"조직 수준" 검색결과 661-680 / 244,655건

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  지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변

  공중보건은 조직화된 지역사회의 노력을 통해 질병을 예방하고 수명을 연장하며 신체적, 정신적 효율을 증진시키는 기술이며 과학이다.9. ... 건강결과 대표 변인으로 사망을 많이 활용하며, 건강상태의 대표 변인으로는 주관적 건강수준을 사용한다.7. ... 국가보건의료체계 5가지 하부구조 분야: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원, 관리27.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  이는 해당 분야의 전문가들이 모여 일을 수행하게 되어 높은 수준의 서비스를 제공할 수 있게 된다.- 유연한 대응 가능: 조직화는 각 부서가 독립적으로 업무를 수행하는 구조를 가지고 ... 이로 인해 국민들이 원하는 수준의 사회복지 서비스를 받기 어려운 경우가 있다.6) 정책 실행의 불일치사회복지 정책의 실행이 각 기관마다 일치하지 않아 효과적인 정책 추진이 어렵다. ... 이러한 문제점들은 사회복지 서비스의 효율성과 품질, 그리고 국민의 복지 수준에 영향을 미치고 있다.1) 분산된 서비스 제공다양한 사회복지 기관이 독립적으로 운영되고 있어 중복된 서비스

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  따라서 사회복지조직에서 민주적 리더십과 전제적 리더십을 적절하게 혼용하여 사용할 때 그 효과성이 증가할 것이다.2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형리더십 수준에 따른 유형은 ... 사회복지조직 리더십의 이론 유형1) 사회복지조직의 의사결정방식에 따른 유형2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형III. ... 사회복지조직 리더십의 이론 유형사회복지조직의 리더십 유형은 크게 의사결정방식에 따른 유형과 리더십 수준에 따른 유형 등 두 가지로 구분할 수 있다.1) 사회복지조직의 의사결정방식에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  도덕성발달이론-Kohlberg: 3수준, 6단계-Giligan: 3수준(1:개인의생존, 2:자기희생, 3:비폭력적 도덕성)? ... 조직유형? ... 조직내자원-내부모집)계선(라인)조직계선막료(라인스텝)-수직적, 계층제-책임소재 명확-계선조직 지원위해 스템기능 첨가-조언,조력,통솔범위넓어-명령권X?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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  수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점

  방향을 지향한다.둘째, 수직조직은 종합적이고 전체적인 차원에서 문제를 조망하지만, 수평조직은 부분적이고 전문적인 입장을 취한다.셋째, 수평조직은 교육 수준과 지위 및 보수가 높아 ... & Sherwood, 1960; Price, 1968; Engel, 1970).첫째, 수직조직은 현실적이고 상식적인 수준에서 문제를 해결하려고 하지만, 수평조직은 이상적이고 개혁적인 ... 수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점대부분의 조직은 수직조직과 수평조직으로 구성된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

  이는 기업의 임금 수준을 결정하는 것을 살펴보았을 때 정확히 파악할 수 있을 것이다.그렇기에 이번 리포트에서는 ‘직무평가’라는 것이 조직 구성원의 임금 수준을 결정하는 것에 어떻게 ... 조직 구성원들의 직급과 관련한 부분에도 영향을 미칠 수 있으며, 조직 구성원의 임금과도 밀접한 연관이 되어 있다고 말할 수 있을 것이다. ... 산업심리학주제: 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 직무평가 개념2) 직무평가 목적2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그런데 조직이 환경에 적응하지 못하는 것이 단순히 경쟁력이 약화되는 수준이 아니라 관련 산업에서 도태되어 버리는 경우가 늘고 있다. ... 변혁적 리더십은 리더가 부하의 요구를 수용하되 부하가 성과를 내도록 유도해야 한다는 교환적 관계의 수준을 뛰어넘어 부하의 욕구와 내재적인 동기 수준을 높이고 부하 직원들이 도덕적 동기를 ... 우선 정치적으로는 민주화가 상당 수준으로 진전되어서 수직적 관계보다는 수평적 관계를 추구하는 경향이 강하게 나타난다. 기술적 환경도 바뀌었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  매슬로우의 욕구단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오

