"교대제 근로" 검색결과 61-80 / 2,871건

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

  회사 전체가 나흘 일하고 나흘 쉬는 4조 2교대제를 도입하여 근무하고 있다.4조 근무제를 시행할 경우 1인당 연간 교육시간이 약 360시간으로 120시간은 정규근로 내 포함된 교육훈련이고 ... 따른 충분히 확보된 휴무일 및 교육시간을 통해 현장근무 직원들의 직무 만족도와 숙련도는 물론 업무에 대 한 집중도를 높여 재해율을 감소시키고 안전성을 확보하였다. 4조 2교대제도는 ... 워크숍은 품질, 환경, 안전 등 다양한 주제로 이루어진다. 4조 2교대의 성과는 근로자와 회사 모두에게 긍정적인 효과를 주는 것으로 나타나고 있다.먼저, 근로자 측면에서는 연간 근무일정표에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [공부자료] 산업위생관리기사 필기 기출문제 요약본

  문제, ④노동력의 재생산과 사회 경제적 조건 연구, ⑤노동생리와 정신적 조건 연구, ⑥신기술과 건강 피해 연구, ⑦유해 환경의 영향과 대책 연구, ⑧생체 리듬의 연구, ⑨노동시간과 교대제 ... 산업위생의 정의모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지, 증진하며 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 취업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 ... 미국 산업위생학회 정의(American Industrial Hygiene Association, AIHA)산업위생이란 근로자나 일반 대중에게 질병, 건강장해와 안녕방해, 심각한 불쾌감

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

  -공장에 진통제(게보린, 펜잘큐)를 두고 필요시 근로자들이 복용중임.-2교대 근무로 하루에 8시간을 일하지만 근무일정표에 따라 작업하는 시간이 다르기 때문에 규칙적인 생활이 어려움. ... -근무형태 : 2교대 근무+야간작업-근무작업 : 병뚜껑(공정)[ 제판→도장→인쇄→도장→PRESS→LINING PACKING→검수→계수→포장→납품 ]-인사제도 : 회사 기여도 및 업적 ... -근로자 중 대부분이 건강진단 시 상호 설정한 치료목표에 도달하지 못함.S :-“내가 운동할 시간이 어디 있어”-“따로 정해진 수면시간은 없어요”-“다시 검사해야 되는거에요?”

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응 방안에 대해 기술하시오.

  교대 근무가 많이 이루어지는 생산직의 경우에는 교대 인원을 늘리는 등 체재를 개편하여 근로시간 단축을 줄일 수 있을 것이다. ... 그러나 증대된 여가시간을 재교육, 사회적 참여 등으로 이용하여 노동의 생산성과 효율성이 높아지게 되자 근로시간 단축으로 인력을 감축하지 않게 돼 실직의 위험을 줄일 수 있게 되었다. ... 최근 한창 이슈가 되는 탄력근로제 6개월 확대안을 놓고 경제적 손해를 줄이고 싶어 하는 기업의 입장과 노동조합의 입장인 확대할 경우 노동의 강도가 높아져 근로자의 삶의 질이 떨어진다는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  고용보험 지원사업

  고용창출 지원교대제 도입 및 확대 등 근무체계 개편, 고용환경개선, 유망창업 기업지원, 전문인력채용지원 등을 통해 일자리를 늘려 실업자를 신규 채용한 사업주에게 인건비 또는 시설비의 ... 임금피크제 지원금 : 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금삭감액의 일부를 지원하며 근로자의 고용을 보장한다.5. 60세 이상 고령자 고용지원금 : 정년 미설정 사업장에서 고용기간이 ... [표] 임금피크제 지원금의 지원요건 및 지원수준과 기간(4) 건설근로자 고용안정 지원건설근로자 고용안정 지원을 위하여 고용보험에서는 건설근로자 퇴직공제부금 지원금을 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  유한킴벌리

