"전직 사유" 검색결과 61-80 / 1,451건

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  특허괴물의 개념과 사례(삼성전자 사례를 중심으로)

  서론최근(2022년 1월) 삼성전자 특허 분야의 수장을 역임했던 전직 고위 임원이 친정인 삼성전자를 상대로 10건의 특허를 침해했다며 소송을 제기하면서 ‘특허 괴물’에 대한 관심이 ... 개인 발명가의 소송 제기 사유가 어떠한가에 따라 정당한 특허권의 행사인지 아니면 부실한 권리에 바탕 한 불법, 부당한 권리행사인지 여부를 판단할 수 있을 것이다.우선 소송을 제기한

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.12

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  인사이동관리의 의의와 목적, 인사이동관리방법

  행동 면에 일어나는 변화에 대응하기 위해서 전직 ? 승진 ? 휴직 등을 통하여 종업원의 인사이동 관리가 필요하다.II. ... 실시하기에 앞서 근로시간의 단축은 불가능한가, 휴직순서는 어떻게 결정할 것인가에 대해서도 충분한 검토가 있어야 한다.한편 휴직과는 별도로 휴직제도라는 것이 있는데, 이것은 특정한 사유에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  사회학 ) 현대 사회에서 성소수자,노인, 경력단절여성범죄인 등에 대한 적절한 교육방안(인식 교육, 재사회화 교육 등)을 어떻게 만들어야 하는가

  취업 시 결혼 후 경력 단절 등에 관한 사유는 기업체에서 어느 정도 배려를 해주는 것이 옳다고 본다. 물론 이런 인식 등을 변화시키는 것은 쉽지만은 않은 일이다. ... 주장문성소수자에게 요구되는 것은 자신의 성 정체성을 지키기 위한 올바른 행동, 노인들에게는 은퇴 전 전직 교육과 은퇴 후 제2의 직업이 필요하다고 할 수 있다. ... 그래서 최근에는 대기업이나 중견기업 같은 곳에서 은퇴예정자들을 대상으로 전직 지원 프로그램을 지원하는 곳이 늘어났다. 이와 같은 프로그램 운영은 긍정적인 신호라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.21

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  퇴직 사유의 첫째가 “상사와의 갈등”. ... 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득3. 의식 개혁(1) 실천력- 기업의 실패, 그 원인은. 인재부족? 비전과 전략? 시스템?. 그 원인은 실천력의 차이- 전략의 실천.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  살인자의 기억법 독후감

  [ A+ 최우수 독후감 ]살인자의 기억법김영하'살인자의 기억법'은 김영하 작가가 선보인 소설로, 기억을 잃어가는 전직 연쇄살인범의 이야기를 그리고 있다. ... 작가는 이를 통해 독자에게 도덕적 판단을 내리기 전에 인간 본성의 복잡함을 이해하려는 노력이 필요함을 일깨운다.또한, 이 소설은 죄와 벌, 그리고 용서에 대한 깊은 사유를 제공한다. ... 살인자의 기억법'의 줄거리는 김병수라는 전직 연쇄살인범의 이야기를 따라간다. 그는 알츠하이머병을 앓고 있으며, 점점 자신의 기억을 잃어가고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.12.27

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  [교육부] 교감 승진후보자 명부

  “예시”전직(10.1)4. 명부의 삭제는 반드시 작성권자의 결재를 받아 한다.5. ... 「교육공무원 승진규정」 제44조에 따라 명부를 조정하는 경우에는 명부의 끝순위 다음에 등재하고, 비고란에 조정 사유를 적는다.3. ... 「교육공무원 승진규정」 제47조에 따라 명부에서 삭제하는 경우에는 해당자란을 붉은 선으로 긋고, 비고란에 삭제 사유 및 삭제일을 예시와 같이 적은 후 작성자가 서명날인하여야 한다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  반면에 ‘임금피크제’, ‘전직지원장려금 제도의 현실화’, ‘임금? ... 정년해고제의 경우에는 그 법적 성격을 해고의 일종으로서 파악하므로 합리성 여부와 관련하여서는 정년을 정당한 해고사유로 판단하면 족하다. ... 임금수준이 근로능력을 초과하게 되어 근로생애 전체를 볼 때 임금과 생산성이 합치될 수있다는 점, 기업운영의 적정성을 위해 정년제는 해고제한의 기본원리에 반하지 않는 정당한 근로관계종료 사유에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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  한부모가족에 대해 알아보고 바람직한 부모의 양육방법에 대해 서술

