"남성직장인" 검색결과 61-80 / 22,915건

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  머독(George Peter Murdock)과 레비스트라우스(Levi-Strauss)가 설명한 가족개념의 정의

  또, 남성은 여성의 터울에서 안식을 도모하고 여성은 남성의 강인함에 끌려 의지한다. ... 물론, 최근에는 무상보육까지 이뤄져 다수의 직장인 여성이 자녀를 어린이집이나 유치원에 맡기고 직장에 일을 하러 가기도 한다. ... 사람들의 다수는 가족을 이루며 살아간다. 2인 이상의 이들이 모여 가족을 이루는데 요즘은 사회적인 여건의 변화로 인해 1인 가족, 즉, 싱글 가족도 제법 많아졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  참고문헌 〮 "여성학" (저자: 조주현, 출판사: 신정) 〮 "페미니즘의 도전" (저자: 정희진, 출판사: 교양인) ... 이는 공공장소나 직장, 가정에서 발생할 수 있으며, 여성들의 안전과 삶의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ... 또한, 성별에 기반한 차별을 해소하기 위해서는 균형 잡힌 가족 정책, 직장 내 다양성과 포용, 교육과 인식 개선 등의 노력이 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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  여가는 국민 개개인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인임이 확실한 만큼 더 이상 한국에서 여가는 개인적 문제가 아닌 국가적 차원에서 고려되어야 할 것이다. 이를 위해 여가교육의 과제에 대하여 기술하시오.

  남성들은 밤문화 투어로 현지에서의 일정을 보내게 된다고 한다.이처럼 많은 한국인 남성들이 외국 여성의 性을 매수하는 것으로 여가시간을 보내고 있다는 것을 고려하여, 여가교육에 해외 ... 아울러 해외 기생관광으로 관광객이 현지에서 받을 수 있는 형사적 처벌을 상세히 교육함으로서 한국인 성인 남성들이 해외 기생관광으로 여가시간을 보내지 않도록 지도할 필요가 있다는 생각이 ... 직장에 안정적으로 복귀하는 방법 혹은 여가활동시 안전사고를 예방하는 방법, 여가활동 후 직장생활에 다시금 적응하는 방법 등에 대한 실제적인 내용이 포함될 수 있어야 된다는 생각이

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.20

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  또한 여성에게 주어지는 가정 내 성역할은 가정-직장 갈등으로 인해서 우울 경향을 높이고 있는 것으로 나타나기도 한다. ... 이행을 하지 못하는 상태로서 과도한 가사노동 또는 양육 부담, 자녀 질병으로 인한 결근으로 인해 업무 공백이 발생하는 등 가정에서 발생한 요인들로 인해서 직장에서 자신의 업무를 수행하는데 ... 기혼 여성 근로자는 남성보다 직장-가정 갈등과 우울 간 상관관계도 깊은 것으로 나타나고 있는데 이처럼 기혼여성에게 일-가정 양립과 관련한 문제는 많은 영향을 미치고 있는 것을 알 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  또한, 여성들이 경제적 활동을 통해 경력을 쌓고, 전문성을 키우게 되면 사회 전반의 인적 자본이 강화된다. 무상보육은 여성뿐만 아니라 남성에게도 경제적 혜택을 제공한다. ... 이는 여성들이 직장에서의 성취와 가정에서의 행복을 동시에 추구할남성들이 육아에 적극적으로 참여하면 가정의 전반적인 삶의 질이 향상된다. ... 남성의 육아 참여 증대는 여성의 부담을 줄여준다. 여성들은 무상보육 덕분에 경제적 부담을 덜고, 직장 생활과 가정 생활을 보다 균형 있게 병행할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  부모교육론 - 현대사회에서의 부모교육의 필요성에 대하여 논하고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족형태에 따른 부모의 역할을 찾아보고 학습자의 의견을 제시하여 주세요.

  과거에는 남성이 주로 직장에서 활동하고 가정의 경제적 책임을 지는 역할을 맡았으며, 여성은 주로 가정 내에서 양육과 가사를 담당하는 역할을 맡았습니다. ... 예를 들어, 스마트폰과 인터넷이 보편화된 현대 사회에서는 부모가 자녀를 올바르게 인터넷 사용에 대해 교육하고 안전하게 지도하는 것이 중요합니다. ... 일부 가정에서는 남성이 가정 내 역할을 더욱 활발하게 참여하며, 여성이 직장에서 성공적으로 나아가는 모습이 보여지고 있습니다.이러한 변화로 인해 가족 구조는 다양화되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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  직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

  직장 내에서의 남녀 불평등 사례남성 위주의 직장 속에는 다양한 분야에서 많은 발전을 이루고 있지만 아직까지 직장 내에서의 남녀 불평등은 존재하고 있다. ... 근로자 채용공고에서 불평등사례최근 우리사회에서 흔히 볼 수 있는 피고용인 모집 공고중 하나를 보면 "키 172㎝ 이상 훈훈한 외모 남성" "주방 이모" "포장업무(남 11만원, 여 ... 아직도 대다수의 직장에서는 남녀 비율에 있어 남자 직원들이 더 많거나 남성이 조직 내의 고위직을 차지하고 있고, 군필자의 경우 경력이 인정되어 보수나 승진에 유리하게 되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  동화와 조절을 통한 순응 과정이 일상생활에서 어떻게 이루어지는지 예를 들어 토론하세요.

