"노무비 합의서" 검색결과 61-80 / 1,632건

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  영유아 보육시설의 유형(종류)

  사회적 책임과 의무에 대한 확고한 사회적 합의 도출과 법 ? 제도적 장치를 강구하여야 하며, 보육재정이 확대되어야 한다. ... 공립보육시설 중에는 국가나 지방자치단체가 직접 운영하는 것과 법인 및 단체나 개인에게 위탁하여 운영하는 것이 있다.국·공립보육시설은 지역주민의 자녀를 보육아동의 50% 이상 보육하고 운영비의 ... 운영할 것을 약정함으로써 그 효력이 발생하고, 출자는 조합원의 약정에 따라 금전 기타 재산 또는 노무로 할 수 있으며, 조합원은 아동보육의 필요성이 없게 되거나 기타 조합계약으로 정하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

  근로기준법 개정요구 근로자로 명시 개정반대 개정 필요성 인식 보호법안 입법 찬성 반대 실태에 근거 , 우선필요 대책방안부터 검토 사회보험 관련 즉각 반영 논의과정에서 검토가능 노사합의 ... , 퀵서비스배달원 , 학습지 방문교사 , 외근직 A/S 근무요원 , 판매원 형식상의 근로계약을 체결하지는 않았지만 , 실질상 특정 사용자의 사업에 편입되거나 상시적 업무를 위해 노무를 ... 정도에 따라 노동법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  산업복지론 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

  회사구조로 고용불안과 이익증진을 위해 인력충원이 안되어 현실적으로 2인 1조로 작업을 할 수 없는 구조가 되기 때문에 3년마다 한 번씩 하청업체 입찰을 하기 때문에 계약 조건에 노무비와 ... 그러나 사고 후 개인의 책임으로 전가하려다 유족의 비합의, 언론과 정치권이 행동함에 따라 이 사건이 단순히 개인 과실에 의해 발생한 것이 아니라 사고를 필연적으로 유발하는 구조적인 ... 안전관리비까지 다 비용으로 청구가 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  두 번째는 꽤 많은 수의 대기업들이 인플레이션 현상을 비롯하여 고물가시대를 맞이한 사회의 변화에 대응하여 직원의 임금 인상을 합의한 모습을 보이고 있다는 것이다. ... 1차 노동시장과 2차 노동시장으로 구분할 수 있다. 1차 노동시장은 해당 노동시장을 구성하고 있는 직업이 고임금, 장기적인 고용, 좋은 근로 조건, 적절한 승진의 기회, 합리적인 노무 ... 1차 노동시장의 특징과는 대립하는 특성을 뜻한다. 2차 노동시장은 해당 노동시장을 구성하고 있는 직업이 저임금, 단기적인 고용, 열악한 근로 조건, 승진 기회의 부재, 불합리한 노무관계

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  합의된 사적조정은 단체협약과 동일한 효력을 가진다.5. ... 노조의 유지와 목적 달성을 위해 일정한 조합재정수입이 필요한데 조합비는 사용자가 조합비를 급료계산시 일괄공제한 후 전달하는 조합비일괄공제제도를 많이 사용하고 있다. ... 쟁의행위의 수단은 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위로 파업을 통한 노조측의 집단적 노무 제공의 거부와 직장폐쇄를 통한 사용자측의 집단적인 조업 봉쇄가 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  수습 중인 근로자나 단순노무 업무자의 경우에는 최저임금에서 10% 뺀 금액을 조정하여 받기도 하지만 여기에서는 A, B, C에 대해 수습 근무 중이거나 단순노무업무에 대한 조건이 따로 ... A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장행위다.우선 부부가 혼인과 가정을 해체할 것을 합의하여 이혼하는 협의이혼이 성립되려면 형식적으로는 협의이혼 신고를 해야 하지만, 실질적으로는 ... 이에 따라 위 사례에서 A, B, C에게 최저임금액에 미달하는 임금을 주면 회사와 근로자가 합의를 하였더라도 그 임금 지급은 무효로 되고, 최저임금액 이상으로 임금을 지급해야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

