"상사십" 검색결과 61-80 / 2,535건

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  2021년 사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요

  결국 상하 수직적인 관계보다도 서로 부족한 부분에 대해서는 상호 협력하며 해결해 나가는 파트너십 관계가 더 중요하다고 생각한다. ... 먼저 회사에서 상사와는 조직의 목표와 성과 달성을 위해 상사가 제시하는 방향성에 내가 발 보조를 맞춰 역할을 하는 비중이 가장 크다고 볼 수 있다. ... 나의 사회생활에는 직장 상사, 동료와 후배들 등 다양한 사람과 관계를 형성하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  리더십 세미나

  사회에서 생산성을 향상시키기 위해서는 전문화 및 특화 작업을 일관성 있게 추진함으로서 각각의 전문가가 본업 및 중심 활동에 충분한 관심과 에너지 그리고 시간을 투자해 핵심 역량을 십분 ... 상사가 부패한 사람일 때-닮게 되어 있다.나. 상사가 무능한 경우. 진보하지 않는 상사.다. 지나치게 유능한 상사 밑에 너무 오랫동안 있는 것은 좋지 않다. ... 따라서 항상 상사의 시간 관리를 여두에 두고 자신이 상사의 시간 관리를 해야 한다.5) 상사를 만나러 가기 위한 준비를 위해서는 10배의 시간을 투자하여야 한다.6) 상사를 버려야

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  팽공안 第二十七回　聞凶信親赴揚州府　劫聖駕打破大紅門.hwp

  납광설 아품명상사, 취설시니적행리실거, 피적인겁창天?、黃天?等大家見禮已畢。 ... “형님, 오늘 일은 만약 상사께 아뢰면 그는 담당 못하고 나도 담당못하고 당신이나 나나 소소한 앞길이 전부 쉽지 않습니다. ... 第二十七回 聞凶信親赴揚州府 劫聖駕打破大紅門제이십칠회 문흉신친부양주부 겁성가타파대홍문팽공안 27회 흉한 소식을 듣고 친히 양주부에 이르고, 어가를 겁박해 대홍문을 쳐부수다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.21

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련방법과 관련된 사례를 제시해보시오

  먼저 교육훈련의 담당자에 따라 멘토, 코칭, 직무순환 및 인턴 십 과정과 같이 직장 내 교육훈련의 개념인 OJT, 그리고 도입 및 기초교육훈련, 감독자 교육훈련, 중간관리자 교육훈련 ... 설명 될 수 있다.● 본론- 직장 내 교육훈련, OJT의 개념 및 특징부하지도, 육성 등으로 불리는 교육형태의 용어로 직장 내 교육인 OJT는 기업에서 업무활동을 하는 가운데, 상사 ... 업무하는데 요구되어지는 지식 및 기능, 그리고 태도 등 직장생활 중 업무 내에서 중점적으로 지도, 육성의 과정인 계회적인 관리활동에 대해 설명될 수 있다.통상적으로 맨투맨의 형태로 상사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  초급 학습자를 대상으로 한국어 경어 표현과 관련하여 한국의 사회언어학적 특징을 담아낼 수 있는 교수 방안을 기술하십시오

  예를 들어, "드십시오", "가십시오", "잘 주무십시오" 등이 있습니다.한국어에서는 상황에 따라 존댓말과 높임말을 혼용하여 사용하는 경우도 있습니다. ... 예를 들어, 상사와 직원, 선배와 후배 등의 역할을 맡아서 대화를 연습하는 것이 방법이라고 생각합니다.한국어 경어표현은 한국 사회의 문화적 특성과 밀접한 관련이 있습니다. ... 예를 들어, 상사와의 대화, 동료와의 대화, 친구와의 대화 등 다양한 상황에서 적절한 경어표현을 사용할 수 있어야 합니다.한국어 경어표현을 분석하고 이해한다.- 학습자들은 실제 대화나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더 십 프로그램은 리더십 이론에 근거하여 리더의 행동 향상이 학습과 이론의 실행에 의한 것일 뿐만 아 니라 동기와 기술도 포함한다. ... 멘토는 일반적으로 고위층의 경영자들이긴 하지만 직속상사는 아니다(McCauley & Douglas, 1998). ... 또한 리더들은 일을 못하는 상사를 보고 하지 말아야 할 행동을 배우기도 한다(Lindsey et al.,1987).

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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  해부학 12신경 ppt 입니다.

