"사무직 근로자" 검색결과 61-80 / 8,979건

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  지역사회간호학실습 건강증진 프로그램 계획서

  반면 생산직 근로자의 식사의 질은 양호하지 못한 것으로 나타났고 사무직 근로자보다 고혈압과 당뇨의 발병 가능성이 높게 나타났다.이러한 양상은 개인의 삶의 질을 떨어뜨릴 뿐 아니라 경제적으로는 ... 이고 이 중 직업병 유소견자는 1.7%, 일반 질병 유소견자는 98.3%를 차지했으며, 일반질병 유소견자 중에서 만성퇴행성질환자의 비중이 점차 높아지고 있다.특히 사무직 근로자는 비만과 ... 프로그램 평가- 평가시기: 2019년 12월 31일- 평가대상: 사무직 근로자- 평가자: 담당 산업간호사- 평가방법: 1.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.07.05

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  보건관리_연간사업계획서(병원)

  근로자 매 분기 3시간 이상- 사무직 이외 종사 근로자 매 분기 6시간 이상- 온라인 교육 이수 가능성희롱예방교육전 직원- 고용평등법 근거 연 1회- 온라인 교육 이수 가능금연교육전 ... [6개월 평균 4일/월 22시~익익 6시 근무]- 검사실시기입사 후 1개월 이내사무직:1회/2년비사무직:1회/1년- 배치 전 검진- 배치 후 6개월 이내 재검사- 1회 / 1년- 수시검진 ... 근육통, 권태감 등)① 과거 B형 간염예방접종 후 알레르기 반응이 있었던 경우② 빵 이스트 과민반응 있는 경우 제외4직원 안전 보건 증진 활동구분대상관련내용산업안전보건교육전 직원- 사무직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.07.10

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  감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

  전체 근로자의 경우 상용근로자의 비율은 59.5%, 임시직 비율은 29.5%, 일용직 비율은 11.0%이다. ... 다시 말해서, 고객 상담 및 기타 사무원을 제외한 대부분의 업종의 감정노동자의 교육수준은 전체 근로자 평균에 비해 낮은 편에 속한다. ... 고객 상담 및 기타 사무원은 59.7%가 상용직으로 상용직 비중이 상당히 높고, 임시직과 일용직은 34.6%와 5.7%이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [고용노동부] 별정직ㆍ임기제 공무원 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서

  회계·경리 사무원028 무역·운송·생산·품질 사무원029 안내·고객상담·통계·비서·사무보조 및 기타 사무원541 경호·보안 종사자542 경비원221 법률전문가222 법률사무원55. ... 통지◀통지전산입력[별지] 한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황(3쪽 중 3쪽)0.경영·사무·금융·보험직158 소방·방재·산업안전·비파괴 기술자159 제도사 ... 음식 서비스직531 주방장 및 조리사532 식당 서비스원83. 전기·전자 설치·정비·생산직02. 경영·행정·사무직54.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  노인 빈곤의 근본적인 원인과 해결방안에 대해서 자신의 의견을 서술하시오

  비정규직으로 인한 불평등우리나라 임금근로자 중 약 38%는 비정규직 근로자다. ... 비정규직 근로자의 임금 수준은 정규직 근로자 대비 약 51%선인데, 비정규직 근로자로 일을 하다 노년기로 접어든 분들이 결국 빈곤노인이 되는 것이다. ... 이 때문에 IT기술자, 인공지능 기술자, 빅테이터 관련 종사자들이 고임금을 받게 되었고, 기업들은 사무자동화와 스마트공장 건립에 집중함으로서 신규 채용을 줄이게 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  최근 전 세계적으로 사무직과 생산직이 감소되는 대신 영업, 판매, 음식 서비스 등 단순하게 대인 서비스 직이 증가하게 되면서 최저임금의 중요성은 커지고 있다. ... 한국노동조합총연맹 사무총장은 물가 상승률로 인하여 불평등과 양극화가 심각해질 것으로 보여 낮은 인상률은 저임금 노동자들을 어렵게 만들 것이라고 하였다.최저임금이 대폭적으로 인상되어 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