  이러한 문제가 상존하는 이유 중에는 우리나라 대부분의 생산조직이 3조3교대 또는 2조2교대 체제로써 개인의 휴식과 재충전 끊임없분한 휴일과 교육일을 통하여 재충전 가정생활 의 충실 ... 교대-근무주기-4일(야간)->3일휴무->1일교육->4일(주간)->4일휴무-근로시간-주당 평균 45.5시간(교육시간포함)-교육시간-정례교육 년간 183시간3개조가 8시간씩 24시가을 ... 종업 07:001개조는 휴무 또는 교육 후 교대-근무주기-7일(야간)->2일휴무->7일(오후)->2일휴무->1일교육->7일(오전)->2일휴무-근로시간-주당 평균 44시간(교육시간포함

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  [고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여

  고용창출지원사업중소기업 등의 인력확보를 지원하고 기업의 일자리 창출을 유도함으로써 근로자의 고용안정에 기여하며 중소기업 근로시간단축지원(주 40시간 근무제를 조기에 정착), 교대제 ... 고용조정지원사업운영상의 어려움으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치, 교대제전환 등 고용 유지조치로 근로자의 고용을 계속 유지하는 ... 고용촉진지원사업능력이나 건강으로 보아 한창 일할 때임에도 불구하고 취업 또는 직업전환의 기회를 갖지 못하는 고령자를 일정수준 이상 고용하거나 정년퇴직 이후 계속 고용하는 사업주에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  .- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원 -> 중소병원을 대상으로 교대제 ... 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고(`17.하~), 병동 특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델 개발 등을 위한 연구용역을 추진한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  투입을 통한 교대제 개선 필요-장기적으로 병원 내 바람직한 교대제 개선을 위해 구체적 제도개선 방안 마련 및 추가 필요인력 규모 분석위한 연구용역 추진* 다만, 현재 간호인력 부족상황 ... ) 근무표 작성배치-같은 시간대 신규·경력 직원을 적절히 섞어 배치-근무표 시행 전 직원들에게 공개해 의견 수렴 절 거치기 ... - 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공, 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사컨설팅-(병원협회 위탁)을 지원하고, 사례집 발간 등 우수사례 전파, 병동별 적정

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  제 50조(근로시간) 2항 [1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.] ... -조작적 정의 : 본 연구에서는 385병상을 보유한 경상북도 경주시의 동국대학교 병원 내과 병동에 근무하는 면허를 소지한 간호사를 의미한다.4) 이직률-이론적 정의: 업체가 근로자들을 ... 구조화된 설문지는 실험군과 대조군 모두 대상자가 직접 작성하도록 하며 실험군에게는 근무중 지켜야 하는 휴게시간에 대한 주의사항을 재교육한 후 유인물을 제공한다.3)사후조사실험군과 대조군은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  간호관리학 간호정책보고서

  교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 ... 간호정책보고서- 간호사의 근무환경 -담당교수학번이름제출 일자1, 서론1-1 간호사의 근무환경의 문제현재 우리가 간호사의 근무환경과 관련된 내용에는 ‘태움’, ‘3교대’,‘임신순번제’ ... 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원2) 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계를 마련의료기관 조직문화 개선을 유도신규간호사에 대한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  근로형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선* (한국) 3교대 96.5%, (영국) 수술실 外대부분 2교대, (독일) 시간교육에 ... 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원→필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화*를 통한 근로 선택권 확대 필요- 출산 육아기 근로자 ... ‘야간전담간호사’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮 근무↔밤 근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다.(3) 과중한 3교대제

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

  국제노동기구(ILO, 2000)에 따르면 유연근무제의 유형에는 시간제 근무, 일자리 나누기, 교대근무, 주말근무, 시간외근무, 연차근무, 탄력근무, 기간제 근무, 고정계약직, 하도급 ... 이는 근로자가 자신의 업무시간을 자율적으로 조정할 수 있으며, 야간/휴일 근로에 대해서도 별도의 승인 없이 바로 시스템에 등록이 가능한다.카카오는 이러한 제도를 도입하게 된 배경에는 ... (시차출퇴근제), 집중근무제, 교대근무제 등이 이에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  근로계약서 폼입니다.

