"교대제 근로" 검색결과 81-100 / 2,871건

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  지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]

  특성상시근로자수48명성별분포알 수 없음외국인 근로자알 수 없음장년근로자알 수 없음평균연령알 수 없음(3) 업무특성교대근무실시여부□ 실시 ■ 미실시 (1조 1교대)근무시간1조 1교대 ... (윤철민 외, 2019)→ 프로그램이 형식적으로만 이루어지고 있긴 하나 앞으로 근로자들을 대상으로 소음 노출로 인한 청력소실, 보호구 착용법 등에 관한 교육이 적극적으로 실시되면 효과적일 ... (윤철민 외, 2019)→ 국가적 단위의 손실이 나는 것을 고려하였을 때 경제적 손실이 매우 심각하다고 판단하여 9점을 부여하였다.사업의 효과(C)산업안전보건기준에 관한 규칙 제 517조에

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02

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  산업간호 간호과정 적용사례

  지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명㈜페이퍼사업장관리번호소재지대 표 자업종(생산품)화장지 원지근로자 수총98 (남 94 /여 4)근무형태3조 2교대유해요인소음, 반복 ... 1항 제5조에 따른 이륜자동차를 운행하는 작업: 「도로 교통법 시행규칙」제32조 제1항 각 호의 기준에 적합한 승차용 안전모? ... 코로나 상황에 따라 대면 또는 비대면 진행2) 간호방법과 수단 선택? 간호활동① 간호제공② 보건교육 및 관리(?)? 간호활동① 가정방문② 건강관리실 운영(?)③ 상담(?)

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  실제로 하루 8시간 교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다. ... 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. ... 예를 들어 사회복지분야에서 일정기간 근무한 사람들에게는 무료 요양원 혜택을 줌으로써 노후를 보장하는 제도를 제공해야 한다.이러한 제도를 마련하기 위해서는 사립학교의 교사공제회처럼 사회복지공제조합

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  기사에따르면, 실현 가능한 교대제 개선방안으로는 4조 3교대 없이 충분한 인력 관리가 될 것으로 보인다.2. ... 대기순번제 근절 가이드라인」을 제정하고 권고한다.- 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정하여 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치,필수 교육기간 확보, 교육커리큘럼 마련 ... 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고,병동 특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델 개발 등을 위한 연구용역을 추진한다.2) 문제점: 병원 간호사 연간 평균 근무는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  [직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

  ·간호사, 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사·대기환경산업기사·인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람, 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 ... 근로자 건강관리를 위한 보건관리자의 역할과 업무산업안전보건법 시행령 제21조에 따르면, 보건관리자는 법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람, 「의료법」에 따른 의사 ... 사망에 이른 상태를 의미한다.장시간 근로, 생체리듬을 역행하는 격일·교대 근무, 열악한 작업환경, 사업장 목표 달성을 위한 업무 과중이나 스트레스 등은 OECD 회원국 중 가장 장시간

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  취업촉진-공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제를 실시하여 여성의 직업훈련 참여를 확대해야 합니다. ... 또한 공공기관의 경우 약 95%가 남성 교원인데, 직업훈련 여교사 확대를 위해 직업훈련 교사를 배출하는 한국기술교육대학교에서 학생 모집 시 여학생 30% 할당제를 실시해야 합니다.- ... 따라서 공무원, 공기업에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

  신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인, 스마트 근로감독, 대체인력 지원 확대, 지역인재특별전형 도입 위한 법령개정 추진, 간호대 실습교육 평가기준 개선 검토, 간호사 실기면허시험 도입 ... 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시～08시)만 전담하는 ... 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정* 구체적인 지급수준 및 지원기준·방법 등을 설계한 후 ’19년부터 시행- (교대제

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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  건강증진개론) 교대근무가 정신,신체에 미치는 영향

  간호사가 3교대로 근무를 하고 있으며 주 최대 근무시간인 52시간 특례업종으로 초과근로가 불가피하다고 합니다. ... 하지만 대부분의 간호사들은 교대근무로 일주기 리듬에 따른 규칙적인 수면이 어렵고, 수면의 질이 저하 될 수 있다고 합니다. [1]수면문제는 교대근무 간호사들이 공통적으로 호소하는 중요한 ... 저도 마찬가지로 간호사로서 야간 근무 후 항상 수면장애 문제 겪고 있는 고충이 있어 이에 간호사의 교대근무로 인한 수면부족이 신체적, 정신적 건강에 미치는 영향을 알아보고자 합니다.3

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.12.12

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  작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)

  환기장치와 국소 배기장치를 하고 호흡용 보호구를 사용하도록 하며, 근로자 교육을 실시하고 작업장을 청결하게 정리 정돈피부 노출? ... 화학물질, 분진, 산소결핍 등생물학적 인자세균, 바이러스, 진균, 리케차, 기생충, 곤충, 기타 병원미생물 등인간공학적 인자작업자세, 작업방법, 작업강도, 작업시간, 휴식시간, 교대제 ... , 작업대, 작업의자, 사용공구사회적 인자임금, 교통수단, 공장 소재지, 인간관계, 가정생활 등2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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  [법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서

  근무시간시 분 ～ 시 분- 일평균 시간외근로시간 : 시간(사업장 사정에 따라 변동가능)- 교대제(□2조2교대, □3조3교대, □4조3교대, □기타)※ 가사사용인, 개인간병인은 기재를 ... 휴가 기타 모든 근로조건에 대해 사용자와 자유롭게 계약을 체결이 가능함.※ ?근로기준법? 제61조의 농 ... 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 월 일(갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)연소근로자

