"휴가 관리" 검색결과 61-80 / 16,379건

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  수간호사, 책임간호사 포함 15명 근무표

  휴가에 관한 규정?휴가 대상자는 본원 규정에 의해 정한다.?휴가 기간은 매년 1~12월로 한다.10. 작성요령? ... 일요일일은 Off로 기록하며 공휴일은 C로, 보건 휴가는 M, 연차휴가는 Y, 감정노동휴가는 V1로 기록한다. ... 긴급으로 근무표 조정을 요구할 때는 조정 전에 조절 가능자와 간호 관리자의 허락을 받은 후 본인이 직접 해당관리자의 결재를 받아 조정토록 한다.7.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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  [고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서

  (앞쪽)기본사항① 사업장관리번호② 우선지원대상기업[ ]해당[ ]비해당(「고용보험법 시행령」제12조에 따름)③ 사업장명④ 사업장소재지⑤ 담당자성명:전화번호: (전자우편 주소: )⑥ 근로자성명⑦ ... 적극 협력해야 합니다.1. ①란 사업장관리번호는 고용보험가입번호를 적습니다.2. ②우선지원대상기업 해당 여부는 「고용보험법 시행령」 제12조에 해당하는 기업을 의미합니다.※ 자세한 ... 사항은 「고용보험법 시행령」 제12조를 참조하십시오.3. ⑨란은 배우자 출산휴가 분할사용 여부를 표시합니다.4. ⑩란의 휴가부여기간은 배우자 출산휴가를 부여한 전체 기간을 적습니다

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성(선진국 가족복지정책 사례)

  건강보험, 교육, 노인 돌봄, 아동 보호, 그리고 가족 지원 등 다양한 분야에서 고품질의 서비스를 제공한다.6) 전문적인 관리와 연구: 스웨덴의 사회복지정책은 철저한 관리와 연구를 ... 데 기여한다.스웨덴의 사회복지정책은 국제적으로 주목받는 모범 사례 중 하나로, 포용성, 복지 국가 모델, 균형 잡힌 재분배, 기본 인권 강조, 고품질의 서비스, 그리고 전문적인 관리와 ... 이러한 정책은 가족의 복지를 증진시키는 데 크게 기여하였다.3) 1970년대: 1974년에는 "부모 휴가법"이 제정되어 부모휴가 및 육아휴직을 보다 확장시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  artid=201304291852185&code=920401-언양시 시설 관리 공단?남성근로자 육아휴직 장려, 매주 수요일 정시퇴근 실시?3일간 가족사랑 휴가 부여? ... 건강관리와 퇴사직원 관리 프로그램*관련기사 http://www.chungnam.net/media/mediaMain.do? ... 6개월간의 유급 모성휴가?3개월간의 유급 부성휴가?부성휴가 이용률을 높이기 위한 캠페인 실시?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

  시행 및 연차사용촉진서, 연봉계약서 발송(4) 각종 인사노무 이슈 검토(5) 수령가능한 정부지원금 신청(일자리안정자금, 배우자출산휴가급여, 청년유지고용지원금, 청년내일채움공제 등) ... (6) 입/퇴사 및 월별 전사 인원 관리(7) 원천징수영수증, 원천징수부 등 발급(8) 근태 관리 ... 2차 면접 진행- 인성검사 시행 및 채용검진 진행(2) 최종합격자 근로계약서/입사서류 작성(3) 대학교 취업센터 방문 및 취업박람회/설명회 참석(4) 인재 서칭을 통한 인적자원풀 관리2

  이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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  [유아교육 및 보육 정책] 저출산 시대의 유아교육 및 보육 정책의 방향

  확보와 관리, 보육서비스의 질적 수준 향상 등의 문제를 함께 고려해야 합니다. ... 또한, 국가 수준에서는 유아보육의 공공성을 지키기 위해 공공보육시설의 확대와 관리 체계의 강화도 필요합니다.하지만 이러한 정책들을 효과적으로 실현하기 위해서는 유아보육 시설 인프라의 ... 출산/육아 휴가 및 유아교육·보육 정책의 방향(1) 유급휴가 정책 강화 : 출산/육아 휴가는 무급휴가에서 유급휴가로 전환되는 추세입니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [건강가정론]사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  핀란드는 산전관리 클리닉 및 모자건강 클리닉을 운영하면서 임산부 및 아동의 안전과 건강을 위한 의료지원을 제공하고 있다. ... 또한 7세 이상의 아동은 학교보건제도를 통해 정기적으로 건강상태를 확인하고, 심리 및 정신적 건강까지 고려한 관리가 이루어지게 된다. ... 출산 전후로 모성휴가, 부성휴가, 부모휴가를 사용할 수 있으며, 해당 휴가기간은 모두 유급으로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [A+] 간호관리학 실습 근무표 작성 (수선생님 칭찬해주신 근무표입니다)

