"상사십" 검색결과 141-160 / 2,535건

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  금오신화 독후감

  이를 눈치챈 이생의 부모가 이생을 울주의 농장으로 보내버리자 둘은 상사병에 걸리고 최씨녀의 굳은 의지와 노력으로 양가부모의 허락아래 혼인을 하였다. ... 그가 스물 한 살 되던 해에 세조의 왕위찬탈이 있었고, 그러한 정쟁속에서 광승의 행색으로 세속을 떠났던 그가 십여년이 지난 후 [금오신화]를 지은것은 어떤 의미일까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  펄떡이는 물고기처럼 독서감상문

  상사와 부하들의 관계에서부터 시작해 출퇴근이 진정한 자유시간인지, 무엇보다 사람들과 대화하는 방식이 전통적으로 다르다. ... 그들은 사각 스크린이 만들어내는 종류의 마법을 십분 활용하고 있다. 사실, 생선을 파는 것이든, 하루 종일 사무실에서 싸우는 것이든, 그것을 하는 사람은 사람이다. 인간들.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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  팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

  또라이 상사는 내 운명또라이는 영원하다. ... 또라이 상사는 있는 그대로 인정해야 한다.CHAPTER4. ... 프로 정신의 관점은 회사와는 동틍한 파트너, 계약에 근거하여 알맞은 행동, 개인 인생의 발전을 생각하고, 파트너십에 따라 대우하고, 본인은 프로라는 내적 기준에 따르자.팀과 프로정신에서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  허무주의에 대해 올바로 알고 대처할 수 있는 자세와 태도에 대한 내용입니다.

  그래서 많은 이들이 상사의 눈치를 살피고 퇴근하여 오늘도 TV나 오락기 앞에서 시간을 보내며 심신을 달래며 마냥 ‘내일’만을 준비할 뿐이다. ... 염세주의에 비롯하고 있다는 점을 볼 때, 허무를 원천적으로 해소하지 않는 수동적 허무주의자의 증가는 결코 사회적으로 용인되어서는 안 되는 현상이다.초·중·고등학교와 대학교를 합쳐 십

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14

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  [독후감 A+] 오십에 읽는 논어 독후감

  내가 어떻게 생각했는가, 내가 어떻게 행동했는가, 가까운 가족이나 동료, 상사, 선후배들을 어떻게 대했는가가 지금의 나를 만들었다고 볼 수 있습니다.” ... 오십에 읽는 논어 독후감고전 작품들은 많은 시간이 흘렀음에도 여전히 사람들에게 사랑받고 있다. 고전 작품을 집필한 사람들은 우리와 살았던 시대가 다르다. ... 그렇게 선택한 게 ‘오십에 읽는 논어’였다. 공자의 말씀을 작가가 시대에 맞게 해석했기 때문이다. 또한, 이해하기 쉬워서 좋았다는 평가도 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.16

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  성공적 인생 7

  대신 처리해 주었고 글쓰기와 서신은 타이피스트들이 처리해 주었다.그러나 오늘날 우리는 10명의 전문가들이 대신해주던 모든 일들을 스스로 해야만 하는 삶을 살고 있다.하루에도 몇 십번씩 ... 그렇지만 예민함은 부정으로 예측하고 섬세함은 긍정으로 예측한다.이를테면 직장에서 상사가 어떠한 것을 해오라고 지시했을 때 예민한 사람은 분명히 이 정도로 하면 잔소리를 하겠지 조금

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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  장류진 소설집, <일의 기쁨과 슬픔> 독후감

  이 소설을 추천하는 이유는 지친 직장인들이 공감할 수 있는 글이기 때문이다.나도 아르바이트를 포함한 사회생활 경력이 십 년쯤 되는 것 같다. ... 「일의 기쁨과 슬픔」 속 두 주인공처럼, 너무도 비합리적이고 감정적인 상사 혹은 동료와 있다 보면 하루에도 몇 번씩 화가 치솟기 때문이다.그럼에도 불구하고 일을 한다는 점에서 공감이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.02.07

