"사내취업규칙" 검색결과 61-80 / 510건

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  . ⦁ 비상시를 대비하여 인력 조정의 규칙을 만든다 . ⦁ 근무계획표 작성 후 간호사들에게 미리 게시한다 . ... 사내공모 , 인력배치표 , 승진 및 전보 외부모집방법 : 모집광고로 후보자를 외부에서 충원하는 방법 ex. ... 매체광고 , 고용대행기관 , 취업박람회 , 교육기관 , 인터넷 , 인턴제도★상황설명 oo병원에서는 2주 전 보건의료기관에서 주도하는 의료기관 인증평가를 받았다 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  [독서노트]매니징(헤럴드 제닌 지음)

  우리가 마련하는 모든 규칙에는 항상 예외가 있을 것이고 또 그래야 한다. ... 모든 경영자가 명심해야 할 중요한 사실은 사내정치를 절대 용납해서는 안 된다는 점이다. ... 하지만 치열한 경쟁이 체질화된 사람은 불확실한 미래를 두려워하지 않기 때문이란다.대학 4학년 2학기 취업을 위해 면접을 보러 다닐 때면 자기소개에 빠뜨리지 않고 내가 읊조렸던 구절들기였다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.11

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  일을 수행하는 경우.(3) 시간제정규 취업 시간보다 짧은 시간을 정하여 몇 시간 동안만 일하는 방식. ... 경우.일정기간동안 정 직원을 대신해 일할 사람이 필요한 경우.일시적으로 업무량이 급증하는 경우.늘 있는 업무가 아니라 한번 끝나면 더 이상 계속되지 않을 업무를 수행하는 경우.불규칙한 ... 사내하청 근로자들의 경우 산재 사고가 발생하면 대개의 경우는 공상이나 심지어는 의료보험으로 자가 치료한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

  관심을 보이고 안전 향상 활동에 적극적으로 나서야 한다.안전관리자들은 산업안전보건위원회나 안전, 보건과 관련된 노사협의체에서 심의하고 의결한 업무와 사업장의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 ... 지도에 의해서 안전 활동이 보다 높은 수준으로 진행되기 때문에, 라인 상의 관리감독자가 안전 관리 활동에 별다른 전문성이 없더라도 이들을 육성하면서 안전 관련 업무가 표준화되어서 사내에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  경희대학교 국제통상금융투자학부 합격 자기소개서(특성화고졸재직자전형)

  이로 인해 사내 우수 신입사원으로 선정되어 ‘신입사원 공개채용박람회’ 대표 인원으로서 활동하며 유통업을 꿈꾸는 후배 취업준비생에게 조언을 한 점이 기억에 남습니다. ... 대량의 제품이 입고가 되었는데 포장 상태가 불량하고 용량을 불규칙적으로 구분하여 업무 과정에서 어려움을 겪었던 적이 있었습니다. ... 사내 제품 엑스포 전시회에 참가하여 국제적으로 회사를 홍보하는 과정 속에서 사내 제품에 관심을 보이는 해외 담당자들과 계약이 관련된 이야기를 해볼 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.21

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  1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.

  첫 번째, 쉬운 해고 및 취업규칙 변경(일명 양대지침)이 완화되었다. 두 번째, 주 52시간 근로제도를 도입하여, 워라벨을 증진시켰다. ... 두 번째, 현재 중소기업과 대기업 간의 사내근로복지의 질 차이가 어마어마한 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24

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  2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

  【적용범위】1) 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.2) 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다 ... 주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5] 인사위원회규정52 ... ] 급여규정73[12] 퇴직금지급규정 76[13] 학자금지급규정78기타규정[14] 여비지급규정81[15] 공문수발신규정84[16] 업무인계인수규정85[17] 차량관리규정87[1] 취업규칙제

  서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  성과사회 기말고사타이핑 ( 교수님 말씀포함, A+)

  직장 내 성희롱 예방과 처벌* 안전한 근로 여건 조성을 위한 노력->직장 내 성희롱 예방교육, 행위자에 대한 벌칙, 피해자의 권리구제에 대한 회사방침 등의 사항을 인사규정, 취업규칙 ... 등에 명문화->사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 실시(이를 이행하지 않을 시 500만 원 이하의 과태료 부담)->사보 또는 홍보물의 발간, 사내게시판, 사내정보망 ... 및 전자 우편 등을 이용하여 성희롱 예방 규칙을 수시로 기업의 관리자나 근로자에게 알리고 건전한 직장문화를 조성하기 위해 노력->사업주는 직장 내 성희롱이 발생한 경우 지체 없이

  시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.29

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  조직에 유지하는 것으로 문제직원관리, 이직관리, 노사관리, 협상 등이 속함인적자원계획현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고, 이에 대한 사내 ... 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동모집조직이 필요로 하는 사람을 선발하기 위하여 자격을 갖춘 우수한 사람들을 지원하도록 유인하는 과정선발모집활동을 통해서 지원한 다수의 취업희망자 ... 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙

  취업규칙 개정시기○ 원칙적으로 개정 법 시행일인 ‘19.7.16.까지 취업규칙에 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항’을 필수적으로 기재- 법 시행일 이후 취업규칙에 ... 직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 심사요령1. ... 목적○ 동 심사요령은 근로기준법 제93조제11호 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항’ 신설에 따라 취업규칙 제·개정 신고 시 취업규칙 심사 업무의 통일성과 일관성을