  근무표 작성- 실습지침 : 실습 병동의 모의 근무표를 작성해 봄으로서 근무표 작성 시 고려되어야 할 요소들을 각각 행정측면, 간호사 요구 측면, 환자관리 측면에서 살펴본다.근무표 작성 ... 근무표상 명시 약어- Day 근무 : D- Evening 근무 : E- Night 근무 : N- 주휴 : OFF- 연차휴가 : 연차2. ... Night(N) 근무 후 1 OFF 또는 2 OFF로 작성하고 1 OFF인 경우에는 1 OFF + E 편성- 연속해서 5일을 초과하여 근무하지 않도록 작성- 간호사가 신청한 연차휴가를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.04.01

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  보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점을 제시하시오.

  유아들이 안전하게 놀이하고 활동할 수 있는 환경을 조성하며, 유아들의 건강과 안전을 철저히 관리합니다. ... 유아들이 자신의 감정을 표현하고 관리하는 방법을 배우도록 돕고, 사회적인 규칙과 관계 형성에 필요한 기술을 가르칩니다. ... 일반적으로 연차 휴가와 공휴일 휴가가 제공되며, 일부 국가에서는 유아의 방학 기간에 따라 휴가 일정이 조정될 수도 있습니다.복리후생: 보육교사의 복리후생 혜택은 국가 및 기관에 따라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

  지자체에서는 시설 확보와 운영 및 관리 감독, 직원자격 관리, 시설허가, 보육내용 작성 등의 역할을 하고 있다. ... 또한 간호휴가도 제공되고 있는데 이는 건강한 가정 지원을 위해 자녀가 아팠을 때 10일의 휴가를 부여하는 것이다.4. ... 출산 및 육아 휴직출산 및 육아 휴직과 관련하여 출산휴가는 여자는 1년, 남자는 6주의 휴가를 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 있으며 소득 100%를 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오

  이를 해결하기 위해서는 조직원들의 스트레스 관리 교육과 함께 적극적인 휴가제도를 제공하는 것이 필요하다. ... 물리적 소진 문제를 해결하기 위해서는 충분한 휴식과 휴가, 신체적 건강관리 프로그램 등을 제공하여 직원들의 체력을 유지할 필요가 있다. ... 대해 사회복지 조직관리자의 역할을 살펴보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  지주회사 주간 업무 보고

  포상. 20년 근속: 5일 포상휴가, 200만원 포상. 25년 근속: 7일 포상휴가, 300만원 포상. 30년 근속: 10일 포상휴가, 500만원 포상2.2. ... 리스크 관리팀- 주요 추진 업무. 허가 관련 이슈 대응. 자산 관리 적정성 검토. 계열사 구매관리 업무 검토: 구매 프로세스, 업체 선정과정 및 계약 적정성 등. ... 목적: 임직원 동기부여 및 로열티 제고 및 장기근속 직원의 Refresh를 통핚 업무 효율성 제고. 10년 근속: 3일 포상휴가, 100만원 포상. 15년 근속: 4일 포상휴가, 150만원

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

  연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우- 연차휴가는 개별 근로자의 입사일기준 산정이 원칙이나, 노무관리의 편의를 위해 회사의 회계연도 등을 기준으로 전 근로자의 연차휴가 산정기간을 ... 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8. 연차휴가의 대체사용1. ... 함* 근로자가 주어진 연차휴가일에 휴가를 가지 않고 근로를 한 경우- 그 휴가근로일에 상응하는 임금이 지급되어야 하는데, 연차휴가일 근로 대가를 연차휴가근로수당(연차휴가미사용수당)

