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"인사부" 검색결과 701-720 / 78,485건

  • toeic토익 파트3 대화와 문제유형 정리-유형별 문제풀이
    (A) 인사부 (B) 기계 보수부(C) 연구 개발부 (D) 광고부대화 앞부분/소속/관련어 듣기직업이 아니라 부서나 직책을 묻는 문제는 전체 맥락을 묻는 것이 아닌 세부 사항 문제이므로 ... , 채용 관련면접, 합격 통보, 인사이동, 급여, 포상, 직원 교육, 퇴임, 승진, 전근, 급여, 포상,12%6 출장/휴가출장, 휴가, 직원 연수, 여행, 호텔, 예약, 시설 이용, ... 업체와의 문제9%4 회의/컨퍼런스/프레젠테이션/행사송별회, 환영회, 준비 상황, 일정 문의, 일정 변경, 참가 여부, 등록 신청, 날짜 및 장소, 방문, 사무실 위치 문의9%5 인사
    시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 사회복지행정론
    그리고 유지 즉 교육훈련의 측면에서의 문제점은 개혁적인 교육이 조직 하층부에만 집중되고 상층부에는 그 영향이 미치지 못함으로써 야기되는 문제이다. ... 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정으로서, Skidmore는 인사관리의 주요과정을 충원, 선발, 임용, 오리엔테이션, 승진, 평가, 해임 등의 ... 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함함.????
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 동아시아근대사_관료제도의 발전
    ~ 청조 외부 세계에서는 보조수단으로 출현하였으나 오래 지속하지는 못함 특히 10 세기 후반 북송시기 과거제 채택과 황제를 정점으로 한 중앙집권화가 결정적 지식을 매개로 한 사대부 ... 문벌귀족보다 계층 유동성이 강함 But, 과거에 집중하기 위해서는 10 년 이상의 시간이 필요하기에 중소지주 이상의 경제력 보유자 혹은 상업 출신자들이 진출하기 시작함 이로 형성된 사대부 ... 증가하는 관료예비군 조보 or 조용 제도 일반 행정구역의 지방장관이 주도하는 지역 내 인사이동 .
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    노무현 대통령은 취임 초기에 정통부 장관 후보로 진대제 전 삼성전자 사장을 지명했으나 일부 시민단체로부터 기업 편향 인사라는 지적을 받았다. ... 또 다른 사례로는 정보통신부 장관 임명 거부 사태를 들 수 있다. ... 결국 노 대통령은 최종적으로 김병준 청와대 정책실장을 내정했지만 야당으로부터 코드 인사라는 비난을 받아야 했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 생활문화와 예절 책 내용 요약본
    인사예절공수,약식인사(반경례),눈인사(목례),가벼운 인사,보통 인사(평경례),정중한 인사(큰 경례)자신타인시부모처부모부아버지아버님아버님아버님,장인어른모어머니어머님어머님어머님,장모님
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 학교폭력지도안
    인사하기① 교사는 학생들이 의자에 바르게 앉아서 인사 할 수 있도록 지시한다.2. 출석 확인① 교사는 출석을 확인하며 학생들과 눈 맞춤 한다.*출석부동기 유발과 학습문제확인1. ... 인사하기① 교사는 학생들이 의자에 바르게 앉아서 인사 할 수 있도록 지시한다.2. 출석 확인① 교사는 출석을 확인하며 학생들과 눈 맞춤 한다.*출석부동기 유발과 학습문제확인1. ... 학습목표학교폭력의 조력자, 방관자가 되지 않도록 한다.교수·학습자료빔 프로젝트, 프레젠테이션, 평가 자료학습단계학습내용교수·학습 활동자료(*)및 유의점(**)교사도입(10분)인사및출석
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2020.11.23
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    상사라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부하라면 선배 사원 업무에 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적한 사무실의 분위기를 위해 노력해야 하는 일들 또한 ... 실무자 역량사실 과거의 우리나라 기업은 직무 기준보다 사람 중심의 인사로 소위 괜찮은 사람을 뽑아 이 일도 시켜보다 다른 일도 순환시켜보면서 인사를 진행했었다. ... 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 학교조직 유형과 기능 목적
