"전직 사유" 검색결과 101-120 / 1,451건

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  생활법률 리포트

  이는 전직 또는 자영업을 하기 위하여 이직한 경우, 중대한 귀책사유가 있는 자가 해고되지 아니하고 사업주의 권고로 이직한 경우이다. ... 그리고 수급자가 구직급여를 지급받기 위해서는 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것이며, 이직사유가 제58조에 따른 수급자격의 제한 사유에 해당하지 아니해야 ... 수급자격 제한을 명시한 제58조를 보면, 우선 중대한 귀책사유로 해고된 피보험자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우인데, 첫째, 가.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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  공인탐정제도(국내와 외국의 제도 및 장점 단점)

  이 법안은 국가자격 ‘공인탐정’을 신설하고 시험제도를 도입해 탐정 희망자의 자질을 검증하고 결격사유를 따지는 내용을 골자로 한다. ... 그리고 현재 보험범죄의 경우, 단속할 인력이 부족하여 단 10%에 이르고 있다.5.일자리창출(퇴직경찰)관련 기사에 따르면 탐정관련 자격증을 따기위해 참석한110명중에 100명이 전직경찰관이다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  뿐만 아니라 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안되며, 구직자를 채용한 후 정당한 사유 없이 채용공고에서 제시한 근로조건 등을 불리하게 변경해서는 안 된다. ... (총 18점)기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점): 업무상 필요성의 유무, 전직 등 인사이동에 따른 근로자의 생활상 불이익 정도 및 이에 대한 수반 조치가 이뤄졌는지, 근로자

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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  불편한 편의점 독후감

  사장님과 퇴사 사유를 얘기했고 이해해 주셨다. 편의점은 사람이 쉬어가는곳이라고..여기에 나오는 인물들은 가상이지만 현재를 사는 우리들인 것 같다. ... 아들로 성실하고 작은 노동은 우습게 보며 한방에 큰일을 하려니 또 사기의 유혹에 넘어가고 자금마련을 위해 편의점을 없애도록 독고씨를 짜를 빌미를 찾기위해 곽씨를 고용한다.곽씨는 전직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  사회복지법제

  .- 공무원에 대해서는 신분상에 관한 처분을 행할 대에는 법으로 정한 사유에 의해서만 가능하고 처분 시에는 그 사유를 기재한 처분사유 설명서를 교부해야함. ... 서울복지재단(2005)의 연구에서도 클라이언트 폭력을 경험한 사회복지사는 예민해지거나 불면증, 두통, 소화불량 등의 증상을 경험하며, 더 나아가 이직이나 전직을 고려하거나 클라이언트에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  (주)디섹 부산본사 합격 이력서(수석 입사자)(S급 자료)

  력 기 술 서※ 경력사원만 작성하시기 바랍니다귀하의 경력(업체명, 근무부서, 근무기간, 수행업무, 직위, 직책 등)을 구체적으로 기술해 주십시오경력사항근무기간직장명직위담당업무연봉전직이유 ... W공조냉동기계기사한국산업인력공단2011년06월CADPowerPoint위험물산업기사한국산업인력공단2010년08월Excel년 월MS-Word, 한글경력사항근 무 기 간 (개월수)직장명담당업무사직사유연봉2009년09월 ... 야석사학위논문제목외국어외국어명시험명공인점수회화수준영어TOEIC800중급학내/ 과외활동대학적십자 동아리, B.O.P학술 동아리 /부산역 Youth Glory영어OPIcIM2중급병역사항군 별육군계 급병장면제, 미필 사유보훈대상여부복무기간2007년

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.07.22

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

  (10점) /①배치전환은 통상적으로 사업장 내 인사이동을 말한다.②배치전환은 전근, 전직, 전보 등의 용어로도 사용된다.③사용자의 배치전환처분에 정당한 법적 근거가 있다고 하더라도 ... (이견 시 법률에 따름) (10점) /①구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 거짓의 채용광고를 하여서는 아니된다.②구인자는 정당한 사유 ... 임신 또는 병력 등을 이유로 차별하여서는 아니된다.정답 / 해설3 / 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  등의 사유로 자신의 직무를 떠났고, 이러한 일자리를 채우지 않을 때 발생되는 감축 현상을 의미한다. ... 조기퇴직 : 이는 요원감축의 방법으로 법적 퇴직기간 이전에 일정한 조건을 제시하여 퇴직유인을 호소하는 방법이다.6/ 자연감축 : 자연감축은 고용동결전략을 전제로 정년퇴직, 사직, 전직

