"근로정신대" 검색결과 161-180 / 30,149건

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  만일 정신질환자가 치료를 받아서 완쾌되어 취직문제로 나에게 찾아왔다면 그 사람을 채용할 것인지, 채용하지 않을 것인지 찬반론으로 자신의 생각을 논하시오.

  서울 PC방 살인사건 피의자도 정신질환자로 알려져 있고, 대전 길거리 행인 흉기 살해범인 20대 A씨도 조현병 전력이 있는 정신질환자로 알려져 있다. ... 사업장과 다른 근로자들의 안전을 위해서라도 정신질환자 전력이 있는 사람을 채용하기가 쉽지 않을 것이라고 생각한다. ... 정신질환자는 정신적으로 온전한 사고를 하지 못하고 다른 사람과 원만한 인간관계를 정립하기도 힘들기 때문에 취업하기도 힘들고 취업을 했을지라도 계속해서 근로생활을 지속하기도 힘든 것으로

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

  정신분석상담에서 필수적 개념인 불안의 3가지 유형을 쓰고 각각에 대해 설명하시오. ... -기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.144. ... (미운놈 떡하나 더준다는 속담)보딘-정신역동적상담4. 보딘의 심리적인 원인(변별진단) 5가지 쓰고 설명하시오.

  시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.23

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  경영학전공 A급자료)평생교육경영론-평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

  자연히 근로문화도 이전 세대에는 조직에 대한 헌신, 업무성실, 인간관계 기술 등과 같은 역량을 중요시 여겼다면 현대의 근로문화에서는 서비스 정신, 학습의지, 열정, 창의성, 동기부여 ... 또한, 새로운 근로문화에 익숙한 청년층을 무조건적으로 배척하지만 말고 지적, 정신적으로 더 발달하고 경험이 많은 노년층이 먼저 다가가 소통하고 배려하는 유연한 자세가 필요하다. ... 더욱 중요하다고 생각하고 있어 이러한 근로문화의 변화에 적응력이 떨어지게 되고, 자연히 20~30대와 갈등이 유발될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.08.05

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  [간호학과/지역사회간호학/A+과제] 건강증진 이론을 적용한 논문 찾아 정리하기 (PENDER의 건강증진모형 적용 논문)

  스포츠, 레저 등 외부활동 시간은 줄면서 신체적으론 피로, 정신적으론 불안, 우울 등이 증가했다. ... 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여저자명서정효(공주대 간호학과 박사과정생), 김희경(공주대 간호학과 교수)저널명한국 간호교육학회지출판년도/권 ... 구성은 총 52문항이며, 건강에 대한 책임감, 운동, 영양, 정신적 성장, 대인관계, 스트레스 관리. 6개 하위영역으로 이뤄져있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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  지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제

  산업간호 서비스 제공체계1) 전임보건관리자-상시근로자 300인 이상 대규모사업장은 전임보건관리자 배치2) 보건관리 전문기관-상시근로자가 300인 미만을 사용하는 사업 및 외딴 곳으로서 ... 산업보건의 정의모든 직업인의 육체적 정신적, 사회적인 복지를 유지 및 증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간동안 일할 수 있고생산성을 높이기 위하여 ... 산업간호의 목표1) 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적,사회적 건강을 최고도로유지, 증진한다.2) 작업조건으로 인한 질병을 예방한다.3) 건강에 유해한 취업을 방지한다,

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  지역사회보건간호사업 분야 및 논문 사례

  →웰니스에 유의한 차이가 나타난 이유: 프로그램 참여를 통해 신체적·정신적·사회적 안녕감이 높아져서 근로자의 신체적·정신적·직업적 측면의 웰니스를 향상시킨 것으로 보인다. ... 성인인구의 상당수가 산업현장에서 하루의 대부분을 보내는 남성 근로자임을 고려할 때 남성 근로자의 걷기 실천율을 향상시키기 위한 관심과 프로그램 개발이 필요하다는 것을 알 수 있다.최근 ... →주관적 건강상태에 유의한 차이가 나타나지 않은 이유: 근로자들이 자신의 건강상태를 실험중재 이전부터 건강한 편이라고 높게 인식하였기 때문이다.③ 실험군과 대조군을 10,000보 미만의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 ... 중에는 문제가 되지 않는다.정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다. ... 601001802404대보험 관리방법에 대한 설명 중 틀린 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  추리영역 분야 예상 문제 출제 과제