  최저임금 수준과 인상률을 노사가 합의하는 경우가 거의 없는 것이다. ... 직장인들은 투잡의 경험을 가지고 있는 경우가 상당히 있었는데 이 중 6시간 이상 근무를 한 경험이 있으며 직종은 서빙, 주방, 매장관리 같은 단순노무직이 주를 이룬다. ... 최저임금의 상대적 수준한국의 최저임금 수준은 매년마다 노사와 공익위원이 참여하는 최저임금위원회에서 결정하게 된다. 1988년에 최저임금위원회가 출범하였지만 이후에 노사가 합의하여 순탄한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 이혼 및 재판상 이혼이 존재하는데 A와 B의 경우 부부가 이혼에 합의한 경우 협의이혼을 할 수 있고 합의가 이뤄지지 ... 사회취약계층에 대한 권리구제 대리에 있어 노동위원회가 제2조의2제1호 중 판정, 결정, 승인, 인정과 차별적 처우 시정 등에 대한 사건에 있어 사회취약계층을 위해 변호사 및 공인노무사가 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노무법인 노무사를 선임해 조정이 진행되었고, 결국 2007년 4월 극적으로 타결되었다. ... 일반적으로 노사관계는 국가의 제도, 역사, 문화에 따라 거시적인 측면(국가적 수준의 직업교육 훈련체제, 사회적 합의제도)과 기업 수준의 미시적인 측면(기업 내부의 관계로 경영학, 혁신이론으로 ... 이러한 일부 노조의 도덕적 문제와 산업공동화, 외국인 투자 등 점증하는 국제화와 갈등적 노사관계의 부정합성은 결국 임금체계와 직무 직능 평가의 부정합성으로 인해 차별 문제와 비효율성이

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  정권의 변화와 남북관계

  제 2장 ‘불가침’에서는 무력 침략의 금지, 남과 북의 경계 선 및 구역에 대한 합의 비무장지내 병화적 이용 등이 명시되어있고. ... 이를 계기로 정부는 비정규전 대비를 위해 향토예비군을 설치하게 된다.1. ... 판문점 공동경비구역 남쪽에 커다란 미루나무가 있었는데 이 나무 때문에 관측에 장애가 된다고 생각한 미군은 한국인 노무자 5명과 함께 가지치기 작업을 하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.22

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  건설 공사관리(품질, 공정,안전)

  시정처치 15시공속도와 최적공기 일반적으로 공사비는 직접비와 간접비로 나뉘고 , 공기에 의해 변화함 직접비란 노무 , 자재 , 시공기기류 등의 비용으로 , 시공속도를 크게 하면 중복이나 ... 발주자 , 설계자 , 시공자의 합의에 바탕을 둔 보증품위가 정해져있는지 공사의 실적데이터가 분석되어 다음의 공사개선에 도움이 되고 있는지 11품질보증과 하자 품질보증 건물을 인도 후에 ... 낭비가 생겨 증대함 간접비는 감가상각비나 금리 , 관리비 등으로 대략 공기에 비례해서 증가함 경제적인 공사계획과 실시가 필요 16공정표의 종류와 특징 (1) 공사의 진도관리는 주로

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.10.31

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  또한 월평균임금이 250만원 미만인 경우 부당해고구제신청을 할 때 권리구제업무대리제도를 통해 공인노무사나 변호사를 대리인으로 선임할 수 있도록 지원을 받을 수 있다. ... 첫 번째, 혼인당사자 간 진정한 혼인의 합의가 있어야 한다. 두 번째, 당사자의 연령이 만 18세 이상이어야 한다. ... 연장근로는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 하고, 당사자의 합의를 통해 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  [A+레포트]산재보험

