"노조발전" 검색결과 81-100 / 23,260건

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  노동조합 노사분규 사례(대한축구협회)

  노동조합 소개 2 한국축구인노동조합 2014.8.28 한국축구인노동조합 출범 대한민국 최초 스포츠지도자 노조 권익신장과 삶의 질 향상 , 고용안정 현장과 협회의 소통 “ 축구인들의 ... 축구협회와의 협의를 통한 의견조율 조합원 지도자들의 교육과 자질 향상을 위한 많은 연구 협회와 노조의 축구발전 협력감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 노동조합 소개 KFA 대한축구협회 노동조합 2005.10.31 대한축구협회 노조 출범 합리적∙민주적 축구행정 실현 축구계 전체의 단결과 화합 도모 협회 행정에 대한 내부 감시 및 견제

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  디지털 기술이 바탕이 되는 디지털 플랫폼의 주문형 경제가 급속히 발전하고 확대될 전망이다.4차 산업혁명은 노동력의 기계, 로봇, 인공지능으로의 대체를 가속화 하여 양질의 일자리 감소를 ... 개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합은 노동자에게 정보를 전파하고 관련 지식을 교육하는 역할도 담당한다 ... 최근 출범을 알린 삼성전기 존중노조까지 5월에 합류하면 통합 노동조합의 회원 조합은 5개로 늘어날 전망이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  신설노조 요구로 예정되는 사안 검토 (노동조합)

  보장할 의무를 부담한다.- 노동조합의 존립과 발전에 필요한 일상적인 업무가 이루어지는 공간으로서 노동조합 사무실이 가지는 중요성을 고려하면, 사용자가 단체협약 등에 따라 교섭대표노동조합에게 ... 신설노조 요구에 따른 대응 검토□ 노조사무실 및 게시판 요구ㅇ 특별한 사정이 없으면 조합원 수가 극히 적은 소수 노동조합에 대해서까지 교섭대표노조와 동일하게 일률적으로 조합사무실을 ... 활동의 특성상 회사가 조합활동의 공간을 보장해 주지 않을 경우 기본적인 조합활동조차 진행하기 어려운 점이 고려되어야 한다.ㅇ 따라서 교섭대표노조와 사업주는 소수노조에 대해 독립적인

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  근로자의 사회적 지위 향상과 임금인상, 고용안정 등 노사관계에서 합법적 노동조합 활동과 함께 단일화된 조합에 형태가 아닌 다양한 여러 형태에 노조를 발전시키고 안정적 노사관계 형성을 ... 노동조합법이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 ... 위해 선진국에 다양한 노사관계 및 협력방법에 대해 노사관계자는 이를 수용하고 발전시켜 나가야 할 것이며사용자 및 기업은 노사관계를 인정하고 노동조합 설립을 막는 행위, 노조 가입에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노동조합은 산업별로 조직되어 노동자의 권리 주장, 파업 등의 강력한 노조 활동을 보장받고 기업과 노동자들의 갈등도 줄어들어 협력하는 관계로 발전하였다. ... 정부가 주도한 경제성장 발전과정에서 노동과 인권과 관련된 가치를 보호하기보다는 산업화를 위한 노동력의 확보가 우선시되어 노동자들의 희생도 잇달았다. ... 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

  한국 야구의 인프라 발전 등을 내세워 전 국민적인 관심과 후원을 모아가야 노동조합 설립에 대한 폭넓은 지원을 받을 수 있을 것이라는 지적이 나오고 있는 것이다.마지막으로 현재 한국 ... 결론 - 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안1. 법률적인 접근1,10)노동조합이란 무엇인가에 대한 법적인 정의부터 내려보겠다. ... 도리어, 프로야구계가 선수노동조합 설립 문제로 이슈화하고 있기는 하지만 한국은 프로축구를 비롯 타 종목에 있어서는 노동조합은 물론 선수협의회조차 없다.