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  징계사유의 정당성:정당한 이유가 있어야 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 등 징벌을 할 수 있음.즉, 징계해고 사유가 근로계약, 취업규칙에 정한 사유에 해당되어야하며, 또 규정에 있는 ... 근로자측 귀책사유-통상해고 (근로자의 일신상사유): 계약상 근로제공의무의 이행에 필요한 정신적, 육체적, 적격성을 현저하게 저해하는 사유. ex. ... 사용자측 귀책사유-정리해고(경영상사유): 긴박한 경영상의 필요[징계해고의 정당성] 징계사유의 정당성, 징계절차의 정당성, 징계수단의 상당성을 충족해야 함.1.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  한부모 가족의 특징 및 바람직한 양육 방법에 대해 서술해시오.

  한 부모 가족의 특징한 부모 가족은 이혼, 사망, 별거, 유기 등 다양한 사유로 양친 중의 한쪽과 그 자녀로 구성된 가족을 말한다. ... 즉 자녀양육과 가사일 두 가지를 모두를 감당하는 것이 가능한 직업을 찾는 관계로 직업선택에 대한 기회가 적어지고, 전직의 가능성도 더욱 높아져 다양한 문제들이 복합적으로 파생되는 요인이

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.28

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  정치학개론 주요 개념과 정리

  개인이 사유재산을 갖게됨. ... 의사회, 약사회, 변호사협회, 언론인협회)소비자 보호단체종교단체이익단체의 영향력 행사의 대상 및 방법행정부와 의회 (정책결정, 법률제정)에 영향력을 행사함로비활동은 전직 의원, 고위관리 ... , 법률가, 전직기자가 행정부, 의회, 정당, 언론의 중요한 위치에 있는 사람들과 개인적으로 긴밀한 접촉정당에 대한 영향력 행사 - 재정지원, 선거지원 형태, 후원회를 조직하여 정당이나

  리포트 | 25페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13

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  [사회복지법제론] 고용보험법 기출문제해설

  전직 또는 자영업을 하기 위하여 이직한 경우나. 제1호의 중대한 귀책사유가 있는 사람이 해고되지 아니하고 사업주의 권고로 이직한 경우다. ... 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 정당한 사유에 해당하지 아니하는 사유로 이직한 경우69. 고용보험법의 내용으로 옳은 것은? ... 정당한 사유 없이 근로계약을 위반하여 장기간 무단 결근한 경우ㄷ.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.24

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  해고통보서 예시

  해고사유 · 해고시기 서면통지서성??? 명?주민등록번호?직 책입 사 일주 소상기 귀하는 아래와 같은 이유로 인하여 년 월 일자로 해고되므로 이에 통지합니다. ... 회사의 정당한 인사명령(전직.전보.배치전환 등)에 불복한 자이 유귀하는 당사에서 2020년 5월 26일에 통보한 회사의 정당한 인사명령에 불복하여 2020년 6월 1일부터 새로운 발령지의

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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  [간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문

  본론 ( 1 ) 이직의 형태 ① 자발적 이직 직원 스스로 자의에 의해서 직장을 떠나는 사직 전직 , 자의 사퇴 , 결혼 , 임신 , 지병 , 가족의 이주 등 ② 비 자발적 이직 고용기간 ... 본론 ( 2 ) 이직률 감소를 위한 전략 조직 정책 및 활동 계획 일방적인 의사소통 및 비판 자제 면담 기술 개발 이직 후 사유 정보 수집 신규간호사에 대한 관심 특성과 적성을 고려한 ... 이직 관련 논문 간호사의 이직 사유 ‘ 낮은 보수 ’, ‘ 잦은 밤근무 ’, 업무량 과다 ‘, ‘ 적절한 대우와 보상 ‘ ‘ 격무에 시달림 ’ 이 가장 많음 . ‘ 근무환경 불만족

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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  공무원 한국사 정리 (고려시대)