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  오십에 읽는 논어 독후감 및 리뷰

  공자는 연사십이견오언기종야이 라고 했다. 이 말은 나이 사십에도 남에게 미움을 받으면 그는 끝날 뿐이다. 라는 말이다. ... 공자의 제자 자공 또한 비슷한 말을 했다. 40이 되도록 남의 아픈점이나 나쁜점을 들춰 헐뜯는 사람, 상사나 높은 사람을 비방하며 자주 욕하는 사람, 자기이익 속에서는 맹렬하게 대처하면서도 ... 십년이 지나면 업무의 전문성도 커지고 갈등도 줄어든다. 스마트한 우리는 환갑이 되도록 흔들릴까. 63세에서 73세까지 지천명을 이뤄도 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  [세상읽기와논술] 히든 피겨스, 셀마, 더 헬프 - 무언가를 이루는 길은 한 가지가 아니다

  상사에게 오랫동안 자리를 비운다는 추궁을 들을 때까지. ... 에이블린이 혼자서 감당하지 못하는 진실 폭로를 미니가 합류함으로써 십여명의 가정부들이 용기를 내게 된다.흑인 가정부들의 이야기는 소설이 되어 미국 전역에 퍼지게 되고 사람들의 동조를 ... 그 자리에서 그녀는 울분을 토하고 매력적이고 합리적인 상사는 망치를 들고 유색인 화장실의 푯말을 부서떼고 화장실의 평등화를 이루게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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  성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

  그 다음으로 부하평가나 사내공모제, 공식적인 직장 내 상사로부터의 멘토링 제도, 직속상사에 의한 경력 카운슬링 등이 있다. ... 나 역시도 현재 50대 초반으로 부모님세대에 비하면 경쟁을 훨씬 덜 겪었을 것이지만 그래도 지금까지 지난 오십여 년 동안 입시라는 치열한 경쟁과 안정된 사회생활을 위해서 하루하루 바쁘게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  득배본초 2권 시호, 전호, 방풍, 독활, 강활, 승마, 고삼, 백선피, 연호색, 천패모, 산패모, 산자고

  옛 의학서에는 십제(十劑) · 十二劑의 濕劑방풍은 풍을 다스리고 습을 제거하는 중요약으로 이는 윤제이다.散風, 治一身盡痛, 目赤冷淚, 腸風下血。 ... 세신을 상사하면 소음두통을 치료한다.切片, 拌淫羊藿蒸, ?乾用, 或去皮焙用。 ... shi]꽃창포의 씨, 타래붓꽃독활은 여실과 상사가 된다.辛、苦、微溫。入足少陰經氣分。

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

  강한 동기를 유발하는 측면이 있었다.시간상 적절하고 혁신적인 주제와 효과적인 직무기술, 훌륭한 프로그램 개발과 효과적인 개발자, 훌륭한 직무설계 및 과정과 내용, 효과적인 직장 상사의 ... 지표를 제시해주고, 티칭이 지식을 전달해주며 카운슬링이 상담과 조언역할을 하는데 반면 코칭은 계약관계로 맺어져 개인의 변화와 발전을 최대한 지원하는 협력적이며 수평적인 관계의 파트너십에 ... 그래서 멘토링은 멘토와 멘티의 관계에서 수직적이고 상호간 인격적인 개입이 더욱 깊다고 한다면 코칭의 경우 수평적인 파트너십을 유지하며 깊숙한 개입이 일어나지 않는 차이점이 존재한다.멘토링이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  행복한 결혼생활을 위해 배우자 선택은 매우 중요합니다. 성공적인 배우자 선택의 예를

  누구나 자신에게 함부로 대한 가족이나 선배, 친구나 직장 상사 및 동료와 사이가 멀어진 경험을 했을 것이다. ... 공무원 그리고 영부인으로써 건강하고, 건전한 결혼 생활을 위해 옹호자의 역할을 수행하였다.이들이 오랜 결혼 생활을 유지할 수 있는 가장 큰 원동력은 서로에 대한 강한 신뢰와 파트너십, ... 이때 미셸 오바마는 버락 오바마의 상사였다. 이들은 얼마 지나지 않아, 교제를 시작하였고, 교제 한 지 3년이 되던 해에 결혼식을 올렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  A+레포트 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  리 더 십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목 차서 론 1본 론 11. 서번트 리더의 6가지 특성 22. 서번트 리더의 인식 기반 33. ... 조직구성원에게 리더와 조직원이라는 상하관계보다 목표를 향해 상호존중과 일체감으로 공동체 의식을 함양시킵니다.⑥ 스튜어드십(stewardship)서번트리더는 자신이 조직의 보호자라고 ... 이러한 구조에서는 직원(근로자)이 고객보다 상사의 지시나 관점을 의식하고 행동해야 할 것입니다.새로운 패러다임은 고객을 최상위의 위치에 두고 조직을 구성하는 역피라미드 형태입니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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  음악교육_우리나라 음악 정가에 대해 쓰시오.

