"여성 비정규직" 검색결과 701-720 / 9,205건

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  가족관계 ) 한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오를 정리한 뒤, 테크놀로지 발달과 연결해서 미래 한국 가족관계의 변화 경향을 설명하시오.

  즉, 정규직과 비정규직 간 임금차이가 완화되거나 임대아파트의 증가 같은 주거에 대한 국가지원으로 주거비 부담이 줄어드는 등 소득재분배 정책으로 생활관련 다양한 사회서비스가 무상이나 ... 경제적 요인은 경제적 불평등을 체감하게 되는 상황을 말하며, 정규직과 비정규직 사이에 나타나는 임금격차가 유지되는 경우와 이 임금격차가 해소되는 경우를 고려하고 있었다. ... 이러한 상황은 높은 수준의 경제적 불평등과 관련이 있다고 하였다.즉, 정규직과 비정규직 사이의 임금차이가 크게 차이가 나는 것같이 직업, 근무 형태에 따라 소득수준이 차이나는 경제적

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

  이러한 드라마 속 세상과 현실은 판이하게 다르다.우영우처럼 높은 수준의 교육을 받고 고소득 직업을 가진 장애인은 극히 드물며, 많은 장애인들이 취업하지 못하거나 취업을 하더라도 비정규직이거나 ... 취업한 여성 장애인은 23.4%, 남성 장애인은 47.0%였으며, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 여성보다는 남성이, 장애의 정도가 낮을수록 취업을 한 비율이 높은 ... 과목명 : 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

  특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. ... 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. ... 또한, 법적 프레임 워크를 강화하여 노동자의 권리와 안전을 보장하여 비정규직 노동자들의 불평등을 해소하고, 노동시간 단축을 위한 법제화 등의 방안이 있어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

  때문에 여성은 가사와 육아를 책임지고 있어 남성보다 오래 일할 수 없고, 중간에 높은 퇴사율 때문에 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 업무가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 ... 중 농어업, 기술직, 단순노무직을 제외한 모든 업종에서 여성 비중이 점차 증가하고 있으며 준전문가, 사무직, 서비스직, 판매직 등이 주류를 이루고 있다. ... 여성도 남성 역할을 할 수 있고, 여성도 사회참여 구조에 참여를 거부하고 있어 여성에게 더 넓은 기회를 줌으로써 고정관념임을 입증해야 할 것이다.그러나 일부 여성에 의해 모든 여성의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  중소기업분야의 경우 '여성의 구직난과 기업의 구인난'이라는 미스매칭 현상이 존재하는데, 여성일자리 창출의 잠재력이 큰 '사회서비스 분야의 일자리 부족'및 여성근로자 중 비정규직의 비율이 ... [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스목차[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스1) 여성인력개발 사업2) 여성새로일하기센터 지원 사업3) 청년여성 복지사업4 ... 현재 여성가족부가 시행하는 사회복지서비스에는 여성인력개발사업, 여성새로일하기센터 지원 사업, 청년여성을 위한 복지사업, 국제전문여성 인턴 사업 등이 있다.이를 구체적으로 살펴보면 다음과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  모자가정여성에 대해 설명하고빈고의 여성화, 한부모 가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오.

  여성이 출산을 하기 위하여 일을 쉬면, 자연스러운 정리해고가 가능하기 때문이다.가정 내에서는 여성의 가사 노동이 지속적으로 필요하게 되기 때문에 출산 후에는 자연스럽게 비정규직이나 ... 노동의 유연화를 외치며 노동시장의 구조개선을 감행한 결과, 비정규직과 파트타임이라는 고용불안을 형성하게 되었다. 노동의 유연화는 인적자원의 효율성을 강조한 것이다. ... 정규 교육을 받지 못한 어린 여성들이 선택할 수 있는 직업은 공장과 식당 혹은 가정부 등으로 매우 제한적이며, 하위 노동직이 대부분이었다.이후 경제적 여건이 좋아지며, 여성들에게도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.26

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  노인복지론, 우리나라의 저출산으로 인한 고령화문제는 대단히 심각합니다. 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 연구하여 제출하세요.