    교육과정 지원부로 구분되며, 교육과정 운영부는 주로 학년과 학과 중심으로 조직되고, 학년조직은 학년을 근거로 추진하기 위한 조직으로 학년교육과정의 운영을 담당한다.교육과정 지원부는 ... 고등학교는 교과담임제 방식으로 나눠진다.1) 교장과 교감학교의 핵심적인 인사는 교장이다. 교장은 교육에 관한 모든 업무를 총괄하고 소속 교직원을 지도 ? ... 그리고 학교운영위원회는 교육에 있어서 주민자치의 원리를 실천하고 학교단위의 자율성을 확대하며, 학교교육의 효과를 극대화하기 위하여 학부모, 교사, 지역사회인사 등이 참여하여 교육의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27
  • [비교행정론 3학년] 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오
    인력자원화사회보장부는 인사부 및 노동화사회보장부의 직책을 통합하였다. 국가공무원국을 설립하여 인력자원화사회보장부가 관리도록 하였다. 인사부 및 노동사회보장부는 폐지하였다. ... 전인대는 명목상 국가최고의 권력기관으로서 ① 입법권, ② 인사권, ③ 예산권, ④ 행정구역 설정권, ⑤ 전쟁과 화평(和平)문제 결정, ⑥ 전인대 부정당한 결정 변경 등 기능을 한다. ... 교통운수부는 교통부 및 중국민용항공총국의 직책을 통합하였다. 국가민용항공국를 신설하고 교통운수부에서관리하였다. 교통부 및 중국민용항공총국는 폐지하였다.
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 공간 디자이너인 신입 사원 S는 매장 2곳의 인테리어 디자인과 시공을 맡았다. 인테리어 디자인만 하면 될 줄 알았던 S는 시공사 견적 비교
    한편, 영업팀의 의뢰로 열심히 디자인하여 시공 준비를 마친 특정 매장의 리모델링은 매출규모를 이유로 영업팀 부장이 취소했다. ... 영업팀 부장이 자신의 팀의 이익만을 위해서 디자인 팀과 그곳에 소속된 S와 상의도 하지 않고 프로젝트를 취소한 것이다. ... 한편 영업팀 부장과의 관계에서 발생한 갈등에 대해서도 S가 직접적으로 영업팀 부장에게 이의를 제기하거나 불만을 표출하기 보다는 그와 대등한 위치에 있는 S가 속한 팀의 부장이 이 문제를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 사회복지행정 관련 행정법 체계(사회복지행정의 조직법, 인사법, 재정법 체계)
    사회복지행정 인사법의 체계1. 사회복지행정 공무원법 체계2. 민간 사회복지행정 인사법 체계 : 사회복지사업법III. ... 의한 각급 자치단체의 조례와 규칙, 지방행정과 사회복지행정조직 등에 관한 사항까지 규정하고 있다.먼저, 중앙정부의 사회복지행정조직은 정부조직법 제4장 제39조에 근거하여 보건복지부 ... 등 국가행정기관의 조직 및 정원의 합리적인 책정과 관리를 위한 기준에 관해 언급하고 있다.그 밖에도 보건복지 관련 주무 부처인 보건복지부 이외에 관련 중앙부처 조직에 대한 각 직제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06
  • 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
    이화여자대학교 출판부. 2001Ⅰ. ... 상대방에게 먼저 인사하고 상대방의 눈을 바라보며 인사 하는 것이 좋다. ... 인사는 실내나 복도에서 자주 대하는 사람이나 아랫사람에게 하는 목례, 일반적인 보통 인사, 깊은 감사나 사과할 때 하는 정중한 인사를 구분해서 사용한다.⑥ 손님맞이손님이 방문하면 먼저
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목
    내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 이러한 분위기를 동정 할 것인지, 말 것이지를 토론해 보시오.2. ... 참고문헌1. 1번 문항 답안필자가 C 회사의 인사 겸 재무부장이라면, 이러한 현상을 부정적으로 바라보지 않을 것이다. ... 개인에 대한 평가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역량평가 등 다양한 평가가 실시되고 있습니다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 미스터피자 고객접점 MOT 분석 실습보고서
    이를 개선하기 위해서 화장실을 개조하거나 청결을 위해서 물비누나 청소부를 고용하여 청결을 개선한다 . ▣ 소감 및 제언 직원들이 끝인사 등 조금 더 친절하게 응대하면 고객들의 만족도가 ... 인사성은 간단한 인사정도는 하였으나 기본적이고 매뉴얼에 따른 인사만 해서 직원의 인사를 조금은 더 보완해야겠다는 생각을 하였다 . 3 점3. ... 적립은 직접 하지는 않았지만 오케이캐시백만 된다는 점이 아쉬웠었다 . 4 점 Hu : 인사말 , 친절정도 , 끝인사 인사말은 기본적인 매뉴얼에 따른 인사만 했었을 뿐 ‘ 또오세요 ‘