  / 울릉군 / 울릉읍 / 독도리 중심와는 / fovea / cent / ralis 동경 / 백삼십이 망막은 / retina 북위 / 삼십칠 맥락막 / choroid 평균기온 / 십이도 ... : 상직근 medial rectus M : 내측직근 inferior oblique M : 하사근 inferior rectus M : 하직근 superior oblique M : 상사근 ... / superior / oblique / M 랄라랄라 / 랄라랄라 / 깡총깡총 하사근은 / inferior / oblique M 랄라랄라 / 랄라 상사근은 / 활차 깡충깡충 / 깡총

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18

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  [히든 피겨스]영화 감상평-다문화(인종차별)

  심지어 부서의 주임까지 맡게 된다.각자의 자리에서 세 명의 주인공은 최선을 다했고, 프리덤 7호에 이어 프렌드십 7호를 쏘아올려 지구 궤도를 돌게 하는 데에 성공한다. ... 메리에게 상사가 물었다.‘자네가 백인 남자였다면 엔지니어를 꿈 꿨을까?’‘꿈 꿀 필요도 없죠. ... 옛 상사와의 인연으로 가게 된 엔지니어실에서 전산원의 업무를 했지만, 엔지니어로서의 두각을 드러낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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  월급 45루피

  집으로 오니 아내가 샨타의 하루를 전해 주었다.샨타는 학교 수업이 끝나면 오후 다섯시가 되고 아버지와 함께 영화를 보러 가기로 한 약속을 지키려고 오후 두 시 사십 오 분부터 친구와 ... 라오는 하루 종일 서류와 씨름했고 뭐가 잘못되었는지 상사에게 한 소리도 들었다. 다섯 시가 되었다. 과장에게 퇴근하겠다고 하니 어떻게 그럴 수 있느냐고 했다. ... 라오는 이번 만큼은 회사에서 적당히 일하고, 상사와 다툴만하면 다투리라 생각하고 샨타에게 ?오늘 저녁 영화 보러 가자. 5시에 올 테니 준비하고 있어라- 했었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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  성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 독후감

  그러나 조직원들이 비서에게 잘해 주는 이유는 그 뒤에 인사권을 쥐고 있는 상사가 있기 때문이다.그것을 모르고 자신의 힘으로 착각한 사람들이 저지르는 처세의 함정이 바로 교만이다. ... 성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다- 지은이: 전성희- 출판사: 홍익출판사칠십이 넘어서도 비서업무 수행이 가능할까. ... 아니 칠십 넘은 할머니를 비서로 고용한다는 그 생각 자체가 발칙한 발상이 아닐까. 그것도 대기업 그룹 회장 비서실에서 말이다. 미세스 심.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬수 있는 방안 대해 설명

  현황에 대한 매니저의 수시적 피드백이 필요하고 업무 수행에 필요한 자원 획득과 관련해 업무 시작전과 진행 중 매니저와의 수시적인 협의가 필요하며 태스크 혹은 프로젝트에 대한 오너십에 ... 평가의 오류에 있어서 대부분 평가의 주관성으로 인해 발생되게 되는데 예컨대 직원이 업무에 집중하는 것이 아닌 평가자인 상사에게 잘 보이기 위해 상사가 주관하는 사적인 식사자리나 회식자리에 ... 잘 보이기 위해 상사가 주관하는 회식 또는 식사자리에 빠지지 않는다거나 팀의 중요한 프로젝트 보다 상사의 지시사항에 대한 보고서 작성에 급급한 가짜 일에 더욱 매진하는 모습이 이에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  [위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

  이 과정에서 교육 주체는 주로 상사, 사수, 동료 등이며 교육은 개인 또는 조직의 필요에 따라 진행된다. ... 코칭과는 다르게 수평적 파트너십이 아니며, 더 깊은 개입이 필요하다.직무 순환 제도는 조직의 유연성을 높이기 위한 방법 중 하나로, 종업원의 직무를 변경하여 다양한 경험과 지식을 습득할 ... OJT의 주요 장점 중 하나는 상사나 동료 간의 협력과 지원을 강화할 수 있으며, 회사의 시스템에 빠르게 적응할 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  델사 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오.

