"근로장해" 검색결과 61-80 / 3,481건

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  (산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  산업재해 장해자는 근로복지공단으로부터 산재승인을 받은 후 요양을 종결하게 되고, 요양이 종결된 이후에도 장해가 남아 노동력의 일부나 전부가 상실되거나 감소되는 경우에 장해보상을 청구하여 ... 신체의 장해정도에 따라 각 장해등급에 해당하는 장해보상을 금전적으로 보상 받을 수 있다. ... 산업재해 장해자는 산업재해이전 일반근로자와 같이 정상적인 사회활동이 있던 중 불의의 사고로 정상적인 생활수준에 변화가 오는 것은 당연하다고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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  [산업재해보상보험법] 산업재해보상보험의 보험 급여의 종류와 산정

  장해급여장해급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는데(동법 제57조 제1항) 이는 대통령이 ... 장해보상연금 또는 장해보상일시금은 수급권자의 선택에 따라 이를 지급하되, 노동능력을 완전히 상실한 장해등급(1-3급)의 근로자에 대하여는 장해보상연금을 지급한다(동법 제57조 제3항 ... 정한 장해등급에 따라 장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 지급한다(동법 제57조 제2항).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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  사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해

  지급하는 급여 휴업급여 산재로 일하지 못한 기간에 대하여 1 일당 평균임금의 100 분의 70 에 상당하는 금액 장해급여 산재 치료 후 신체 등에 장해가 있는 경우 장해등급에 따라 ... 임의가입자 / 특례가입자 보험급여 수급자 : 업무상의 사유에 의한 부상 , 질병 , 신체장해 또는 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자 업무상 재해 : 업무상 사고 , 업무상 질병 , ... 함 수급권자의 신청이 있을 경우 보험급여수급계좌로 지급 지급제한의 사유 - 정당한 사유 없이 요양에 관한 지시를 위반하여 상태가 악화된 경우 - 장해보상연금 또는 진폐보상연금 수급권자가

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  산재보험제도 개요

  업무상 재해- 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 및 질병, 신체장해 또는 사망하는 경우[산업재해보상법 제5조(정의)]업무기인성업무수행성∙ 업무와 재해간에 인과관계가 존재해야 함∙ ... Overview- 근로자의 업무상 재해를 신속∙공정하게 보상하고 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하여 재해예방 및 근로자의 복지 증진에 이바지함을 목적- 징수금을 징수하거나 그 ... ∙ 치료를 마쳤음에도 신체에 후유장애가 남은 경우 장해등급(1~14등급)에 따라 장해급여 지급간병급여∙ 치료 후에도 신체장해가 남아 타인의 간호가 필요한 경우 실제 간병을 받은 날에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

  .- 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여의 경우 재해 발생 당시 근로자의 연령대가 낮고 재해자 자신의 과실이 적을수록 장래 발생할 일실소득에 대한 손해가 크다.2. ... 경우 1~3급은 연금지급방식, 4~7급은 연금과 일시금 중 선택, 8급~14급은 일시금으로 지급되는 방식을 택하고 있으나, 재해자의 소득 안정을 위해서는 연령에 따른 장해보상수준 ... 정률방식이 아닌 재해자 연령 및 과실에 따른 차등적 보상방식의 도입- 예시로, 일정 고령 나이 이후에는 휴업급여 또는 상병보상연금을 감하거나 중지하는 제도를 도입하여야 한다.- 장해급여의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  (사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

  주된 내용으로는 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 사업주가 요양비, 평균임금 60%에 해당하는 휴업보상, 신체 장애에 대한 장해등급에 따른 평균임금의 50~1,000일분의 장해보상, ... 또한 장의비 지급과 손해배상청구권에 갈음한 장해 특별 급여 또는 유족 특별 급여를 인정하고 있으며 근로지역 보험급여를 받을 권리를 퇴직으로 인해 소명하지 않도록 하고 있으며 권리는 ... 치료, 의료 시설 수용, 간병, 이송 등으로 정하고 있다.다음으로 휴업급여는 요양으로 취업을 하지 못한 기간에 대해 지급하는 것을 의미하며 장해급여는 치유 이후 신체 등에 장해가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [지역사회] 직업병, 소음성 난청의 실태, 예방법, 대책 (참고문헌 있음)

