"복수노조현황" 검색결과 61-80 / 441건

• 

  금호타이어 노사관계 발표자료

  노동조합 연혁..PAGE:10일반현황1출처: 2014~2015 금호타이어 지속가능보고서노동조합 현황구분1노조2노조명칭전국금속노동조합 광주전남지부 금호타이어지회금호타이어 노동조합설립일자1973.06.12.2011.07.15 ... 노동조합 현황1. 일반현황2. ... .상부단체민주노총 전국금속노동조합- 1995년 민주노총 산하 화학섬유연맹 가입- 2007년 6월 16일 금속노조로 전환없음노동조합 가입현황구분조합원수(명)비조합원수(명)합계(명)조합원비율광주공장1,4803861,86679.3%

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  교통안전공단 노사관리 사례분석

  정, 부위원장 선출노사관계 변천사교통안전공단 교통안전공단 노동조합교통안전공단 노조조합 창립발기 (1988. 6. 17, 발기인 24명) 최초 노사 단체협약 체결 (1988. 11. ... 정부시책 성공적 정착 인사쇄신, 보수체계 개선 복수노조 대비 선제적 정비 유연근무제 참여 확대핵심사업 노사 협력사회적 책임 공동 실천국민권익위원회 반부패경쟁력평가 3년 연속 우수기관 ... 2) 사내근로복지기금 사업개시 (1993. 8. 25) 노동조합 정부위원장 선거방법 변경 (3. 4. 10)1.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

  , 특히 노동계는 2012년 타임오프 협약의 전면 개정 및 복수노조 제도를 활용한 신규노조 조직화에 집중한다는 계획을 가지고 있다. ... 노조전임자에 대한 급여 지급이 금지되고 타임오프제도가 도입되었으며 기업단위에서 복수노조가 허용됐다. ... 또한, 노조전임자 급여지급 금지와 기업단위 복수노조 허용이라는 제도적 변화 역시 노사관계 변화에 영향을 준 것으로 평가된다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  ★★[경영학]국내경영사례와 경영정책 (LG 전자)에 관한연구★★

  LG전자 노사관계의 현황 및 이슈20p1) 제조업의 경쟁력과 고용 안정21p2) 협력사와 비정규직 문제22p3) 2011년 이후 복수노조의 허용22pⅢ 결론24p[참고문헌&사이트]26pⅠ서론 ... 노사관계의 발전 과정1) 노동조합의 연혁 및 현황LG전자 노동조합은 1962년 즈음 생산 활동이 활발해지고 사원수가 1000명을 넘어서면서 노동조합의 결성 움직임이 나타났다. ... 노사관계의 발전 과정4p1) 노동조합의 연혁 및 현황4p2) 관리적 노사 관계5p3) 대립적 노사 관계6p4) 협력적 노사관계13p5) 가치창조적 노경관계16p2.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 기능변화와 발전방안에 관한 연구(울산지역을 중심으로)

  산별노조로 가는 이유는 첫째, 노동계에서 노조 조직율 감소와 노조전임자 급여지급 금지, 복수노조 허용 예정 등으로 위기의식 증가하고 있고 둘째, 협상력 증대를 위해 산별 중앙조직에 ... 예산과 인력을 집중하여 기업별 노동운동의 한계를 극복하고 정치적 역량을 강화할 목적으로 추진한다.울산지역내 양대 노총의 산별노조 현황은 아래와 같다.- 한국노총 : 한국교직원노조, ... 전국택시산업노조, 금융노조, 철도노조, 전력노조등- 민주노총 : 전국대학노조, 전국민주버스노조, 전국의료보험노조, 전국보건의료산업노조등노동조합이란 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 - 타임오프제

  제한, 복수노조문제로 인한 노동자 억압국제노동기구(ILO)의 협약노조전임자 급여는 노조 스스로 부담한다는 인식이 기본과도한 노조전임자의 수ex) 전임자 1인당 조합원 수 일본 570명 ... 적합글로벌 스탠 다드에 부합복수 노조의 난립 예방진행체계 복잡투명성의 문제협상과정에서의 진통 예상업무 사용시간에 대한 모니터링 방법 제시현황결론노사 갈등노동계 문제..PAGE:141타임오프제에 ... 금지현황결론노조 전임자 급여는 사용자가 전적으로 지급해 온 불합리한 관행노조전임자 급여 지급 금지시 중소규모의 노동조합의 노동운동이 위축노사 갈등노동계 문제노조 전임자란?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  르노삼성 노사관계 ppt