  한부모 가족의 개념한 부모 가족은 이혼, 사망, 별거, 유기 등 다양한 사유로 양친 중의 한쪽과 그 자녀로 구성된 가족을 말한다. ... 즉 자녀양육과 가사일 두 가지를 모두를 감당하는 것이 가능한 직업을 찾는 관계로 직업선택에 대한 기회가 적어지고, 전직의 가능성도 더욱 높아져 다양한 문제들이 복합적으로 파생되는 요인이

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.23

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.

  위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하게 하는 사회보험제도임과 동시에 적극적인 고용정책을 구현하기 위한 노동시장 정책이다고용보험제도는 노동력에 대한 전직훈련과 ... 수급자격 제한사유에 해당하지 않는다취업촉진 수당은 수급자격자가 안정된 직업에 재취직 하거나 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 영위하는 경우로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하면 ... 이다 능력과 적성에 맞는 새로운 일자리를 찾도록 지원한다구직급여는 실업급여의 기본적 요소이자 실업기간 중 생활 안정을 도모한다피보험 단위기간의 충족이 되어야 하며 실업상태로, 이직사유가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23

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  [병무청] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

  등전직업체명소재지전직사유대표자 성명 및 대표자와의 관계파견근무교육훈련업체(기관)명기간년 월 일 - 년 월 일( 년 개월)c편입취소유보해고사유해고일해고 구제(소송) 신청기관해고 구제 ... (앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보: 3일구분[ ]편입 [ ]전직 [ ]교육훈련 [ ]파견근무(출장) ... 학과)입학일[ ]휴(퇴)학일, [ ]수료일, [ ]졸업일산업기능요원자격ㆍ면허명 및 등급(입상대회명, 분야 및 등위)자격취득일(입상일)병역사항[ ]현역 [ ]보충역입영(소집) 예정일전직

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

  등전직업체명소재지전직사유대표자 성명 및 대표자와의 관계파견근무교육훈련업체(기관)명기간년 월 일 - 년 월 일( 년 개월)c편입취소유보해고사유해고일해고 구제(소송) 신청기관해고 구제 ... (앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보: 3일구분[ ]편입 [ ]전직 [ ]교육훈련 [ ]파견근무(출장) ... 학과)입학일[ ]휴(퇴)학일, [ ]수료일, [ ]졸업일산업기능요원자격ㆍ면허명 및 등급(입상대회명, 분야 및 등위)자격취득일(입상일)병역사항[ ]현역 [ ]보충역입영(소집) 예정일전직

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  11장 인사와 복무 (3주차)

  학교급별, 성별 등의 조건과 관계없이 동일 보수보수에 관한 규정신규채용자에 대한 보수지급각종 수당정근수당가계보전수당특수근무수당시간외 근무수당실비변상교육공무원 휴직제도휴직제도휴직 사유 ... 및 휴직 기간직권 휴직(교육공무원법 제 44조)청원휴직(교육공무원법)휴직 중인 자의 처리휴직의 효력휴직 연장휴직자의 동태 파악복직휴직사유 및 기간직권 휴직(법 제71조제1항 및 제72조 ... 전보제도전직제도교원의 학급별 전직교원의 교육전문직 공무원으로의 전직교육전문직 공무원의 교원으로의 전직교육전문직 공무원 간의 전직전보제도 (419-20 페이지 참고)교원보수제도구성원의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  고용보험의 급여

  구직급여는 피보험자가 실업 전 18개월의 기간 중 180일 이상 근무한 후 불가피한 사유(자발적 실업이나 해고된 경우는 해당 안 됨.)로 이직 또는 퇴직 시 재취업 의사와 능력을 가지고 ... 포함한다.고용조정지원사업에는 근로자의 계속고용유지와 근로자최 신속한 재취업을 위하여 사용자가 고용유지조치를 취하여 고용을 유지하는 경우에 임금과 훈련을 지원하는 고용유지지원금제도를 비롯한 전직지원장려금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  노인요양원운영규정 A+자료 노인요양원신규설치필수자료

  전직 근무기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람8. ... 전직 근무기관에서 징계처분에 따라 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람제12조 (수습임용)①직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 동안 수습직원 으로 임용하고 그 기간 중 근무성적이 ... 필기 및 실기 등의 전형을 받아야 한다.제11조 (결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.1. 피성년 후견인이거나 피한정후견인2.

