"직무" 검색결과 661-680 / 157,038건

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  직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  정신건강론주제: 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무 스트레스란 무엇인가2. 직무 스트레스의 해결방안III. 결론IV. 출처I. ... 운영하는 것 역시 중요하다, 직무 스트레스 예방 프로그램은 직무 스트레스를 유발하는 요인을 사전에 파악해서 관리하고, 직무 스트레스로 인해서 발생하는 건강장해를 조기에 발견하고자 ... 이러한 직무 스트레스를 해결하는 것은 매우 중요하다. 이는 직무 스트레스가 조직 내부에서 다양한 문제를 낳기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  화장품 연구원 직무분석 보고서

  England, and L의 직무수행방법으로 일할 수 있는 기회17작업조건들18동료들의 교류방식19직무수행성공에 대한 좋은 피드백20직무로부터 얻는 성취감part 3. ... 외(2006), 학교사회복지사의 직무분석과 직무표준안 개발이원석(2011), 호텔베이커리 종사자의 성격유형이 기업의 주관적 성과에 미치는 영향: 자기효능감과 직무스트레스의 조절효과를 ... 그렇기 때문에 이 직무분석을 토대로 화장품 연구원이라는 직무를 포괄적으로 다룰 수 있는 연구가 필요하다.

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.04.29

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  인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

  즉 직무평가는 직무수행 책임과 기술, 지식, 환경, 직무수행에 필요한 최종성과를 평가요소로 하여 직무가치와 직무등급을 산출한다. ... 또한 직무평가는 동일한 가치의 직무에 동일한 임금률을 적용하고 가치가 높은 직무에 대해서는 더 높은 임금이 책정되는 직무급제 시행의 기초가 된다. ... 서론(문제제기 및 동기 등) 직무평가는 기업이나 조직에서 각 직무의 중요성, 난이도, 위험성 등을 평가해 다른 직무에 비해 직무의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  급식업체 영양사 직무소개 발표자료

  연구 - 한국보건의료인국가시험 원 직영 및 위탁 사업체 급식소 영양사에 대한 작업자 지향적 직무분석 ( 제 2 보 ) : 요인분석에 의한 직무수행 특성 영역 및 직무정보 기술 ( ... : 업무수행시간 및 적절인원 산출 양일선 , 김현아 , 이진미 , 차진아 문현경 , 장영주 , 영양사 직무기술서 (2000 년 ) 의 영양사 근무 영역별 직무특성 비교 분석 , 대한영양사협회 ... 급식업체 영양사 소개급식업체 영양사 소개 01 실제 실습한 업체 설명 02 실습시에 느낀 각 업체의 직무 분석 03 앞으로 영양사 역할에 대해 바라는 기대 04사업체 영양사 : 기업

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15

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  교육직(중고등학교) 직무수행계획서

  우수자료직무수행계획서- 직무수행계획서 우수 예문입니다.- 다양한 직위 지원 직무수행계획서 작성에 맞게 일반적인 포맷으로 예를 제시하였습니다.- 표를 통해서 알기 쉬게 직무 수행 세부사항을 ... 직무추진계획1) 추진목표2) 추진방안2. 실천 계획3. ... 잘 기술했습니다.- 직무수행계획서 작성 시 좋은 참고가 될 것입니다.< 교육직 >목차- 목차 -1.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.12

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  [HR자료] 직무분석 추진계획 보고서

  (Job Series) - 직군과 직무 사이에 두는 직무분류 단위로, 유사한 직무 역량이 요구되고, 업무 분야가 유사한 직무들의 집합예시) 인사 직무 (Job) - 기능과 수직적 레벨의 ... 조합으로 기능은 직무의 성격을, 레벨은 동일 기능 내 직무의 중요도 및 난이도 단계로 정의예시) 인사관리 Assistant ... 직무 분류 체계 개념 직군 (Job Family) - 회사 전체의 비전과 전략의 달성을 위해 비슷한 특성을 가지고 유사한 성격의 조직공헌을 보여주는 직무들의 집합예시) 관리 직렬

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  직무수행계획서 요약문(시설관리공단, 공공기관)

  VISION 고객 중심의 업무수행을 통한 최고의 친절공단인 직무목표 1 직무목표 2 OO 구 설치 시설물의 효율적 관리 , 운영 대행 공단의 경영수지 개선 직무목표 3 준비된 실천으로 ... 사고 예방 및 사후관리 ▶ 연도별 사업계획 파악 및 준수 ▶ 공단 선진경영 제안 ▶ 권한과 책임의 투명성 유지 ▶ 시민단체･언론 소통 업무 ▶ 갈등과 분쟁 해결 ▶ 녹색경영 이행 직무수행계획서

  ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의

  인사관리가 사람과 직무를 계획·시행·통제하는 활동일 때 직무관리는 인사관리의 핵심 활동이기도 하다. 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무평가, 직무시간 관리 등이 포함된다. ... 본론사진참고 < 일반적인 직무분석 단계 >직무분석의 단계의 순서*행정단계-어떤 직무를 분석할 것인가를 결정하고, 왜 직무분석(목적확인)을 할 것인가를 결정하여 조직 내 사람들이 직무분석의 ... 직무평가에 사용하기로 한 보상일은 비슷한 직무를 묶어 직무군을 분류한다.*직무분석 결과 배포 단계인 직무분석 결과는 조직 내에서 실제 사용되는 여러 관련 부서에 배포됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  직무수행계획서

  본 자료는 공무원 직무수행계획서로써 공직계열 일반행정직과 관련됩니다. 해당 기관 및 직렬에 대한 세부 분석과 연구를 토대로 체계적이며 논리적인 자료를 완성하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2022.10.20