  노조소개 6 사원대표위원회 노동조합 ( 기업별노조 ) 금속노조 ( 산업별노조 - 민주노총 ) 1 2 3 4 5 복수노조 정치활동을 하지 않고 사원들의 요구를 충족시키기 위해 설립 노동 ... 노조소개 - 노조의 연혁 - 르노삼성자동차 ( 주 ) 의 노조 - 르노삼성자동차 ( 주 ) 노조의 종류 - 노동조합 전환이유 - 노조 현황 2 3. ... 발표 사원대표위원회는 단체 교섭 및 행동권이 없으므로 노동조합으로 전환 1 2 3 4 51 2 3 4 5 노조 현황 2.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직보호법의 정리

  노조전임자 임금 지급금지 문제 현황과 설명현행 '노동조합 및 노동관계조정법' 24조를 보면 '노조 전임자는 전임기간 중 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아선 안 된다'고 규정하고 있다 ... 복수노조의 뜻과 주요 내용복수노조란 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 이를 복수노조라고 ... 하지만 노동계의 입장에서는 전체 노조의 88%가 조합원 300인 미만의 영세 노조인 상황에서 전임자 임금 지급이 금지되면 조합비로 전임자를 충당하기 어려워 대다수 노조가 존립이 힘들다는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조와 노조전임자임금지급금지 에 대한 전망과 이상적인 해결안

  만드는 등 기업단위 노동조합조직을 분열 시킬 것이다 Ex)일본의 오지제지 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 이를 증명하고있다경영자측면 복수노조 ... 노조가 자율적으로 사용자와 교섭정부 복수노조 허용하되 교섭창구 단일화경총 복수노조 허용하되 교섭창구 단일화복수노조 허용시 문제점노동자측면 정권과 사측이 복수노조법을 악용해 사측노조를 ... 인 현실을 감안할 때 전임자 급여지급 금지는 노동조합을 무력화 시키려는 기도이다.대 립노동계경영자노조전임자 임금지급금지의 문제점사용자에 대한 처벌조항의 설정 배경은 우리나라 노동법

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로

  , 복수노조 허용법이 시행되면서 삼성 계열사인 삼성에버랜드 근로자들이 박원우 위원장을 필두로 삼성노동조합을 설립했지만, 실질적인 노조의 역할을 하지는 못하고 있는 실정이다.그렇다면 ... 삼성일반노동조합이라는 이름으로 노조가 결성된 적이 있었지만 당시 노조위원장인 김성환씨는 해고통보를 받고 여러 삼성계열사로부터 고소를 당하여 벌금형을 지게 된다. 2011년 7월 1일 ... 한국사회의 노사관계한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로201111317 국제무역물류학과 김효준목차1. 서론1.1 자본주의와 기업의 발전1.2 기업과 근로자2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

  -노동조합 및 노동관계조정법 제24조 제 11항 :근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사할 수 있는 자. 2.문제의 현황 -1997년 3월 13일 노조법 ... 2.문제의 현황 2)임금지급의 부당노동행위성 1.노조전임자에 대한 임금지급은 부당노동 행위인가? ... 복수노조 history■ 1997년 여․야 합의로 복수노조를 허용하는 것을 내용으로 하는「노동조합 및 노동관계조정법(노조법)」을 제정 - 다만, 노사관계에 급격한 영향을 미칠 것을

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  타임오프제

  현황분석 및 사회적 이슈1) 명확하지 않은 타임오프 적용 범위2) 노동계의 반발3) 상급단체 파견자의 임금 보전방식 문제4) 복수노조 시행으로 인한 혼란5. ... 타임오프제의 도입배경1987년 이후 전임자 제도는 과거 회사 측이 노조활동을 조금 지원한다는 차원을 넘어 노동조합의 투쟁의 성과로 그 성격이 전도되기 시작했다. ... 더구나 1987년 이후 노동조합 민주화 열풍은 노조 지도부의 임기를 단축시키는 방향으로 작용했고 후보들 간의 치열한 선거경쟁은 신·구 지도부간의 협조를 어렵게 했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안

  대상자 선정 조합원 개별 복귀 유도 기존 노조원 징계 개시 기업노조 과반수노조 만들기유성기업 사태 현황 COMPANY NAME 한광호 열사 사망 노조원 자살 시도 민주노조 조합원 ... 민주노총을 탈퇴한 경우 1 억원노조 파괴 과정 CCTV 설치 제안 불법행위 포착 공격적 직장폐쇄 노조 단기 대응방안 복수노조법 악용 어용노조 설립 복수노조 설립 KEY 맨 선무활동 ... 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차 의 간접고용관계 현황 과 해결방안위장파견문제 경제위기 후 노동유연화 정책 비정규직 근로자 고용

