 도움이 되리라 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  심평원 면접 자료

  북 의료인력 자격기준, 의료인력배치 등에 대해 발표해 보시오.건강보험심사평가원의 사회적 역할 두 가지는 무엇인가? ... 많은데 여성 리더로서 갖춰야할 덕목에는 무엇이있다고 생각하는가상사가 도덕적 사회적으로 문제가 있다고 생각하는 업무를 지시했다. ... 교육, 공급 등 어떻게 할껀지, 남북의료인력 자격기준 등인성?

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13

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  경제학 ) 경제학적 관점에서 인구감소와 일손부족이 계속 되고 있는 일본에서, 비정규고용과 실업자수가 증가하는것은 왜일까

  또한, 출산장려나 여성의 경제활동 참가율의 제고를 위해 여성을 위한 다양한 취업기회가 마련되어야 하며, 근로유인을 방해하는 조세나 사회보장시스템의 개혁도 필요하다. ... 1949년 사이에 출생한 일본의 베이비 붐 세대는 노년기에 접어들고 그 베이비 붐 세대의 자녀로 1971년에서 1974년 태어난 세대가 노령화의 큰 영향을 미치고 있다.이러한 일본의 인력 ... 고용여건이 열악한 취업 빙하기 세대나 프리터족 혹은 니트족은 중장년층에 포함되면서 임금인상을 제약하고 있다.이러한 상황에 더해져 도심 중심과 주변으로의 개발이나 인구감소 등으로 인력

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  여성과가족_아래 내용에 대하여 간략하게 2~3문장으로 작성해주시면 됩니다.

  우선 한국의 경제구조가 점차 고도화되면서 제조업과 3D 산업을 중심으로 인력난이 심각해지면서 외국인 노동자 유입이 증가하였다. ... 여성정책 기본계획과 양성평등정책 기본계획을 비교하여 설명하시오.여성정책기본계획은 남성보다 취약한 처지에 놓인 여성의 상황을 먼저 개선하여 양성평등을 실현하기 위해 여성차별 문제에 초점을 ... 많은 여성노인이 배우자 돌봄, 손자녀 양육, 노부모 돌봄 등 가족의 주돌봄자로서 역할을 수행하고 있는데, 이러한 여성노인의 돌봄 역할의 특징에 대해 설명하시오.고령 여성의 돌봄 역할의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  저출산 문제 특성 요인도 분석

  육아 부담 성비 불균형 남아선호사상 남성 참여 부족 ( 육아휴직 불가 ) 국가적 지원 부족 복합적인 정책 결여 경력단절 과도한 업무 출산여성 해고 여성 채용 기피 출산 시 대체 인력확보 ... 원인 비용 환경요인 보육 업무 ( 직장 ) 육아 비용 증가 물가상승 사교육 과열 집값 폭등 결혼 비용 증가 가족 부양 부담 고령화 사회 자녀 청년기간 증가 미혼 선호 ( 욜로 ) 여성 ... 사회진출 확대 남성 가족부양 부담 1 인 가구 증가 수도권 집중화 보육 불안 증가 보육교사 아동폭행 전염병 유행 일 〮 육아 병행 고충 잦은 야근 무분별한 회식 아동범죄 증가 여성

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2020.10.08

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  정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

  문화체육부에서는 청소년 자원봉사센터를 건립했고, 법무부에서는 범죄예방 자원봉사단체협의회를 결성하였으며, 정무 제2장관실에서는 여성자원봉사센터를 개설했따.결과우리나라에서 더 체계적으로 ... 또한, 관점의 차이는 존재하지만 여러 봉사 기관들은 인력난을 겪고 있다. ... 왜냐하면, 우리는 그런 사람들을 근처에서 자주 만나볼 수 있기 때문이다.사회의 많은 영역에서 드러나는 인력의 불균형은 사회의 여러 가지 부조리를 심화시키고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직자를 대체할 수단이 없는 사업장일수록 인력이부족한 경우가 잦은데, 이런 곳은 인력 한명 한명이 중요한 경우가 많아 결혼 예정자 혹 신혼의 여성을고용하기 부담스러울 수 있다.라 ... 이로 인해 여성갈등과 여성혐오가 생겨나게 된다. ... 이때 육아휴직이 여성에게 주는 특혜가 되지 않도록, 업무를 떠맡게 되는 동료들에게 혜택이 주어져, 여성들이 미안하지 않으며 휴직할 수 있는 제도가 필요하다고 생각한다.마.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.05.28

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  여성 근로자의 유리천장에 대한 지각과 직무몰입의 관계

  즉, 여성인력이 양적으로는 증가하고 있지만, 아직도 승진이나 보직배치를 할 때, 눈으로는 들어나 보이지 않는 여성 차별이 여전히 관행처럼 이루어지고 있고 여성인력의 대부분이 하위직에 ... 여성이 조직 내에서 느끼는 차별들이 직무만족이나 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 대한 연구가 많이 알려진 바가 없고 여성인력의 비율이 점점 높아지는 현실에서 여성이 조직 내에서 핵심 ... 그러므로 발생되는 유리천장(Glass Ceiling) 현상은 사회진출의 여성에게 있어 많은 애로사항과 함께 사회조직의 갈등을 빚을 수 있을 것이라 판단한다.이처럼 여성인력의 효율적

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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  사회복지조직의 본질

  여성 중심적인 사회복지조직에서도 주로 일선업무는 여성이, 행정과 관리업무는 남성이 적합한 것으로 간주되기도 한다.여성이 지배하거나 여성 중심의 인력구성을 갖춘 사회복지조직의 사회적 ... 사회복지조직은 여성인력이 지배적인 조직역사적으로 사람을 돕는 일은 여성의 몫이었다. 사회복지서비스가 발전되어 관료조직화됨에 따라 여성이 주도적으로 이 일에 참여하게 되었다. ... 사회복지조직은 여성인력이 지배적인 조직IV. 제도화된 조직으로 다양한 환경적, 이념적 요구를 수용V. 조직기술은 사회적 이념 또는 실천이념을 반영VI.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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