  이 때문에 나는 직장동료로 만나게 된 중국인 친구를 은근히 무시하면서 깔보았던 것이고, 그럼에도 불구하고 중국인 직장 동료는 언제나 나에게 친근하게 대해주었고, 타의 모범이 되는 행동을 ... 또한 나의 직장동료인 중국인 친구는 정말 깔끔하고 매너도 좋은 친구였고, 그 어떤 사람보다 따뜻한 마음씨를 가진 친구였는데... ... 그후로 나는 잘 모르는 남성이 나에게 친절하게 대하거나 웃으면서 말을 할 때, 그 남성을 의도적으로 외면하면서 투명스럽게 말하는 버릇을 갖게 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을

  그런데 얼마 전, 남성 직장인이 같은 회사 여성을 성추행함으로 인해 벌금 3천만 원 형에 처해 져 30년 전과 비교하면 성평등이 제대로 이뤄지고 있다는 것을 체감하게 되었다. ... 얼마 전에는 직장인 남성들의 언어적 성희롱으로 인해 여직원들이 마음의 상처를 입고 찝찝함에 다른 회사로 이전하는 경우가 여럿 발생하기도 했다. ... 불과 3년 전만 해도 사립 어린이집은 영아반의 경우, 손이 많이 간다는 이유로 1인당 50만 원 가까이 되는 원비를 청구하기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  린 인 요약정리 및 독후감

  두가지 똑같이 중요합니다.여성에게 직장에서 리더가 될 자질이 남성보다 부족한 것일까요? 결코 아닙니다. ... 저는 필생의 노력을 해도 이 중 하나에도 도달하지 못할 것 같은 그 자리, 저자는 여성으로 자유롭게 탑위치들을 넘나들었습니다.2012년 미국 타임지 세계에서 가장 영향력 있는 100인 ... 최고위직에 오르고 싶다고 대답한 남성은 전체의 36%인데 비해 여성은 18%에 불과했다고 합니다.제가 졸업하고 다닌 첫 직장도 포춘선정 500대 기업중 하나였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28

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  직장내 성희롱 예방교육자료

  직장 내 성희롱은 일반적으로 남성이 여성에게 하는 행위가 대부분이지 만 경우에 따라서 여성이 남성에게, 여성이 여성에게, 남성이 남성에게 하는 행위도 있을 수 있다. ... 시간제, 일용직 근로자라고 할지라도 1인 이상의 사업 또는 사업장에서 근무하는 경우라면 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률의 적용 을 받으므로 1인 이상의 사업장에 근무하는 ... 예를 들어 여성 상사가 남성 부하 직원에게 원하지 않는 성적 행위를 통해서 괴롭히는 경우도 직장 내 성희롱이 될 수 있다.나.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  남성 육아휴직의 필요성

  이에 따른 돌봄 공백이 심화되자, 대응책으로 육아휴직을 선택하는 직장인들이 늘어나고 있다. ... 직장 내에 육아휴직은 여성의 전유물이라는 인식이 남아있어, 남성이 이용 시 눈치나 모욕을 주는 경우가 있다. ... 많은 남성들도 육아휴직 사용을 원하고 있지만, 직장 내 휴직을 꺼리는 분위기와 대체인력 수급 문제로 자유롭게 제도를 이용하기 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  남성 직원의 1인당 평균 연간 보수를 100%라고 했을 때, 여성 직원 급여는 1999년 65.8%였고, 2019년 66.7% 수준으로 소폭 상승하였으나 20년 전이나 지금이나 여성 ... 것이며, 이러한 노동을 위한 준비과정으로서 결혼 전에 잠깐 사회생활을 하기 때문이라는 것이다.그러나 여성이 결혼 후에도 계속 일을 하며 실질적인 가장 노릇을 하는 가정도 많고, 1인 ... 상관없이 훨씬 더 처우가 좋지 않은 직장에서 일하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [99점 점수 인증] 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.