  집값이 너무 비싸고 비정규직도 많고 정규직이어도 고용이 불안하다. 육아에 드는 시간과 비용을 국가가 얼마나 책임지고 있나. ... 스트레스 및 결혼, 연애에 대한 염증과 심리적 피로를 주게 되어 자연스레 비혼·만혼화를 유발하여 궁극적으로는 저출산의 원인이 된다. ... 및 치료비 확대와 소득공제 증대가 필요하다.4.인식의 변화가 필요하다. : 사회 전체의 문제임을 강조하고 홍보 및 공익방송을 한다.5.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  대부분 여성노동자들은 파트타임, 임시작 등 비정규직 노동자로 일정한 규제정책이 시행되지 않으면 하층 여성노동자의 빈곤은 막을 길이 없다. ... 여성 노동 시장의 변화는 전문직 여성의 비율이 광범위하게 증가해왔으며 교육수준, 남녀평등을 위한 각종 정책 등으로 과거 남성의 독점적 영역이던 전문, 기술, 관리 분야로 진출하여 노동시장 ... 여성복지론- 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오Ⅰ. 서론여성노동이란 여성의 임금노동을 가리킨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련히여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요

  한국사회에서 저출산이 심화되는 원인으로는 청년 실업, 비정규직 근로자의 확대, 가족에 대한 가치관 변화, 독신주의자의 증가, 만성적인 경제불황, 사회적 양극화의 확대가 지목되고 있는데 ... 우리나라 가임기 여성들이 자녀를 낳지 않는 이유 중 가장 큰 이유는 경제적 문제로 알려져 있다. ... 서론저출산이란 가임기에 있는 여성들이 의도적으로 자녀를 출산하지 않아 출산율이 감소하는 사회적 현상을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  우리나라의 노동시장에서 보이는 이중구조는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 남성과 여성, 원청과 하청 등 매우 다양하다. ... 기존 비정규직도 보호하지 못하며 정규직을 비정규직으로 전락시키며 비정규직을 확대하는 법안은 신자유주의 세계화 수용에 같이 가는 현실인 것이다.2. ... 특히 33% 내외였던 비정규직 비율은 현재 비정규직 정규직화 등으로 개선되려다가 코로나 19로 2020년 36.3%에 이른다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

  일자리를 잃고 비정규직 노동 시장으로 대거 이동하면서 마찬가지로 정규직과 비정규직 및 일용직 간 양극화 역시 나타나게 되었던 것이다.뿐만 아니라 해당 시기에 자산을 축적한 자산 소득자들과 ... 채용을 줄이고 비정규직 채용을 증가시키게 되며, 이러한 정규직/비정규직 형태의 이중 고용은 근로자들 간 양극화를 심화시킨다.뿐만 아니라 제조업 근로자 노동 시장에서 아예 이탈한 근로자들이 ... 전환 가이드라인 하달: 비정규직/정규직 이중 고용으로 인한 소득 격차를 해소하기 위하여 기업에게 정규직 전환 의무를 부여하며 특히 공공 부문에서 정규직 전환을 의무화하여 가이드라인을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  보건의료정책_저출산고령화

  또한, 육아휴직은 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 비정규직의 이용률 격차로 성과가 없다.ex) 실업자 혹은 비경제활동인구(주부, 학생, 구직단념자)- ... 이 계획을 실현하기 위해 2017년 “근로환경 개혁 실현 회의”를 개최하고, 초과 근무 상한 규제 및 비정규직 처우 개선 등을 강화하였다. ... 또한, 교육급여, 자사고·외고·국제고 일반고 전환, 고교 정규교육과정 외 활동 대입 반영 및 자기소개서 폐지, 진로·취업 관련 시설(학교, 대학, 센터) 지원 등 하지만 양육비 급등을

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  뒤이어, 재취업 시 비정규직으로 취업 될 확률이 높기에 ‘비정규직 처우 및 근로조건 개선’, ‘돌봄노동 임금 현실화’, ‘노동권이 보장되는 시간제 일자리’등의 제도가 꼽혔다. ... , 둘째는 출산과 육아로 인한 경력단절과 재취업의 어려움, 셋째는 불만족스러운 재취업 직장이 있다. ... 재취업직장이 불만족스러울 수밖에 없는 이유는 개인의 문제가 아닌, 직장의 열악한 환경에 있었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  사회복지학개론 ) 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오.

