"노조발전" 검색결과 61-80 / 23,260건

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  기존 생산직 위주의 노조가 아닌 사무직 위주의 사람중심 노동조합이 설립되었다. ... 자연스레 한국의 산업 발전은 제조업을 위주로 발달해 왔으며 최근에는 첨단 산업이나 IT업계가 주목을 받고 있다.제조업을 기반으로 산업의 발전이 이루어졌기 때문에 자연스레 노동조합은 ... 관심과 이익과 권리보호에 대한 관심이 높아지면서 자연스레 IT업계의 사무직 사원들도 노동조합에 관심을 가지고 설립하기 시작했다.2020년 카카오에 노조가 설립되어 노동자 권리 보호에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  특히 노동조합법 29조 1항에는 '노조의 대표만 비회원 또는 비조합원 단체의 영향을 크게 받을 수 있는 사안이라 하더라도 궁극적으로는 조합원이나 노동조합과 관련이 있기 때문에 단체교섭의 ... 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임한 자와 단체교섭을 체결하는 등 단체교섭을 거부하거나 방치하는 행위'를 통해 쉽게 확인할 수 있다 ... 노동자는 단결권을 통해 노동조합을 조직하는데, 이 노조는 단체교섭권을 바탕으로 고용주에게 단체교섭을 의무화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  복수노조

  한도시간 배분 과정에서 신규노조가 근로시간 면제한도를 조합원 수에 비례하여 배분할 것을 요구했으나, 기득권을 확보한 발전노조가 배분을 거부해 노노간의 갈등 발생7. ... 복수노조 정의복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 ... 기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원들의 의견을 반영할 수 있는

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 전국해원노동조합 ... 민주노조의 정립 일반 조합원들의 반란 대한조선공사 노동조합은 한국노총 체제하 경남 산청 출신의 사무직 직원 유철수를 지부장으로 1963 년 재조직 노조는 노동자의 입장을 대변했지만

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 근로자의 단결권 및 단체교섭권 ... 파업은 아니지만SPC의 기업과 노조 간 갈등이 생겨 일어난 노조 측 단식투쟁과 소비자들의 불매운동 등 노동조합과 사측 간의 갈등의 사례가 다양하다. ... , 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

  노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하, ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를 ... 제공하는 것을 필요로 하지 않으므로, 노동조합 및 노동관계 조정법의 근로자 개념은 근로기준법상의 근로자를 포함하여 더 넓은 개념으로 볼 수 있다.최홍기/“노조법상 근로자 개념에 대한 ... 노동쟁의를 예방 · 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다.노동 3권은 현실적으로 근로를 제공하고 있을 것을 필요로 하지 않는다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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  노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

  이어 “한국프로야구 선수협회가 노동조합이 돼 노동자로서 당연한 권리를 유지하는 것은 최소한의 필요한 전제조건”이라면서 “지금의 프로야구선수협회가 한국야구의 큰 발전에 기여하는 조직으로서 ... 또 ”프로야구선수회가 노동조합인 것은 매우 당연한 것으로, 프로야구 자체가 발전하는데 불가결한 것으로, 2004년 일본에서 발생한 프로야구 재편 소동에서도 증명됐다“고 덧붙였다. ... 일본 프로야구선수회는 지지성명서를 통해 ”선수들로 조직된 단체가 프로야구 선수 자체의 권리를 확립하고, 프로야구 전체의 발전에 기여한다는 의미에서 노동조합으로서의 조직 형태를 취하는

  리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  이에 필자는 노동조합이 노동자의 근무여건과 삶의 질을 향상하는데 어는 정도는 기여했으나, 한편으로 이익집단으로 변질된 노동조합의 빈번한 쟁의로 오히려 경제발전에 장애가 되었으며, 현재 ... 통해서 경영진과 노동자간에 평화적 합의를 통해서 회사의 존속 및 발전과 더불어 노동자의 근무여건을 지속적으로 개선하고 있으며, 이러한 합리적인 합의제도 및 절차는 민주주의의 실현하기 ... 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원의 임금을 인상하여 생산직 노조조원과 사무관리지기 노조원간의 임금격차를 줄이는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다. ... 그러나 우리나라는 기업별 노동조합이 대다수를 차지하기 때문에 노동 운동의 시야가 기업의 내부에 국한되어 임금 등의 요구사항을 투쟁적으로 관철하려는 노동조합 운동이 진행되는 경우가 많았다 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 원인노동은 인간의 생존에 필요한 자원을 얻을 수 있는 필수적인 수단이다. 이러한 노동의 결과로 인한 부가가치의 창출로 인해 경제가 발전해 온 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  노동법 중간고사(내용정리)

  노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리업무’이다.쟁의행위 관련 업무가 대상 업무에 포함되는지가 문제된다. ... 문언상 단체교섭은 예시하고 그 연장선상에 있는 쟁의행위는 예시하지 않은 점, 근로시간 면제제도는 전입자 무급을 원칙으로 하면서 사용자가 노동조합의 업무 중에서 건전한 노사관계의 발전을 ... 단체 또는 연합단체‘단체’란 근로자 개인을 구성원으로 하는 노동조합, 즉 단위노조를 말하고, ‘연합단체’란 노동조합이라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합, 즉 연합노조를 말한다.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인

