"복수노조현황" 검색결과 141-160 / 441건

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  단국대학교 인적자원관리 기말고사 요점정리

  노동조합의 집단행동은 근로 이슈에 대해서만 가능한데 정치적 목적의 집단행동은 불법으로 간주된다. ... 배분에 대한 공정성이 미흡하더라도 절차에 대한 공정성을 확보함으질 것이다.노동시장의 수급현황도 수요공급의 균형점에 따라 달라진다.최저임금제 역시 국가가 정하기 때문에 기업의 매출액 ... 등과는 무관하다.그리고 조직의 규모, 역사, 노조의 단결 여부, 경영자의 철학 여부에 따라 달라진다.물가수준도 결정요인에 해당된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03

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  한국 노사관계에 대한 시대별 이해

  그러나 이러한 우리나라 노동정책의 동 및 복수노조의 허용, 교원노조합법화, 공무원의 단결권 보장 등 노동기본권을 크게 신장시켰으며 실업대책 정책등의 사회복지를 확충하였고 노사정위원회를 ... 한국 노사관계의 현황과 대응전략지금 대한민국의 어려운 경제사정과 언론에서 보도되는 과격해지는 노조들의 단체행동, 그리고 노동자들의 인간다운 삶을 주장하며 스스로를 불태웠던 전태일의 ... 물론 전쟁중이던 1953년에 근로기준법, 노동조합법 등 노동관계 기본법들이 제정되어 노동행정의 법적 기반이 마련되었으나 우리나라의 노동정책이 본격적으로 실시되기 시작한 것은 1960년대에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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  산업사회와 노동문제 요약정리

  상실.조합원의 사망, 조합원이 승진 또는 승격-근로관계가 종료탈퇴산별 및 전국중앙조직 현황.한국노동조합총연맹(한국노총)과 전국민주노동조합총연맹(민주노총)복수노조 허용.국제노동구기( ... ILO)에서는 복수노조 허용을 권고전임자 임금지급.노조전임자란 근로자의 지위를 그대로 유지하면서 근로 계약상의 노무를 제공하지 않으며 노동조합의 업무만을 전담하는 자비정규직 노조.비정규직 ... 것연합체인 노조.각 지역이나 기업 또는 직종별 단위조합이 단체의 자격으로 지역적 내지 전국적 조직의 구성원이 되는 형태를 연합체인 노조노동조합 규약.규약이라 함은 통상 노동조합의 조직과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04

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  우리나라 노동조합의 발전과 조직현황

  경우 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조 받는 경우 공제 , 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우 하나의 사업 또는 사업장 단위에서 복수노조를 ... Now Loading…우리나라 노동조합 발전과 조직현황INDEX 노동조합의 개념 노동조합의 발전과정 노동조합의 현황 시 사 점 1 2 3 41 노동조합의 개념 노동조합의 정의 노동조합의 ... 단결권 , 단체교섭권은 인정되지만 단체행동권은 인정되지 않는다 .  파업불가II 우리나라 노동조합의 현황 노동조합의 현황 구 분 조합수 조합원수 산업별 연합단체 전국예능인노동조합연맹

  리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.13

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  공무원 노조와 중립성의 관계(민노총 가입관련)

  이때 복수의 노조가 교섭을 요구할 수 있으므로 정부는 노동조합들에 대하여 교섭창구를 단일화를 요구하고 단일화 될 때 까지 교섭을 거부할 수 있다. ... 유예기간을 거쳐 2006년 1월 28일부터 현재의 공무원의 노동 3권 보장 체제인 「공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」시행되었다.(2) 노동3권 보장현황공무원 노조법을 ... 서 론2002년 3월 23일 공무원노동조합사상 최대 조합원수를 갖춘 전국공무원노조가 탄생하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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  경찰 노조 도입에 관한 고찰

  - 경찰 노조 도입에 관한 고찰-1. 노조의 개념2. 경찰 노조의 특수성- 노동 3권에 대한 설명 부가3. 우리나라 공무원노조 현황, 실태4. 경찰 노조에 대한 국민 의식5. ... 그것도 통합을 모색하고는 있지만 현재로서는 전국연맹체가 한 개가 아닌 복수의 형태로 출범할 예정인 것으로 알려져 있다. ... 단체 또는 그 연합단체를 말한다.노동조합은 노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 이른바 노동3권의 주체이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.31

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  임금피크제 현황, 임금피크제의 장단점, 향후 과제