  청년에게는 청년세대에만 존재하는 특성과 생애 주기별 욕구가 존재하기 때문에 이를 충분히 고려한 복지 서비스의 제공이 필요하다.정부는 청년의 비정규직 일자리를 정규직으로 전환하는 방법을 ... 정부의 현 청년정책은 청년에게 양질의 일자리보다는 저임금, 비정규직의 불안정한 고용형태를 제공하고 있다. ... 특히 10대 여성 청소년들이 가출 등의 이유로 보호의 울타리에서 벗어나 심각한 문제가 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려하여 어떤 지원책이 필요한지

  특히 대다수 여성의 일자리가 단시간, 비정규직이라는 현실에서 실제적인 정책의 수혜자가 얼마가 될 것인지에 대한 비판으로부터 크게 벗어나기는 어렵다. ... 그러나 다른 한편, 2차 계획 역시 정책 추진의 주요 대상이 여전히 공공부문과 정규직을 중심으로 이루어지고 있다는 점에서 점차 확대되는 비정규직의 문제를 기본적인 정책기조에 크게 반영하지 ... 이러한 사회적 문제가 자녀의 양육비와 교육비 상승에 연관되면서 자녀출산을 기피하는 원인이 되고 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기1) 아동성비 불균형 분석2) 성장과정에서의 성차별 분석3) 직장생활에서의 차별 분석4) 결혼관계에서의 차별 분석5) 빈둥지와 ... 취업한 미혼여성은 동료, 직장상사의 성희롱이나 성폭력을 당할 위험이 있으며 직장이 구조조정이나 경기변동에 따라 일차적으로 일자리를 잃을 위험에 처하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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  방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

  ,비정규직 비율이 높기 때문이다.40대 여성은 육아, 가사 부담으로 인해 취직하기 힘들기 때문에, 상대적으로 열악한일자리를 선택할 수밖에 없는 것으로 나타났다.특히, 경력단절 후 여성들의 ... 나 여성가족부의 ‘제2차 양성 평등 정책 기본계획 등이 시행되었고여성들의 사회진출이 두드러지고, 고위관리직에도 여성인재의 우수성이 입증되고 있다.문재인 정부도 장관급 19석 중 6석에 ... 증가하지 않는 것으로 나타났지만, 40대의 경우는임금격차가 급격하게 증가하는 것으로 나타났다.40대 여성의 경우 20대, 30대와는 달리 저임금 직종인 서비스직과 단순노무직에 근무하며

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

  정규직이나 비정규직, 대기업이나 영세기업 노동자 등과 같이 각 계층에 속해있는 사람들 사이의 복지 수준의 격차나 사회 내 계층에 따라서 누리는 복지 수준 등이 계층화의 한가지 예로 ... 그럼에도 불구하고 여성들의 경제 참여가 아주 낮다. ... 국가 차원에서 재교육 프로그램이 잘 조직되 있는 상태이며, 여성의 경제적인 참여가 독려되며 보육 시설 역시도 잘 구비되어져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

  비정규직- 한시적 근로자- 시간제 근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. ... 결혼이주여성이 겪는 가정 폭력1) 강요와 협박을 통한 폭력- 남편이 부인을 통제하기 위해 폭력을 사용하는 것이 남편의 정당한 권리로 인식되는 사회의 가부장적 구조- 남녀 간의 불평등한 ... 권력관계에 기인, 이주여성이기 때문에 더욱 쉽게 폭격에 노출될 수 있음2) 경제적 폭력- 한국남성과의 결혼을 통해 경제적 여유를 누릴 수 있을 것을 기대하였으나 이에 대한 충족이

  시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2024.03.11

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  호모사케르 레포트

  간접 고용의 형태를 띤 비정규 일용직 노동자들은 외주화된 작업장에서 위험에 대한 사전 예방교육, 보호 장구 지급, 사후관리 등에서 배제되는 경우가 많다. ... 주로 비정규직에 대한 간접 고용으로 이루어지는 외주화된 노동은 원청의 비용절감 뿐 아니라 유해한 작업을 회피하거나 기업의 법적 책임을 면하기 위한 일종의 유연화 전략으로 볼 수있다. ... 고대 그리스에서는 의정 활동에 참여할 수 있고 이성을 지닌 자라고 여겨지던 그리스인 남성들만이 비오스(bios)의 삶을 살았고, 여성과 어린아이, 외국인과 노예들은 가정의 사적 영역으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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