  서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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  기업분석 "유한킴벌리"

  이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4 조 교대제와 평생교육제도를 개발할 수 있었다 . ... 4 개조로 나누어 예비조를 운영하는 4 조 교대제를 도입하여 종업원이 4 일 근무하고 4 일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재충전 , 교육 등 자기계발을 할 수 있게 했다 ... 그리고 이러한 경영이념은 회사가 직원들에게 투자하면 그것이 다시 회사의 이익으로 돌아온다는 믿음 위에서 가능할 수 있었다 . 4 조 교대제와 평생교육제도 때문에 유한킴벌리는 다른 기업들에

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

  이 밖에도 병원 차원에서 간호사 근무형태를 2교대 근무제, 유연 근무제, 시간 선택제, 야간전담 근무제 등으로 다양화하는 것이 필요하다.지역공공의료기관부터 표준임금제를 도입하고 간호간병통합서비스를 ... 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. ... 수면제에 의존하고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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  간호실무처우개선보건정책

  개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원2. ... 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)

  근무시간시 분 ~ 시 분- 1일 평균 시간외 근로시간: 시간(사업장 사정에 따라 변동 가능)- 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)- 월 ( )시간 ... 표준근로계약서 모음집1. 일반 근로자2. 건설일용 근로자3. 연소 근로자4. 단시간 근로자5. 기간제 근로자6. ... 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 월 일(갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)건설일용근로자

  서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [고용노동부] 산업재해조사표

  정상: 사업장의 정규 업무 개시시각과 종료시각(통상 오전 9시 전후에 출근하여 오후 6시 전후에 퇴근하는 것) 사이에 업무수행하는 것을 말합니다.나. 2교대, 3교대, 4교대: 격일제근무 ... 그 밖의 사항: 교육ㆍ훈련생 등⑭근무형태 : 평소 근로자의 작업 수행시간 등 업무를 수행하는 형태를 적습니다.가. ... 일용: 고용계약기간이 1개월 미만인 사람 또는 매일 고용되어 근로의 대가로 일급 또는 일당제 급여를 받고 일하는 사람라.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)

  근로시간시 분 ~ 시 분- 1일 평균 시간외 근로시간: 시간(사업장 사정에 따라 변동 가능: 시간 이내)- 교대제 ([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타) ... 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)7. ... ※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제18조의4제1항에 따라 재입국(성실재입국)한 경우는 입국하여 근로를 시작한 날부터

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

  또 2011년4월 면허신고제가 통과되어 2012년부터 시행되었습니다.② 간호교육 질적 수준 향상을 전제로한 간호교육 4년 학제 일원화2011년 4월 전문대 간호학과에서도 4년 수업을 ... :간호사의 법정인력 준수, 간호사 법적 지위 확보, 간호사 근로환경 조성, 간호사 표준임금 마련, 간호서비스 확대로 장기요양보험 내실화, 전문간호사제 정착 등4. ... 한국 간호가 국민 건강권 보장과 국제수준의 수월성 제고를 위해 7대 중점과제와 30개 세부과제로 구성된 간호정책입니다.(1) 내용① 법정 인력기준 준수와 여성근로자의 보육지원책 등을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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  경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

  4조 2교대 근무 교대제 개편을 통한 휴식시간 보장, 그리고 김천공장에서 시범적 운영 등을 통해 노동조합의 반발을 잠재울 수 있었다.이와 같이 유한킴벌리의 임금체계 개편은 성공적으로 ... 예를 들어, 노동조합은 3조 3교대 근무제에서 4 조 2교대로 바뀜에 따라 근로자들이 초과근무수당을 받지 못함으로 인해 발생하는 임금부족분이 발생하기 때문에, 노조가 직능수당을 신설하자고 ... 필요한 상황이었다. ② 당시는 IMF 외환위기 직후로 사회․정치적으로 성과연봉제가 이슈였고, 성과연봉제가 국가 및 기업경쟁력 강화 방안으로 부각되고 있었다. ③ 회사 내부적으로도 인력의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  주로교대제 근무에서 활용되고 있는데, 병원산업의 야간근무 교대제, 제조업의 생산직종에서의 근로시간 조정에 적용됩니다.유한킴벌리의 경우는 3조 3교대제에서 1일 근무를 12시간으로 늘리고 ... 프랑스 교육 체계에 맞게 수요일만 쉬는 '주4일제', 수요일만 재택 근무를 하는 '주따라 도입한 경우와 직원들의 일과 가정의 양립지원 차원에서 도입한 경우로 구분할 수 있습니다.인터파크 ... 연령별로는 20대는 업무능률, 맞벌이 30대나 40대는 가사문제, 50대는 자유로운 시간관리를 위해서 0.8%가 “행정관행과 문화에 대한 변화“를 들었습니다 ( 참조).

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  2023 산업위생관리기사 필기 요점정리(합격)

  교대근무제 관리원칙- 각 반의 근무시간은 8시간씩 교대- 2교대 최저 3조, 3교대면 4조- 평균 주 작업시간은 40시간 기준- 근무시간의 간격 15~16시간- 야근의 주기는 4~5일 ... [제 1과목 산업위생학 개론]1. ... 직경으로 환산된 직경(2) 마틴 직경- 먼지의 면적을 2등분하는 선의 길이- 과소 평가할 수 있는 단점(3) 페렛 직경- 먼지의 한쪽 끝 가장자리와 다른 쪽 가장자리 사이의 거리- 과대

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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