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

  work)”를 슬로건으로 하여 조직 구성원들에게 스트레스 해소를 위한 휴가를 제공하며, 구성원들이 자신의 편의에 맞게 휴가를 사용하고 정신 건강을 제고할 수 있도록 하고 있다.데이팅 ... 어플 회사인 범블(Bumble) 역시 번아웃 증후군 해소를 위한 휴가를 정찫켰으며, 링크드인과 시티그룹 등도 장기 및 단기휴가를 정착시키며 조직 구성원이 직무로부터 분리된 상황에서 ... 실시함에 있어 종업원들의 정서를 관리해야 한다는 정서관리의 중요성이 점점 크게 대두되는 바, 아래에서는 정서관리가 대두된 배경과 더불어 정서관리의 실제 사례 및 정서관리를 효과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성 또는 탄력성 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 견해를 제시하시오.

  휴가를 이용하여 완전한 휴식을 취할 수도 있습니다.스트레스 관리: 스트레스를 관리하는 방법을 배우고 실천해야 합니다. ... 예를 들어, 해외 여행이나 자연 속 캠핑과 같은 휴가 활동을 선택할 수 있습니다.스트레스 관리:명상: 명상은 마음을 집중시키고 스트레스를 해소하는 데 도움이 됩니다. ... 예를 들어, 매일 7-8시간의 꾸준한 수면을 유지하도록 노력해야 합니다.휴가 활용: 휴가를 이용하여 완전한 휴식을 취할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

  전통적으로 남성은 경제적 책임을 지는 역할을 하고 여성은 가정을 관리하는 역할을 한다는 사상이 주를 이루었으나 산업혁명 후 여성의 사회참여로 인한 일과 가정의 문제가 관심의 초점이 ... 일과 삶의 균형에서 삶은 가정을 포함한 많은 부분을 차지하고 있고 정서적 만족과 건강, 여가, 자기계발까지 포함한다.한편 워라밸은 회사 관점에서도 조직 관리에 긍정적 측면을 많이 보이고 ... 회사에서는 팀장의 안타까운 사정을 고려해 한 달의 특별 휴가를 주었고 이 일로 인해 사내 문화도 휴가에 대한 개념이 어느 정도는 바뀌게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  업무 291 관리 준전문가의 업무 913 배달 , 운반 및 검침 관련 종사자의 업무 파견 허용 업종 11. ... 준전문가의 업무 9112 건물 청소 종사자의 업무 253 기타 교육 준전문가의 업무 91221 수위 및 경비원의 업무 28 예술 , 연예 및 경기 준전문가의 업무 91225 주차장 관리원의 ... 회사창립일 휴가 월차휴가 연차휴가 생리휴가 산전산후휴가 업무상재해 휴직 육아휴직 하계휴가 경조휴가 병가 청원휴직 특 징 휴가일수 및 부여방식 ( 법정 ) 법 기준 이상 휴가부여는

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  특히 시간제 육아휴직제도는 시간적 여유가 단축되는 만큼 보상, 휴가, 서비스 수명 산정 등의 조정이 필요하며, 노사 관리가 다소 복잡해진다. ... 다만시간제 육아휴직제도(49.6%)를 찬성한다는 응답이 50.3%로 가장 많았고, 반대파는 인력관리의 어려움을 지적했다. ... 통계에 따르 부모휴가를 사용하지 않는 집단에 대해서는 시간제 부모휴가제를 선택하겠다고 응답한 대상자의 45.2%가 ‘시간제 부모휴가제 선호도가 매우 높고, 제도가 부모휴가 활성화를

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

  )회사는 사내의 안전에 필요한 조치를 강구하여 안전관리자를 배치한다.제 109 조 (작업안전용품)109.1 사무직 직원에게 그 직무에 따라 제복, 제모, 기타 작업상 필요한 용구 및 ... 인격을 도야하고 지식을 넓히며 기술 및 기능을 연마케 하기 위하여 필요에 따라 교육훈련을 실시한다.제 107 조 (교육기간)전 조의 교육기간은 근무시간에 포함한다.제 108 조 (안전관리 ... 다만 회사의귀책사유로 사용하지 않은 경우에는 그러하지 아니하다.50.8 미사용 연차휴가는 연말정산 시 통상임금의 130% 지급한다.제 51 조 (휴가 산출기간)51.1 휴가의 산출에

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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