  및 내규에 의함(7) 근로여건에 따라 3교대로 전환할 수 있다.(8) 취업규칙 제 9조에 따라 수습기간 3개월 이내, 근로가 부적당 하다고 인정되면정규직으로 채용을 하지 않을 수 있다 ... 근로계약 기간: ~ 까지위와 같이 근로 계약을 체결함.20 . . . ... 취업 장소, 업무 :업무내용 및 장소는 경영상의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 근로조건에 상응한 새로운 근로계약을 체결함2.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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  자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

  A회사에 입사하여 2010.3.23.까지 4조3교대 방식의 교대근무를 하며 제품생산과 관련된 단순반복적인 업무를 행하였다. ... 에 대한 질문에 대법원 2014.11.13. 선고 2012두 17070 판결에 따르면 위 자살행위는 업무상재해이다. ... 「근로기준법」제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병라.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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  산업장 간호과정-환기기능장애 위험성

  근무시간(주당 근무시간)- 가공반(7명) : 1조 1교대 10시간- 세척(1명) : 1조1교대 10시간- 자동조립(5명) : 1조 1교대 10시간4) 작업공정? ... 적정 보호구 착용 실태 파악- 일부 작업자들을 제외한 대부분의 작업자들에 적정 보호구(미스트용 마스크, 귀마개) 착용 상태 양호2. ... 교대근무실시 여부 : ■ 실시 □ 미실시?

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.22

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  민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요

  또 2조 격일제로 2주에 7회를 근무하고 근무는 1주간 평균 근로시간이 70시간, 평균연장근로 시간은 30시간, 2조 2교대로 주 6일 근무하는 경우 1주간 평균 실제 근로시간은 77시간 ... , 평균 연장근로 시간은 37시간으로 계산되는데 이에 따르면 지금 2교대제로 근무하고 있는 사회복지사들은 법정 기준근로시간인 1주 40시간에 적법하지 않은 형태로 근무하게 되는 것이다 ... 노동시간에서도 2교대 근무를 줄이는 방향으로 4조 3교대 같은 방법을 적용하고 휴일에 대한 보장 해주는 일도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  A+++ 지역사회 산업장 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(비만 위험성, 청신경 손상 위험성) 완벽정리!

  자료 수집1) 근로자의 일반적 특성(1) 인구학적 특성① 총 근로자 수: 48② 연령: 20~60세 (20대:12명 / 30대:20명 / 40대:13명 / 50대:2명 / 60대:1명 ... CASE STUDY[ 산업장 - 근로자건강센터 ]과목명지역사회보건간호학실습교수명제출일조산업장 간호과정사업장명(주) ○○대구공장업 종구조용 금속 판제품 및 공장물 제조업근로자수48명주 ... : 1조 1교대④ 업무내용: - Glass Wool Panel 공정- 우레탄 Panel 공정2) 사업장의 일반적 특성설립 연도1986.04조직구조안전보건관리조직50인 미만 사업장→

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.04.03

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  파견법이란 무엇인가

  하는지 ) 교대체 운영 원청이 사내하도급 근로자에 대하여 교대제 운영 여부를 결정하는지 원청이 원 ∙ 하청간 주야간 교대제 운영 여부를 결정하고 이를 시행하고 있는지 2. ... 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다 . ( 제 2 조 제 1 호 ) ※ ‘ 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 ' 파견사업주 ( 협력사 ) 파견근로자 ( 협력사 ) ... 작성자 , 취업규칙 신고자 , 취업규칙 변경 시 관련 규정 준수 여부 ( 과반수의 동의 등 ) 신규채용자 교육 하청이 신규채용자 교육을 실시하는지 교육장소 , 강사는 누구인지 사용하는

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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  토론 주제 - 공무원 점심시간 휴무제 (찬성/반대 논의)

  노동자 혹은 근로자도 근로시간의 규제 속에서 쉴 권리를 보장 받듯이 공무원이라고 24시간 준비된 자세로 일을 할 수는 없는 것이다. ... 이러한 공무원의 무조건적인 희생 문화도 개선되어야 할 것이고 이러한 점심시간 휴무제가 하나의 좋은 출발이 될 수 있을 것이다.3. ... 익숙하고 편하고 당연하다고 생각하는 정책이 불편하게 바뀌는 것은 이 서비스를 이용하는 대다수의 사람들에게는 안 좋게 느껴지는 것은 어떻게 보면 당연하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26

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