  최근 성평등을 향한 지속적인 노력을 하고 있지만, 아직은 남성이 사회에서 지배적인 위치를 차지하고 있다.한국인의 ‘불확실성 회피’는 높은 사회에 속한다. ... 소속감과 결속력을 키우는 것을 중요하게 여긴다.한국인의 ‘여성성’ 대 ‘남성성’은 39점으로 Hofstede Insights에서는 여성 사회로 표기되어 있었다. ... 하지만 ‘배론원격평생교육원 한국의현대문화1-7주차’ 교안을 비롯하여 많은 자료에는 한국인은 남성성의 사회로 나타내고 있다. 과제를 수행하면서 이 때문에 많은 혼란이 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  취업 여성들은 주부나 어머니, 며느리, 직장인이라는 다중 역할 속에서 역할의 과중, 역할의 갈등, 긴장을 느끼게 되고 많은 스트레스를 경험하게 된다. ... 따라서 직장에서 남녀 사이의 근무적인 여건과 관행의 인식이 변화가 되어야 하고 남성도 육아휴직을 사용한다거나 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖추어서 충실한 부모의 역할과 남편의 역할을 ... 또 남성과 비슷한 일을 하며 경력이 같더라도 여성은 남성보다 낮은 임금을 받는 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  성과사회 과목 과제(독후감)

  여자는 왜 분명하게 ‘NO’라고 하지 않을까, 남자는 왜 여자의 거절을 눈치 채지 못할까‘ (제4장)책에서 소개한 사례 중에 6개월 동안 회사 업무를 하면서 친하게 지낸 과장과 여자 직장인의 ... 출산 경험이 있는 직장여성들이 성희롱 사례로 자주 언급한 문제 중에 임신 중에 직장 남성들이 자신의 배를 무심코 만졌다는 것이다. ... 실제로 20대 여성이 직장에서 자신의 직장 상사인 30대 기혼남성으로부터 대시를 수차례 받았지만 완강하게 거절하지 못하고 고통스럽게 성희롱을 참은 사례가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  임신으로 인해서 회사에서는 경력단절과 그리고 자녀양육에 있어 육아휴직까지 내게 되면서 여자의 몫은 자녀 출산으로 인해 더욱더 일은 많아질 수밖에 없다.그리고 한국남성의 하루 평균 가사노동 ... 만약 아기를 낳아도 첫째만 낳고 둘째는 엄두를 못 낸다는 소리를 하고 있으니 말이다.결혼을 하고 자녀를 낳은 기혼여성 또한 직장에 나가게 되면 남성들은 아내를 위해서 가사분담을 반반 ... ·가정양립으로 인해 기혼여성들은 가족 친화적이지 않은 남성중심적인 직장환경과 성 불평등한 가정환경으로 인한 일·가정양립 갈등은 여성이 일을 지속하기 위하여 출산을 미루거나 포기하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책

  드물지만 남성 부하직원이 피해를 본 사례도 있다. ... 사회 진출이 늘면서 남성에 대한 성희롱도 늘고 있다. ... 인권위는 “두 사람이 고용인과 피고용인의 관계인데도 자주 전화하거나 문자·음성메시지를 보내면서 이성으로서의 감정을 노골적으로 표현하며 압박하는 것은 성희롱에 해당된다”고 판단했다.회식자리에서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

  또, 출산/육아의 경우 직장을 떠나든 직장을 위한 육아 부담을 하든지 무책임한 여성의 이미지를 확산시키는 것은 미디어의 문제라고 바라보고 있었다.남성의 경우에는 국방 의무로 불이익을 ... 여전히 남녀가 결혼할 당시 남성이 집을 구해야만 하는 사례가 더 많은 것이 알려져 있다. 남녀가 직장생활을 하게 된다면 30대에 지금은 결혼하는 것이 일반적이다. ... 한 인터뷰에서 남성 직장인 20대가 말하는 것을 살펴보면 “아무래도 남자가 돈을 더 많이 버는 구조도 있고, 남자들이 돈을 주로 버니까 네가 책임져야지, 네가 돈 많이 벌잖아.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  최근 혼인율이 지속해서 감소하고 있으며, 혼자 사는 삶에 대한 요구가 증가하고 있다. 혼인율 감소와 혼자 사는 삶의

  우리나라는 일반 직장인의 월급만으로는 아이를 낳고 기를 주거환경을 마련하기 어렵고, 부모님의 도움을 받기 어려운 경우에는 부모님의 도움을 받고 시작하는 사람에 비해서 뒤처진다. ... 특히 여성의 경우 임신으로 인해 사회적 불평등을 경험할 가능성이 더 높고, 육아와 직장을 병행하기에는 에너지 소모가 높기 때문에 둘 중 하나를 포기하는 선택을 하게 된다.2. 1인 ... 예를 들어, 우리나라는 2021년에 기록적인 주택 가격 상승이 있었고, 이 정도의 가격 상승은 일반 직장인이 30년 이상 돈을 쓰지 않고 모아도 집을 마련하기 어려운 수준에 도달한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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