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"육아휴직현황" 검색결과 61-80 / 2,468건

  • 여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.
    다음은 현황과 문제점을 요약한 세 가지 주요 포인트이다.첫째, 남성의 육아휴직 사용률 저조 문제이다. ... 이에 본 과제에서는 현재 일·가정양립지원에 대한 다양한 정책과 제도를 살펴보고, 이러한 정책들의 현황과 문제점을 분석해 보고자 한다. ... 이 정책은 남성 근로자가 육아휴직을 사용할 경우 휴직 기간 동안 일정 금액 이상의 급여를 보장받을 수 있도록 하여, 경제적 부담을 줄이고 육아휴직 사용을 독려한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    그러나 육아휴직을 선택하면서 경제적인 부담이 커지는 경우가 많아져서 부모들이 육아휴직을 선택하지 못하는 경우가 발생한다. ... 먼저, 육아휴직 및 유연한 일자리 제공이 부족한 상황이다. 현대 사회에서는 부모들이 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 선택하는 경우가 많다. ... 육아휴직 및 유연한 일자리 제공 등의 제도적 지원이 부족하며, 양육 지원 프로그램 역시 미흡한 상황이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    서론본 리포트는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사를 통해 이 제도의 현황과 장단점, 그리고 개선 방안에 대해 다루고 있습니다.가족생활과 직장 생활을 조화시키기 위한 수단으로 ... ● 주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 육아휴직제도란?? 육아휴직제도의 장단점? 육아휴직제도 개선 방안Ⅲ. ... 육아휴직은 출산으로 인한 휴직육아를 위한 휴직으로 구분되며 최대 1년까지 이용이 가능합니다.?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고
    특히, 육아휴직 시 소득의 감소가 부담스러운 경우, 일정 기간 동안 일부 소득을 보전하는 제도를 도입함으로써 부모들이 무리 없이 휴직을 선택할 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다. ... 부모 양쪽이 양육에 충분한 시간을 할애할 수 있도록 육아휴직육아휴가의 기간을 늘리고, 일자리와 가정 업무 간의 균형을 유지할 수 있는 다양한 근무 형태를 지원해야 한다.본론에서는 ... 먼저, 양육 휴가 및 육아휴직제도를 강화해 부모 양쪽이 자녀를 돌보는 데 충분한 시간을 확보할 수 있도록 도와야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오
    이에 본 레포트에서는 육아휴직제도의 개요, 현황, 문제점 및 개선 방향 등에 대해 조사하여 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직이란? ... 근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직이란?2. 육아휴직의 목적3. 육아휴직제도의 현실4. ... 육아휴직의 목적육아휴직은 부모가 자녀를 직접 돌보며 자녀의 건강과 안전을 지켜주는 것을 돕는다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    사용자 현황(인권위원회)이는 근로자 여성의 절반 미만이 출산휴가와 육아휴직의 신청을 당연히 받아들이지 못하는 상황과도 연관이 있습니다. ... 다만, 육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능하며 1회에 한하여 분할 사용을 가능하게 해 두었습니다. ... 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간 선택제, 유연근무제가 대표적입니다.첫 번째로 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀의 양육을
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    그렇기 때문에 이러한 우리 사회의 육아휴직제도 시행의 실제 현황에 대하여 조사해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 최근 들어 사회적 이슈로 떠오른 육아휴직제도와 관련하여 그 현실과 ... 육아휴직의 현실2. 육아휴직 해외사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 특히 육아휴직을 통하여 자녀를 전적으로 전담하여 돌보는 부모의 역할을 강조하고 이를 통해서 더 밝고 건강한 아이로 키울 수 있도록 하는 것이 필요하다.2) 현행 육아휴직 제도현재 육아휴직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    육아휴직제도는 맞벌이 부부 중 1명이 육아휴직으로 일정 기간 쉴 경우 근로자가 받는 임금 대신 국가가 일정 금액의 육아급여를 지급하는 제도입니다. ... 기업은 육아휴직, 출산휴가, 영유아 육아휴직 등 다양한 휴가 제도를 마련해 근로자가 가족과 함께 있도록 지원합니다. ... 육아휴직 후 직장 복귀 지원은 맞벌이 부모가 휴직 전 근무환경과 유사한 근무환경을 제공해 지원받육아휴직제도는 아이를 키우기 위해 일정 기간 일을 중단하거나 노동시간의 일부를 줄일 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    육아휴직 할당제와 같은 정책을 도입해 총 480일의 부부 육아휴직 중, 90일은 남성이 쓰지 않으면 사라지게 함으로 남성의 육아 휴직률을 높였다. ... 이를 해결하기 위해서는 어릴 적부터 남녀평등에 대한 교육이 이루어져야 한다.(3) 정책적 해결방안남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 권장하는 정책이 필요하다.2020년 전체육아휴직자 ... 중 남성 육아휴직자 비율은 24.5%로 많이 늘어난 수치라고 하지만, 여전히 절반에도 못 미친다.특히 중소기업의 경우 육아휴직은 당연히 못쓴다는 것으로 인식되어있다.스웨덴의 경우 남성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요 (1)
    장기적인 관점에서 육아휴직제도의 추이를 예측하여 정책 마련에 활용하려는 노력이 이뤄지고 있다.3. 육아휴직제도의 현황과 전망- 전 세계적으로 육아휴직제도는 증가하는 추세이다. ... 육아휴직제도의 개요육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 부모에게 육아휴직을 제공하는 제도입니다. ... 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    여전히 육아휴직 등 가족 이유로 인한 휴직이 남성에 비해 여성에게 더 부담스럽게 작용하고 있다. ... 일과 가정 양립을 도모하기 위해서는 육아휴직, 유연한 근무 시간, 양육휴직 등을 지원하는 제도를 강화하고, 남성들이 가족의 일부 책임을 나누는 문화를 활성화해야 한다.3) 직업 내 ... 이로 인해 여성들은 경제적으로도 제한을 받을 수 있다.2) 경력 단절과 육아휴직출산과 육아로 인한 경력 단절은 여성들이 노동시장에서 성공적으로 나아가는 데에 큰 장애물 중 하나다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)
    활용도 : 출산 및 육아휴직현황은 모성보호비용의 사회분담화로 사업주의 부담을 완화함으로써 출산으로 인한 이직을 방지하고, 여성근로자의 고용안정에 기여함으로써 국민경제 발전에 도모하고자 ... 하는 모성보호 정책개발에 활용-출처: 국회 입법 조사처 현안 보고서 저 출산 대응 주요정책현황 및 과제→ 표를 비교해본 결과 보육서비스 대상이 보편적/ 선별적으로 나뉘며 육아휴직제도 ... 육아휴직제도 비교?