  다만, 근로자와 보험가입자 사이에 장해특별급여에 관하여 합의가 이루어진 경우에한한다. 수급권자가 장해. ... 신경계통의 기능 또는 정신기능에 뚜렷한 장해가 있어 상시 노무에 종사하지 못하는 사람4. 흉복부장기의 기능에 뚜렷한 장해가 있어 상시 노무에 종사하지 못하는 사람5. ... 제3호 및 제4호에 정한 장해외의 장해로 상시 노무에 종사하지 못하는 사람7.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

  선고 2005두12572 전원합의체 판결은 산업재해를 당한 근로자의 유족이 산재급여를 청구한 사건으로, ‘업무상 재해’의 의미 및 근로자의 출·퇴근 중에 발생한 재해를 업무상 재해로 ... ‘출퇴근재해’란 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고를 말한다.2) 판례의 내용정리출퇴근 행위가 노무의 ... 대상이 업무상 재해에 의한 부상, 사망에 한정되었을 뿐 출퇴근 재해는 보호의 대상이 아니였으나 기업의 도시집중, 주택입지의 원거리화 등으로 인해 출퇴근 난이 심각해지면서 통근은 노무제공을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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  2020년 상반기 최종합격 서울교통공사 자기소개서(최합 자소서)

  서로가 추구하는 이익의 차이보다 거기서 파생된 감정으로 인해 의견의 합의점을 찾지 못하여 조직이 와해될 위기에 처했던 경험이 있습니다. ... 영업이익 산출 및 자금조달 방법 분석마케팅관리 SWOT모형을 통한 기업 내외부의 기회와 위협을 파악하여 시장환경 분석 방법 학습하여 문제예측 및 대응방안 모색 방법 학습인적자원관리 인사노무 ... 인력난을 겪고 있는 비영리단체에서 기획단장의 역할은 전반적으로 모든 것을 관리해야하는 '멀티 플레이어'였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  사회취약계층에 대한 권리구제 대리에 있어 노동위원회가 제2조의2제1호 중 판정, 결정, 승인, 인정과 차별적 처우 시정 등에 대한 사건에 있어 사회취약계층을 위해 변호사 및 공인노무사가 ... A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.1) 비사법기관 - 노동위원회근로기준법 ... A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

  나에게는 내가 다니는 회사가 보장해주는 안정적인 급여와 복지, 고용 안정성이 필요하고, 회사는 내가 그들에게 제공하는 노무가 필요하다. ... 화물연대와 국토부 모두 ‘반쪽자리 합의’라는 평을 내놓았다. ... 비조합원은 물론이고 조합원 중 일부도 업무에 복귀하면서 파업은 동력을 상실하게 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

  그러나 위의 사례에서 아르바이트 C의 경우 단순노무업무 종사자로 별도의 수습 기간이 필요하지 않기 때문에 최저임금 감액대상에서 제외되므로 최저임금을 지급해야 한다.4. ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... (배점 5점)노동위원회란 노동위원회법에 따라 노, 사, 공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  이와 같은 대립이 이어질 수밖에 없었던 것은 임금노동자는 자신의 시간과 노동력이 곧 상품이며 노동을 통하여 생계비를 버는 입장이지만, 기업의 입장에서는 지출되는 금액이기 때문에 순이익을 ... 유한킴벌리는 창립당시부터 창업주의 온정주의 노무철학에 입각하여 국내에서 드물게 근로환경이 좋은 회사로 손꼽히고 있었다.그러나 1987년 이후 국내에서는 정치적 민주화를 바탕으로 전국적으로 ... 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  현대자동자 노사분규사례

  비정규직 문제가 전면에 부상2013년 ? ... 또한 정규직에 대한 문제는 많이 다룬 것과 달리 비정규직 문제에 대해선 소홀 했다는 문제도 제기되고 있다. ... 7,050명정비위원회 : 2,445명모비스위원회 : 1,395명지부 대의원 수 : 257명위원회 대의원 수 : 219명)연혁)1987년이전 - ㈜ 현대자동차는 설립 이래 무노조상태 유지사측의 노무관리는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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