"권한 권위 차이" 검색결과 61-80 / 5,897건

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  [A+레포트] 리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  리더십은 개인적 영향력과 카리스마를 바탕으로 하며, 관리는 권위와 공식적인 권한을 바탕으로 한다. ... 리더십과 관리의 주요 차이점리더십과 관리는 서로 밀접하게 연결되어 있지만, 그 목표와 접근 방식에서 중요한 차이가 있다. ... 많은 사람들이 이 두 용어를 혼용하여 사용하곤 하지만, 실제로는 각각의 역할과 기능에 있어 명확한 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  다문화가족의 특성과 상담접근

  -한국인 남편은 가부장적, 권위적 태도로 아내에게 순종적 태도를 요구하고, 외국인 아내의 자국문화에 대한 지식이나 경험이 없고 언어소통이 어려워 갈등이 고조된다. ... 이들 여성은 대부분 경제적 권한이 전혀 없거나 친정에 대한 경제적 지원 요구로 인한 갈등문제를 안고 있는 경우도 많았다.이들 여성은 남편으로부터 상품으로 취급당하고, 시댁으로부터 지나친 ... -결혼이주여성은 자녀양육문제, 교육문제 때문에 부부갈등을 경험하고 그 다음 언어소통 문제, 문화, 종교, 가치관 차이의 문제, 배우자의 음주문제, 시가와의 갈등 문제로 인해 부부갈등을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  이때 의사결정을 하게 되는 권한과 권력이 최고관리계층에 집중되어 있는가, 아니면 아래 계층의 조직구성원에게까지 분산되어 있는가에 따라 의사결정의 효율성은 크게 차이가 나게 된다. ... 단점 : 역기능사회복지조직의 집권화는 조직을 관료화시키고 권위주의와 형식주의적 성격으로 고착화시킬 수 있다. ... 장점 : 순기능사회복지조직의 분권화는 하위계층 조직구성원에게 의사결정 권한을 많이 주게 됨으로써 구성원들이 보다 참여적이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  개인이 조직성과에 미치는 영향

  선정 논문 핵심연구결과 요약 2공무원의 부정부패는 행정과 관련된 정보, 권한을 사적 목적을 위해 사용하는 행위이며, 공공의 권위가 부여되지 않았다는 점에서 공직에 반하는 일탈행위이다 ... 또한 국민의 의식개혁과 탈권위적인 행정 분위기와 같은 의식의 개혁도 필요하다. 그러나 통제문제는 여러 가지로 현실적인 한계점을 지니고 있다. ... 공무원의 비현실적인 처우문제, 행정규제의 비현실성으로 인한 권한의 남용, 공무원부패를 효율적으로 통제할 통제기구의 위약성이 부정부패의 원인이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해 보시오,(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.

  리더십과 같이 리더 스스로 의사결정을 하는 형태의 리더십과는 차이가 있다. ... 이처럼 조직 내 인간관계에 중점을 두는 리더십 유형을 민주적 리더십이라고 한다.3) 방임적 리더십의 개념 및 특징방임적 리더십은 리더가 조직의 의사결정과정과 그 권한을 조직 구성원에게 ... 보이지 않으며 작업량에 비해 질은 낮고 조직 내에서 의견교환 역시 현저히 낮아 공동체 의식도 낮다.2) 민주적 리더십의 개념 및 특징민주적 리더십을 발휘하는 리더는 조직 구성원에게 권한을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  한국정치제도(권력구조) 개선과제와 방안에 대한 레포트입니다.

  즉 대통령의 권력과 권한의 측면에서는 권위주의 체제와 민주화 이후 체제가 질적으로 큰 차이가 없었다는 것이다. ... 대통령제의 일원적 권위구조를 이원적 권위구조로 대체한 준대통령제는 권력공유의 기초 위에서 대통령과 총리(수상)이 권력을 나누고 총리는 지속적인 의회의 지지가 요구된다.사르토리에 의하면 ... 한편으로 대통령의 권한을 약화시켜 대통령의 다른 정당 소속인 총리와 권한을 나누어 갖게 만든다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  대해서 당황하거나 배척하기보다는 작금의 변화를 이해하고 소화할 수 있는 역량을 보여야 한다.뿐만 아니라 다른 구성원들과의 이질성으로 인해 마찰을 빚기보다는, 그러한 구성원들 간의 차이 ... 자기 통제력을 가질 수 있도록 하는 역량을 의미한다.이때 리더는 비단 한 조직의 최고 권위자만을 지칭하는 것이 아니라 중간 관리자가 될 수도 있고, 또는 조직 내 소규모 그룹에서 ... 부여를 적절히 진행하여야 일 전체의 성과 수준이 높아질 것이며, 타인의 동기를 고취하지 못하는 경우에는 일이 총체적으로 진행되기 어려울 가능성이 높다.따라서 타인에게 일방적이며 권위적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