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오
    예를 들어, 스웨덴과 같은 북유럽 국가에서는 남성의 육아휴직 사용을 적극 장려하기 위해 ‘아빠 할당제’를 도입하여 일정 기간 육아휴직을 남성에게 할당하고 있다. ... 특히, 육아휴직 사용률에서 남성이 여전히 낮은 비율을 차지하는 것은 문제다. ... 육아휴직 이후 복직하는 여성들조차도 회사 내에서 업무 배치나 승진에서 불이익을 받는 경우가 많다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27
  • [가족복지론]현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    맞벌이 가족을 위한 정책 제시1) 남성 육아휴직의 의무화서울시여성가족재단은 최근(6/29~7/23) 0세에서 12세 자녀 양육자 2천5명을 대상으로 돌봄현황을 조사한 결과, 전체 응답자 ... 남성의 육아휴직이 의무화가 되면, 여성의 경우, 육아휴직을 사용하는 것은 자연스럽게 되기 때문에 남성의 육아휴직만 의무화하는 것이다. ... 여기서 중요한 것은 육아휴직 사용 경험자가 36.7%가 되지 않는다는 것이다.맞벌이 가족에 있어 육아휴직은 중요한 제도라고 생각을 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    결론개선방안육아휴직 제도의 현황과 장단점, 문제점을 통해 구체적으로 제도에 대해 살펴보았다. ... mid=gnr108&div1=CWSP04&tid=tab_04&bbtSn=325윤지영, 육아휴직제도의 현황 및 문제점, 사회보장법연구, 2018, pp.139~166.2019년, 달라지는 ... 또한 육아휴직급여의 25%는 육아 휴직 종료 후 사업장에 복귀하여 6개월 이상 근속할 경우에만 합산해 일시불로 지급한다는 것 또한 육아휴직 급여의 수준을 낮추는 내용이라고 할 수 있다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    이에 본 보고서에서는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사를 통해 그 현황과 문제점을 파악하고, 더 나아가 향후 개선을 위한 제언을 제시해 보고자 한다.2. ... 본론1) 육아휴직제도의 현실2) 육아휴직제도의 장단점3) 육아휴직제도의 문제점4) 육아휴직제도의 개선방안5) 육아휴직제도의 해외사례3. 결론1. ... 육아휴직제도는 가정과 직장을 양립하며 부모와 자녀 간 소중한 시간을 보내는데 도움이 되지만, 경제적, 직업적 부담을 고려해야 한다.3) 육아휴직제도의 문제점육아휴직제도는 일정 기간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    본론출산율의 현황과 영향이전부터 우리나라는 저출산 및 고령화 문제를 앓고 있었다. ... 또, 육아휴직제도 자체가 출산 장려에 도움이 되지 않는다는 비판의 목소리도 존재하여 육아휴직제도의 의도 파악과 현 문제 상황에서의 해결이 도움이 되는지 분석해보고, 육아휴직을 쓰지 ... 육아휴직제도에 대한 이야기로 돌아와서, 육아휴직을 사용하지 못하는데에는 사내 분위기가 한 몫 한다고 하였었다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.
    육아휴직 제도 개선을 위해 육아휴직급여를 현재의 정액제에서 육아휴직 전 임금(통상임금)의 일정 비율(40%)로 지급하는 ‘정률제’로 변경하여 육아휴직 기회를 확대하고 있고, 육아휴직 ... 시 건강보험료 경감 확대, 육아휴직 제도 대체인력 지원체계 개발을 추진하고 있다. ... 먼저 휴가 휴직제도 개선의 중점과제는 ?육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 산전후 휴가 분할사용 허용이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    왜냐하면 육아를 위해 휴직을 하면 대체인력을 뽑지 않고 나머지 직원들이 휴직자의 업무를 분담하게 하는 과중한 업무 배당이 이어져, 직원들로 하여금 육아휴직에 대한 반발심을 갖게 한다 ... 정해져 있지만, 현실적으로 기업에서 육아휴직을 찬성하지 않는 분위기이다. ... 육아휴직제도가 남ㆍ여 모두에게 적용될 수 있도록 법적 제도로 마련되어 있지만, 회사 분위기 때문에 여성도 출산 휴가만 겨우 쓰고 복직해야 하는 실적이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    본론2.1 우리나라의 가족복지정책 현황우리나라의 가족복지정책은 주로 출산 장려와 육아 지원에 집중되어 있다. ... 예를 들어, 스웨덴은 부모 각각에게 최소 90일의 육아휴직을 보장하며, 부모가 자유롭게 사용할 수 있는 총 480일의 유급 육아휴직을 제공한다. ... 예를 들어, 육아휴직 사용률은 남성의 경우 매우 낮다. 2022년 고용노동부 자료에 따르면, 육아휴직을 사용한 남성의 비율은 전체의 7.5%에 불과하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대