"직무스트레스진단" 검색결과 61-80 / 2,329건

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  [방통대 간호학과 4학년 보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 보건교육1) 사회적 진단2) 역학적 진단3) 행위 및 환경적 진단4) 교육 및 생태학적 진단5) 행정 및 정책적 진단6) 수행7) 과정평가8 ... 관리는 필수적인 요소라고 할 수 있겠다.3) 행위 및 환경적 진단(1) 직무 스트레스의 요인차원스트레스 요인개인차원역할과중역할모호성책임감역할갈등역할 미발휘집단차원집단응집력 결여지위 ... , 신분상의 문제집단 내 및 집단 간의 갈등조직차원조직분위기경영관리 스타일설비 및 기술수준조직구조 및 설계인사정책 및 보상제도물리적 환경(2) 직무 스트레스의 영향개인적 영향직무와

  방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10

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  임상심리학의 정의와 윤리

  스트레스나 성격특성에 따른 직무배치 등에 대한 자문을 제공.- 국가기관에서 여러 대상에 제공할 심리 서비스에 관한 자문을 제공.그리고 국내에서 행정 업무만을 전담으로 하는 임상심리학자는 ... 스트레스에 관심을 둔다. ... 또한 개인의 병리적 특징에 따라 특정 정신장애로 판단 및 진단하는 심리진단(psychological diagnosis)도 심리평가를 통해 가능하다.심리평가를 구성하는 요소는 면담,

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  1년차 RN의 직무태도, ?간호사들간의 의사소통, ?업무의 혼선. 혼란 ?직무에 대한 스트레스, ?업무과중 등이 있었다. ... 물론 개인의 소양과 직무능력 개선 ... 배경을 설명해주고 직무에 대한 기대를 제시해 주며, 직무수행에 대한 피드백을 제공해주고, 다양한 의사소통경로를 이용하며 중요한 내용은 간: 2018년 10월~11월, 1개월간 예정

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  간호관리학 Case Study

  또한 Over Time까지 심한 편이라 신규의 교육이 효과적이지 못할 것이라고 생각했고, 관찰 시 실제 그런 모습을 관찰하여 이번 진단을 내리게 되었다.간호진단#1 신규 간호인력 개발과 ... 통해 교육계획에 따라 차례로 직무를 교대시킨다.→ Day-Evening-Night순서로, 또 Acting-charge의 순서대로 직무 전반을 이해하며 한 단계씩 넘어가고 지식, 기술을 ... 해소법 공유 등을 통해 신규간호사를 가르치는 과정 속에서 겪게 되는 스트레스를 줄이도록 한다.→ 프리셉티(신규간호사): 프리셉터 마음 공유(두려움 떨치기), 업무 적응방법에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성 또는 탄력성 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 견해를 제시하시오.

  이는 주로 업무와 관련된 스트레스로 인해 발생하며, 개인의 건강과 직무 성과에 부정적인 영향을 미칩니다.번아웃증후군은 현대 사회에서 많은 사람들이 경험하는 문제로, 그 중요성은 더욱 ... 말합니다.주로 업무와 관련된 스트레스로 인해 발생하며, 업무의 과부하, 조직의 지원 부족, 업무와 개인의 가치 충돌 등이 원인이 될 수 있습니다.중요성:개인의 건강과 직무 성과에 ... 만약 클라이언트가 이전에 높은 수준의 성과를 보였다면, 현재 업무에 흥미를 잃거나 동기가 저하되었을 수도 있습니다.진단 도구 활용: 번아웃증후군을 평가하기 위해 사용되는 진단 도구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  결핵 관련 논문 문헌고찰

  직무만족도43.1.1. 대상자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인43.1.2. 직무 스트레스에 영향을 미치는 요인44. 참고문헌51. ... 직무스트레스가 낮은 군에서 직무만족도가 높았고, 결혼상태의 경우 미혼자보다는 기혼자에서 직무만족도가 거 높았다. ... 직무 스트레스에 영향을 미치는 요인결핵관리전담간호사는 결핵감염의 위험이 있는 부적절한 근무환경에서 근무할 때에 직무 스트레스가 가장 높았고, 전문지식이나 기술부족으로 환자의 문제해결에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.08.04