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답

  *복수노조법비정규직도 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 근로자이기 때문에 노동조합을 결성할 수 있다. ... 그리고 복수노조에 대하여 여러 가지 의견들이 많지만 대다수의 의견은 복수노조 실행 후가 더욱 노노의 갈등이 심해졌다. 2012년 4월 한국 노동연구원이 4월에 출간한 '복수노조 시대 ... 특정 사업장에 소속된 비정규직인 경우 자체적으로 노동조합을 만들 수도 있고, 산별노조에 가입할 수 있는 것이므로 노동조합 결성 또는 가입, 활동에 비정규직이라 하여 어떤 제한도 없다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서

  복수 노동조합 갈등: 기존 노조에 반발하여 복수 노조들이 만들어 졌지만 세력이 미약하고, 노동조합의 교섭 창구 단일화가 교섭에 중요하기 때문에 힘이 미약하다.4) 노조-사용자 갈등 ... 조합원 현황 ............................................................. 4 금융노조 조직형태의 변화 ............... ... 산업별 노동조합의 정의: 산업별 노동조합은 ‘1산업 1조합’을 조직원리로 하며, 동일한 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태로 정의한다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 근로자 현싵태

  갈등 감독자 · 상사와의 갈등 사장과의 갈등 노동조합 미가입 임금에서의 각종 공제 기 타 61.0 46.7 22.8 20.6 20.1 18.9 17.9 15.3 14.9 7.8 6.1 ... 우다야 라이 이주노조 위원장은 “정부는 사업주의 이해관계만 제도에 반영할 뿐 외국인 근로자의 목소리는 무시하고 있다”고 지적했다 . ... - 외국인력 유입의 배경 - 한국의 외국인 노동자 현황 현 실태 - 한국인의 인식 - 외국인 근로자의 고충과 적응 고용허가제 - 정의 - 현황 - 개선 방안 의료 보험 제도 - 적용

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영

  무노조 , 온건노조기업의 복수노조 대비 노사전략컨설팅 - 노동법률 2011/08 http://www.elabor.co.kr/worklaw/View.asp? ... 자본의 논리로 노동자를 공격함 . 대자보 부착 , 근무시간 중 조합 활동 , 천막 설치 등에 대해 반드시 저지 . ... 수준 회사의 경영 현황과 문재점을 종업원에게 알려 , 회사로부터의 불가피한 불이익 이해 노사협의체를 통해 종업원과 회사의 고충 교횐 노동자들의 효과적인 경영 참여 제도와 노사간의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  사무관리직 노동조합 설립과 법적문제

  사무관리직 노조의 설립과 복수노조와의 문제Ⅳ. 사무관리직 노조의 단체협약 적용에 관한 문제Ⅴ. 사무관리직 노조의 운영현황Ⅵ. 결론Ⅰ. ... 절차 없이도 노동조합을 설립할 수 있으며, 복수노조에 해당되지 않는 것으로 판단된다.Ⅳ. ... 사무관리직 노조의 설립과 복수노조와의 문제현행 노동조합및노동관계조정법 제5조는(노동조합의 조직·가입) “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다”고 규정하고 있으나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  공공기관 노사관계 성공사례와 실패사례

  선진화 방안에 따라 2009년 대한주택공사와 한국토지공사가 한국토지주택공사로 통합되며, 복수 노조가 활동..PAGE:20실패사례Ⅰ - 한국토지주택공사 노조실패두 개의 노동조합이 존재하는한국토지 ... PAGE:5전국철도노동조합2014년 9월 14일 작성된 목록합법일까요?불법일까요?.. ... 및 이에 관련되는 부대 업체에서 직원으로 구성된 노동조합..PAGE:25실패사례Ⅱ - 철도노조 파업 연표1945.11.01 - 철도노조 창립1961.05.23 - 5.16군사쿠데타에

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

  타임오프의 근본 취지에 어긋난다고 지적 ☞ 복수노조 시행으로 인한 혼란 - 타임오프가 사업장 내 모든 노동조합에 균등하게 보장돼야 할지 아니면노동조합의 내부 합의로 나눌 수 있는 지에 ... 노조 재정 운영방식의 변화 - 노동조합에서 각종 수익사업을 하는 경우  노조에서 사업장내 자판기 , 매점 , 식당 등 사내 복지시설에 대한 운ow} ... 노사공동위원회를 활용한 유급 노조활동 증가 - 노사 공동위원회를 활용한 유급 노조활동은 타임오프제의 적용을 받지 않고 유급 노조활동을 할 수 있음 - 노동조합에서는 이러한 방식을 선호

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

  다운로드 장바구니