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  인간과 가치 탐색 중간 보고서, 송곳으로 보는 사회 현안

  이는 과거 우리나라가 취한 발전구조에서 비롯되어진다. 급격한 발전을 하기 위해서는, 과거 선진국들이 한 것처럼 전반적인 투자를 통한 전체 경제의 발전을 이루어내기는 힘들었다. ... 노조와의 협상을 통하여 서로의 합의점을 끌어내야 하는데, 그렇지 않고 서로의 의견만 고집하다가 결국 강성노조로 돌아서는 경우도 종종 볼 수있다.(2) 노동조합의 올바른 방향만화 ‘이다 ... 본론1) 노동조합의 현실(1) 노동조합의 의미와 노동조합의 현황(2) 노동조합의 올바른 방향2) 노동자를 둘러싼 상황(1) 노동자가 겪고 있는 문제(2) 노동자가 이런 문제를 겪는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

  노동조합이 나아가야 할 방향(1) 디지털 및 AI 발전에 따른 대응최근 디지털 및 인공지능(AI) 분야의 급격한 발전에 따라 일자리나 노동환경은 많은 부분에서 변화하고 있다. ... 보건 의료노조는 1988년에 결성된 전국 병원 노동조합연맹이 1998년 산업별 노조로 조직을 전환하면서 탄생한 노동조합이다. ... 노동조합 사례노동조합 사례로는 전국 보건 의료산업노동조합(약칭, 보건 의료노조)에 대해 설명해 보려 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  세계적으로도 경제 대국, 산업이 발전한 나라라는 점을 고려하면 그 산업을 지탱하는 노동자들의 권리 보호가 제대로 이루어지고 있지 않다는 점은 상당히 아이러니하다. ... 우리나라보다 노조 결성률이 훨씬 높다.노동조합의 조직률이 낮은 이유는 왜일까. 근본적으로는 사용자가 노동조합에 대해 부정적인 인식을 가지고 있기 떄문이다. ... (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍 제의 불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 ... 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대부터 노동운동으로 발전했다. ... 정상적인 노동운동이 이루어지지 않음에 따라 기존 노동운동에 대한 비판과 어용노조시비가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  되는 이상 우리나라의 노동운동은 건설적으로 발전하기를 기대하기 어렵다.4_노사 관계가 건설적으로 나아가기 위한 방향성에 대한 논의노사 관계가 건설적으로 발전하기 위해서 꼭 노조가 결성되어야 ... 그러므로 귀족노조라는 표현은 일부 노조를 지칭하는 것일 뿐 아니라 노동조합과 노동 운동 전반에 대해 형성되어 있는 부정적인 인식이 깔려 있다. ... 노동조합을 결성할 수 있는 권리, 즉 노조를 결성할 수 있는 권리, 다른 말로 단결권이 헌법이 인정하는 노동자의 기본권인 이유가 여기에 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  또한, 1년 후, 노조의 자율성을 전면 부인한 국가보위법의 취지가 적극적으로 수용됨에 따라 1973년과 1974년 개정된 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’에 의해 노동조합의 통제를 ... 또한,20명에서 1965년 2,250개 노조, 301,533명의 조합원 그리고 1971년 3062개 노조, 497,000명의 조합원이 늘어나는 것으로 영향을 주기도 하였다.ⅲ. ... 정부의 개입을 통하여 근로조건 악화, 노동운동조직의 양분화, 임금체불, 부당노동과 같은 문제점이 발생하였지만, 노조와 조합원이 양적으로 증가하는 결과가 나타나기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  제주대 노사관계론 요약정리본

  및 노동관계조정법)광의(넓은의미): 개별+집단적 고용관계 포괄협의(좁은의미): 집단적 고용관계만2.2 노사관계시스템(틀)3가지노동조합과 사용자가 가장 중요한 관계(노사의 발전을 위해 ... 처벌할 수 없음(채무불이행으로만 인정)-단, 복수노조의 시행으로 노조탈퇴 후 다른 노조에 가입하는 경우 해고 등 불이익을 줄 수 없음③단체교섭의 거부노동조합의대표자 또는 노동조합으로부터 ... 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결-노조 탈퇴 시 근로자를 해고할 의무가 사용자에게 있으나, 해고 등 불이익 처분을 하지 않은 사용자를 부당노동행위로