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  간호관리학 문제해결보고서

  - 다른 직업 종사자보다 간호사의 직무스트레스가 높음- 직무스트레스와 정신건강 간의 상관관계가 있음- 직무스트레스가 높을 수록 이직 의도가 높았음2. ... 진단 및 문제요인2단계 : Clarify 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석하기 (FISH BONE)3단계 : Organize&Understand 문제해결을 위한 조직 역량과 ... 만족도 감소평균 직무만족도 상승직무만족도 평균 0.9점 상승직무만족도는 상승세를 보이나 목표치를 달성하지 못하였는데, 이는 인원부족 외에 직무만족도에 더 크게 기여하는 원인이 있는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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  아동간호 간호전문직표준

  (입원으로 인한 스트레스원의 균형을 위해서이다.) ... 진단: 간호사는 간호 사정자료를 분석하여 간호진단을 내린다.·표준3. ... 연구: 간호사는 간호직무 수행의 연구 결과를 활용한다.·표준8.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.05.04

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  멘토들은 도전적 과제와 같이 어려운 직무를 수행하는 동안 학습, 성장, 스트레스 감소 등을 도운단. ... 일차적으로 본인이 질문하는 항목에 진단을 하고 다른 사람이 진단을 하게 된다. 개인과 다른 사람의 진단 결과에 대한 차이를 확인하는 것이 포인트이다. ... 도전적인 직무를 제공하는 방법은 특별한 과제를 부여하고, 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키는 것이다.3) 피드백리더들이 행동과 결과에 대한 피드백을 받아서 리더들의 경험을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

  스트레스 자가진단을 통해 스트레스 수준을 점검하고, 심리 상담으로 스트레스를 관리. ... 관리자는 스트레스 수준에 따라 치료, 휴가부여, 직무전환 등 다양한 조치를 실천. ... 직원과 관리자의 스트레스 관리를 지원하는 제도 및 인프라를 구축② 일상적으로 스트레스 수준을 측정하고 관리개인은 건강검진과 같은 개념으로 스트레스의 자가진단을 상시화.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16

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  간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술

  만족도를 높이고 직장에서의 스트레스를 줄일 수 있다. ... 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19

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  산업안전교육 (스트레스 예방)

  스트레스 대처 방법 내가 받는 스트레스가 어느 정도인지 파악한다 . ( 건강 , 스트레스 진단으로 자신의 정신 / 신체 상태를 점검 ) 2) 직장 내 스트레스가 지속될 때엔 상사나 ... 01 – 직무 스트레스 정의 02 – 직무 스트레스 영향 03 – 스트레스 원인 04 – 스트레스 유발 증상 05 – 직무 스트레스 인지 06 – 직무 스트레스 예방 Contents ... 직무 스트레스 정의 1 01-02 직무 스트레스 정의 및 영 향 직무 스트레스 영향 2 가 . 건강상의 많은 문제를 일으키고 사고를 발생시킬 수 있는 위험인자로 작용 . 나 .

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.06.25

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  예를 들어, 근로자의 건강 상태를 정기적으로 모니터링하고, 건강 검진 및 진단 서비스를 제공하여 질병의 조기 발견과 치료에 기여한다. ... 이뿐만 아니라 직무 역량 향상을 위한 실무교육이나 실습 기회도 제공된다. ... 이를 통해 업무자들의 직무 수행능력을 유지하고, 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

  이러한 외상사건을 경험한 뒤 정상적이지 않은 상태를 보일 경우 외상 후 스트레스가 발생한 것으로 진단하기도 하는데 사회복지사는 외상 사건을 경험할, 이직의도에도 영향을 미치는 것으로 ... 있도록 돕고 조직 내 갈등 해소를 위한 갈등 해소를 위한 갈등해결기술 과 타협중재기술훈련 프로그램 등을 제공할 수 있어야 한다.한편, 소진의 감정적 경로를 결정하는 요소인 업무과중, 직무스트레스 ... 또한 사회복지사는 클라이언트로부터 폭력을 당하거나 클라이언트의 상실, 직무관련 사고 등 견디기 힘든 다양한 사건을 겪고 있다(윤명숙, 2013).