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03

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  한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  위 '3대 복지입법'의 시행으로 1991년 사내복지기금법이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. ... 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든 시민, 경제활동인구 또는 취업자에게 보편적으로 사회보장제도를 제공할 수 있는 법체계를 갖추게 ... 보험의 확대 1986년 12월에 제정되어 1987년 7월에 제정된 최저임금제는 1988년 1월에 시행되었다. 1986년 12월 제정된 국민연금은 1987년 8월과 10월 시행령과 시행규칙이

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

  위 '3대 복지입법'의 시행으로 1991년 사내복지기금법이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. ... 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든 시민, 경제활동인구 또는 취업자에게 보편적으로 사회보장제도를 제공할 수 있는 법체계를 갖추게 ... 보험의 확대 1986년 12월에 제정되어 1987년 7월에 제정된 최저임금제는 1988년 1월에 시행되었다. 1986년 12월 제정된 국민연금은 1987년 8월과 10월 시행령과 시행규칙이

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  사규, 근로계약 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 취업규칙, 근로계약서, 정관 등 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 작성 요건의 충족- 임직원 고용형태를 고려한 개별적 근로계약서 ... 사내 법률 시스템 신규 구축 및 관리 역량- 법률적 리스크 축소를 위한 신규 제도 도입 및 실행 경험 다수(계약검토부터 날인까지의 절차 프로세스, 인수인계 제도 등)- 사규 및 제규정 ... 감사관련 법적 검토 및 지원- 임직원 법인카드 사용내역 점검- 부서별 업무관련 비용지출의 합리성 파악- OOO 상장사로서 법적 절차 파악 및 주주총회 준비- 사규 준수 여부 확인- 사내

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

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  HRM전문가 핵심 요약본

  이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등 ... 활용구체적인 형태로 공개모집제도(job posting),job bibbing system)사회화 시간,비용절감 승진의 기대,정치적 행동 유발단점*사외모집*새로운 아이디어와 견해가 사내로 ... 익명으로 의견제시,종합으로 익명견해*계량적 방법*하나 또는 그이상의 기준요소를 선정해서 이것을 근거로 해서 예측다중회귀분석이나 선형계획법이 있다 5~10년 예상 거시적 인력수요방법*사내모집

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  공공기관 NCS 기출문제 및 답안

  어려운 취업 관문을 뚫고 한국국토정보공사에 첫 출근을 하게 된 김국토씨는 발령받은 부서로 찾아가기 위해 7층으로 향했다. ... 사내에서 발생한 비위행위를 조사하기 위하여 감사실에서는 A, B, C 세 사람을 각각 인터뷰하기로 했고 거짓을 말하는 사람을 처벌하기로 결정했다. ... (팀을 형성한 경우에도 동일한 규칙 적용)· S등급을 받은 사람은 경쟁대상에서 제외한다.· 같은 직렬끼리는 서로 경쟁하지 않고 다른 직렬 간에는 경쟁할 수 있다.· 자신보다 입사 순이

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  인적자원의 확보1) 인력계획인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정해 이에 대한 사내 및 사외 공급 인력을 예측하고 계획하는 ... 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정으로 모집은 선발비율, 즉 선발예정자수/총 응모자수를 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻에서 적극적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 ... 반관료제, 즉 적응적 조직관으로 나눌 수 있는데 관료제 조직관은 기계적 조직으로 각 사람의 직무를 명백한 과업으로 세분화하고 명백한 권한계층을 갖는 다계층 구조를 형성하며 공식적 규칙이나

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간접고용과 근로자의 보호

  즉, 해고규제나 취업규칙변경의 합리성규제를 회피할 목적으로 자회사를 이용하는 경우라고 할 수 있다.④ 법인격부인의 효과법인격의 남용이 긍정되는 경우에, 종속회사의 법인격부인의 효과로서 ... 근로자 사용기업에 대해 노동의무를 부담하고 또 근로자사용기업이 근로자에 대해 임금지불의무를 부담하고 있다고 인정되는 것을 요한다.3)대법원 판례일반적인 도급관계가 아니라 이른바 사내도급이라는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  급속히 성장하는 경우에는 외부모집이 불가피함-다양한 매체광고, 고용대행기관, 취업박람회, 교육기관 의뢰, 인터넷, 인턴제도 등3. ... 간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하여 후보자를 와부에서 충원하는 방법-조직이 ... 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

  노동자에게 불이익을 끼칠 수 있는 사안에 대해 사용자가 상당한 노력을 했지만 노조가 거부하는 경우는 사회통념상 합리성이 있어 예외적으로 취업 규칙을 변경할 수 있다는 대법원 판례를 ... 현재 10대 그룹을 포함한 대기업의 사내유보금은 700조원이 넘는다. 그럼에도 기업들은 채용을 크게 늘리고 있지 않다.정년연장법*찬성1.

  시험자료 | 10페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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  프로젝트 관리 사례연구(조선업의 프로젝트)

  서론우리나라는 현재 심각한 취업난 시기를 맞고 있다. ... 조선업에 있어서 하청의 구조는 3단계로 구성되어 있는데, 조선원청사가 가장 정점에 있으며 그 아래에는 사내에 있는 하청업체, 사외의 하청업체가 있다. ... 만약 이중연료엔진이 상용화된다면 현재 국제해사기구(IMO)에서 규정하는 ‘선박 대기오염 방지 규칙’에서 제한하고 있는 수치에 부합하는 수치로 내려가기 때문에 사회 전반적인 수요에 부합하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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