  또 파트너십을 강조하여 고객의 요구사항을 잘 들어주고 연구 개발에 힘쓰고 있다.델사는 건강한 조직문화를 위해 5초간 기뻐하고 5시간 반성하라는 슬로건을 가지고 있다. ... 또 회사의 윤리성을 높이기 위해 상사나 동료를 익명으로 고발하는 제도도 있다.또 외부기관에 델 델이라는 설문조사도 하여 사원들끼리 서로 배우고 자란다.델사는 1997년 사용자 대상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십의 개발우리 사회는 조직에서 리더의 좋은 리더십이 중요한 역할을 하고 있다는 것을 십여년 전부터 강조하고 있다. 10여 년 전의 대학 입시만 두고 보더라도 중고등학교에서의 학생회장 ... 한 예로 어떤 기업 조직에서 나의 상사가 실무자로서의 능력을 인정받고 성과를 올린 사람이 팀장으로 보직이 변경되었다고 하자. ... 만약 이 상사가 본인의 실무능력 만큼 부하직원이 성과를 내지 못한다는 생각으로 잘 믿지 못하고 부하직원의 부족한 점을 코칭할 수 있는 능력이 없다면 이는 리더십의 자질이 없다고 볼

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다

  교회를 다니는 기독교 성도들은 목사님의 생계문제를 책임지게 되며, 십일조와 각종 헌금을 교회에 내는데, 이 또한 일종의 금전적 투자로 추종하고자 하는 사람의 필요를 충족시킨 사례라 ... 군인들은 자신의 직속 상사를 위해 혹은 상관의 명령에 복종하기 위해 기꺼이 자신을 희생함으로서 자신의 충성심을 입증할 수도 있는데, 이는 추종하고자 하는 사람의 신뢰를 얻기 위함이라는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.08.02

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  동서양고전의이해 ) 인상 깊게 읽은 고전 원문의 장과 제목을 밝히고, 자신이 이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감

  가깝게는 몇십 년, 몇백 년전의 창작품인 고전은 멀게 보면 수 세기, 몇 천년 전의 작품들도 있다. ... 상사의 눈치를 보아야하고, 업무도 잘하면 본전이기 때문이다. ... 상사라고 하는 사람은 겉으로 보면 부하 직원들을 생각하는 것처럼 보이지만 결국엔 대표에게 자신이 잘 하고 있다는 것만을 뽐내려 하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  (글쓰기) 나의 멘토에게 쓰는 편지

  그런데 내 남은 세월 백세 아니 80세까지 산다 치면 몇십 년을 이런 생활을 해야 한다고 생각하면 가슴이 답답해졌습니다. ... 언제 한번 다른 상사분의 험담에 대꾸를 하지 않았다는 이유로 쉽게 미워하시던 분도 있었습니다.그래서인지 함부로 남의 이야기를 하지 않은 부장님이 정말 멋있다고 생각했습니다. ... 실수는 반복되고 때로는 내가 너무 쓸모없는 인간인 것 같아 내가 싫어질 때도 있고 그깟 실수 좀 할 수 있지 매번 타박하는 다른 상사들이 짜증 날 때도 많았습니다.차라리 일 관련한

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  프랑스작가 마르셀 에메의 "벽으로 드나드는 남자"를 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.

  그런데, 그 턱별한 사건이란 것이 고작 심술맞은 상사를 골려주려 한 것이었다. ... 그곳에 진열된 칠십리 장화를 구하러 간 것이다. 아이들은 이 칠십리 장화를 신으면 가고 싶은 곳 어디든지 갈 수 있다고 믿고 있었다. ... “칠십리 장화”는 어른을 위한 동화와 같은 이야기다. 제르멘은 어린 아들 앙트완과 단 둘이 산다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.02

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  두 번의 자화상 중 성묘

  김 중사는 노인에게 주임 상사라 부르며 적군 묘지에 벌초하면서 있었던 이야기를 들려주었다. ... 문득 남의 집에서 나와 여행길에 든 사람처럼 외로움이 몰려든다.- 김 중사가 준 봉투를 열어보니 십만 원이 들었다. ... 이십 년 넘게 고추 농사만 지었는데 적군 묘지가 15년 전에 들어섰다. 적군 묘지는 북한군, 중국군, 남파 공작원 유해를 묻은 곳이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  회사 남/여 독후감

  사회 분위기와 지금까지 그 사회에서 몇십 년을 살아왔기에 그 고정관념의 안에서 익숙해졌기 때문이다. ... 이야기는 같은 그룹의 계열사인 영교상사와 YG패션이 YG코퍼레이션으로 합병되면서 시작된다. ... YG패션의 대표이사 조세호는 YG그룹의 셋째 아들이었고 영교상사의 대표이사 조선아는 첫째 딸이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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