  현재 12곡의 전승으로 십이가사라 한다. 백구사, 죽지사, 어부사, 길군막, 황계사, 춘면곡, 상사별곡, 권주가, 처사기, 양양가, 수영산가. 매화가 등이 속한다. ... 상사별곡은 가성을 많이 사용하고, 다른 가사보다 음넓이가 넓다. 떠나 버린 입에 대한 그리움을 풀어낸 내용이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  식음료 종사자의 자세

  대기 : 대기라는 것은 손님이 오는 것을 기다리는 것이고 또 내방한 손님에게 “어서 오십시오”라고 손님에게 가까워질 수 있는 기회를 갖는 것이다. ... 걷다가 고객이나 상사와 마주쳤을때나, 고객이 업장입구에 도착했을때는 15도로 인사하고 시선은 발끝에서 2M앞을 향한다. ... 손님이나 상사와 엇갈릴 때는 공손히 반절을 한다. 여럿이 걸을 때는 종으로 걸으며, 횡으로 통로를 가리는 일이 없도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  이러한 모델은 세워진지 십년 정도가 되었고, 그 과정에서 아직 수정이 된 부분은 없다. ... 역량모델은 오늘날 점차 많은 기업에서 중요하게 여기고 있는 360도 다면평가도 가능하게 만든다. 360도 다면평가는 조직 구성원들이 상사들에게만 평가를 받는 것이 아니라 동료 직원들과 ... 예를 들어서 책임감이라는 역량이 있다면 관리 역량에는 조직 구성원들의 리더의 방향성에 따라오면서도 책임감을 갖는 펠로우십을 가져야 하며 직무 역량에서는 의사소통 능력을 갖추어야 한다는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  숙영낭자전

  이오, 명은 상곤이라, 부인 정시로 더브러 동쥬 이십 여년의 일?,?속이 업셔 쥬아 슬허?더니 명산?찰의 기도? 후 긔몽을 잇고 일?? ??여 겸겸 ?라? 용? 쥰슈? ... 숙영낭자는 백선군이 상사병으로 고생히자. 그 병을 치유하는 방편으로 매월이를 방수로 삼게 하였다. 매월을 같은 여인으로냥을 줄 거시니 뉘 나? 위?여 능히 묘게? ??고? ... 부인 정씨는 숙영을 잘 이해해주고, 위로해 주고자 하는 인물로 설정되어 있다.아들 백선군의 성격이 여러 가지로 나타난다, 처음에는 상사병을 앓는 소년으로 그리고 아내를 지극히 사랑하는

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  감성리더십에 대한 연구

  훌륭한 상사는 직원들의 삶까지 변화시킨다 . 반대로 나쁜 상사는 직원들의 신체를 병들게 하고 영혼까지도 파괴하는 주범이다 .” ... 낙관주의 , 그리고 이것을 세련된 유머로 표현 3) 룰라 전 브라질 대통령 : ‘ 영향력은 권력이 아니라 상대방의 마음을 얻는 것이다 ’ - 실용 - 상생 - 포용 - 협상 - 스킨십 ... 고조의 품격을 지니고 있고 영웅의 그릇이었다” 감성리더십의 사례5) GE 잭 웰치 회장 “ 훌륭한 상사는 구성원들의 친구요 , 스승이요 , 동맹군이자 영감의 원천이다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  <제 인생에 답이 없어요> 독후감

  그의 대처는 충분히 현명했다.나는 그가 십 년 동안 철학과를 다니며 수료(졸업논문을 제출하지 않아 졸업은 하지 못한 것으로 알고 있다)하는 동안에 배운 것들이 그의 대처능력에 긍정적인 ... 아빠를 이해할 수 없다고 생각했는데 그 순간 회사에서 내가 상사들에게 했던 말들이 떠올랐다. ... 상사가 들었을 때 곤란하게 느끼도록 말했다는 것은 결국 나의 불쾌한 감정을 실어 보냈기 때문이다. 일하는 공간에서 하지 말았어야 할 행동이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.06.04

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