  또 노동조합과 관련한 업무를 고용노동부, 행정안전부, 인사혁신처가 세 부분으로 나눠 담당하고 있다 보니 공무원노조와 관련한 이슈가 발생하면, 세 부처가 모여 협의해야 하고, 중복되거나 ... 공무원노사관계 성공적인 발전의 핵심은 단체교섭과 단체협약에 있음은 두말할 나위 없다.본고에서는 인사혁신처와 국가공무원노동조합 간에 2021년 체결된 ‘2018 행정부교섭’단체협약의 ... 이러한 다양한 이유 때문에 공무원노동조합법 제정 이후, 성공적인 교섭사례가 극히 적다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  하지만 근로자의 지위를 낮추는 양보교섭이 발전되는 상황에서 소수노조에 의한 협약 체결은 점차 유효성을 인정받기 어려워졌다 .Ⅱ. ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 분열 ... 노동총동맹 ( CFTC ) : 보건 위생 , 기독교계 고원 , 광산노동자 중심01-2 노조특징 : 사업장 내 복수노조의 존재 생디카 ( syndicat ) 이들 노조는 조합비의 징수

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  산업발전 속에서 국가경제 발전을 위해 노동자들의 권익과 복지는 무시되고, 그러한 노동자들의 은폐되었던 희생과 노동현실이 민낯을 드러낸 때이자 국가의 억압과 탄압에 의한 노조불법화로 ... 60년대에 설립되어 70년대 까지 유지되어온 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합 ... 계속하여 오크전자, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  이는 우리의 주체적인 대응에 따라 노동조합운동 성장의 발전을 가져올 것으로 보고 있다. ... 유예된 복수노조와 노동기본권복수노조 제도의 도입은 노동조합으로 보았을 때 자주적 단결권의 확대를 의미한다. ... 이는 현행법 복수노조의 금지는 노동조합의 설립에 있어 법률적 제약을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08

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  노사관계론 (노사협의회)

  또는 경영참가적 성격 ③ 노동조합이 있는 사업장에는 노조와 이원적 기능 보유 ④ 조직과 운영에 대하여 행정지도와 감독 가능3-1. ... 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 세기말 – 노동운동의 일환으로 직장위원회 생성 , 사용자와 교섭 ... 1896 년 노동조합기성회 , 1987 년 철공조합의 결성으로 노동조합 형성 1945 년 종전 후 노동조합법 제정으로 단결권 , 노동쟁의 시작하며 , 종신고용제가 안정되면 의미 상실

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  이후, 노동조합은 지속적으로 성장하는 데 성공하였고, 이러한 현상은 단체교섭제도를 발전시켰다. 1935년 노동자의 권리를 보호하기 위해 제정된 “와그너 법(전국노동 관계법)”이 이러한 ... 노조를 인정하는 기업 중 43%가 단일 노조만을 인정하고 있고, 34%가 복수 노조를, 그리고 23%만이 3개 이상의 노동조합을 인정하고 있다. ... 독일은 산업별 노조가 아주 강했고 산업화가 진전되면서 화이트 칼라 중심의 노동조합이 생겨났다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  대립적 노사관계

  노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발하며, 독재정권에 협력하며 노동자가 없는 노동조합으로 존재하기도 했지만 1991년 6.28 민주노조 건설 투쟁을 ... 노동조합을 노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합2-2) 노조연혁년도내용1960년대대한노총 기아산업 노동조합 결성전국금속노동조합 영등포지부 기아산업 분회 결성1970년대분회에서 ... : 자본주의 사회에서의 노사관계 발전단계는 개별적 노사관계 ? 대립적 노사관계 ? 협력적 노사관계 ? 신 협력적 노사관계와 같이 총 4단계로 나눌 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  서울시립대학교 교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령

  101) 전국 교직원 노동조합의 활동을 어떻게 평가하나요?우리나라 교원노조 운동의 시작은 1958년 대구지역의 대학 교수들이 추진했던 '교원노조'로 보여진다. ... 따라서 교육의 자율성을 신장시키고 교육발전을 저해하는 풍토를 쇄신하며, 교육발전에 필요한 재원을 확보하기 위한 방안을 강구하여야 하겠다.즉 교육개혁심의회의 설치 목적은 교육의 본래적인 ... 교원노조를 결성하려는 움직임이 일기도 하였다.그 후 4·19혁명에 따른 민주화의 흐름과 함께 태동된 '학교교육의 민주화 운동'이 최초의 교원노조 운동이라 할 수 있다.

  자기소개서 | 261페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.05

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  아울러 19세기 후반부터 20세기 초반에는 사회주의 이론과 노동운동이 발전하여 노동자들의 단결과 노동조합의 등장을 촉진하기 시작한다. ... 그러므로 기업은 노동조합의 생존전략을 재편하여 새롭게 발전할 수 있도록 노력을 게을리하지 말아야 한다. ... 일각에서는 이러한 정년 연장안이 감소하고 있는 노조원 수를 유지하기 위한 수단이라는 시각도 존재한다.현대차 노조를 바라보는 다양한 시각이 존재함에도 불구하고 현대자동차 노동조합은 현대자동차

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  높아지는 등 경쟁과 책임의 성숙된 노사관계로의 발전을 도모하는 디딤돌이 되었다.? ... 복수노조는 이러한 노동조합에 가입하지 않은 노동자가 별도의 노동조합을 결성하거나, 기존의 노동조합이 분열하여 탈퇴자가 노동조합을 결성하는 것을 말한다. ... 제2노조는 대한법률구조공단 소속변호사 노동조합, 제3노조는 대한법률구조공단 주택상가 건물임대차 분쟁조정위원회 노동조합이다. 아래는 기사 본문이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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