  ) 공음전 / 구분전한인전 / 별사전 지급4) 토지 부족으로 15등급 이하 시지 지급 x단, 전지는 지급∴ 전시과 제도는 전국의 토지를 대상으로 하였다∴ 전시과 체제 하의 민전은 사유지이지만 ... 지급2) 전직(산관) 차별3) 무신 차별4) 한외과 설치5) 군인전 제정6) 토지 부족으로 16등급 이하 시지 지급 x 단, 전지는 지급경정전시과문종현직 관리에게만 지급관등 기준 ... 기관상평창 (성종) : 물가조절기관상평창 有시장감독 기관경시서 (문종) : 시장감독기관경시서 -> 평시서로 개칭 (세조)구품에 따라 지급(논공행상의 성격)전시과의 모체시정전시과경종전직

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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  데이터베이스 관리자 DBA 이력서 경력기술서 자기소개서

  [이직/전직 사유]앞선 인사말 항목에서 언급한 것에 덧붙여, 이직 사유를 비유적으로 표현한다면 “해를 보며 성장하는 해바라기” 라고 표현하고 싶습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2022.07.26

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  소수의견 영화평

  피고인에게 죽은 의경이자, 박신우를 죽인 의경), 이승준(현장을 목격했으나 위증한 의경), 판사, 문희성(전직 경위. 형사 브로커)들이 있다. ... 이렇게 박재호의 잘못을 인정하면서 동정하는 생각이 들었으나, 수업시간에 배운 형법의 살인과 위법성의 조각사유를 염두하고 분석하니, 박재호 피고인의 위법성을 조각할 사유가 빈약하다고 ... 이것은 정당방위라고 할 수 없기 때문에 위법성 조각사유가 전혀 없다. 즉 이 행동에 의해 박재호는 상해죄가 성립된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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  1, 한국의 대통령제 출연 배경과 특징 2. 대통령의 지위와 신분관계 3. 대통령의 권한 가) 통치적 권한 나) 외교적 권한 다) 조직적 권한 라) 정책적 권한

  대통령의 권한 대행기간은 60일을 넘지 않도록 규정하고 있다.대통령은‘재직 중 형사상 불소추특권’을 가지고 있고, 전직대통령의 신분과 예우에 관하여는 법률로 정하고 있다.3. ... 있어서는 승인 전에는 잠정적 효력을 가짐에 반하여 승인 후에는 확정적 효력을 가지게 된다.대통령은 긴급명령을 발한 후에 국회에 보고하여 승인을 요청했다는 사실과 그 승인 여부 및 그 사유를

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  교직실무 정찬기오 A+ 기말고사 레포트

  교육과정은 공식적인 교육과정뿐만 아니라, 잠재적 교육과정과 더 나아가 가르치지 않는 것에 대해서도 고려해야 한다는 것이 영 교육과정의 요지.[ 제 1 장 교무실무 ]제1절 교원의 임용(전직 ... ) 각 호의 1에 해당하거나 사망, 임기 만료, 근무 상한 연령 도래 시에는 당연퇴직(교육공무원법 제43조의 2).- 임용 전에 결격사유가 있는 경우는 임용을 취소. ... , 책임이 무거운 감독 업무의 직위에 임용될 수 없다. ③기간 제 교원은 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직한다.④기간 제 교원의 임용에 있어서도 채용제한(제 10조의 3 1항)과 결격사유

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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  한부모 가족의 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

  직장생활과 부재한 모를 대신하여 가사와 아동양육을 병행하는데서 생기는 경제적 빈곤이다.즉 자녀양육과 가사일 둘 모두를 감당할 수 있는 직업을 찾는 관계로 직업선택의 기회가 적어지고, 전직의 ... 살아가는 경우가 많다는 점 등이다또한 남성들의 경우 사별보다는 이혼 시에 한부모로 살아가는 경우가 더 높기 때문에 한부모가족의 증가추세와 함께 여성한부모와 남성 한부모가족의 한부모발생사유별 ... 여성한부모가족이 차지하고 있는 점, 연령별 분포에서도 30-40대에서 증가하고 있는 현상이 나타나 이 연령층에서의 이혼을 상승으로 인한 이혼한 여성가구주가 증가한다는 점, 그리고 한부모발생 사유

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15

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