  임시직, 파견, 직접 도급업체 근로자, 재직 중 근로자, 근로자인 임원, 계약직, 아르바이트 등으로 퇴직, 자회사, 2, 3차 협력 업체 내 근로자는 혜택을 받을 수 없으며, 임원 ... 또한 사업장이 여러 군데면, 주사무소 소재지에 설립하는 것을 권고하며, 나머지는 분사무소로 설치되어 운영하는 것을 권고한다. ... 이후, 설립인가증을 받아, 3주 이내에 설립등기를 기금법인 주사무소 소재지를 포함하여 작성한 후, 등기 2주 이내에 기금법인 사무를 기금법인 이사에게 인수인계한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  노인대상 직업교육의 현황분석

  많고 적음을 떠나서 새로운 라인이 가동되면 교육은 필수적이며, 안전교육 또한 필수적임8) 소재- 50세 이상 근로자는 생산직을 포함하여 약 30명정도인데, 사무관리직은 모두 임원진이라 ... 사무관련직, 교육?법률관련직, 의료?사회복지? ... 그리고 비정규직 중 55~59세 취업자는 비전형 근로의 비중이 증가하였고, 65세 이상 취업자는 시간제 근로의 비중이 증가한 것으로 나타났다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  지역사회실습- 산업체간호과정- 대사증후군CASE STUDY

  이러한 결과를 비추어볼 때 00공사 사무직 종사 근로자들을 대상으로 대사증후군에 대한 예방 및 관리가 매우 중요할 것이라 생각되어 프로그램을 통해 근로자들의 건강증진과 삶의 질 향상에 ... 특히 30세 이상 남성 중 사무직 종사자가 비 사무직종사자에 비해 대사증후군 위험율이 1.25배 높게 나타났을 뿐만 아니라 대사성 질환의 위험 요인 중 하나인 비만 유병율 또한 높게 ... 김천시 00공사의 근로자들의 대부분이 30대 이상의 남성이 7~80%를 이루고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.04.15

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  산업안전관리론, 안전 분야의 문제점과 대책

  정기안전보건교육은 분기별로 , 근로자 건강진단은 비사무직은 1 년 / 사무직은 2 년 , 근로자 특수건강진단은 6 개월 -2 년으로 되어있음 . - 현재 이 산업안전보건법은 대부분의 ... 사무직의 건강검진 주기를 달리한 것은 명확한 근거가 없어서 검진비용만 낭비하고 있음 . - 생산직 근로자가 매년 받는 특수건강진단에는 화학물질로 인한 직업병 유소견자는 거의 발견되지 ... 기업의 행정비용만 낭비하고 있음 . - 안전보건교육으로는 산재예방에 도움이 별로 되지 못하며 소규모사업장은 전문 인력이 없기 때문에 정기교육 의무를 준수할 수 없는 상황임 . - 비사무직과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  근로복지공단 대전병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제

  지원자는 이에대해 어떻게 생각하나요?16) 이 사람 저 사람 만나자는 약속을 많이 하여 정보도 얻고 친화력도 키우고 있다고 생각하나요?

  자기소개서 | 691페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.12.28

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  장애인 고용문제 현황과 대안에 대해 논하시오

  장애인은 장애로 인해 생산성이 낮기 떄문이다.우리나라 대기업 종사자 중 약 75% 이상이 사무직 근로자가 아닌 생산직 근로자인 것으로 알려져 있으며, 장애인분들은 장애로 인해 장시간 ... 그러나 장애인분들을 사무직 직원으로 충분히 채용할 수 있다는 점을 눈여겨볼 필요가 있으며, 장애인을 사무직 직원으로 채용하는 민간 중소 제조기업에 대해 세제해택을 부여하거나 최소 1년 ... 기업입장에서는 생산성이 낮은 근로자를 외면할 수 밖에 없기 때문에 장애인 고용을 꺼리고 있는데...

