"리더 권력" 검색결과 61-80 / 9,937건

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  사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

  팀장이라는 리더 아래 팀원들이 업무를 수행하고 있는 것이다. 이러한 시스템에서 권력을 통해 업무지시가 이루어지고 팀의 목표, 성과가 만들어지는 것이다. ... 비슷한 개념으로 권한과 영향력 등이 있다.1) 공식적(직위) 권력(1) 보상적 권력상대방에게 경제적·정신적 보상을 해 줄 때 생기는 권력(2) 강제적 권력무력이나 위협, 그리고 감봉 ... ·해고·벌 같은 부정적 보상으로(3) 합법적 권력서로의 약속에 의해 특정인에게 일정한 권력을 주도록 했을 때2) 비공식적(개인적) 권력(1) 전문적 권력특정분야나 특정상황에 대해 가진

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  리더십

  리더십 VS 권력 차이점 소개(1) 영향력을 미치는 방향의 차이리더십은 특별한 경우를 제외하고 리더가 부하에게 영향을 미치는 하향적 개념인데 비하여 권력은 조직 내 구성원 간의 상하에 ... “나는 평소 권력, 돈, 여자에 관해 원칙을 세워 놓고 있다. ... 하지만 권력에 대한 욕구가 지나쳐 모은 일을 투쟁의 대상을 본다는 점을 단점으로 들 수 있다.4.

  리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

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  리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

  권력 원천이란 앞서 정리한 리더가 가지는 힘의 원리로 해석할 수 있는데 이에 해당되는 것은 힘과 권한을 이용한 강압적 권력, 노동에 대한 정당한 보상과 노력에 대한 대가를 지불함으로서 ... 이때 리더는 카리스마보다는 집단을 통합시키고, 구성원들을 지원해주는 역할을 수행하며 리더십을 발휘하게 된다.2) 권력 원천이란? ... 리더십과 리더의 권력원천에 대한 개념 정리1) 리더십 개념 정리서론에서 말한 것과 같이 리더십의 사전적 의미는 ‘집단을 이끄는 능력’이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러

  그리하여 1963년부터 “상황이론”을 제시하고, 적응성 있는 리더십 연구에 집중하면서 LPC, 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석과 리더의 훈련과 개발을 ... 부여하는 집단행동과 과업, 성과에 대한 통제와 영향력의 정도에 따라 결정된다는 것이다.상황모형에서는 원인변수로 리더의 LPC, 상황조절변수로는 리더-구성원의 관계, 과업구조, 직위권력이다 ... 리더십 효과가 리더의 행동과 관련되며 성공적인 리더와 비성공적인 리더는 그들의 리더십 유형에 의해 구별된다는 것을 확인한 것이다.상황이론에 대한 연구는 1960년대 피들러에 의해 처음으로

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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  리더십과 파로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔오워십의 사례 중 하나를

  일반적으로 권력의 기반은 총 6가지로 구분되고 있으며, 이와 같은 조건들이 한가지 이상 갖추어져 있을 경우에 리더로서의 권력이 생기는 것이다.(1) 권력의 6가지 기반권력의 첫 번째 ... 합법성을 부여받게 되면 사람들을 리더를 따르게 되는 것이다. 네 번째로는 상대방이 리더를 좋아하거나 매력을 느끼게 된다면 리더는 참조성에 기반을 두는 권력을 가지게 된다. ... 그렇기 때문에, 리더를 항상 따르는 사람들을 존중해야 할 필요가 있는 것이다. 리더에게는 권력이 있으며, 이를 통하여 다른 사람들을 따를 수 있는 힘이 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  과업의 구조화 정도는 목표의 명확성, 목표에 이르는 수단의 다양성 정도, 의 사 결정의 검증 가능성이다.③ 직위권력리더가 공적 지위를 차지함으로써 생기는 권력을 의미하며 권위와 보상 ... 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더－부하 관계② 과업구조③ 직위권력(3) LPC척도와 리더십 유형의 측정(4) LPC 척도5. ... 피들러의 상황적합모형의 개념적인 틀은 변수로 구성되는데 원인변수로 리더십유형, 상황변수로 리더-부하 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