  또한 고령자의 생산성이나 조직 기여가 고령자의 임금과 비교하여 크게 차이가 나지 않는 경우에 선택을 고려할 수 있다.이 유형은 노사 간에 큰 부담이 없이 도입 할 수 있기에 노동조합과의 ... 이 유형에 따르면 임하기 위해 도입을 고려할 수 있다.이 유형 도입 시 근로자는 기존에 받고 있던 기본급이 하락하여 불이익을 당할 수 있기 때문에 개별근로자 동의 및 노동조합과의 합의가 ... 임금삭감 시 기본급뿐만 아니라 제수당, 성과급 등의 감액 내지는 동결이 불가피하다. 6가지 유형 중에서 대상자가 가장 받아들이기 어려운 유형으로 근로조건 불이익 변경에 해당하여 노동조합

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08

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  노조전임자 임금 지급문제

  결론◎노동조합전임자 임금지급 금지에 대한 전망과 해결책서 론노사관계 스크랩이란 레포트를 써야한다는 이야기를 들었을때 가장 먼저 떠오른건 단연 복수노조와 노조전임자 임금지급에 관한 것이었다 ... 이는 노조의 자주성 훼손이거나 사측의 부당노동행위가 아니라 생각하기에 노조들이 반대하는 것이다.◎3.다른나라 노조전임자 임금의 지급 형태 및 운용현황◎4.노조전임자임금 지급금지에 대한 ... 노조전임자 임금 지금문제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노동조합전임자란?2.노동조합전임자 임금 지급 금지의 문제점?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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  우리나라재벌의 횡포와개선방안

  노동자에 대한 횡포 -2)..PAGE:19이마트가 지난 2011년 7월 복수노조 시행에 앞서 회사 차원의 대응계획을 세운 자료. ... 우리나라 재벌의 의의 및 현황재벌의 어원, 정의거센크론우리나라의 산업화현황Ⅱ. 재벌의 횡포사회정치적 분야노동자 탄압Ⅲ. 개선방안..PAGE:3Ⅰ. ... 노동자에 대한 횡포 -1)..PAGE:18이마트의 직원사찰6.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.08

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  [산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

  노동자측: 노동조합· 현실에 맞지 않는 과한 요구⁂ 주체별 원인· 복수노조허용, 전임자 임금지급금지 방안에 대한 대응부족· 노조내부 분파들 간의 대립, 갈등· 노조내부의 부정과 부패 ... 노사갈등에 대한산업복지의 역할Enjoy It목 차Enjoy It⁂ 노동조합의 조직현황과 노사분규 현황 ⁂ 노사갈등 원인 ⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... , 노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도 ⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰 ⁂ 노사갈등 문제점 ⁂ 노사갈등 해결방안 ⁂ 노사갈등에서의 산업사회복지사의 역할Enjoy It노동조합 조직현황Enjoy

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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  사회복지 정책론- 다문화에 대한 국내, 해외 각국의 정책들

  지역가족연대에 참여하는 주체의 예로는 지방자치단체, 기업, 각종 사회단체, 종교기관, 노동조합, 사회복지기관 및 시설 등이 있다. ... 다문화 현황과 실태II 본론1. 한국의 다문화 통합 정책 현황과 문제점2. 외국의 다문화 통합정책 일본 영국 프랑스 호주III 결론1. ... 미국의 문화복수주의정책(1975)보다 앞서 다문화주의 정책(1971)을 채택하고 소수자문화에 대한 관용과 지원을 해오고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.01 | 수정일 2017.06.07

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  개인정보보호의 이해와 정책분석 및 제언

  개인정보보호법의 주요 용어 정의현황분석1. 2016년 EU의 ‘일반개인정보보호규정’(GDPR)의 제정2. EU의 2016년 ‘일반개인정보보호규정’(GDPR)의 주요 내용3. ... 그 밖에 개인의 일상생활과 관련된 정보 등이 있다.민감정보정보란 인종, 민족, 국적, 정치적 성향, 종교, 노조, 사회단체활동, 보건, 의료, 성생활, 행정처분사실, 전과, 수형기록 ... ‘원스톱제도’(one-stop shop)란 정보처리가 복수의 국가에 걸쳐 발생한 경우 해당 정보처리자가 주 사업장을 관할하는 국가의 감독기관(lead supervisory authority

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.01

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  우리사주제도 이해 및 사례분석

  의결권 행사빈도비율비고현행 의결권 행사조합원각자4619.42004년조합장위임15967.1노조위원장위임31.3조합장과위원장위임20.8미행사2711.4합계238100.0향후 의결권 행사 ... 배분, 관리우리사주제도의 운영현황5.가. ... 우리사주제도 지원체계노동부, 금융위원회 : 제도에 관한 정책수립 및 제도 개선 지방노동관서 : 조합의 각종 신고, 보고 사항 수리/ 조합운영의 적법성 관리, 감독 한국증권금융 : 우리사주

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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  노동조합의 목적과 구조 및 기능