  인간이 생존을 위해서 필요로 하는 최저 수준의 욕구이다. 조직에서는 임금이나 쾌적한 근무환경 등이 여기에 해당한다. 두 번째는 안전의 욕구이다. ... 한 단계의 욕구가 총족되면 인간은 다음 단계의 높은 수준의 욕구를 추구하고자 한다. ... 내에서 금전적으로 혜택을 주는 것은 이러한 혜택이 가지는 성격이나 의미에 따라서 욕구 수준이 달라지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  대하여 자신과 같은 목표를 갖고 있다는 일체감을 느낄 수 있도록 하며, 나아가 이러한 조직에 대한 몰입도에 기반하여 높은 수준의 조직 헌신 및 성과를 창출할 수 있도록 유도하고 있다 ... 조직에 대하여 느끼는 만족의 수준이 달라질 수 있고 결과적으로 기업 전체의 성과 역시 달라질 수 있기 때문이다.2) LG전자의 사례아래에서는 LG전자의 사례를 국내 대기업의 동기부여 ... 노력을 살펴볼 수 있는 사례로 제시하고자 한다.특히 LG전자 DA사업부의 경우에는 여러 가지 노력을 기울여 조직 구성원들이 조직에 대하여 만족감을 느낄 수 있도록 하며, 다른 기업으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  우리나라 사회복지 전달체계의 현황과 문제점, 그리고 개선방안에 대해 서술하시오.

  사회복지 공급체계는 각각 수준특성 별로 지방자치단체, 중앙정부, 전문직 집단 기업 등의 여러 가지 주체와 조직, 기관이 관련 사회복지정책 되어 있다. ... 그렇기 때문에 사회복지공급은 자원개발과 조달수준, 서비스의 직접공급수준, 재원조달수준 등으로 나눌 수 있다. ... 사회복지 전달체계란 사회복지서비스를 구체적으로 실천하고 추진하기 위해 필요한 자원을 배분, 조달하여 서비스를 시행하는 조직 체계를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.29

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  성균관대학교 조직설계 요점정리

  조직이 형성되는 이유- Parsons: 개인 수준에서 달성할 수 없는 목표, 결합과 보완을 통해 시너지 발생. 고차원적 목표 可- Coase: 거래비용, 관리비용(∵위계질서)4. ... 뱃치생산- 연속공정 생산기술: 화학제품, 기름, 가스, 운영비용↓, 위계수준↑,유기적 구조7. ... 기능수준: 활동 계획, 행동 계획- 마케팅, 생산, 재무, 인사 기능부서에 따라 전략에 수렴하도록✔전략경영 분석도구1.

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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  직장 내 스트레스

  조직이 그렇지 못한 조직보다 훨씬 효과적이라는 사실을 발견하였다.실제로 한 컨설팅 회사에서 대기업군을 사기가 높은 집단과 중하위 수준의 집단으로 구분하여 실험을 진행하였다. ... 직무만족이 높은 직원과 그 직원이 만들어내는 직무성과 간에는 분명히 강한 상관관계가 존재한다.만족과 성과에 대한 자료를 조직 수준으로 수집하여 분석한 결과, 만족한 종업원들로 구성된 ... 미치는 영향은 무시할 수 있는 수준이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  이러한 요구 평가는 직무나 조직, 개인적인 수준 등 다양한 차원에 초점을 맞추어야 한다, 먼저 조직 수준과 관련해서는 조직이 지향하는 장단기적인 목표와 아러한 목표가 어떠한 방식으로 ... 개인적인 수준에서는 직무 지원자들이나 현재 조직에 속해서 특정한 직무를 수행하고 있는 구성원들이 직무가 요구하는 과업 등을 얼마나 높은 수준으로 수행하고 있는지에 대해서 파악을 해야 ... 조직이 나아가고자 하는 방향성이나 현 시점에서 제공되고 있는 교육 훈련 프로그램, 조직 구성원들이 배우고자 하는 의지나 이들의 학습 수준 등 매우 다양한 요소들을 복합적으로 동시에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  해커스평생교육원 조직심리학 A+ 과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  서론조직심리학 2주차 첫 수업에서 언급하신 것과 같이, 어떤 조직의 변화는 그 조직의 경쟁력을 유지하기 위해 진행되거나, 낮은 생산성 수준에서 벗어나기 위해 진행됩니다. ... 이 중 위의 주제에 부합하는 사례, 즉 조직의 변화를 유도한 개입을 다루기 위해서 낮은 생산성 수준에서 벗어나는 것에 성공한 사례를 다루도록 하겠습니다.Ⅱ. ... 이러한 공포요법을 토대로 그는 2002년 부터는 적자를 줄이는 것부터 시작해야 한다고 주장했고, 일정 수준 이상 직급의 일반직원에게 결재권한을 나눠주어 책임감을 늘려‘남 만큼만 일하려는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06