  사회복지사 A는 신체장애가 있는 여성 장애인 B를 이동시켜주면서 상습적으로 가슴 부분에 손을 댔다.ㄷ. ... “가사근로자”란 가사서비스 제공기관의 사용자(「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말한다. ... 가사근로자는 플랫폼에 등록하기 위해서 일정한 계약을 하며 서비스 이용자는 금액을 지불한다. 그렇기 때문에 가사근로에 해당한다.ㄷ. 가사제공기관

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

  장애의 개념1) 장애- 신체기관이 본래의 제 기능을 하지 못하거나 정신능력에 결함이 있는 상태를 말한다.2) 장애인- 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 ... -최소 장애인 10명이상으로 상시근로자 중 장애인을 30%이상을 고용하고, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 ... 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다.- 다양한 장벽과의 상호작용으로 다른 사람들과 동등한 조건으로 완전하고 실질적인 사회참여를 저해하는 장기간의 신체적·정신적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  성희롱 피해 시 대처방안혹여 이러한 상황을 목도하거나 당사자인 경우에는 어떻게 해야 할까? ... 또한 그 기준은 피해자의 주관적 판단을 원칙으로 하고 있으나, 상대가 동의하지 않은 성적 행동 요구 및 성적인 성격을 띤 언어적, 정신적, 물리적인 행위를 통해 개인의 성적 자율권을 ... 만약 민사소송 제기 시에는 사업주와 성희롱 행위자를 대상으로 정신적 ∙ 물질적 고통을 입힌 데 대한 손해배상을 민사법원에 청구할 수 있다.그렇다면 만약 사업주라면 이러한 상황에서 무엇을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17

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  한양대학교 일반대학원 간호학과 학업계획서

  제가 O학기 동안에 간호학과를 다니며 들은 과목은 간호관리학실습1,2, 간호관리학, 지역사회간호학실습, 지역사회간호학개론, 지역보건의료체계, 정신간호학실습, 정신간호학, 보건의료관계법규 ... 한양대학교는 임상간호대학원을 보유할 정도로 간호대학 쪽에서는 국내에서 손꼽히는 연구대학이기 때문에 입학 지원하였습니다.3. ... 연구, 취약계층 아동집단의 비만예방을 위한 생태학적 요인과 해결전략 탐색: 지역사회 기반 참여연구 기반으로 한 연구, 골밀도와 관상동맥 석회화의 단면적 연관성 연구, 콜센터 남녀 근로자의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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  가족상담및가족치료, 결혼과가족, 경영학개론, 부모교육론, 사회복지학개론, 인간관계론, 자원봉사론, 정신건강론 토론

  실제로는 예방보다 대으며, ... 가족상담및가족치료, 결혼과가족, 경영학개론, 부모교육론, 사회복지학개론, 인간관계론, 자원봉사론, 정신건강론 토론가족상담및가족치료 - 현대사회에서 가족의 유형이 다양해지고 있습니다. ... - 인터넷 사용으로 나타나는 부정적인 영향(유해환경 노출, 인터넷게임 중독, 쇼핑 중독, 사이버테러 등)과 청소년의 정신건강과의 관련성을 설명하고 그러한 부정적인 영향을 감소시키기

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석

  바우처 형태의 근로 티켓 (work ticket)을 제공하고 있다.중증장애인 직업재활 지원사업 성과와 발전방안 2013 (재) 한국장애인개발원 대구대학교 산학협력단수급자들은 한 번에 ... 및 골격이상, 신경이상, 사지마비, 척수질환, 학습장애 등의 신체적 정신적 장애를 지닌 자들이 속한다.직업재활서비스 대상자로 선정되기 위해서는 근로능력판정을 받게 되는데, 이는 사회보장행정국 ... 근로티켓 및 근로유인증진법에 근거한 근로티켓프로그램(Ticket to Work Program)에서는 다양한 서비스기관들을 포괄하는 고용네트워크(Employment Network: EN

