"전직 사유" 검색결과 81-100 / 1,451건

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  도산, 경영상 해고, 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등을 당하거나 기타 부득이한 사유로 이직한 경우에는 실업급여가 지급된다.그러나 직장을 정당한 사유 없이 전직, 자영업 등을 위하여 ... 자격 인정 후 고용안정센터에 2주마다 출석하여 실업인정을 받으면 실업급여가 지급된다.본인의 큰 잘못이나 불법행동 등으로 해고를 당하였을 경우나 정당한 사유가 없이 직장을 스스로 옮기려

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  지급할 경우 3년 이하의 징역, 혹은 2000만원 이하의 벌금이 부과될 수 있다.4.설문 4의 답(1)부당해고 구제신청노동자는 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고나 휴직, 정직, 전직 ... 따라서 협의이혼에 대하여 A가 응하지 않을 경우, 재판상 이혼 사유인 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 혹은 배우자에게 부정한 행위가 있었음을 사유로 ... 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 정하고 있는 특정한 해고 금지 사유를 위반하여 해고한 경우, 넷째, 해고할 만한 사유가 아님에도 불구하고 징계 양정을 과도하게 하여서 해고한 경우

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  해고 문제는 어떻게 나아가야하나현재 우리나라의 근로기준법에서는 정당한 이유 없이 근로자를 해고하거나 휴직, 정직, 감봉, 전직 등 개인의 생계나 직업에 영향을 미칠 수 없는 조치를 ... 대부분 해고를 하는 데에는 단일한 사유가 존재할 수 없고, 해고의 배경에는 다양한 요인이 존재하기 때문에 개별사안에 따라서 사유를 판단하게 된다. ... 해고 사유의 정당성과, 해고에 정당한 사유가 있더라고 하더라도 출산전후휴가기간과 그 후 30일, 육아휴직기간 중, 업무를 하다가 부상을 입은 경우나 요양을 하기 위해 가져야 하는 휴업기간

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [A+ 사회보장법] 고용유지지원금의 의의 및 문제점 / 구직급여의 수급요건 및 제한사유 / 국민연금법상 중복급여의 조정

  개인적인 사정이라 함은 전직 또는 자영업을 하기 위해서 이직한 경우나 앞서 설명한 중대한 귀책사유가 있는 자가 해고되지 아니하고 사업주의 권고로 이직한 경우를 말한다. ... 또한 그 밖에도 고용노동부령 소정의 정당한 사유에 해당하지 않는 사유로 이직한 자도 개인적인 사정으로 이직한 것으로 본다. ... 마지막으로 넷째, 이직사유가 자발적이지 않은 사유에 해당하는 것이어야 한다.위와 같은 네 가지 요건을 갖춘 근로자는 구직급여를 지급받을 수 있는 자격이 된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16

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  중등교육 교직 인사 및 복무

  하위 직급에서 상위 직급으로 종적 , 수직적 인 이동 교육공무원 교사에서 교감 - 교장으로 직급이 수직 이동 교사 - 장학사 , 교육연구사 = 전직승진규정 근무 성적 평정 1) 기준일 ... 응시자격 : 해당 교과의 교사 자격증 소지자 및 당해 학년도 취득 예정자는 결격사유가 없는 한 누구나 응시 가능하다 . (+ 한국사 자격증 3 급 )1. ... 특정 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우 , 면직시키지 아니하고 일정기간 동안 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않고 신분을 보장하기 위한 제도 !!!!!

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  외부임용에 의한 신규채용 방식과는 차이를 가지면 그 내용에는 전직과 전보, 그리고 파견근무, 승진, 직무대행 등이 이에 해당한다.먼저, 내부임용의 정당한 근거로써 작용하는 것은 근무성적 ... 또한, 각 임용에 대해서는 경찰공무원 제7조와 국가공무원법 제33조에 근거하여 경찰공무원으로서의 결격사유가 있는 경우 임용이 취소된다.2. ... 단, 승진임용되었거나 전문직위로 전보하는 경우에는 제한 사유에서 제외된다.내부임용 사항 중 휴직은 직권휴직, 의원휴직으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 8,600원 (10%↓) 7740원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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  미국의 인종차별 문제 해결을 위한 비판적 접근

  인종주의와 백인 우위의 인종차별 개념 형성‘인종주의’란 생물학적 특징에 따라 불평등한 억압을 합리화시키는 사유체계이다. ... 고교교사의 ‘산타는 백인’이라는 인종차별적 발언에 대한 논란, 미국대학 내 백인동아리의 잇단 등장에 따른 인종차별 문제 제기, 인종차별에 관한 누적된 불만 표출로 살인을 저지른 전직 ... 이들은 식민 지배를 정당화하고 혼란을 막기 위해 사유체계를 재정립할 필요를 느꼈다. 식민 지배를 정당화하기 위해서는 불평등을 정당화할 근거를 마련해야 했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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  직업상담사 2급 내용 정리

