"슈퍼바이져" 검색결과 61-80 / 501건

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  글로벌프랜차이즈창업4공통) 교재제3장 슈퍼바이저 43페이지-60페이지 내용을 요약한 후 학생 본인 의견을 서술하시오0k

  또한 조직원과의 원활한 인간과계유지를 위하여 화합단결된 분위기를 조성해야 할 것이다.④ 재무관리능력은 슈퍼바이져에게 중요한 덕목으로 기본적으로 매출, 영업이익, 경상이익, 부채, 순이익등은 ... 하루하루 주어진 목표량을 달성해야만 진정으로 수퍼바이저가 꿈꾸는 이상을 실현할 수 있기 때문이다.2. ... 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약1) 슈퍼바이저의 개념슈퍼바이저란 Super와 Visor의 합성어이다. 사전적 의미로는 감독관, 관리자이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.06

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  A+ 노인복지관 사회복지 실습일지 1-15일차 + 중간평가서 + 최종평가서(95점)

  처음에는 모든 것이 낯설고 사회복지학을 공부하였지만 실무에서 어떤점을 어떻게 적용해야 할까 라는 걱정이 컸는데 슈퍼바이져의 지도와 여러 직원들의 도움을 통해서 빠르게 적응할 수 있었다

  리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.11.25

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  토론_서울시의 '아이조아-맞춤 컨설팅'은...이런 맞춤 컨설팅에 대한 자신의 찬반의견을 밝히고 이유를 자세히 제시하시오

  현장에서 근무하고 있다면 컨설팅에 참여하고 싶다.그 이유는 다음과 같다.영아 보육교사의 자질 중에 자기 평가 및 자기의 장단점을 파악한 자기진단은 굉장히 중요한 일이며 그를 위한 슈퍼바이져가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  있다.그리고 슈퍼바이지와 슈퍼바이져의 좋은 관계 속에서 원활한 슈퍼비전이 일어나야만, 진정한 슈퍼비전이 될 수 있다.대체적으로 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계 ... 때문에 매우 효과적이다.4) 구성요소슈퍼비전의 구성요소는 모두 6가지(슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계, 클라이언트, 조직, 기록)가 있다. ... 슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 이의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지(supervisee)를 지지하고, 용기를 주며, 정보를 제공하고, 말을 들어 주는 것 등이다.〃 사회복지조직

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30

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  사회복지 현장실습 리포트 (실습소감)

  본 기관에서도 일본어 수업은 처음이라고 하셨는데 어르신들 대부분 일제 강점기를 경험하신 어르신들이시기 때문에 아직 실시하지 못했던 과정이어서 슈퍼바이져님과 기관의 사회복지사 선생님들께 ... 어려웠었는데 대처가 어려운 부분은 기존에 계시는 실습생들께서 도와서 같이 대처해 나갔기 때문에 실습기간동안 어떠한 문제없이 좋은 분위기에서 진행되었다고 생각합니다.그리고 ㅇㅇㅇㅇ학교의 슈퍼바이져님께서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.03.20

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  개인상담실제 접수면접 요약

  환경 등에 관한 정확한 평가와 판단을 할 수 있어야 한다.상담에 필요한 내담자의 기초적인 정보를 수집하는 것을 정보수집이라고 한다.접수날짜, 이름, 생년월일, 접수면접자 이름, 수퍼바이져

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  성공적인 "치킨프랜차이즈"런칭제안서

  포인트 적립, 할인쿠폰, 이벤트 실시)8) 설문조사, 고객 소리함 - 고객만족도 - 고객의견을 젅포 경영에 반영9) 인원구성: 2~3인 점포운영 시스템 전략-인건비 최소화10) 슈퍼바이져

  리포트 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.11.04

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  사회복지현장실습 종결보고서

  실습지도자와 실습지도 내용소개나의 슈퍼바이져인 실습지도자님께서는 수산나요양원 대표이시며 사회복지사이시다. ... 프로그램참관 및 수퍼비전141. 장기요양시설의 운영규정에 대해 교육2. 급여제공지침교육3. 프로그램참관 및 수퍼비전151. 노인의료복지시설의 평가메뉴얼2. ... 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템교육2. 엔젤시스템-문서관리3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  나의협상사례분석하기 ) 일상생활 속에서 협상소재를 선택하여, 협상을 통한 문제해결 시도 후 그 과정 및 결과 분석하기

  해당상황 요약협상당사자는 부모님이며, 협상 구도를 살펴보면, 나의 진로에 대해 부모님 쪽에서는 내가 사회복지전담공무원이 되기를 원하시는 상황이고, 나는 이디야 슈퍼바이져가 되기를 원하고 ... 만약 부모님의 주장대로 사회복지전담공무원이 되는 것과 나의 주장대로 이디야 슈퍼바이져가 되는 것 말고도 취할 수 있는 다른 대안은 사회복지 또는 이디야아 관계없는 별개의 영역에서 일을 ... 아니면 이디야 슈퍼바이저에 구직 신청을 해였지만 쟁쟁한 경쟁자들로 인해 슈퍼바이저가 되지 못했을 경우에는 그 이후로 사회복지전담공무원이 되기 위해 독서실에 다니는 것으로 정했다.