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  전문간호사 특징과 내가 되고싶은 전문간호사(개인의견 포함)

  대학교 입학 당시 코로나가 시작되는 기점이었고, 임상에서 대상자를 대하지 않는 간호사라는 점에서 혹하고 다가왔다. ... 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선하고 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지. ... 특성: 정신보건전문간호사회에서 주관하는 시험에 합격해야 하며, 정신학 및 심리학, 환경요법에서 고도의 지식과 숙련성을 보여야 함.4) 가정 전문간호사① 정의: 환자가 있는 가정에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할

  전문간호사의 종류 및 특성① 임상 전문간호사- 환자에게서 나타나는 신체 및 정신적인 증상과 환자가 경험하고 있는 질환에 대 한 과거 및 현재 관리와 질병 과정 및 합병증과 관련된 임상증상을 ... 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다.- 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적 인 역할을 수행한다 ... 합격하기 위해서는 1차 시험(필기)과 2차 시험(실기)에서 각각 총점의 60% 이상 득점해야 한다.현재 의료법에서 인정하고 있는 전문간호사 분야는 총 13분야로, 임상, 보건, 마취, 정신

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

  에 대한 질문에 대법원 2014.11.13. 선고 2012두 17070 판결에 따르면 위 자살행위는 업무상재해이다. ... 「근로기준법」제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병라. ... 그 밖에 업무상의 사유로 인한 정신적 이상 상태에서 자해행위를 하였다는 것이 의학적으 로 인정되는 경우사례를 통해 살펴보면, ‘근로자 甲은 1997.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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  산업복지론) 감정노동을 하는 사업장을 선정하고 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.

  정신적인 스트레스와 우울에 시달릴 수 밖에 없는 것이 현실이라고 보여진다. ... 육체적인 노동이 주가 되는 직군이 있는가하면 정신적인 노동이 주가 되는 직군도 있기 마련이다. ... 대다수는 특정 증후군을 겪는다고 하는데 이 증후군은 ‘스마일마스크 증후군(smile mask syndrome)이라 불리며, 감정노동 시간이 길면 길수록 이에 걸리는 경우가 많다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

  오히려 청소년의 경우 성인과 비교했을 때 아직 신체적·정신적으로 미성숙하기 때문에 오히려 더욱 보호가 필요하다. ... OECD에 속한 국가 기준 2022년 연평균 근로 시간이 가장 적은 독일은 1,295시간에 불과하며 대부분의 국가들이 1,300~1,600대의 연평균 근로 시간을 기록하고 있다. ... 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술. 서론

  정신병리에서 이분법적 사고의 역할. 서울대학교 대학원, 박사학위 논문.이대순(2011). 공황장애의 실존적 불안분석과 기독교 상담의 가능성연구. 계명대학교 대학원, 박사학위 논문. ... 그런데 정신건강의 낮은 관리 수준으로 청년들과 노년들이 자살까지 밀려 나가는 상황에 대해서는 대대적으로 알리지 않는다. ... 일일 평균 10.4시간의 근로와 함께 여의치 않을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

  집단 따돌림, 폭행 또는 폭언 등 정신적·신체적 손상을 가져오는 행위를 하거나 그 행위의 발생을 방치하는 행위 7. ... 제52조【상여금 등】 ① 회사는 경영실적 등에 따라 상여금 및 성과급 등을 지급할 수 있다. ② 상여금 및 성과급은 지급일 현재 재직 중인 직원에 한하여 지급하며, 중도 퇴직자에 대해서는 ... 제71조【직장 내 괴롭힘 행위의 금지】 ① 직장 내 괴롭힘 행위란 사용자, 사원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 사원 등에게 신체적, 정신적

  서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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