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02
  • 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성
    다양한 사례들이 인사관리를 어떻게 했는지 살펴보도록 하겠다. 2018년에 행정안전부에서는 지방인사혁신 경진대회를 개최하였다. ... 행정안전부에서는 인사 관리의 개선 등 실제로 기관에서 인사혁신을 통해 얻은 성과들을 국민들에게 공개하고 신뢰할 수 있는 공직 사회를 위하여 이 대회를 개최했다고 밝혔다. 2018 지방인사혁신 ... 과목명: 사회복지행정주제: 사회복지 인사관리인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    그러면서도 그들을 하나로 묶는 그룹 센터를 운영하고 있는데, 그 그룹 센터는 자회사와 사업부의 독자성을 유지하면서도, 그룹의 가치관은 하나로 묶는 역할을 하고 있다.또한, 독특한 인사부서 ... 직원 50여명 당 인사담당자가 1명이 있는데, 인사 담당 직원끼리 인사팀 부서에 모여 일을 하는 것이 아니라, 일반 직원들 사이에 배치되어 근무를 하고 있다. ... 이것은 인사담당자가 각 업무를 제대로 이해하고, 경험을 토대로 조직에 반영될 수 있도록 돕는다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    일본의 인적자원관리1) 전략(1) 인사부의 핵심적 역할 수행일본의 경우에는 미국 기업과 달리 경영전략을 담당하는 부문 중 인사를 담당하는 부문이 핵심적인 기능을 수행하는 것으로 여겨진다.즉 ... 갖고 있는 인사 부문의 경우 회사 전체에서 발언권이 강한 편인데, 다만 최근에는 인사 부문 자체는 슬림하게 만드는 동시에 인사과거의 연공서열제가 아닌 성과주의와 업적주의를 채택하는 ... 채택하는 인사 관리 전략을 살펴볼 수 있을 것이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 부적응신이원아를위한프로그램
    하원 시간약속을 정하고, 엄마와 인사하고 헤어진다.? ... 오전 프로그램에 영유아와 함께 참여하다가 인사를하고 헤어진다.? 친구들과 함께 점심을 먹고 귀가한다.? ... 일반적으로 어떤 행동이 사회·문화적 맥락 내에서 수용되지 못하는 것은 부적응 행동으로 범주화 할 수 있으며, 부적응 문제란 적응을 하지 못하는 것으로 인하여 발생하는 역기능적인 현상을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.14
  • 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    인사는 인간관계에 윤리형성에 있어 기본이며 애사심의 발로이다. 상황에 맞는 인사법, 인사말, 호감이 가능 표정, 악수법 등을 인지하고 있어야 한다. ... 인간관계 예절두 번째는 인간관계 예절이다.인간관계 예절 중 가장 먼저는 인사예절이라고 생각한다. 인사는 예절에 있어서 가장 기본적인 부분이며 인간관계에 있어 시작이기 때문이다. ... 이에 가정은 물론 특히 직업인들이 모여 이익을 추구하는 직장의 경우 최소한 서로가 지켜야 하는 예의 본질과 그 행위의 기준에 관한 보편적인 이론이 없기에 직장내 부적응 등의 문제가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 외국인을 위한 한국문화교육론
    이 과제에서는 법무부에서 사회통합프로그램을 위해 출간한 ‘이민자를 위한 한국어와 한국문화 초급 1권’에서 어떠한 문화 항목들을 제시하고 있는지에 대해 정리하고자 한다.2. ... 따라서 법무부에서는 이러한 이민자들을 위한 사회통합프로그램(KIIP, Korea Immigration & Integration Program)을 2009년부터 실시하였고 2010년에 ... 교원은 언어에 대한 내용 외에도 문화에 대한 내용 역시 잘 이해하고 있어야 함을 다시금 알게 되어 기쁘게 생각한다.참고문헌이민자를 위한 한국어와 한국문화 초급 1 (2014), 법무부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.21
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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10:34 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대