  예방 및 전직 프로그램작업자가 조직을 떠날 때와 사회관계를 끊을 때 사용하는 몇가지 방식직무수행포기이직결근전직작업자가 수행하던 직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮기는 것고용보험과 ... 정보직업에 관한 정보노동시장이나 직업 세계에 관한 정보로서개인이 직업을 선택하거나개입 평가취업계획 수정취업 계획 수립 후 구직자가 취업 지원 경로를 변경을 원할 때변경할 합리적 사유가 ... 조직풍토 영역을 확인1 관계 ( 동료 참여와지지)2 개인적 성장과 목표 지향 ( 자율성,과제지향,작업압박)3 체계 유지 및 변화 ( 직업환경에 존재하는 명확성,구조,개방성의 크기) 등전직

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  필요성과 목적,징계처분기준,해고의 종류,징계의 정의,징계관리

  징계의 필요성과 목적 해고의 종류 해고의 종류 해고의 제한 부당해고 등의 구제신청 (2) 해고의 제한 징계해고 - 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 ․ 휴직 ․ 정직 ․ 전직 ... 일정한 자격이나 직위 , 하향시키는 처분 (7) 권고사직 징계 대상자에게 사직권고 (8) 징계해고 노동단계를 단절하는 가장 무거운 제재방법 징계 처분기준 선정 징계의 종류 징계권의 사유 ... ․ 문서위조 사실과 다른 내용 보고 , 기존문서 변경 등징계 처분기준 선정 징계 처분기준 선정 ( 사례 ) 해고의 종류 사 례 징계의 필요성과 목적 징계 처분기준 선정 징계권의 사유

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.29

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  마약관련 법적인 이슈 사례를 통한 사회현상과 관련된 법의 이해 보건의료법규 간호학과 과제

  사례 설명기사 제목: ‘프로포폴 셀프 투약’ 前대형병원 전공의 재판행… 의료용 마약 오남용 속속 발각기사 연월일: 2023-11-27 17:00내용 요약: 서울의 한 대형병원에서 전직 ... 면허가 취소된 경우에는 취소된 날부터 3년 이내, 제8조제4호에 따른 사유로 면허가 취소된 사람이 다시 제8조제4호에 따른 사유로 면허가 취소된 경우에는 취소된 날부터 10년 이내에는 ... 방법으로 제5조부터 제7조까지에 따른 의료인 면허 발급 요건을 취득하거나 제9조에 따른 국가시험에 합격한 경우②보건복지부장관은 제1항에 따라 면허가 취소된 자라도 취소의 원인이 된 사유가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)

  건강검진결과 소음성 난청 C1(직업병 요관찰자) 근로자의 대상으로 한 소음성 난청 및 보호구 착용법 보건교육에 대한 공문을 각 부서에 발송한다.1 - ② 만약 참가하지 못 할시 불참 사유와 ... (환경)강의+자료화학물질(환경)10월전직원화재폭검진에서유소견자로 확정받은 근로자들은따로 교육 및 관리를 실시한다고 한다.영역자료요약결론기타(경험 및 관찰)· 제 1, 2, 3 공장 ... 맺어가족 단위의 상담을 할 수 있다.정신 상담은 모두 비밀로 기록되며철저히 보안에 힘쓰고 있다.보건프로그램 현황교육일시참가자주제교육방법1월전직원안전일반강의+자료근로자 건강증진 활동2월전직원화재안전강의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  [학교사회복지론] 외국과 한국의 학교사회복지 비교 - 영국을 중심으로 -

  따라서 미취학 및 무단결석의 유형에 전출 절차 이후 전입이 되지 않은 경우와 질병이나 발육부진 등 부득이한 사유 없이 계속하여 입학을 연기하거나 취학을 유예하는 경우에 대한 대응과 ... 따라서 학교출석에 저항하며 다루기 힘든 부모들로 인해 전직 경찰이나 군인과 같은 저임금 남성 출석관리관이 지배적이었고, 중산층 여성 중심의 민간 자원봉사 돌봄기관과 노동 계층의 저임금 ... 학교출석관리관이었던 중년 여성 자원봉사자들이 빈곤 가정의 아동이 노동현장이 아니라 교육을 받아야 하는 권리를 보장하기 위하여 가정방문과 학교와 가정의 연계자로 활동하였던 것에 비해 중년의 전직

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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  통치의기본구조

  또한 의원의 임기 중에 발생한 면책사유는 의원 임기가 끝난 후에도 그 효력이 지속된다.2. ... 면책특권의 법적 성질면책특권은 범죄 성립의 요건은 충족하나 그에 관한 형벌권의 발생이 저지되는 경우이므로 인적 처벌 조각사유이다. ... 2009도14442판결.)에 따르면 국회의원이 구 국가안전기획부 내 정보수집팀이 대기업 고위관계자와 중앙일간지 사주 간의 사적 대화를 불법 녹음한 자료를 입수한 후 그 대화 내용과 전직

