"직무" 검색결과 641-660 / 157,038건

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  사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

  이를 바탕으로 중랑구 사회복지전담공무원 직무 실태에 대해서 살펴보았고, 전문성 평가 기준에 따라 직무를 구분하여 사회복지전담공무원이 업무 중 전문적인 직무와 비전문적인 직무를 구분하였다 ... 이러한 직무 구분을 통해 사회복지전담공무원의 직무수행 상의 전문성을 제고하기 위한 방안에 대해서 제시하였다. ... 우리는 사회복지전담공무원의 행정 업무 중, 전문적인 직무과 비전문적인 직무를 구분하는 것이 사회복지전담공무원의 전문성을 제고시킬 수 있는 한 가지 사회적 측면의 노력으로 제시하였으며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  공무원 직무수행계획서(교육행정직)

  본 직무수행계획서는 이에 바탕을 두고 합리적인 교육행정, 창의적인 교육행정을 펼칠 수 있는 직무수행계획안을 마련하였습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.08

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  직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  정신건강론주제 : 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 개념2. 직무 스트레스의 원인3. 직무 스트레스의 해결방안Ⅲ. ... 직무 스트레스의 원인직무 스트레스는 직무와 관련하여 발생하는 스트레스를 의미한다는 점에서 다양한 요인에 따라 발생할 수 있다. ... 이러한 역할 모호성은 직무 수행과 관련하여 스트레스 요인으로 작용할 뿐 아니라, 직무 만족도에 부정적 영향을 주기 때문에 직무에 대한 동기 부여를 저해할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  정신건강론주제: 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스1) 직무스트레스 개념2) 직무스트레스의 주요 원인2. ... 직무스트레스 해소를 위한 방안1) 개인적 차원에서의 직무 스트레스 해결 방안2) 조직차원에서 직무스트레스 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직무스트레스1) 직무스트레스 개념직무스트레스란 직무 환경에서 개인이 경험하게 되는 현상을 의미하며 신체적, 정신적으로 긴장 상태를 유발시키게 되는 현상과 요인이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호직 공무원 직무수행계획서

  직무 수행 계획서1○ 작성요령1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12

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  롯데백화점 MD개발 직무탐구 보고서

  직무 탐구 보고서 MD 개발 부문 롯데백화점 인턴CONTENTS 01 02 MD 개발 직무란 MD 개발 사례 MD 개발 필요 역량 04 롯데백화점 MD 개발 경쟁력 05 MD 개발 ... 트렌드 03MD 개발 직무란 – MD 개발 부문의 이해 직무 탐구 보고서 1 MD 개발 부문 MD 개발 2 팀 글로벌 소싱팀 오이일 / 샬롱드샬롯 / 여성 / 남성 / 잡화 / 컨테일 ... 명 운영 한 사람이 3~4 개 브랜드 운영MD 개발 직무란 - MD 개발의 특징 직무 탐구 보고서 1 매출관리 신컨텐츠 기업의 이윤추구 및 성장동력 브랜드 운영의 기본은 매출관리

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의와 목적1) 의의2) 목적2. 직무분석 절차3. 직무분석 추세Ⅲ. ... 직무명세서는 직무분석 결과에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.2) 직무분석을 위한 정보수집 방법(1) 관찰법관찰법이란 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 ... 여기서는 직무의 내용과 직무를 수행하기 위한 자격요건 등을 구체적으로 분석하는데 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다.여기서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  e-비즈니스에 관한 산업체의 직무 인지도 및 교육요구 분석 - 호남지역 중소기업을 중심으로 -

  한국산업경영시스템학회 유철수

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  작업능력강화프로그램이 산업재해근로자의 원 직무복귀에 미치는 효과 : 자기효능감, 우울, 재활동기를 중심으로

  대한작업치료학회 노동희, 조은주, 한승협, 감경윤

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05

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  동기부여를 시키는 직무설계에 대해 토의 하시오

  이와 같은 직무분석을 통하여 직무에서 어떤 활동들이 이루어지며 직무수행에서 사용되는 도구나 장비가 무엇이고 어떠한 환경에서 작업이 수행되며 직무수행에 요구되는 능력들이 어떤 것인지를 ... 알 수 있다.직무분석을 위한 일반적인 방법으로는 첫째, 비공식적 방법으로서 현재 직무를 담당하고 있는 직원과 마주 않아서 직무 책임(job responsibility)이 무엇인지 ... 직원에게 무엇을 기대하는지를 명확히 하고 직원의 입장에서는 어떤 일을 해야 하는지를 명확히 이해하는 역할을 한다.직무기술서는 직무분석을 통하여 얻은 그 직무에 대한 정보를 간결하게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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  조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  직무불만족직무불만족은 직무만족이 결여된 상태로, 개인이 자신의 직무에 불만족하는 상태를 의미한다. ... 직무만족직무 만족은 개인이 자신의 직업이나 직무에 대해 느끼는 긍정적인 태도나 감정을 의미하며, 이는 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 나누어 볼 수 있다. ... 조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.목차Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  A+직무평가방법을 비교 분석하시오