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  사회복지조직에서 TQM(총체적 품질관리)의 적용(수행)하기 위한 절차(과정, 단계)

  이와 관련하여 사회복지조직의 관리자가 조직 내의 품질중심의 원칙이 얼마나 반영되고 있는지를 스스로 진단 평가할 수 있는 방법(TQM 적용 수준에 대한 자기평가방법)이 있다. ... [표] 결과 측면에서의 TQM 적용수준 방법2/ 2단계 : TQM 도입을 위한 준비와 조직 구성2단계에서는 1/ 전 직원들의 참여와 이해를 얻기 위해 TQM에 관한 교육, 훈련을 실시하고 ... 총 22개의 문항으로 구성되어 있으며, 응답범주는 "매우 그렇지 않다"에서 "매우 그렇다"의 6점 척도로 설계되어 있다.평가수치에 대한 해석은 각 영역별로 평균 3.5점 이하의 수준이면

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  태도, 신념 등을 변혁하거나 변화하도록 하는 것으로 이에 따라 부하는 조직에서 요구하는 최소한의 수준 이상으로 더 높은 수준 성과를 달성하도록 동기를 일으킨다는 것이다.여기에는 리더라는 ... 시작한다.변혁적 리더십의 본질은 변혁적 리더가 평범한 사람을 비범한 수준까지 끌어올리고 부하에게 기대하는 행동 수준 이상으로 성과 달성이 이루어질 수 있게 이끄는 것에 있다. ... 성과 중심적이고 부서 목표 달성을 강조하며 종업원 목표설정, 업무 수준에 관여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [A+]해커스 인력개발과활용 _ 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  학생이나 고객과 같이 서비스를 제공받는 집단이 포함된다. - 2수준 : 2차적인 요구분석 대상. ... 교육 훈련을 활용하여 직원 개인에게는 만족도를, 조직에게는 전략적 목표를 달성하게 한다. ... 조직의 효과를 증진시키고, 효과적인 인적자원개발을 위해 대책과 방법을 계획하는 목적을 지닌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.30

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  영유아 보육과정 발표자료

  및 수준별로 구성 편안하고 행복한 일상생활 기본생활습관과 바른 인성 전인발달 우리 문화 이해② 활동내용의 선정과 조직 - 표준보육과정 구성 체계 어린이집 보육과정 표준 보육과정 만 ... 보육과정의 목표 신체습관 언어 사회 예술 인지 심신 전인적 행복 민주시민② 활동내용의 선정과 조직 - 보육 계획 시 고려할 점② 활동내용의 선정과 조직 - 표준보육과정 구성 방향 연령 ... / 2 세보육과정 : 2 수준 ( 수준별 교육과정 ) 표준보육과정 3~5 세 보육과정 -5 개 영역 : 신체운동과 건강 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22

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  OKR로 빠르게 성장하기 OKR & GROWTH 독후감

  또한 현재의 작업 방식에 변화를 주어야 하는 수준을 가장 낮은 수준의 도전으로 설정하는 것을 언급한다. ... 결국 OKR의 목표는 '~~~'의 형태로 '~~~'하는 것이고, 핵심 결과는 '증감하고 어떤 것을 현재 수준에서 목표 수준으로 변경한다'거나 '언제까지 어떤 것을 개발, 구축, 완성한다'고 ... 반면에 OKR의 구현 수준에서는 서로 대화하고 피드백하고 인정하는 것이 중요하며, 이러한 것들은 명확해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  A+인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

  사회적 존재감, 욕망, 심리적 안정이 중요한 만큼 조직 내 공식·비공식적 조직 활동을 통해 수준 높은 인간관계 형성에 도움을 주는 것이 중요하다는 것입니다. ... 다만 사람의 요구체계에 맞게 조직 관리자, 관리자가 어떤 경영방법을 선택해야 하는지를 제시하는 것은 의미가 있다고 봅니다.그러나 X-Y이론에서는 X이론에 대응하는 조직원이 낮은 수준의 ... 수요를 충족하기 때문에 이들이 높은 수준의 수요를 가진 인간으로 성장하거나 이상적인 Y형 인간이 되는 것을 볼 수 없기에 이런 일방적 쌍방향적 관점은 비현실적이라 할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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