  리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.18

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  현대사회에서는 다양한 가족의 유형에 따른 다양한 가족관계가 존재합니다. 본인의 가족을 포함한 주변의 사례를 한 사례 선택하여 가족의 유형, 가족관계의 특성, 가족의 형태와 기능에 대하여 분석해보세요. (적절한 사례가 생각나지 않는다면, 출처를 밝히고 드라마, 영화의 사례를 분석해도 좋습니다.)

  한 부모 가족은 이혼, 사망, 별거, 유기 등 다양한 사유로 양친 중의 한쪽과 그 자녀로 구성된 가족을 말한다. ... 즉 자녀양육과 가사일 두 가지를 모두를 감당하는 것이 가능한 직업을 찾는 관계로 직업선택에 대한 기회가 적어지고, 전직의 가능성도 더욱 높아져 다양한 문제들이 복합적으로 파생되는 요인이

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.14

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  장춘익의 <나의 작은 철학>, 일상의 틈을 우아하게 건너는 법

  혹 답답하거든, 그 답답함의 정체가 사유의 외출이 부족한데서 기인한 것일 수 있다. 그러므로 사유에게도 외출이 필요하다. ... 전직 대통령 부인의 해외여행의 전말이 그런 듯하다. 다양한 말이 난무하지만 말의 내용은 말하는 사람에 따라 다 다르다. 권력자의 비밀이기 때문일 것이다. ... 어지럽다 못해 쓰러지기 직전이다.이럴 때 필요한 것이 사유의 외출로, ‘다른 생각, 새로운 경험, 낯선 스타일의 자극에 자신을 노출’시키는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  독후감 - 그리고 아무도 없었다 (아가사 크리스티) - 논리적 설명을 갖춘 미스터리를 이야기할 때마다 대대로 언급될 작품이자 작가 자신이 꼽은 첫번째 작품

  베라 엘리자베스 클레이슨은 전직 가정교사다. 잠시 동안 오언 부부의 비서로 고용되어 섬으로 왔다. ... 가장 대단한 소설이며, 앞으로 논리적 설명을 갖춘 미스터리를 이야기할 때마다 대대로 이 작품이 언급될 것이라는 평을 듣는 작품이다.등장인물이야기는 외딴 섬에 8명의 인물들이 각각의 사유로 ... 자신에게는 아무런 죄가 없다고 주장한다.필립 롬바드는 전직 군인으로 아프리카에 주둔했던 적이 있다. 모리스로부터 모종의 임무를 받고 섬에 오게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  해고사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다(근기법 제23조). ... 이중 해고의 종류는 통상해고(일신상의 사유), 징계해고(행위상의 사유), 정리해고(경영상의 사유)로 구분된다. ... 근로자에게 있다면 해고의 사유 된다 ”고 판결하였다.또한 해고사유를 따질 때에는 법적 제한사항을 필히 준수해야 하는데 여기에는 근기법 104조(위법사실 통보를 이유로 한 해고),

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  A+받은 평생교육사 실습일지

  .- 고용노동부 직업능력개발훈련시설 3년 인증기관 승인- 산업인력공단 [과정평가형 직업상담사2급] 2년 연속 지정기관- 전직지원_NCS진로취업컨설턴트 1급 자격취득 과정 운영- B2B전문셀러 ... 많은 실습기관이라는 생각을 다시 한 번 하게 되었다.실습일지(4일차)실습일2023년 7월 6일 (목요일)실습지도자 확인김원장 (인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유 ... 실습하면서 많이 배워야겠다.실습일지(5일차)실습일2023년 7월 7일 (금요일)실습지도자 확인김원장 (인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간18:0022:00

  리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.10.19

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  노동법 요약노트

  근로관계의 종류해고종료경영상이유 해고해고예고의무예외사유 (적용제외)해고의 서면통지구제명령부당해고구제이행강제금금품청산5. ... 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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