  시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노동조합에 가입하는 것 보다 그 부정적인 인식이 더해 가입하지 않고 이는 노동조합 대표성의 상실로 소수 노동조합의 세력 약화와 역설적으로 민주 노총과도 같은 큰 노조의 강화로 이어지는 ... 노사관계의 특징 중 문제점 및 발전 방향4. 참고문헌1. ... 법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  이를 막을 수 있는 방법 중의 하나는 이와 관련하여 우리나라 노동현장에서 노조의 역사는 어또한 방식으로 발전되어왔는지에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고, 우리나라의 현재 노사관계의 현황과 ... 고용노동부가 발표한 2021년 전국 노동조합 조직현황 자료에 따르면 2021년을 기준으로 노조 조직률은 2020년과 동일한 14.2%였으며, 노조 조직률은 2016년부터 계속해서 오름세를 ... 당시 새로운 노조가 다수 결성이 되었으며 상당수의 어용노조 퇴진투쟁 역시 일어났다.1990년대에 들어서는 전국노동조합협의회가 출범하였으며, 일부 대기업들에서는 민주노조에 대해서 압박을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)

  지원하는 것으로 부당노동행위로 보기는 어려울 것임. ⇒ 조합원수 비례 배분도 가능.- 노조활동 보장과 근로시간면제를 조합원수 24% 이상 노동조합에 한정하고, 교섭대표노동조합 에만 ... 위한 노동조합의 유지ㆍ관리업무를 할 수 있다.⑤ 노동조합은 제2항과 제4항을 위반하는 급여 지급을 요구하고 이를 관철할 목 적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.ㅇ 노조법 제92조 ... 되지 않는 상태에서 사용자가 합의시까지 잠정적으로 적용될 면제 한도를 노조의 조합원수에 비례하여 배분하고 이를 노동조합에서 수용한다면 이것도 일종의 잠정적 동의·합의로 보아 급여

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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  근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

  따라서, 노동조합의 활동이 기업의 경영 안정성을 해치지 않도록 균형을 맞추는 것이 중요하다. 마지막으로, 노조의 활동은 사회적 갈등을 유발할 수 있다. ... 특히, 기술 발전에 따른 자동화는 저숙련 노동자들에게 큰 타격을 줄 수 있다. 이들은 노동 시장에서 경쟁력이 낮아 새로운 일자리를 찾기 어려워질 수 있다. ... 노동조합의 문제점노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 근로 조건을 개선하기 위해 조직된 단체이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다. ... 전략으로 개인 근로자 차원 혹은 집단 차원의 노동권은 제약되었으며, 1960년대 이후 우리나라의 경제성장과 발전을 이끈 노동자들은 여전히 낮은 임금, 생산직 차별, 노동운동 탄압 ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  우선 우리나라에서 노조의 결성률이 낮은 이유는 무엇일까. 우리나라는 국가 주도의 경제 발전을 이룬 나라이다. ... 공공 부문과 공무원 부문의 노동조합 조직률은 각각 69.3%, 88.5%에 달한다. 교원 노조 결성률도 16.8% 수준이다. ... 기업의 노조 결성률은 0.2%여서 사실상 중소기업 중에는 노조가 결성된 곳이 거의 없다고 보아도 무방하다.노동조합의 수가 절대적으로 부족할 뿐 아니라 대기업과 중소기업 사이에서의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  그러나 사용자측의 있어 노조의 투쟁적 태도가 노사갈등은 물론 기업 발전에 방해가 되어 정부의 규제적 조치가 기업 경쟁력 확보에 방해가 된다는 입장을 취하고 있는 것이 또한 문제점이 ... 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하게 된다.하지만 해방 ... 개선하기 위해 노동자가 조직한 지속적인 연합으로 정의되는데 노동조합이 근원적 목적이 임금을 중심으로 한 근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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