  이는 지위권한을 이용해 권위주의적으로 의사소통하는 것이 아니라 정말 자기발전의 밑거름이 될 수 있게 진실된 충고와 조언으로 느껴졌다.2) 건강조직의 ‘변혁적 리더십’-카리스마: 병동실습 ... 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시하나 최종 결정의 권한은 리더에게 존재한다. ... 차이보다는 ‘우리’를 강조비판건설적 비판민주형 리더십은 의사결정 전 과정에 조직 구성원 참여시키는 유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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  칼빈 교회론

  교회의 권위는 영적인 것이지 세속적인 것이 아니다.(1) 교회가 믿는 바에 대해서 결정하고 설명하는 권한이다. ... 아무리 공의회를 존중하다 하더라도 그리스도의 권위를 침해할 정도까지 존중할 수는 없는 것이다.(2) 법을 제정하거나 첨가할 수 있는 권한이다.이는 개인 양심을 기준으로 생각한다. ... 둘 사이의 차이는, 교사 (Doctor)의 직무가 성경을 해석하고 건실한 교리를 보존하는 것, 목사는 성경을 해석하되 (즉, 설교로서) 성례를 집행하고 권징을 시행하는 것에 다른 점이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  전통적인 리더십의 차이2-3. ... 전통적인 리더십의 차이서번트 리더십은 과거 전통적인 리더십과 어떤 차이가 있을까. 전통적 ? ... 이러한 상황에서는 리더는 자연스레 권위적인 모습을 띄게 되고, 구성원들은 지시 받은 일만을 규정대로 착실하게 수행하는 수동적인 자세를 갖는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  선택하며 정책을 좌우하는 권위를 가지고 있는 사람이라고 볼 수 있다. ... 공식적인 집단 속에서 그 장이 되는 구성원에 대하여 리더로서 직무, 권한, 책임이 할당되어 있기에 리더가 된다. ... 과목명 : 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더2. 관리자3. 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 A형(기업조직과 다른 병원조직의 특성)

  즉 병원의 권위는 한 곳에만 있는 것이 아니다. 법인체 병원의 공식 조직 체계상에는 경영주체인 이사회가 병원의 모든 책임을 지고 최고 권위를 가지고 있다. ... 무엇보다도 공공조직과 민간기업 조직간의 차이를 구분하는 이유는 일반적으로 민간조직에서 사용하고 있는 관리기법이나 운영방식이 그대로 공공조직에 적용될 수 없다는데 있다. ... 이러한 현상들은 의료와 그 보조적 기술이 발전, 복잡해짐에 따라 권한의 위임이 증가할 수 있지만 갈등도 많아질 수 있을 것이다.이 레포트는 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  자료조사 ) 아동학대 관련 논문이나 자료조사 1. 아동학대의 실태나 관련 정보에 대해 무지한 상태에 놓여있는 부모들과 관련된 자료 및 리서치 2. 아동학대 캠페인을 통해 아동학대가 줄어들 수 있다는 것을 입증할 수 있

  영·유아 부모의 응답 중 아동학대 인식 증진을 위해 가장 필요한 것은 ‘아동 훈육에 있어 체벌이 동반되어도 된다는 의식이 바뀌어야 한다.’, ‘부모의 권한인 양육방법으로 발생되는 학대는 ... 여학생보다 남학생이 권위주의형 양육태도의 전도가 심하게 나타났으며 생활수준이 매우 풍족, 보통, 가난, 풍족의 순으로 권위주의형 양육의 정도가 약한 것으로 나타났다. ... 아동학대 인식에 유의미한 차이를 나타내는 조사대상자의 일반적 특성은 성별, 결혼여부, 직업, 주양육자, 사회활동참여로 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

  및 차이점에 대해 설명하시오1. ... 즉, 한 명의 상관이 한 명의 부하에게 권한과 책임을 가져야 한다는 것 또한 강조한다(명령통일의 원칙). ... Fayol)은 프랑스에서 1916년에 발간된 “General and Industrial Management“에서 생산성 향상을 위한 과학적 관리의 원칙을 1/ 작업의 분배, 2/ 권위

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14

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  [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

  지적자극차이- 부하의 높은 가치체계에 호소하여 그들의 의식을 고양시킴- 스스로 할 수 있는 역량과 권한을 부여함으로써 자발적 참여와 조직몰입을 이끌어냄- 리더가 원하는 결과와 구성원이 ... 많이 반영할수록 민주형 리더십으로 분류되며, 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 유형으로 분류된다.특징강점단점권위형리더십 ... - 리더가 모든 권한과 책임 갖음- 하향적 의사소통- 독단적인 의사결정- 세부활동을 상세히 지시신속성, 질서, 예측가능한 성과개인의 독창성이 무시됨민주형리더십- 권한을 상당부분 위임하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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  전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오.