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  감정노동 PPT(인적자원관리 발표)

  초점의 감정노동연구 * 감정노동의 4 가지 차원 직무만족과 직무몰입에 부 (-) 의 영향 스트레스 및 직무소진에 정 (+) 의 영향 감정표현의 빈도 감정표현 규칙의 다양성 감정부조화 ... ( 아시아경제 네티즌핫이슈 2014.12.18)직무 스트레스 상황의 심리적 접근 분노조절을 위한 마인드 컨트롤 갑을관계의 이분법적인 해석 심리학 , 사회학적 연구 HR 기반의 감정경영적 ... 영향을 주는 상태 조직성과 에 부정적인 영향 비인격화 현상 자아성취감 저하 정서적 탈진감동노동문제를 경영차원에서 바람직하게 풀어낸 사례HR 관점에서의 감정노동 솔루션 감정노동의 진단

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  직업상담사 실기

  더 취약하다.② 통제의 위치 : 직무의 성공과 실패의 원인을 내부에 의한 것이라는 내적통제자보다 외부에 의한 것이라는 외적통제자가 스트레스에 더 취약하다.③ 사회적 지원 : 사회적 ... - 직무분석에서 최초분석법 종류 4가지 설명① 관찰법 : 직무분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석② 체험법 : 직무분석자 자신이 직접 직무활동을 ... : 내담자의 진로문제를 진단하기 위해 내담자에 대한 다양한 검사자료와 상담을 통한 자료를 수집② 명료화 : 내담자의 의사결정과정을 방해하는 태도와 행동을 명료화하고 해석하여 대안을

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  건강생성이론

  건강상태통합력과 직무스트레스통합력과 건강행위직무특성과 건강행위사회적 지지와 직무스트레스..PAGE:25가설모형 분석직무스트레스건강행위, 건강상태에 대한 직접효과통합력직무스트레스에 ... 대해 직접효과와 총 효과건강행위에 직접효과직무스트레스와 건강행위를 통하여 건강상태에 간접효과사회적 지지직무스트레스에 대해 직접효과직무스트레스와 건강행위를 통하여 건강상태에 간접효과. ... , 음주, 흡연): 한국어판 국제신체활동 자가 기입식 설문지, 10문항 식생활 진단표, AUDUT-C, 흡연량과 흡연기간 조사건강상태(신체건강상태, 정신건강상태) : the MOS

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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  간호관리학실습 케이스입니다. 간호진단으로"업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준"으로 잡았습니다.

  다음분기까지 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 이용하여 스트레스 수준을 측정 후, 중재 시행 시, 중재 전 처음 측정한 점수보다 10% 감소된 점수로 측정된다.2. ... 간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는 자료주관적 자료- “ICU에서 3명이나 전동을 오면 도대체 어떻게 하라는 거야.”- “아 짜증나. ... 올해 이내에 업무분담과 스트레스 요인 파악 및 개선을 통해 스트레스 수준을 낮춘다.계획&수행1.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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  심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

  통제자는 자신이 그 상황을 변화시키려 함)스트레스를 조절하는 상황 변인: 사회적 지원(직무 불만족 자체를 감소시키진 않음.), 세 가지 잠재적 완화 효과 (스트레스를 예측할 수 있는 ... 직무에서 수행되는 과업들을 알아내는 것, 진술문을 작성.개인 분석: 개인의 강점과 약점들을 진단. 조직 내에서 누가 교육을 받을 필요가 있을까? ... 진단적 목적,학습: 교육이나 경험을 통해 지식이나 기술에서 변화가 일어나는 과정은?나.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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  여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

  우울증은 직무 스트레스로 인해 발생되는 높은 유병률을 보인다.직장인 약 7%가 한 번이라도 우울증 진단을 받았다고 발표했다. ... 직무의 스트레스는 불안, 우울 등과 같은 정신건강 문제를 유발한다. 직장인 스트레스가 정신건강에 영향을 미치는 심각성에 대한 근거들이 제시되고 있다. ... 직무 스트레스와 정신건강고용의 불안정성, 임시직 증가, 정보기술의 발달 및 직장 환경의 변화 등으로 인해 직장인들의 스트레스는 증가하고 있는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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