  직무평가에 대한 오해 중 하나는 직무평가 대상이 직무수행자이고, 인사평가 대상은 직무 자체이지만 직무평가 대상은 직무 자체라는 것입니다. ... 실제 직무평가는 조직이 중시하는 직무를 파악하는 데 중점을 두고 있으며 직무가치가 다른 직무에 비해 얼마나 높은지 파악합니다. ... 따라서 직무수행자의 직무수행능력이나 능력을 직무평가로 평가한다는 생각은 잘못된 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [인적자원관리]P23 - 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오0523

  서론직무분석이란 직위 내와 직위 간의 의무와 책임, 직무 관계, 직무 조건 및 자격을 결정하는 방법이나 절차이다. ... 이에 본 리포트에서는 부동산중개인의 직무분석을 통해 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것으로 직무분석에 대한 이해도를 높이도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 또한 직무에 대한 상세한 조사를 통해서 직무에 대한 정보를 정확하게 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

  직무분석이란 ‘직무를 구성하고 있는 일의 전체 및 그 직무를 완수하기 위해서 담당자에게 요구되는 경험 기능 지능 능력 책임과 그 직무가 타 직무와 구별되는 요인을각 각 명확하게 밝히어 ... 그러나 수직적 직무분석에 입각한 전통적 직무분석은 실제로 조직에서 수행되는 과업의 흐름에 입각하여 직무와 직무 사이의 연결고리를 파악하기가 어렵다. ... 따라서 직무분석자들은 종업원이 평상시에 직무를 수행하는 것을 관찰하고 체계적으로 기록하여 직무기술서를 작성한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  이 레포트에서는 직무 만족의 주요 원인과 지속 가능한 직무 만족을 위한 방안에 대해 탐구할 것이다. 먼저, 직무 만족에 영향을 미치는 주요한 원인을 파악해야 한다. ... 이 레포트에서는 직무 만족을 증진시키는 주요한 요인들과 지속 가능한 직무 만족을 유지하기 위한 방안들을 탐구하였다. ... 대인관계조직 내 대인관계는 직무 만족에 중요한 영향을 미친다. 동료들과 상사와의 관계, 팀의 협력과 소통 등이 직무 만족도에 영향을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  직무분석의 목적과 의의1) 직무분석의 목적2) 직무분석의 의의2. 직무분석 절차1) 예비단계2) 직무분석 실시 단계3) 직무기술서와 직무명세서 작성3. 직무분석 추세Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 직무기술서는 특정 직무에 대해 직무분석표의 내용을 분석하고 정리하여 정리한다. 직무명세서는 직무기술서 중에서 직무요건만을 분리하여 작성한 문서이다. ... 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  감염관리전담간호사 직무기술서

  감염관리 전담간호사 직무 기술서직무명감염관리간호사부서감염관리실직책감염관리 전담간호사성명■ 직무요약감염관리전담간호사로서 원내 모든 사람과 환경에서 감염위험을 최소화하여 의료관련감염을감소시켜 ... 면허증경력-병원경력 3년 이상-병원 전반적인 프로세스 및 업무 파악-병원의 전반적인 컴퓨터 활용 업무교육 및 훈련이수-간호사 보수교육-감염관리담당자 교육(매년 16시간 이상 이수)직무

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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  편의점 영업관리직무의 역할에 대해 기술하여 주세요

  1.편의점 영업관리직무의 역할에 대해 기술하여 주세요.1)소통의 가교 역할이 되는 사람편의점 영업관리직무의 핵심은 가맹점주와 본사가 소통을 원활하게 할 수 있도록 다리 역할을 해주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  직무 스트레스 예방교육 교육보고서

  교직원 교육 계획 및 평가서담 당원 장교육구분직무교육( ) 승급교육( ) 내부교육( ) 기타교육( √ )주 제직무 스트레스 예방교육교육방법및교육기관집합교육인터넷√기관명웹주소교육일시및교육시간2023년 ... 따라서 스트레스와 감정 관리에 대해 지속적인 관심과 노력을 기울임으로써 직무와 삶의 질은 물론 보육의 질도 향상시키도록 해야겠다. ... 자신의 스트레스 해소법 찾기평가직무 스트레스 예방교육을 통해 보육교사의 정신적 스트레스와 감정 노동에 대해 인식하고, 스트레스 관리의 중요성에 대해 다시 한번 생각해볼 수 있었다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12

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  근무희망 기업과 직무(쿠팡 이커머스 마케팅)

  근무희망 기업과 직무수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.분석대상 기업 : 쿠팡2.분석대상 업무 : 이커머스 마케팅3.자격 조건 및 습득 방안1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.05.01

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