  사업주는 산업안전보건법 제125조에 따른 작업환경 소음 측정결과 90dB을 초과하거나, 소음으로 인해 근로자에게 건강장해가 발생한 경우에 본 프로그램을 KOSHA GUIDE(H-61 ... 데시벨(dB)는 소리의 강약을 나타낸다.소음장해란 안전보건규칙 제512조 제1호에서 제3호까지에서 규정한 물리적 유해인자인 소음에 의해서 발생하는 장해로 일시적 난청과 영구적 난청으로 ... 구분하지만, 직업병의 주요건강장해는 소음성 난청(질병코드 110)으로 분류하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17

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  지역사회간호학 관련 논문 요약 및 정리

  변이원성 또는 생식독성 등 근로자에게 중대한 건강장해를 유발할 우려가있는 유해인자· 제3안: 발암성? ... 생식세포 변이원성 또는 생식독성 등 근로자에게 중대한 건강장해를유발하거나 직업성 질환의 발생 또는 발생할 우려가 있는 유해인자· 제2안: 발암성? ... 서론1) 연구의 필요성산업안전보건법상 허용기준 설정 대상 유해인자의 정의는 ‘발암성 등 근로자에게 중대한건강장해를 유발할 우려가 있는 유해인자’인데 한국안전보건공단의 화학물질의 유해성

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2023.04.08

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  사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

  그러나 부상이나 질병이 치유된 후에도 신체나 정신 등에 장해가 남을 경우에는 그 장해의 정도에 따라 제 1급에서 제14급의 범위 내에서 판정된 장해등급에 해당하는 금액으로 장해급여를 ... 산재가 발생하면 병원에서 정확한 진단을 먼저 받고 관할 근로복지공단에 접수를 하여 산재승인을 받아야 한다. 산재승인이 결정되면 장해등급에 따라서 그 급여가 결정이 된다. ... 사회보험은 역사적으로 기업 내 근로자의 노동력을 보전하는 의미에서 근로자에 대한 사용자의 부양의무를 실현하는 노동보험이었으나, 그 대상영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민으로까지

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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  산재보험제도

  근로자가 장해급여를 ' 신청 ' 해야 받을 수 있음 유족급여 -. ... 장해등급에 따라 상시 간병급여와 수시간병급여가 지급 . -. 간병급여는 요양급여에서 지급되는 간병비와 별개 의 급여 요 양 급여 -. ... 그 장해로 인한 노동력손실보전을 위하여 지급 되는 보험급여 . -. 요양급여와 휴업급여의 지급이 끝나는 요양 ' 종결 ' 이후에 신청가능 . -.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

  장해급여지급 요건으로 업무상 재해로 인한 부상 또는 질병의 치유 후 신체에 장해가 잔존해야 한다. 장해가 당해 업무상 부상 또는 질병과 상당한 인과관계가 있어야 한다. ... [표] 장해급여 지급 사유 및 내용4. ... 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. 상병보상연금7. 장의비8. 특별급여* 참고문헌우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  [산재보험] 산업재해보상보험

  보상의 종류 및 내용과 거의 같으나, 일시보상 대신 상병보상연금이 규정되어 있는 점과 민사상의 손해배상문제를 간편하게 해결하는 장해특별급여 ? ... 산재보험] 산업재해보상보험목차산업재해보상보험1) 산재보험의 의의와 특성2) 산재보험의 발전과정3) 산재보험의 주요 내용(1) 보험료(2) 급여의 종류1/ 요양급여2/ 휴업급여3/ 장해급여4 ... 재해 여부는 업무수행성, 업무기인성 등을 고려하여 판단하는데, 그 기준으로 노동부예규 업무상 재해인정기준이 1983년부터 시행되고 있다.보험급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료

  효과일시보상이 이루어진 이후 근로기준법을 적용받는 근로자의 경우 근로기준법 상 모든 책임이 면제 되지만, 선원법을 적용받는 선원의 경우 일시보상으로 요양보상, 상병보상, 장해보상에 ... 요건1) 요양을 개시한 후 2년이 경과할 것2) 부상또는 질병이 완치되지 않을 것3) 장해급수 1급에 해당하는 재해보상일수(근로기준법 적용 1,340일 / 선원법 적용 1,474일) ... 정한 요양보상, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장의비 및 일시보상 등을 피보험자인 사용자를 대신하여 보험자가 보상한다.3) 사용자배상책임근로자의 업무상 재해가 사용자에게 과실로

  시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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  산업재해보상보험 분석 보고서

  재판정제도 : 장해연금 수급권자 중 장해상태가 호전되거나 악화되어 장해등급이 변경될 가능성이 있는 경우 지급결정일 기준으로 2년이 지난날부터 1년 이내에 신청 또는 직권으로 장해등급을 ... 장해급여- 업무상의 사유로 인한 부상 또는 질병이 치유되었으나 신체 등에 장해가 남은 경우 1~14급에 따라 연금 또는 일시금 형태로 지급한다.등급장해보상일수연금대상 및 선급기간연금 ... 근로자수가 많은 사업나. 근로자수가 같거나 그 수를 파악할 수 없는 경우에는 보수총액이 많은 사업다.