  세계화는 빈곤의 심화와 빈부 차이의 확대로 말미암은 사회적 저항을 불러일으킨다. 그리고 많은 경우 이러한 사회적 불안상황에서 국가는 더욱 권위주의적 통치방식에 의존하게 된다. ... 세계화의 물결이 탈규제 정책, 경쟁원리의 도입 등을 통하여 많은 나라에서 관치주의에 의한 권위주의적 경제 운용 구조를 해체시키는 과정이나, 1980년대 이후 현존 사회주의와 군부 권위주의의 ... 경제의 제반 분야에서 국제화가 국민국가를 기초로 하여 다른 국민국가와의 제반 관계를 고려하는 가운데 전 지구적 차원으로 나아가는 것이라면, 세계화는 국가 간 국경 자체의 한계나 차이를

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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  유신체제 내용

  국내적 배경으로는 정치적, 경제적, 사회적 배경이 있습니다.먼저 정치적 배경은 1971년 4월 대통령 선거에서 53.2%를 얻은 박정희 후보가 김대중 후보를 이겼지만 94만표 밖에 차이가 ... 유신체제 내용 : 박정희 대통령은 이를 한국적 민주주의라고 했지만, 사실 이름만 민주주의일 뿐, 민주주의를 말살한 권위주의 통치체제- 입법부 : 1/3의 국회의원을 추천하여 과반수를 ... 즉 5.16에서 3선 개헌까지 다른 대안이 없는 상황에서 대내외적 명분 때문에 할수 없이 유지해왔던 선거방식과 관제 동원에 의존하여 재집권을 확보해 온 권위주의적 지배의 제도적 골격

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.11.01

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  대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.

  실험 참가자 중 일부는 간수로, 일부는 죄수로 역할을 맡았으며, 간수들은 권위적인 지위와 권한을 가지고 죄수들을 통제하며, 죄수들은 권위적인 지위가 없는 지위에서 권위적인 간수들의 ... 이는 권위적인 인물이 가진 지위나 권력에 대한 존경심뿐 아니라, 복종하는 행동이 그들에게 직접적인 이익이나 보상을 제공하는 경우에 발생한다.동조, 순종, 복종의 차이점과 공통점동조, ... 이러한 갈등의 원인으로는 가족 구성원들 사이의 감정적인 불일치, 가족 구성원들 간의 인종, 종교, 성적 취향 등의 차이, 가족 구성원들 사이의 경제적 문제 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  거버먼트와 거버넌스의 차이점

  하지만 각각의 단어가 내포하고 있는 의미는 조금 다르다.넓은 의미에서 ‘거버먼트’와 ‘거버넌스’는 국가의 여러 업무를 관리하기 위해 정치·경제 및 행정적 권한을 행사하는 방식, 즉 ... ‘거버먼트’와 ‘거버넌스’의 차이점‘거버먼트’와 ‘거버넌스’의 차이점에 대해 논하기에 앞서, 일단 그 둘의 뜻을 명확하게 할 필요가 있어 보인다. ... 또한 거버먼트는 공식적인 권위에 근거한 활동을 지칭하는 반면에, 거버넌스는 공유된 목적에 의해 일어나는 활동을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29

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  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  지적 능력은 복잡한 문제 해결 역량과 사회적 판단력에 영향을 미치는 특성효과적인 리더십을 위한 개인역량에 있어 중요(언어능력, 지각능력, 추리력)리더와 부하간의 지적능력이 너무 큰 차이면 ... 하지만 , 이러한 기술의 상대적 중요성은 상황에 따라 다름2)리더십의 행태론접근 방법은 리더들이 수행하는 활동을 알아내고 그러한 활동들을 통해 효과적인 리더와 비효과적인 리더들 간의 차이점을 ... 간의 원만한 인간관계 유지를 중시구성원의 만족도가 일관되게 높음, 의사결정 지연, 신속한 대응 곤란, 리더 부재시 지속 작업, 집단 응집력 강함, 도전정신방임형 : 집단에게 완전한 권한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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