  합병은 두가지 종류가 있는데 통합에 의한 합병, 계약변경에 의한 합병으로 나눌 수 있다.복수 노동조합은 복수노조의 허용이 노동운동적 차원에서 볼 때 노동자들의 힘을 분산, 고립시킬 ... 노동조합 조직 현황을 살펴보면 34개의 노동조합 연합체와 9개의 노동조합이 존재하고 있다. ... 우리나라 노동조합은 예산과 인사 의사결정권한이 노총보다는 산별 노조에 집중되고 또 이는 기업별 노조에 더욱 집중되어 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

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  제3의 노총 설립배경및, 향후전망

  3노총 설립현황......는 타임오프와 전임자 임금지급 금지 등을 수용한다는 입장에서 기존 노총들과 거리를 두고 있다.일각에서 오는 7월 복수노조가 허용되면 기존 강경-이념 투쟁에 ... 한편 최근 정치상황은 양대노총에게 유리하다. 4.27 재보궐 선거에서 야당의 압승을 계기로 노동계가 ‘노동조합 및 노동관계조정법’(노조법) 재개정을 요구하며 정부를 상대로 투쟁동력을 ... 또한 제 3노총의 설립현황으로써 서울지하철노조의 민주노총 탈퇴와 제3노총의 공약 및 정책에 대해 조사해보았다.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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  공무원노조의 쟁점사항에 대한 검토

  공무원노조의쟁점사항에 대한 검토Ⅰ 서 론최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주노동조합총연맹 ... 노동3권 보장 현황선진국의 경우 공무원의 노동3권 보장현황을 살펴보면 국가별로 큰 편차가 있음을 알 수 있다. ... “공무원 노동조합에다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.17

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  비정규직제도와 노사관계

  사업장 차원의 복수노조 설립이 금지된 상태에서 이들이 독자적인 노조를 기업차원에서 설립하는 것은 매우 어려운 것이 현실이다. ... 특히 단기계약 노동자 등을 고용하거나 파견 및 용역노동자 등을 고용할 가능성을 노동조합 유무에 따라서 비교하면, 노동조합이 있는 경우가 무노조기업에 비하여 각각 15% 이상 높다. ... 분석결과에서도 원하는 조직형태가 산별 노조일 경우 비정규직이 노동조합에 가입하여 더 활발하게 활동하점이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.25

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  lg 해외직접투자사례

  노동조합 결성을 합법화하고 있으며 현지 기업들의 노조 성향은 버스노조 및 택시노조 등 일부를 제외하고는 대부분 온건한 편이며 현지법인의 경우 노조는 결성되어 있지 않다.(3) 생산 ... 해외 직접 투자현황LG전자㈜ 정보통신은 러시아, 루마니아 등 6개 지역에 자회사를 두고서 통신기기를 생산, 판매하고 있다. ... 필요한 설비 ,기자재, 서비스, 토목공사 등의 조달자금 을 융자하는 것으로서 대 개도국 차관이 대부분이 이에 해당된다.b.기자재차관 개도국의 특정 산업부문 또는 특정 지역의 개발계획(복수

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09

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  엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 정치와 사회, 엘살바도르의 임금시장, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 사회보장제도(노령, 장애, 사망), 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례, 엘살바도르의 노동관련법

  부당노동행위6. 한국 노동법제와의 비교참고문헌Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황엘살바도르 노동법은 노조의 형태와 목적에 대하여 자세하게 규정하고 있다. ... 노무관리현황1) 종업원 수2) 복지 형태3) 근로자 학력수준4) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정5) 생산의욕 고취수단6) 임금 수준7) 노동조합 설립여부8) 회사의 대노조방침9) ... 과반수노조가 없으면서 복수노조가 존재하는 경우, 이들 노조의 연합으로 단체교섭에 요구되는 과반수요건을 충족시킬 수 있고, 이 경우 역시 사용자는 노조연합의 단체교된다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.28

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  타임오프(time off)제도

  타임오프(time-off)제도 외국 현황국가노조타임오프운영미국산별-원칙적으로 전임자 임금금지-단체교섭, 고충처리 등 일부 업무 유급인정영국산별-주당 6~10시간 근로시간 면제프랑스산별-노동법에 ... 또한 노조전임자의 급여지급 금지원칙을 노동조합 및 노동관계조정법에 규정(1997년)했음에도 불구하고 시행이 3차례 연기되었고 유예기간중 노조전임자 수를 감축하려 했으나 오히려 전임자수가 ... 나아가 복수노조 허용시 교섭단위 분리의 여부도 고려대상이 될 수 있다.③ 근로시간면제(Time-off)제도의 사용대상법에서는 근로시간면제제도의 사용대상을 “협의·교섭·고충처리·산업안전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

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