"비정규직법의 문제점" 검색결과 741-760 / 10,059건

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  사회복지법제과제(공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점, 처우개선)

  또한 법적으로 정해진 규율들이 있어도 민간 기업에서 모든 것들이 적용되고 그에 따른 대우를 받는 다는 것은 사실상 쉽지 않은 일이다.그들은 안정적이지 못한 비정규직 및 계약직의 비율이 ... 전문직으로 노인, 여성, 아동, 청소년을 포함한 문제해결이 필요한 다양한 사람들을 돕고 지원하는 역할을 한다. ... 그들은 사회적, 개인적으로 도움이 필요한 클라이언트들의 문제를 해결하기 위해 늘 노력하지만 정작 그들의 처우는 그 어느 누구보다도 열악한 상황에 놓여있다는게 매우 모순적이다.사회복지직을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 어려움 열네 번째, 청년실업률 상승 열다섯 번째, 여성 경력 단절 열여섯 번째, 비정규직 ... 노년기에 일자리를 통해 얻는 소득은 노후 생활비 마련뿐만 아니라 심리적 안정감까지 제공한다는 점에서 매우 중요하다. ... 먼저 ‘일’이라는 활동 자체가 갖는 의미에도 불구하고 일거리 창출보다는 단순 노무직 위주의 일자리만을 제공하고 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  보상을 결정하여, 구성원들의 동기부여에 영향을 미치게 되고 더 나아가서는 조직 구성원의 보직 배치 및 변경, 권고사직, 업무 저성과자에 대한 해고, 수습사원에 대한 평가를 통해서 정규직 ... 타당성과 신뢰성이 중요한 이유는 앞서 언급했듯이 인사고과는 구성원들의 동기부여와 직결되는 임금과 인센티브를 의미하는 보상과도 직결되고, 구성원의 보직 배치 및 변경, 해고, 수습사원의 정규직 ... 평가를 받는 경우도 있지만 사회를 형성하여 지속해서 타인과 상호작용을 하는 사회적 동물인 사람의 세계에서는 몇몇 사람들끼리 삼삼오오(三三五五) 타인에 대해서 각자의 주관에 따른 비공식적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오(성적 A+)

  지속적으로 생겨났다.1990년대 말 외환위기를 겪으며 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타났으며 2000년대에는 노동의 양극화 문제가 심해졌고 지금까지도 고용불안과 임금수준의 ... 이 취업난의 문제가 개인의 자질의 문제가 아닌 노동 시장의 변화에 적절하게 대응하지 못한 사회 구조적 측면에 의한 문제였다는 점을 글을 쓰며 느낄 수 있었다. ... 따라서 노동시장이 당면한 근본적인 문제점을 해결하려는 정부와 사회 차원의 제도적이고 적극적인 노력이 필요하다고 생각하는 바이며 한국 미래 노동시장이 현재 전문가들이 지적하는 것처럼

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.07.13

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  아픔이 길이 되려면_김승섭 저_독후감_파트별 느낀 점 기재함

  비정규직은 언제든지 대체될 수 있는 소모품처럼 쓰이기에 고용불안을 느끼고 정규직은 IMF와 쌍용자동차 사건과 같은 사례를 보며 정리해고의 불안을 항상 생각하며 일을 한다. ... 그래서 법이나 제도를 만들 때엔 꼭 맨 위부터 밑바닥까지 실태조사를 하여, 어렵겠지만 그 절충안을 만드는 것이 중요하다고 생각한다.그 외에 chapter 1의 특이한 점은 질병의 ‘ ... 동성 결혼 금지, 외형적인 생식기 변해야 성 전환을 인정해주는 법 등으로, 제도적인 문제로 인해 건강한 생활을 하지 못하고 있었다. 하지만 여기서 의문이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.19

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  빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..

  현재 대한민국은 비 정규직을 없애려 노력하지만 말처럼 쉽지 않고 이러한 비 정규직 사원들인 실업에 불안을 안고 산다. ... 이러한 혜택에서 누락된 가정에는 빈곤아동이 발생하게 된다.비정규직과 실직빈곤 가정의 가장 큰 요인이 되는 것이 안정적인 소득이 없다는 것이다. ... 빈곤을 해결하기 위하여 노동시장의 문제점을 해결하여 빈곤을 뿌리 뽑힐 수 있도록 국가에서 도와야 한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  사회 불평등의 원인과 특성의 사회학적 이론을 통한 고찰과 개인적 의견