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.06

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  지역사회간호과정 산업장

  수가 여자보다 많음·현장 근로자수가 본사 근로자수보다 많음·남녀 각각의 평균 연령·연령별 분포도업무 관련 특성·사무직이 대부분·현장관리자들은 월, 화, 수요일만 현장 근무, 목, ... 금요일은 본사에서 회의 및 행정 일 진행사무직이 많음·결근율, 이직률, 임금수준, 교육 훈련 상태 등에 대한 자료·근무 시간, 고용 형태(정규직, 비정규직) 자료업무환경·23층 빌딩에서 ... 수도권 사무직 종사자의 음주율(59.4%)보다 높은 편임? 월간 음주율 작년 85%로 매우 높음? 저녁 회식 시 주로 식사 및 음주로만 진행부적절한 체중관리?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

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  림프드리니지를 바탕으로 한 케어 프로그램 만들기

  다음으로는 사무직 근로자들이 가장 많이 사용하는 손목과 팔, 어깨 등을 케어한다. ... 운동을 너무 과도하게 하게 되면 몸에 무리가 갈 뿐 아니라 일상 생활이나 업무를 보는 데에도 지장이 있을 수 있기 때문에 보통 사무직 근로자들을 대상으로 하여 이와 같은 케어 프로그램 ... 특히 사무직 근로자들은 장시간 컴퓨터를 사용하면서 마우스를 사용하게 되는데 이처럼 손에 계속해서 무리가 가기 때문에 손 안에 분포해 있는 림프선 혹은 림프 교점을 마사지하면서 손목

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

  work‣ 부여받은 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행·연구직·국방홍보영화, KTV 프로그램 제작 등근무 장소 (Place)⑥재택근무제 At-home work‣ 주거지 인접지의 원격근무용 ... 사무실 (스마트 오피스)에 출근하여 근무·개별·독립적 수행이 가능한 업무 (소청·징계검토 등)·장애인, 육아부담자 등⑦원격근무제 Telework‣ 모바일기기를 이용, 사무실이 아닌 ... 맞벌이 부부, 고령 근로자 등 다양한 근로자의 특성이 변화하고 있으며, 이에 따라 근로시간과 근로 형태에 대한 수요도 변화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  때문인지, 최근 SK하이닉스와 삼성, 현대차, LG전자 등 여러 대기업에서는 사무직 노동조합 설립이 본격화 되고 있다. ... 요구했다는 점에서 더욱 공정하지 않고, 공단의 신입 채용에도 영향을 미칠 것이라며 취업준비생과 공단 사무직 직원들을 중심으로 반발이 제기되고 있다.이러한 기존 생산직 노동조합의 불공정성 ... (BBC news 코리아, 2021)이렇듯 노동조합은 근로자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 헌법이 보장하는 노동 3권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 5주차 강의내용

  .- 임시 근로자(시급 25$)를 고용하면 회계사들의 업무능력도가 올라간다.- 초과근로시간은 적립해두었다가 수요가 줄어들 때 휴무로 사용가능하다.- 8월 말까지 적립된 초과근로시간은 ... 월 정규 근무시간 : 15 × 40 × 월별 주Total time needed (reg T. + OT) : 15 × 60 × 월별 주Temp hours needed : 임시사무직 알바 ... 각각 2700 / 4050시간이다. 5000시간의 수요가 발생했으므로 950시간에 대하여 임시사무직 알바를 고용해야한다.- 2,3,4월 각각 4주, 4.5주 4주가 있으며 위 계산과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  최종_일과 가족돌봄

  요양서비스업의 경우 시급은 임시직보다 높지만 통상적인 근로시간은 임시직보다 길기 때문에 임시직과 일용직의 월급 차이가 거의 없다. ... 문제점사회복지시설에는 특수교사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사무장, 회계사, 컴퓨터, 조리사, 보호자, 보안요원 등 사회복지사들이 참여한다. ... 사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경과 근로조건은 열악하고 근로자로서의 권리는 보호받지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  예로 회사 임원, 사무직, 현장직이 사용하는 식당과 통근 차량, 유니폼을 달리했다.경쟁자들의 등장으로 경영에 강행했다. ... 사무직을 차별적으로 관리했다. ... 이들은 생산직 중심의 평가 및 보상을 꼬집으며, 지식노동자의 투명한 절차와 합리적이고 정당한 보상을 요구하고 있다.(2) 노동조합과 노사관계노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  A+지역사회 보건사업 보고서

  대상: ㅇㅇ기업 생산직 근로자, 사무직 근로자 200명? ... 전략 수립대상: 00기업 생산직, 사무직 근로자 200명기간: 연중교육프로그램 내용? 긴장 완화, 근력 강화를 위한 운동의 중요성 동영상 교육? ... 대상: ㅇㅇ기업 제1공장 생산직 근로자 중 요통이 있는 근로자 50명?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.07.08

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