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

  남학생들은 급여, 직업적 전망, 권력, 임파워먼트와 전문직 등의 실질적인 측면에서 간호사라는 직업을 선택했는데도, 졸업 후 4년 이내에 직장을 그만두는 비율과 이직이나 전직의도가 여자보다 ... 관심을 갖게 된 사유간호학과에 재학하여 공부하고 있는 학생으로써 남자 간호학생 및 남자 간호사의 현실을 가까이에서 보고 들을 수 있었다. ... (TV, 영화, 라디오, 광고, 애니메이션)(1) TV, 영화, 라디오, 광고, 애니메이션 등 대중매체 속의 성역할 고정관념 사례 발췌 및 요약 (관심을 갖게 된 사유 포함하여 기재

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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  노인장기요양보험 및 노인복지제도의 이해

  내용에 따라 모든 국민의 인간다운 생활을 할 수 있는 권리와 국가가 사회보장 및 사회복지 증진의무를 비롯해 보건과 관련한 국가의 보호를 받고 국가는 신체장애자 및 질병 노령 기타 사유로 ... 노인외래정액제도 등을 통해 노년기 의료비 부담을 경감시키고 있다.3) 경제활동지원제도사회구조와 노동시장이 변화 등으로 인해 생애 주된 일자리에서 이른 퇴직으로 50대 노동인력은 전직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와

  계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자4) 근로기준법 제23조에 따르면, 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직 ... 실업급여 신청사유가 맞지않아 근로자가 사유정정을 회사에 요청해야하는 상황이 발생하게 됩니다.6) 실업급여를 받으실려고 한다면 회사에서 귀하를 나가라고 할때까지는 버티고 있어야 하며 ... , 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 규정하고 있으며, 근로기준법 제27조에 의거 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 합니다.5) 사용자가 근로자를

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18

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  정년퇴직제도,정년제연장문제점

  문제점 정년퇴직 연령 연장의 실효성 의문 각 기업이나 직종의 상황을 고려하지 않은 제도 최근 퇴직률에서 정년퇴직이 차지하는 비중 직장인들의 평균 근속 기간2006년 이직자와 그 사유에 ... 노인인력의 활용 방안3) 취업알선 인프라 구축 기업적 측면의 퇴직자에 대한 전직지원서비스 확대 취업알선 기관의 통합적인 서비스를 제공 4) 재고용의 다양화로 노동시장 유연성 확보 선택적

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

  전직,전보, 휴직, 파견, 복직, 면직, 승급, 호봉제 사정. 직원은 이의제기, 취소불가능함? 채용 : 공개경쟁 채용시험을 원칙으로 함. ... 직권면직 사유로는 부정한 방법으로 임용된 경우,휴직사유 소멸이 되지 않거나, 기한내 복육하는 모습 관찰- 업무과다로 환자 외출사항이 인계되지 않음: 당일 외출 예정인 환자가 지나가던 ... 직권면직제도 : 일정사유 발생 시 임용구너자의 일방적인 면직처분을통해 행정의 능률성 확보.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  한국형 탐정업법 제정을 위한 외국 탐정제도의 시사점과 도입방안

  또한 사유재산과 신체에 대해서 강제력을 행사하는 것은 인정되지 않으며 허가받은 탐정이 전직 수사관이나 공무원이었어도 이를 기재해서는 안 된다. ... 따라서 합법적인 범위 내에서 탐정의 업무가 수행되도록 업무범위, 자격, 결격사유 등을 관리 감독할 수 있는 법적 기반들이 마련되어야 할 필요가 있다. ... 업무를 수행함에 있어 내각 부령에 따라 영업소마다 해당 영업소의 소재지를 관할하는 도도부현 공안위원회에 상호(명칭), 성명 및 주소 등을 기재한 신고서와 첨부 서류를 제출하며 결격사유가

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.04

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  사회복지 전담공무원의 문제점과 해결방안

  지급신청 및 결정* 경로연금의 신청- 경로연금 신청은 연중 수시 신청 가능☞ 거동불편 등 부득이한 사유로 본인이 신청할 수 없을 경우에는 배우자, 부양의무자 또는 위임받은 자(위임장 ... 전국사회복지전문요원동우회 3대 회장선출* 1995.02.13 보건복지부훈련제4호 「사회복지전담공무원직무범위 확대」* 1995.06.30 행정쇄신위원회 사회복지전문요원 사회복지직 전직 ... 선출* 1997.10.24 사회복지전문요원 임용 10주년 전국대회 개회* 1999.10.01 행정자치부에서 사회복지전문요원 일반직전환 및 신규체용지침 승인-> 기존 2,885명 전직

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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