  나의 권력과 통제력에 도전하고 싶다면 , 나는 그들을 정면 상대한다 .” “ 내가 맨유 감독이 되기 전에 나 자신보다 더 강한 사람은 허용하지 않을 것 이라 다짐했다 . ... 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주형 자유방임형태도에 따른 구분 - 직무중심 - 과업 중시 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 공식적 권한과 권력 의존 치밀한 감독 ... 방식에 따른 구분 - 독재형 - 일방적 의사결정 명령형 보상이나 처벌로 부하 지위 - 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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  독후감 - 변화리더의 조건

  ’로서 기업이 지속성장할 수 있을 만한 최소한의 잉여는 항상 남겨둬야 한다고 결론을 내렸다.그렇다고 내부에 축적하는 잉여를 책임을 많이 지고 있는(=권력을 쥐고 있는) 리더계층 일부의 ... 이것이 바로 기업의 본질에 대한 드러커의 수 십 년간의 경험에서 우러나온 성찰이라 생각되며 지속가능한 경영의 중요성을 다시 한 번 일깨우는 사례라고 볼 수 있다.권력 vs. ... '변화 리더의 조건은 무엇인가‘라는 질문에 가장 많이 나온 답변이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

  매개변수의 결함을 다루기 위한 리더의 행동…11p29. 리더를 위한 지침…12p30. 카리스마적 리더의 몇 가지 부정적 결과…13p31. 변혁적 리더십을 위한 지침…13p32. ... 규율을 유지하기 위해 강압적 권력을 활용하기 위한 지침…10p25. 준거적 권력을 유지하기 위한 방안…11p26. 전문적 권력을 획득하고 유지하기 위한 방안…11p27. ... French와 Raven의 권력 분류체계1) 보상적 권력: 영향력을 받는 사람은 영향력을 행사하는 사람이 통제하는 보상을 얻기 위해 복종한다.2) 강압적 권력: 영향력을 받는 사람은

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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  간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

  관계, 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며, 동시에 리더의 훈련과 개발을 통한 리더십 향상을 위한 리더-적합 개념(leader-match concept)을 개발하였다 ... 행동요인을 분류하는 데 있어서 리더행동을 측정하기 위하여 리더행동기술설문서와 리더의견설문서를 개발하였는데, 분석은 주로 리더행동기술설문서의 결과를 기준으로 하여 행하여과는 다음과 같이 ... 리더의 통제와 영향력에서의 이 인간적인 측면을 리더-구성원의 관계라고 한다.리더-구성원 관계는 상황 통제력 중에서 가장 중요한 측면이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

  반면에 과업이 구조화되지 않았을 경우의 리더는 업무수행이 어렵게 된다.㉢ 직위 권력(PP: Position Power)직위권력은 상황모형에서 세 번째의 상황변수로 직무수행을 위해 리더에게 ... 조직이 공식적으로 부여한 권력이다. ... 직위 권력은 리더가 집단 구성원을 직접 통제할 수 있도록 주어진 요소로서, 직위 그 자체가 집단 구성원들에게 리더의 지시와 리더십에 동의하고 수용하게 하는 정도를 의미한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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  [4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

  권력과 동의어로 사용되기도 하나 권력의 상위개념? 영향력 > 권력 > 권한? 리더십을 위해서는 시간 관리 기술이 필요하다. ... 능력이 강할수록 어려운 목표가 좋음(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.개념권력? ... 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더 → 21세기형 리더(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.설명여성리더?

