"노사관계론발표" 검색결과 61-80 / 4,311건

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  정부의 역학조사팀은 역학조사 최종 결과를 발표했다. ... 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 ... 근로자와 경영자(종속관계) ↔ 조합과 경영자(대등관계), 개별적 노사관계(고용계약) ↔ 집단적 노사관계(단체협약), 협력적 노사관계(생산측면) ↔ 대립적 노사관계(분배측면), 대립관계

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  4 / 20 ● 국내에서도 이와 관련하여 유사한 사례가 있는지에 대한 궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 ... 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사관계에 대한 의문 발생 주제 선정 이유 ● 박근혜 정부의 유연근무제 확대추진 및 그와 관련한 해외의 기업 사례에 대한 기사를 접함 ... 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대효과 4.3 기업 및 노조의 입장 4.4 근로시간계좌제의 도입성과 05 시사점 및 결론 목차 06 Q A 02 독일 노사관계의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

  [노사관계론] 복수노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오1. ... 또한 “사업장 내 복수노조의 증가는 사용자의 노조 선택지에 대한 다양성을 증가시키는 요인이 되므로 사용자가 원하는 노사관계 방향으로의 분위기 전환에 기여할 것으로 보인다. ... 그 사이 협의회에서는 정리해고에 대한 사항을 논의하여 대상자를 발표하였다. 이처럼 복수노조는 노동자의 힘을 분산시켜서 사측에 대한 대항력 및 협상력을 낮출 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 또한 노동자에게는 땀 흘려 일한 대가로써 얼마나 인정받는지에 대한 척도로써 이 기준에 의해 자신의 소비수준과 삶의 질이 확연히 달라지기에 의미 있는 것이다. 2017년 OECD가 발표한 ... 태동과 방임적 노사관계 시기로 규정되었고 60년대를 지나 70년대에 경제적 성장기에 있어억압적 노사관계로써 규정된다. 80년대 사회적 갈등기 대립적 노사관계로 규정되다가 90년대는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 )

  이 과정을 거쳐 철학과 데이터로 노사관계의 ‘중용’을 지키는 노무사로성장할 것을 다짐했습니다. ... 대학 생활을 거치며 ‘철학과 데이터로노사관계의 중용을 지키는 노무사’로 다시 한번 성장할 것이고, 사회를 위해 이바지하는 제 꿈을실현할 것입니다. ... 이후 저는 남녀갈등이 공동선 결여를 심화시킨다고 분석하여 정치사회적영향에 대해 발표한 반면, 대부분의 부원은 현상의 원인에 대해 발표했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (35%↓) 2340원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15

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  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  (사후성과평가로 바뀜) : 성과지표 개발을 위해서 TF를 가동 -노사관계- 4. “집단적 노사관계”와 “개별적 노사관계”의 차이는? ... 개별적 노사관계는 노조와는 별개로 근로계약을 맺고 있는 모든 근로자의 근로계약을 대상으로 한다. 즉, 모든 개별적 근로조건에 대한 법적인 규제이다. ... 집단적 노사관계에서는 노동조합이 결성된 사업장에서 단체교섭을 통해 근로계약이 결정된다. 이 단체협약은 HRM의 내용이기도 하며 법적 구속력을 가진다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

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  인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  선언식에는 노사정이 협력해 합리적인 노사관계 정착을 통한 좋은 일자리 창출과 상생의 “노사문화”를 선도하기로 했다. ... 나이스엔지니어링 대표가 고용노동부 주관 ‘2020년도 노사 문화유공 정부포상’에서 산업 포장을 수훈한 가운데 과거 나이스엔지리어링의 노사 관계가 재조명 되고 있기 때문이다. ... 그렇기 때문에 과거 노사 관계가 더 집중이 되고 있는 것이다. 우선 2018년 5월에 서비스 전문자회사인 나이스엔지니어링을 출범한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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  삼성테크윈 노사관계

  삼성테크윈의 노사관계목차 기업소개 선정이유 노사파업의 원인 진행 과정 노사주장 및 현재 상황 1 2 3 4 5 결과 및 해결책1 기업소개 및 선정이유종업원 수 - 4,688명 산업 ... 사업장 한화로 매각이 발표된 직후 결성 . ... 식 주가는 2010 년 최고점이던 120,000 에서 현재는 20% 수준으로 하락 2014 년 들어 부진한 실적을 보이며 -1,182 억 원이라는 큰 순 손실을 기록 그룹의 이해관계에

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

  노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 ‘노동’이라는 단어를 언급할 때 가장 먼저 떠오르는 생각들은 무엇일까? ... 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)조직의 인적자원관리 차원에서 감정노동에 대한 적절한 치유와 보상이 이루어지지 않는다면, 나 와 같은 의료서비스 제공자는 노동에 대한 소외감과 ... 직무 불만족을 느끼게 될 것이며, 나아가 직무소진을 경험하게 되고 이는 곧 조직의 경영성과 저하를 초래함과 동시에 협력적 노사관계 형성에도 부정적인 영향을 주게 되어, 노사관계 악화로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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  (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

