"근로정신대" 검색결과 61-80 / 30,149건

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  레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

  (제4항), 행위자에 대해서는 징계, 근무 장소의 변경 등 필요한 조치를 해야 한다. ... 이어서 ‘잔업이 많다/휴식을 취하기 어렵 다’ 38.0%, ‘직원들 대부분 늦게 퇴근하는 편이다’ 35.3% 등 업무강도가 높다는 응답비율이 높았다. ... 피해 경험자의 58.2%가 정신 적 신체적 건강에 부정적 영향이 있다고 응답하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  선진국에서의 EAP 도입 사례와 효과EAP는 1970년대 미국 등 유럽 선진국에서 도입돼 호황을 누리고 있으며, 현재 포춘지가 선정한 '세계 500대 기업' 중 90% 이상이 시행되고 ... 스트레스는 19세기 ‘팽팽히 조인다’는 뜻의 라틴어에서 유래했으며, 20세기 Hans Selye가 신체적, 정신적 균형과 안정을 깨려는 자극에 대한 반응으로 정의했다. ... 직무 스트레스직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 노동자의 능력, 자원 또는 요구를 충족하지 못할 때 발생하는 해로운 신체적, 정신적 반응을 의미한다.1) G. L.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  산업심리학-토론-정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.

  근로시간과 휴식 : 고강도의 정서노동은 노동자의 정신적, 감정적 탈진을 초래할 수 있는데 적절한 근로시간 조정과 휴식시간 제공은 노동자들이 업무에 대비하고 회복하는 데 도움이 됩니다 ... 산업심리학토론 주제정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.토론 내용정서노동은 사람들의 ... 주로 서비스 업종이나 고객 상대 업무에서 많이 발생하는데 이러한 노동은 노동자의 감정 노동력을 필요로 하며, 때로는 감정적으로 힘든 일, 고강도의 정서노동이 요구될 수 있습니다.근로환경을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다

  또한, 이주 근로자는 정신건강 영역에서 취약한 경우가 많음. 이주에 따른 스트레스는 정신건강에 크게 부정적 영향을 미침. ... 이에 따라 이주 근로자가 정신건강 문제가 심각해지기 전에 조기에 발견을 하는 역할을 수행하는 것 등이 필요하다. ... 이주 근로자가 의료 서비스 더 잘 이용할 수 있도록 해주기 위해서 사업장이나 거주지 가까운 곳에서 의료 서비스 제공받을 수 있도록 하는 역할은 물론, 이주 근로자가 정신건강 영역에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.08.13

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  지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

  이에 따라 스트레스 대처 방안 계획을 수립하는 것을 돕고 , 심각할 시에 정신 의학과 심리 상담 측으로 연결하도록 하여 근로자의 감정 및 정신간호를 돕는다.5. ... 근로자 대상 사업장 기반의 정신건강 중재에 관한 체계적 문헌고찰. , 29(2), 155-167.박종성, 이경구, 이호성. (2019). ... 일부 소수는 자체적으로 보건대행 서비스와 연계하여 사용하기도 하나, 대부분은 그렇지 못하기에, 이러한 노동자의 안전과 건강을 증진하기 위해서는 외부의 지원을 받아야 하지만 현실적으로

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. ... 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라고 하며, 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약 등의 계약 형식이 아니라 노동력을 제공하는 사실관계를 근거로 ... 이것은 사용자가 폭행, 협박, 감금 등 정신적, 신체적인 부분을 부당하게 강요되는 부분을 금지해야 되는데 근로자의 자유 의사에 어긋나는 근로를 강요하는 것을 금지한다.- 두 번째,

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  외국인 노동자 정신건강,외국인 노동자,첨단산업단지,이주민지원단체협의회

  서론 지역적 특성현재 달서구의 외국인 근로자들을 위한 기관 대구 외국인 근로자 지원센터 대구 이주외국인 지원센터 그러나 , 복합적인 서비스 제공하는 기관이 대부분 01. ... 사례 ) 30 대 외국인 근로자 원룸서 숨진 채 발견 ( 2015-04-13 ) 【 대구 = 뉴시스 】 강덕우 기자 = 카자흐스탄 출신 외국인 근로자가 스스로 목을 매 숨졌다 . 13 ... 전체 응답자 중 정신적 문제로 상담받은 경험이 있는 이는 4.5% 에 불과했다 . 심층면접 결과를 보면 , 응답자 대부분은 스트레스와 불안장애를 호소 했다 .