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  [한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정

  사용하여 일 10시간 근로제를 실시하는 광산에서 근로자가 업무상 부상을 입었을 경우 광업권자는 자기비용으로 요양비와 1일 임금의 100분의 40의 휴업부조료, 업무상 재해로 신체장해가 ... 발생한 경우에는 장해 정도에 따라 임금의 30-400일분의 장해부조료를 지급하며 사망 시에는 유족부조료 300일분, 장제비 30일분 등을 지급하도록 되어 있었다.2) 해방 직후의 ... 광업과 제조업으로서 19班년에는 500인 이상 사업장에 우선 적용하고(3) 산재보험료는 사용자 전액부담원칙을 채택하여 실적요율주의를 취하며(4) 보험급여는 요양금여, 휴양급여, 장해급여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  질병 , 신체장해 , 사망 등을 재해 유형으로 봄 산재보험 급여의 종류 : 요양급여 , 휴업급여 , 장해급여 , 유족급여 , 상병보상연금 , 장의비 , 간병급여 , 직업재활급여 , ... 사업주의 무과실책임주의에 따라서 사업자가 전액 부담 산재보험의 목적 : 근로자가 업무 시 재해를 받았을 때 신속하게 보상하고 , 근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 및 재해 예방을 위해서 ... 산업재해보험 산재보험의 적용대상 당면가입자 : 1 인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업이나 사업장에 적용 됨 임의적용사업 : 적용제외 사업은 근로복지공단의 승인을 얻어 보험 가입이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  A++) 지역사회간호학 - 직업병 실태, 예방 및 대책 보고서 (소음장해)

  직업병 실태, 예방 및 대책- 소음장해Ⅰ. ‘소음장해’를 문제로 선정한 이유우리나라에서 가장 흔한 직업병은 소음성 난청이다. ... 그렇기 때문에 소음장해의 사례와 실태를 파악하고, 예방 및 대책방법을 알아보기 위해 문제로 선정하였다.Ⅱ. 사례분석1. ... 근로자는 하루 6-7시간 정도 소음에 노출되었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.19

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  우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다

  산재장애인은 일정기간 요양치료 및 요양 중 근로손실에 대해 지급되는 휴업급여 등의 보상을 받고 요양치료종결 후 장해등급 판정을 받은 자로서 장해판정 등급별로 차별화된 소정의 보상급여를수급한다 ... 따라서 산재장해인이 직업재활이나 재취업 방안으로 산재장해인 취업시스템이 부재하고 근로복지공단에서 운영하는 안산, 광주 재활원 두 곳이 있으나 이 또한형식적 프로그램 운영이라는 평가로 ... 산재장애인현재 산재장애인을 포함한 산재근로자 전체에 대한 산재보상 및 재활정책 등은 고용노동부산하 준정부기관인 근로복지공단에서 전담하여 서비스를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는

  비공무상장해급여는 공무원이 공무 외의 사유로 생긴 질병 또는 부상으로 장해 상태가 되어 퇴직하였을 때 때 또는 퇴직 후에 그 질병 또는 부상으로 인하여 장해 상태가 되었을 때 장해등급에 ... 따라 비공무상장해연금 또는 장해일시금을 지급한다. ... 퇴직연금은 근로자 재직기간 동안 일정 금액을 적립한 후, 근로자가 퇴직할 때 연금으로 지급하는 제도이다. 물론 근로자가 원할 경우 일시금 수령이 가능하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사

  남았을 경우에 장해정도에 따라 임금의 30~400일분의 장해부조료, 사망하였을 경우에는 그 유족에게 임금의 300일분에 해당하는 유족부조료와 임금의 30일분에 해당하는 장제비 등을 ... 사용하여 하루 10시간 이상 작업을 하는 광산에서 광부가 업무상 재해를 입었을 때 광업권자는 자기 비용으로 치료비(요양비), 1일 임금의 40%에 해당하는 휴업부조료, 업무상 재해로 장해가 ... 상실자에 대한 생활보호를 규정.3) 1953년 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 근로자의 지위 향상과 생활보장 을 위한 종합 입법으로써 근로기준법이 공포됨.- 근로기준법

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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