  기존 노조는 노사 관계를 갑을 관계로 보고 ‘을’을 배려하는 것을 ‘공정한 대우’로 생각하지만, 20-30세대는 노사 관계를 대등한 관계로 보고 합당한 보상으로 자신의 이익을 극대화하는 ... 이러한 적정선이 없는 노사 관계는 결국 회사는 떠나고(해외 이전), 노동자는 강경해지는 악순환에 빠지고 말 것이다. ... 결론노사분쟁이 발생하면 사회경제적인 손실이 막대하다는 것은 쉽게 알 수 있지만 분쟁을 효과적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.노동자와

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여.노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오5. 출처 및 참고문헌1. ... 상하이 자동차는 핵심 기술만 유출하고 쌍용자동차를 회생시키거나 성장시키고자 하는 의지를 보이지 않았고 이는 마힌드라 역시 크게 다르지 않았다.셋째, 노사관계의 악화이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

  노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 그것은 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적관계로 나타나는데 여기서 노사관계의 구성요소, 즉 사용자와 ... 노동자, 그리고 정부라는 3자가 노사관계의 주체로서 인식되고 있다(박재춘, 2022) 이러한 맥락에서 던롭(J.T.Dunlop)은 “노사관계를 경영자, 노동자 및 어부들 사이의 상호관계의 ... 노사관계, 노동운동노사관계란, 해방이후 노동운동이 합법적으로 전개되면서 널리 사용되었고 세계적으로 일반화되어 사용되게 된 것은 세계2차 대전 이후부터라고 할 수 있다 최근 인권문제가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  노사관계론 ) 사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구) 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 하는 주제

  평화 기간을 선언하는 ‘노사 상생 공동 선언문’을 추가로 발표하였다. ... 노사관계론사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구): 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 ... 하는 주제노사관계론사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구): 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  ‘인의를 중시한 유교철학’이 LG전자의 노사관계를 만드는데 성공했다는 연구결과를 발표, 주목을 끌었다.[참고자료]? 「이 회사가 잘 나가는 비결」, 《노동부》, 2012년.2. ... 해도 대표적인 ‘노사관계의 불량생’이었다. ... 특히 LG전자는 16년 연속 무분규를 기록했고 지난 97년부터 9년 연속 임·담협을 무교섭으로 타결했다.LG전자에는 ‘노사관계’라는 말이 없고, 대신 ‘노경관계’라는 표현을 쓴다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  전환과 변화를 선도하면서 경재와 기업의 일자리와 당면하게 되는 부담을 해결할 수 있도록 능동적으로 기여하는 노사관계가 되는 등 노사관계의 대응은 전환의 과정이라는 특성을 규정할 수 ... 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. ... 현대 사회에서 노사관계를 다양한 방면으로 이해하기 위한 시도 또한 시대적인 변화를 염두하고 발생하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. ... 노사 관계는 1차적으로 경제적 관계이다. 근로자는 자기의 노동력을 제공하고 사용자는 그에 대한 대가로 급여를 지급하는 관계이다. 그러나 노사 관계는 여기에서 한 발 더 나아간다. ... 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조는 왜 외면당하나5_구조조정과 정리해고에 대해 노동자들이 할 수 있는 일III.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  서론 노동3권은 원활한 노사자율에 기반한 합리적인 노사관계의 형성과 발전을 이루는 기본권리이다. ... 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ... 노사간의 갈등이 사용자와 근로자라는 이해집단의 이해관계 충돌로 인해 불가피한 측면이 있

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

  REPORT코로나19사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화과목명노사관계론학과경영학과학번이름제출일자담당교수Ⅰ. ... 아래는 통계청에서 발표한 울산지역의 4월 산업활동동향에 대한 통계자료이다.또한 중국산되면서 향후 연쇄 도산 우려도 심화되는 모습이다. ... 노사 협력관계 강화는 두말할 것도 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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  노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00

  이 이론은 1958년에 발표되었으며, 그 후로도 노동경제학 및 노동관계 분석에 큰 영향을 미치고 있다.던롭(J.T. ... 그의 노사관계 시스템 이론은 노사관계를 이해하고 분석하기 위한 기본적인 개념과 프레임워크를 제공한다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)미국의 허버드대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T.

  방송통신대 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.10.27

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  고용노동부가 발표한 2018년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 전체 노동조합 조합원 수는 노조 조직대상 노동자 19,732천 명(2017년 19,565천 명) 중 2,331천 명으로 ... 노사관계의 본질2. 노사관계의 형태1) 공개갈등형2) 무장휴전형3) 노사조화형4) 노사협력형Ⅲ. ... 노사관계의 본질노사관계는 경영자와 노동자 또는 경영자와 노동조합 사이의 관계이다. 하지만 노사 이해관계자와 더불어 정부 및 단체 등의 영향을 받는다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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