  하지만 최고 수준의 노인 빈곤율, ‘중소기업과 대기업, 비정규직과 정규직, 높은 자살률, 남녀 간 존재하는 극심한 격차, 그리고 마침내 세계 최저의 출산율 등으로 불안하다. ... 현재 대한민국만 아니라 여러 국가에서도 많은 청년이 다양한 시대적 사회적 문제들에 대한 문제점을 지적하고 있다. ... 그러나 여기서 더 주목해야 할 점은 이러한 청년층 내에서도 불평등이 존재한다는 것임.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.02.07

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  최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관

  앞서 말한 아르바이트를 비롯해 인턴, 수습, 비정규직, 중소기업, 열정페이, 블랙기업 등이 그것이다. 충격적인 것은 이러한 행태를 사용자 측에서는 당연시하고 있다는 것이다. ... 최저임금의 구조적 문제점4. 최저임금의 현실적 문제점5. 결론 (정부의 역할)학과 :학번 :이름 :Ⅰ. ... 경험 없는 사람이 경력직만큼의 임금을 받거나 정규직으로 뽑힌다는 것은 무리다. 또 한 단계 한 단계 능력 발전에 맞춰 상승 임금을 가져가는 것이 맞다. 정말 맞는 말이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03

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  [경영학개론] 기업의 사회적 책임

  (CATCH, 2018)오뚜기는 정직한 상속, 투명하고 윤리적인 경영 방식, 비정규직이 없는 회사등의 키워드들로 포장될 만큼 사회적 책임을 다하고 있다. ... 심지어 마트 시식 사원까지 정규직으로 채용하여 정규직 비율이 98퍼센트에 육박하고, 장애인들의 비중이 높은 기업에게 지속적으로 제품 조립 하청을 맡기는 등 다양한 사회적 책임의 신념을 ... 존슨앤존슨에 비해서 상대적으로 규모가 작은 기업이며 제품 라인 다양하지 않은 기업이었다면 이런 브랜드 이미지 개선은 불가능했을 것이다.두번째는, 제품 하자에 의한 법적 소송 건이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.10

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  평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오

  의미하며 학교 정규 교육 이외의 모든 비형식적인 학습을 포함하고 비형식적이면서 단기간에 이루어지는 학습 형태를 띠고 있다. ... 이에 교육 욕구는 요구의 결정 조건에 있어 학습자에 의해 지각되는 요구와 직장이나 사회의 기대수준과 학문 수준 및 학습자가 소망할 만한 요구를 파악해야 한다는 것을 의미하며 요구의 ... 평생교육 프로그램 개발 과정에서의 요구분석은 교육의 타당성을 검증해 봄으로써 문제 원인을 분석하고 문제 해결을 위한 가장 효과적 방법을 결정할 수 있도록 하는 체계적 방법이기 때문이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함

  유류비 및 차량 관리비는 전자의무기록으로 주행일지 등 작성하여 총무과로 월마다 결재 상신- 업무용 휴대폰 지원 : 2020년부터 시행되어 2개 지원되며 통신비 지원됨7) 현황과 문제점 ... 따라 2명으로 운영되었으나, 2020.12 1명 증원되어 현재 3명으로 운영 중- 기존 2명 정규직, 증원된 1명 비정규직6) 월수입 정도 및 기타 특별한 혜택- 월수입 면에서 일반간호사와 ... '환자 간호 시 예상치 못한 응급상황이 발생하였을 때' 4.12점으로 나타났다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서

  한국 사회에서의 청년문제1) 청년실업2) 노동시장의 불안정 및 고용의 질 저하– 비정규직, 저임금일자리로2. ... 일하지 않아도 되는 사회를 만드는 것은 모두에게 문제가 될 뿐이기 때문이다.2) 직고용 인원을 늘리는 기업체 법인세 등 세금감면간접고용, 파견직, 임시직 등과 같이 비정규직에 대한 ... 간과해서는 안 된다고 생각한다.2) 노동시장의 불안정 및 고용의 질 저하– 비정규직, 저임금일자리로오랫동안 이어져 온 실업과 경제적 불평등의 문제는 많은 청년들에게 부담으로 다가왔다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  [수시][대입] 고려대학교 정치외교학과 자기소개서 1, 2, 3, 4번 자기소개서 샘플입니다.