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  정신보건사회복지사의 역할과 직무

  정신보건사회복지사의 역할과 직무목차정신보건사회복지사의 역할과 직무1. 심리사회적, 정신적 문제 해결2. 집단을 통한 환자 문제 해결3. 사회복귀 및 재활 문제해결4. ... 정신보건사회복지부서의 행정업무* 참고문헌정신보건사회복지사의 역할과 직무정신보건사회복지사는 조사, 진단, 치료, 재활, 예방의 모든 분야에서 정신과 치료 팀과 긴밀한 협조 하에 역할을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  직무수행계획서

  신입의 자세로 돌아가 주어진 업무에 책임을 다할 것이며, 새로운 변화에 대해 능동적으로 대처함으로써 맡은 직무에 완벽을 기하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,100원 (15%↓) 2635원 | 등록일 2020.01.15 | 수정일 2022.10.20

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  직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  직무만족도 제고를 위한 기업전략- 기업의 직무만족도 제고 프로그램_ 원하는 것을 주는 것이 최선 -삼성 SDS의 직무만족도 향상 프로그램을 중심으로

  하지만 모든 경영자는 조직의 목표와 구성원들의 직무 만족을 위해 노력할 의무가 있다. ... 또한, 최고의 권위자가 제시한 유명하고 확실한 직무 만족 프로그램이 존재해도, 내가 속한 조직에도 최고의 방법이라고는 할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오

  정신건강론주제: 직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스1) 직무스트레스의 개념2) 직무스트레스의 원인2. ... 직무스트레스1) 직무스트레스의 개념직무스트레스는 직무가 요구하는 내용이 근로자의 능력 또는 자원, 요구와 맞지 않으면 발생하는 해로운 신체적 반응으로 개인이 보유한 능력 또는 자원과 ... 직무 스트레스 해결방안직무 스트레스를 해결하기 위해서는 개인적인 차원에서는 직무 스트레스의 부정적 결과를 예방하기 위한 스트레스 대처 전략을 마련해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

  직무스트레스의 개념과 원인직무스트레스의 정의직무스트레스의 원인직무스트레스의 영향III. 직무스트레스 해결방안자기 관리 방법조직 내 개선 방안개인과 조직의 상호작용 개선 방안IV. ... 이를 통해 직무스트레스에 대한 이해를 높이고, 직무스트레스를 해결하기 위한 실질적인 방안을 제시함으로써, 일하는 사람들의 직무스트레스를 줄일 수 있는 방안을 제시하는 것입니다.연구 ... 따라서, 조직에서는 직무스트레스를 관리하는 방법을 모색하고, 일하는 사람들의 건강과 안녕을 보호하는 데 노력해야 합니다.직무스트레스의 원인직무스트레스의 원인은 다양합니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  인적자원관리2공통) 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라

  직무분석은 특히 직무를 수행하기 위한 과업, 의무 그리고 해당 직무의 책임과 역할을 규명하는데 초점이 있다. ... 직무특성분석과 인간특성분석의 의미1) 직무특성분석(1) 직무분석의 정의와 의미어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고, 직무를 수행하는 데 요구되는 ... 이와 같은 직무분석을 통해 직무별 책임, 작업환경, 직무명세 등을 규정화 한 직무기술서(Job Description)와 인력의 자격요건, 즉 지식, 태도, 기술 등에 대한 상세 조건을

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30

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  직무수행계획서

  직무수행계획서◈ 목 차 ◈1. 추진계획1) 직무분야2) 직무목표3) 직무계획2. ... 업무 추진 후 기대효과직무수행계획서1. 추진계획1) 직무분야동식물관리원2) 직무목표체계적인 동식물관리로 고객과의 신뢰, 소통, 만족을 이끄는 대표직원이 되겠습니다. ... 직무계획을 수립하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 (15%↓) 3315원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2021.03.18

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  [보건환경학과] 2020년 1학기 보건교육 중간시험과제물 D형(직장에 대한 직무스트레스예방교육)

  직무스트레스는 직무 과정에서 발생하는 스트레스로 개인이 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의 목표와 개인의 욕구간 불균형에 의해 발생하는 것이다. ... PRECEDE-PROCEDE 모형과 직무스트레스예방교육1) 1단계(사회적 사정)사회적 사정단계는 대상 집단의 인구학적인 특징과 사회경제적인 특징을 파악하여 삶에 대한 요구 또는 삶의 ... 6가지 기본적인 단계와 2가지의 프로그램의 효과와 결과에 대한 단계 등 모두 9가지 단계로 구성된다.이 리포트는 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.17

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  간호관리 신규간호사로서의 직무관리 내용

  사례보고서 1(신규간호사로서의 직무관리 내용)학번 : 이름 :실습간호단위 :A. 간호관리A1.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  NCS 직무능력성취도 산출 양식(서식)

  학과 직무능력 정의 ① 학과 육성목표 학과 뷰티아트과 육성목표 인재양성유형(직업) 직무 헤어디자이너 헤어미용 스킨테라피스트 피부미용 ② 학과 육성목표별 직무능력 직업(군) 직무 직무정의 ... 학과 단위 직무능력성취도 ① 목표 직무 및 직무능력 정보 ①-1. ... 학생 단위 직무능력성취도 ① 선택 직무 및 직무능력 정보 학과명 뷰티아티과 직무명 헤어미용 교육과정 유형 NCS기반 □ 현장중심(DACUM) 직무 능력 전공능력 직업기초능력 1.

  서식 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.19

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