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.21

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  [사회복지실천과정] 종결의 이유

  그리고 자신이나 타인을 해칠 위험이 있는 클라이언트는 이와 같은 행동을 통제할 수 있는 설비를 갖춘 기관으로 의뢰하는 것이 바람직하다.그런데 이 같은 결정은 수퍼바이져나 동료전문가들과의 ... 지역으로 이사한 경우4/ 법정요청이 만료되었을 경우5/ 기관의 정책이 일정한 시간제한을 두었을 경우6/ 자원의 한계상황이 일어났을 경우7/ 시간의 부족과 업무 부담감으로 인한 경우8/ 수퍼바이저로부터의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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  [A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  ‘구체적인 케이스에 관해 사회사업가가 원조내용을 보고하고 슈퍼바이져는 설명된 자료를 토대로 클라이언트나 가족의 상황을 이해하고 면접 등 원조방법에 관해 조언을 주거나 음미하도록 하는 ... 【사회복지지도감독론】※ 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 기본원칙3. ... 슈퍼비전에 대한 본인의 생각슈퍼비전에 있어 슈퍼바이저의 역할은 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06

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  이력서 서식

  봉사활동기 관 명실습기간봉사내용수퍼바이져비 고가족사항관 계성 명연 령직 업동거여부위 기재사항이 틀림없음을 확인합니다.201 년 월 일응시자 (인)자 기 소 개 서

  이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.08

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  (사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를 쓰시오

  사례관리실천의 방향성이나 객관성을 확보하기 위해서 담당 사례관리자를 비롯하여 팀원과 관련된 사회복지사와 슈퍼바이져 및 관련 전문가가 참석해 대상자를 선정하는 것부터 종결하는 단계까지 ... 슈퍼비전은 클라이언트에 대해서 최선의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해서 조직의 차원에서 공식적으로 실행하는 것으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 의해서 이루어지는 상호작용 ... 사회복지 사례관리에서 슈퍼비전은 사회복지의 슈퍼비전과 유사하다.13강 공공 사례관리의 이해공공 사례관리는 사회복지관에 대표되는 민간영역 사례관리와 구분되고 공공영역에서 실시하는 사례관리이다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  ((사회복지학 개론A+)) 지역사회 개념과 자역사회 자원 및 사회복지사의 실천기술과 사회복지사의 역할

  지역사회 및 지역사회자원Ⅰ. 지역사회의 개념지역사회란 용어는 '공동체'라고도 번역되는 영어의 'community'를 옮긴 말로서 'common' 또는 'communal'과 같은 어원을 가지고 있으며 공동소유, 공동체, 공동운명체 등의 뜻을 지니고 있다. 이러한 공동체적..

  리포트 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2020.12.20

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  사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.

  수퍼 바이져와 일선 사회복지사인 수퍼바이지간의 일대일 방식으로 이루어진다. ... 슈퍼비전과 결재는 거의 동일한 계선을 따라 이루어진다.대체로 중간관리자들이 일선 사회복지사와 직원들의 업무에 대한 결재와 직접적인 슈퍼비전을 하고 있으며, 이러한 슈퍼비전은 중간관리자인 ... 첫째, 의사소통의 변화를 살펴보면, 0000년에는 개별 사회복지사들이 직속 상관인 부장과 개별 슈퍼비전을 통해 업무에 대한 의사소통을 하였고, 같은 공간에 있는 사회복지사들과도 이따금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  [어려운 클라이언트대상]어려운 클라이언트대상 (비자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 개입기술에 대해 정리하시오

  (목소리가 커지거나 흥분한 얼굴, 안절부절 못하는 모습, 주먹 쥐거나 무기가 될 만한 물건을 찾는 등)-- 상황진정을 위해 잠깐의 휴식(time-out)을 갖고 그래도 심할 경우 슈퍼바이져에게 ... 폭력이나 공격적 행동의 전조현상을 파악한다(목소리가 커지거나 흥분한 얼굴,주먹을 쥐거나 물건을 찾는 등)__ 상황진정을 위해 잠깐의 휴식(time-out)을 갖고 그래도 심할 경우 슈퍼바이져에게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27

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  사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에

  과목명 : 사회복지현장실습주제: 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며, 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 ... 슈퍼바이저들은 보통 사회복지시설에서 중간관리자들이기 때문에 업무가 많은 편이다. ... 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  사회복지사 소진이유, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의

  그리고 조직 내에서 수퍼바이져의 지지가 약하거나 의사소통이 잘 되지않는 것, 업무과중 등이 있으며 소진을 증가시키는 매개요인으로 직무스트레스가 있다. ... 그리고 소진현상에 대응하기 위한 기관 내 수퍼비전의 노력을 열중하는 것이 하나의 대안이라 볼 수 있으며 기관에서 적정 업무량을 배정하고 근무여건을 개선하는 조취를 취해야 한다.두 번째로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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  사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  수퍼바이져는 사회복지실천이 어떻게 이뤄지는지, 어떠한 서비스가 제공되며 서비스 질은 어땠는지 파악하기 위하여 기록을 살펴본다.5) 사회복지사 사고의 구조화를 위함이다. ... 초보 사회복지사 및 실습생 등이 자기 활동에 관한 점검과 수퍼비전 혹은 자문을 받을 때에 좋다. ... 장점은 수퍼비전이나 교육적인 도구로 아주 유용하며, 실무교육과 및 학습의 수단으로 사회복지 교육에서 이용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  슈퍼비전의 기능

  과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... (Supportive Supervision)지지적 수퍼비전은 수퍼비전의 교육, 행정과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해 수퍼바이저와 수퍼바이지 간의 긍정적인 관계 속에 ... Kadushin 수퍼비전의 기능구 분행정적 수퍼비전교육적 수퍼비전지지적 수퍼비전목 표직업배경·업무환경 제공업무능력 향상 및 개선업무 만족감 지원관심영역사회복지사와 조직의 효과적 연결을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

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