  퇴직 후 생계를 유지할 수 없어 비정규직 노동자로 일하는 것을 보고 통계적으로는 세상이 발전하지만, 실생활을 보면 빈부격차가 더 커진 것을 느꼈습니다. ... 통계자료 등을 근거로 세상이 발전하고 있다고 서술하였고 계층구조가 다이아몬드형이라고 설명했습니다.그러나 사회의 불평등한 단면을 보여주는 ‘임 계장 이야기’를 읽은 후에는 공기업의 정규직이라도 ... ‘환경부 재포장 금지 정책’에 대한 융합 토론에서 법적 안정성 문제를 토론하였고 정책이 법적 안정성의 조건에 맞아 사회질서를 이루기 위해 함부로 변경되지 않고 명확해야 한다고 주장하였습니다.이렇듯

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

  비정규직 노동자, 실업자, 이민자, 성소수자, 학교 밖 청소년… 한국 사회가 ‘사회적 약자’의 우울증 스위치를 얼마나 많이 누르는지, 어떻게 누르는지 알아차릴 시간이 됐다. ... 여성복지론여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사1.서론최근 우리나라 여성들의 경제 활동율이 지속적으로 증가하고 있지만, 여성들은 여전히 저임금, 단순 반복직, 하위직에 ... 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아 지원 등의 여성복지 관련법, 제도의 정비 및 지원서비스의

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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  행복에 대한 고찰 중간고사 족보

  승자독식사회③ 다른 사람도 하기 때문: “깨진 유리창의 법칙” 더러운 화장실은 더럽게 쓰는 이치④ 비용 편의적 사고: 이익과 처벌 손해를 비교하여 이익이 크기 때문⑤ 열악한 보수: 비정규직이 ... < 김영란법 >? 객관식 문제Q. 청렴이 어려운 이유 5가지를 모두 고르세요.A. ... 서술형 문제 : 아래에 문제에 대해 서술하시오. Q. 군자와 소인의 표를 채워 차이점을 구분하세요.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  이명박 정부,이명박 대통령,경제 대통령,대통령 선거,경제정책,한미FTA

  - 중산층 증가의 폭 미미- 정규직에 비해 비정규직 임금수준 감소- 중소기업과 대기업 격차 증가- 국제 행사 유치 효과는 과장된 측면이 있음- 한미 FTA 문제점 多 (+미국산 소고기 ... 양도세 감면), 한반도 대운하 건설, 한미 FTA추진, 비정규직 차별 해소, 공교육 강화로 사교육비 감축, 영어 공교육 강화, 공기업 선진화(산업은행, 기업은행 민영화), 생활비 30% ... 핵 시설 불능화 완료하면 남북경협을 위한 법적 제도적 장치를 마련- 2단계 : 6자회담 프로세스를 통한‘핵 폐기를 이행’하면 5개 분야 가운데 우선적으로 교육, 복지 프로젝트 가동

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  아픔이 길이 되려면 독후감

  또한, 1997년 자살률 13.1명-> 2014년에는 비정규직 고용 증대 및 확산으로 인해 27.3명으로 2배 이상 증가하게 된다. ... IMF 경제위기를 겪으면서 언제 해고될지 모르고 또 계약을 갱신해야 하는, 또 쉬는 만큼 그대로 월급이 깎이는 비정규직 노동자들은 연차나 병가를 쓰지 못한 채 몸이 아파도 참고 일하고 ... 넷째, 모성 사망비가 급격히 증가했다.(2)’낙태의 경험은 평등하지 않다‘법적인 제약 또는 경제적 상황으로 인해 안전하지 않은 낙태가 발생하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  않기로 결정하는 것은 아이를 낳으면 잘 키워야겠지만, 잘 키우기 힘들겠다는 인식으로 현실적 갈등 사이에서 이뤄진 선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 ... 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성해야 한다.(1) 자녀출산과 ... , 보육환경·프로그램의 질적 수준 저하, 교사의 전문성 등이 문제점으로 지적되고 있는데 맞벌이 가족을 위해 운영시간에 따라 다양한 서비스를 제공할 수 있도록 해야 한다.(2) 아동·

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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  산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

  이러한 문제는 화력 발전사들이 위험한 일은 하청업체와 비정규직에 맡겨버린다는 문제점을 갖고 있다. ... 두 희생자 모두 비정규직이었고, 그들이 비정규직으로 근무하게 된 배경은 수익을 위해 인건비를 줄여야 하기 때문이었다. ... 구의역 사건은 뿌리 깊게 자리 잡은 용역회사와의 단기적인 계약과 비정규직의 고용에서 발생한 구조적 문제이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  1. 고용노동 사건 처리

  , 고령자, 외국인 등 취약 근로자들의 열악한 근로조건도 사회적 문제로 지속적으로 제기되는 한편, 비정규직? ... . 2016년도에 지방고용노동관서에 접수된근로, 구조 조정을 둘러싼 해고 등 노동분쟁이 증가할 것으로 예상됨에 따라 적극적인 사전예방 감독의 필요성이 증가하였고, 아울러 청소년, 비정규직 ... ), 6개월 이상 1년 미만이 23.7%(28,054명), 6개월 미만이 50%(59,259명)로 나타났다.(4) 기간제 근로자기간제 근로자 다수고용 사업장 447개소를 대상으로 비정규직

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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