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

  근로자의 스트레스를 스스로 진단하고 면접지도를 신청함으로써 업무 스트레스로 인한 정신건강 문제를 막기 위한 확대 입법체제를 구축했습니다. ... 고용주는 노동자의 정서노동과 관련해 "쾌적한 근무환경을 조성하고 노동자의 신체피로와 정신적 스트레스를 줄이기 위해 근로조건을 개선할 의무가 있다"며 산재보험법(산업안전건강법) 제5조에 ... 하지만 그 단기 아르바이트로 판매하는 직원과 대화를 나누고 3만 원대 비누를 판매하는 과정에서 다양한 상황에 직면했다고 하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)

  추가적으로 정신이나 감정적으로도 안전하고 건강하길 원하는 산업근로자들의 요구가 반영되어야 합니다. ... 고객 응대에 대한 정신적 고통을 덜어주는 감정노동자 보호법은 존재하지만, 현장직무 스트레스, 일터 괴롭힘 등의 정신적 고통의 해결방안은 만들어야 합니다.산업안전보건법 5조에는 “근로자의 ... 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.”고 되어있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  1930 년대 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기는 ? ... 최근 여성의 경제활동 또한 전문직 , 고위직 취업으로 변화하고 있음 문제 : 직업상의 물리적 , 환경적 요소 + 여성의 고용차별과 같은 사회적 및 직업적 스트레스 ⇒ 신체적 · 정신적으로 ... 원 , 공장의 조립라인 종사자 전형적인 생활패턴의 붕괴 생리적 기능 변화, 정신적 및 신체적 건강의 문제, 가정생활과 사회활동의 문제 ex) 만 성피로 , 수면 부족과 관련된 업무

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

  의창(무상구제), 상평창(고려, 조선시대 상환의무), 진휼청(조선시대 흉년 빈민구제),동서대비원(고려-활인서 조선), 혜민국, 기로소(조선시대 친목, 예우)* 1900 ~ 1959년 ... 11월 19일 ~ 일주일 아동학대 예방주간· 장애인의 날 4월 20일 ~ 일주일 장애인 주간· 한부모 가족의 날 - 5월 10일· 정신건강의 날 - 10월 10일 / 포함 주 정신건강주간 ... 조선사회사업연구회 조직· 1929 조선사회사업협회· 1941 방면위원 제도 도입· 1944 조선구호령 제정· 1946 후생국보 3A, 3C호· 1948 대한민국 정부 수립· 1947 이화여자대학교

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

  사회복지 서비스 프로그램에 대해서 직장인에게 제공을 하면서 업무 효율성을 높이고 근로 만족도를 높여서 근속기간을 연장함에 따라서 근로 이탈에 따른 기업의 손실을 예방하고 이는 장기적으로 ... "직장내 근로자의 직무스트레스와 사회복지서비스에 관한 연구." 국내석사학위논문 강남대학교 대학원, 2002. 경기도 최수찬. (2003). ... 보았을 때 기업의 장인정신을 계승하는 신개념의 경영방식으로 여기서 의미하는 장인정신은 직장을 구성하는 개개인의 업무 기능적인 부분을 고 그것을 유지하고 실현하며 기업과 기업을 운영하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  정신건강론_직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

  일어나는 직무 스트레스를 근로자들의 정신적, 육체적 건강 등에 위협을 주고 있다.직장인들의 스트레스, 직업, 환경 등에서 일어나는 요구나 압력 등에 대해서 적절하게 대응하지 못함으로 ... 성인의 경우에는 7시간 정도를 자야 정신적, 신체적으로 건강할 수 있다고 하였는데 우리나라의 사람들은 7시간을 자는 것이 대부분 어렵다.거의 모든 시간을 직장에서 보내고 퇴근을 하여 ... 우리나라에서는 지금 직장을 다니면서 대부분의 사람들이 그냥 점심을 먹는 시간이 쉬는 시간이라고 생각하는 경우가 대부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