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  일반적으로 리더는 합법적 권력과 전문적 권력을 가지고 모범적인 행동을 보이거나, 제언, 설득, 강요 등의 방법으로 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하게 된다.4) 권력, 권한, 영향력의 ... 권력을 가진 자는 조직의 목표를 수행하기 위해 권력을 사용하므로 권력은 목표 달성을 촉진하는 수단이다.조직이란 인간의 집합체로서 일정한 공동 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 ... 권력이란 “사회적 관계에서 타인 또는 집단의 의지와는 관계없이 나의 의지와 뜻을 상대에게 관철시킬 수 있는 잠재적, 실제적 능력 또는 힘”이라고 정의할 수 있다.권력자가 권력자로 인정받기

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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  2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

  따라서 영향력은 권력과 동의어로 사용되기도 한다. ... 보상 : 목표달성에 준하는 보상이 있어야 한다.⑧ 경쟁 : 목적달성에 대한 동료 간의 경쟁, 약간의 경쟁은 있는 것이 좋다.⑨ 능력 : 능력이 강할수록 어려운 목표가 좋다(10) 권력 ... , 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.* 권력 : 한 개인이나 집단을 그들의 의사와 관계없이 나의 의지대로 유도하거나 변화시킬 수 있는 능력 을 말하므로 한 개인이나 집단이 다른

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

  주로 리더십이 수단화되어 행사되는 경우가 대부분이며, 권력의 동의어로 보이기도 하나 원칙적으로는 권력보다 상위이다. ... 해당 개념과 권력 및 권한과의 차이점은 힘이 흐르는 방향에 있다. ... 따라서, 영향력은 권력이나 권한보다 더 넓은 의미를 가진다. (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

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  [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

  부하직원의 감성과 욕구를 이해하고 배려함과 동시에표 아래 발휘되는 리더십으로, 약자의 입장에서 지배적이고 억압적인 현실의 권력 질서에 저항하고 그런 권력관계의 변화를 이끌어가는 것으로 ... ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)( ... 즉, 여성주의적 리더십은 여성이냐 남성이냐를 떠나서 리더 위치에 있는 사람이 자신의 리더 역할을 통해 여성주의적 가치를 실현하고, 여성주의적 목표를 달성하는 방향으로 협력해 나가는

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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  방송통신대 간호지도자론

  권력과 동의어로 사용되기도 하나 권력의 상위개념이며 권력은 권한의 상위개념이다(즉, 영향력>권력>권한). ... 몇 가지 이유로 첫째는 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는데 있어 중요한 역할을 할 수 있다는 실증적 연구가 나타타고 있으며, 둘째는 리더의 특성이 주변사람들의 리더 인식이나 지각에 ... 권력의 한 요소라고 볼 수 있으며 합법성이 강조된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)

  권력과 봉사의 조화를 꾀한다리더가 안고 있는 가장 큰 어려움 중 하나는 리더십을 발휘하는 데 필요한 권력과 봉사를이다. ... 권력은 늘 리더십과 결부되는 것이지만, 그 권력의 사용을 정당화할 수 있는 유일한 목적은 봉사인 것이다. 봉사라는 것은 사람과 사람두리 안에서 이루어져야 한다. ... 집착을 줄이고 권력과 특권을 남용하지 않는다누구에게나 집착하는 것이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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  간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

  권력은 선택, 정당성, 도덕성, 위험성, 전례, 전문성, 설득력, 지속성, 지위, 조직 및 대중의 지지로부터 나온다. 상대방이 주는 신뢰와 상벌 능력도 중요한 요소다. ... ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)( ... 진성 리더는 비전과 실행력을 내적, 외적 자아와 결합한 21세기 리더다.7.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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  [과제명] 간호지도자론 기말 과제

  ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)( ... 특성이론의 장점은 지도자에게 권력이 집중된 단순한 구조를 보이며 강력한 리더십으로 추진력을 얻을 수 있는 반면 단점은 어떤 특정한 특성이 있는 사람이 늘 지도자 역할을 하게 된다는 ... 즉 리더가 취할 수 잇는 생산성(일)에 대한 관심과 사람(배려)에 대한 관심이 리더를 분석하는 잣대가 된다는 것이며 일반적으로 보통의 리더들은 이러한 상반된 두 차원의 중간에 위치하거나

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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