  등·하원을 돕기 위한 차량 운행 혹은 교실까지 맞이하기, 영·유아들의 옷 입히기, 가방과 기타 사물 챙겨 보내기 등은 다분히 육체적인 활동임과 동시에 정신적인 소모를 필요로 하는 ... 생활을 유지하는 수단으로 적정한 보수를 받지 못할 때 사기가 저하되고, 그런 상태에서는 교사에게 논리성과 성실성, 그리고 능력이나 직무 수행의 향상을 기대할 수 없으므로, 교사에게 정신적으로는 ... 고용 및 계약관계에 있어서, 보육시설의 복무규정이 있으며, 임용시 부당한 서면계약이나 구두계약에 대해서는 대부분인 89%가 없다고 답하였는데, 임용시 부당한 서면계약이나 구두계약을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  신세계센트럴시티 안전관리자 안전관리기사 기출문제유형분석 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  구별 기준은 무엇인지 말해 보세요.안전관리와 관련한 근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 가능한지 여부 등을 종합적으로 판단9 ... 10) 5대 법정의무교육의 내용은 어떤 것이 있나요? ... ) 대부분의 일반 직장이나 근무지에서 발생하는 사고는 어떤 것들이 있나요?

  자기소개서 | 254페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.02.16

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  지역사회간호사의 역할 보고서

  건강 문제에 대해서도 상담을 한다.5) 대변자 · 옹호자근로자의 건강 상태를 산업장의 책임자, 인사관리자에게 설명하고 또는 근로자의 건강관리를 계속적으로 관리할 사람들에게 근로자를 ... 서론산업간호사의 정의간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 ... 산업 간호인력 및 보건인력을 교육한다.4) 상담자산업간호사는 산업장 근로자의 신체적·정신적·정서적 문제에 대해 다양하게 상담을 하며 더 나아가서는 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  확충정신지체를 가지고 있는 사람의 경우 공공근로 이외에 다른 곳에서 근로를 하게 될 경우라고 한다면 이는 학대의 위험성이 너무 다분하다고 설명할 수 있다. ... 그러므로 이에 대해서 공공근로의 확충이 매우 필요하다고 말할 수 있다. 현재 공공 근로의 대표적인 기관이 바로 지역자활센터라고 말할 수 있다. ... 장애인작업장의 경우 경쟁률이 매우 크므로 장애인 작업장의 경우에는 정신지체 장애인이 근로를 할 수 있도록 하며, 지역자활센터의 경우 지체 장애인이 들어갈 수 있도록 하고 이에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지급여의 목적과 목표

  프로그램 등이 여기에 해당된다.2) 재활재활(rehabilitation)은 신체장애인에 대해서 신체만이 아닌 정신적, 사회적, 경제적, 직업적으로 가능한 한 생활능력의 회복을 도모하는 ... 끝으로 특수교육과 같은 교육적 재활(educational rehabilitation)은 의학적 재활과 병행해서 아동에 대해서 행해진다. ... 정신적 병리현상을 치유하기 위해 실시되는 프로그램을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

  정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.- 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 ... , 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병Ⅲ. ... 업무 불이익 : 높은 지위의 사람은 정당한 사유없이 근무가 적절하지 않은 시간대에 업무지시를 해서는 안되며, 반대로 이유없이 업무배제 등의 행위를 해서는 안된다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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  미국과 우리나라의 사회보험 제도를 비교하시오

  첫째, 미국의 강한 개인주의 정신과 자조 정신이 사회보장 프로그램의 차별을 일으키는 전통을 가져왔다. ... 결 론미국의 개인주의 정신 지속에 따라 사회보장에 있어서 자조의 정신이 계속 강조되는 결과를 낳았으며 지방주의의 전통은 지방분권주의와 관련이 있다고 볼 수 있다. ... 근로자 수 1인 이상 사업장이면 자동으로 가입할 수 있고, 사업주가 전액 부담하므로 근로자에게는 부담이 없어요.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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