"생산관리 경력직" 검색결과 801-820 / 7,271건

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  인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  근무시간을 단축하여 과잉인력 문제를 해소할 수 있으며, 이는 근무시간에 따라서 급여가 결정되는 생산직 근로자에게 주로 적용된다. ... 효과적인 활용을 위해서는 학력 중심의 사회적 인식을 지양해야 하며, 개인의 능력을 중시하는 사회적인 여건 조성을 위한 능력 평가 인정 제도를 체계화할 필요가 있으며, 개인에 대한 경력개발 ... 지원체계 구축을 통해 생애 전반에 걸쳐서 학습 결과를 관리할 수 있도록 하는 제도를 마련할 필요가 있다고 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)

  ① 관리직 ② 생산직5. 현재 본인의 직위는?1) 관리직 □ 사원 □ 대리/과장 □ 차장/부장2) 생산직 □ 사원 □ 팀장/조장 □ 반장/직장6. ... 제도 1) 인사(승진) 제도① ② ③ ④ ⑤2) 교육 및 경력개발① ② ③ ④ ⑤5. 급여 및 복리후생① ② ③ ④ ⑤6. ... ① 지원부문(경영기획,개발구매) ② 제조부문(생산,영업품질) ③ 연구부문 "7. 현재 본인의 근무지역은?

  서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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  성인간호학실습 당뇨병(DM) 케이스 진단3개

  불충분한 당뇨관리로 인한 불안정한 혈렵다.“ ... 에너지원이 부족하면, 간은 계속 포도당을 생산하여 혈류로 보내므로 고혈당을 더욱 가중시킨다. ... (3) 수술경력없음(4) 수혈여부없음(5) 한방치료(한약, 침, 뜸, 지압, 부황 등)없음(6) 민간요법/기타없음대상자간호과정1.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.05.18

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  [합격 자기소개서]한국수자원공사_경영

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 경력- 영화관(아르바이트/계약직)- 한국전력공사(인턴)- 삼성생명(인턴)- KT&G(인턴)5. 활동- 무전여행동아리 / 축구동아리- 봉사활동 동아리6. ... 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  예를 들면 한국의 경우 인사 경력에 이력이나 능력을 주로 보지만 유럽은 건강과 능력 등 별도의 인덱스를 만들어 관리하는 것 등이다.앞으로 고령노동자 증가와 정년연상은 거의 상수(常數 ... 게다가 연공서열형 임금체계를 바꾸지 않으면 정년 연장은 고스란히 기업의 임금부담이 된다.이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리 창출, 고령 근로자의 생산성 증진 등 ... 고용 대체효과는 없다고주장하고 있다.노동계는 중, 고령 노동자의 경우 퇴직 후 재취업과정에서 모집·채용 및 퇴직·해고에서 차별을 겪는 사례가 많다며, 나이 제한은 모집·채용과 정규직

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  여성과 가족 구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술

  실제로 미취학자녀를 둔 사무직을 대상으로 사무직의 기혼여성의 출산 후 취업을 지속하는 결정적인 요인에 대해서 밝히는 서지원(1997)의 연구에서, 취업중단의 경험 유무집단 모두에게 ... 정도에 비해, 역할갈등이 높은 집단은 48%정도의 취업중단 의지를 가지고 있다는 연구결과에 따라서, 어린자녀를 양육하는 맞벌이 가정에서의 일과가정을 양립하는 문제로 인하여 여성의 경력단절이 ... 노부모와 성인 자녀, 손자녀 등 3가지 피부양 대상을 부양하고 있는 경우는 삼중부양(트리보하는 것과 정기적인 인력평가를 통해서 자질관리가 되어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  포스코 경력직 최종합격자기소개서

  포스코 경력직합격자기소개서역량기술서NCS기반한 경험100% 토대로 작성1. 포스코 경력사원 채용에 지원하게 된 동기를 말씀해주십시오." ... (근무경력, 자격증 등)"제조공장 인프라보강 및 건설사업관리"제 삶의 신념을 바탕으로 KT&G, 현대스틸산업, 쌍용레미콘에서 총 9년동안 건설사업관리 업무를 담당해왔습니다.주요업무로는 ... 경력사항에 대해 자세하게 설명해주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

  그리고 평생직장의 개념이 사라져 노동자의 이직이 자유로워졌지만, 그만큼 기업들은 신입사원보다 경력직을 선호하는 경향이 두드러졌다. ... 전공과목의 학점 관리는 물론이고, 영어를 비롯한 어학 능력 향상, 자격증 취득 등의 취업 준비 활동을 열심히 한다. ... 그리고 생산물시장에서는 대기업의 시장 지배적 지위의 남용을 규제해야 하고, 대기업과 중소기업 간 원·하청 구조를 다변화해야 하며, 시장진입장벽을 만드는 각종 규제를 철폐하고 시장을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  공기업론 과제 - 한국철도시설공단에 대해서

  업무효율 (1) 노동생산성 4 4.000 3. 조직 및 인적자원관리 4 C 4. ... 업무효율 (1) 노동생산성 6 5.266 3. 조직 , 인적자원 및 성과 관리 2 B+ 4. ... 구분 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 2018 년 (3/4 분기 ) 무기계약직 신규채용 0 0 0 0 0 302 무기계약직 ( 단위 : 명 ) ( 단위

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의

  두 번째는 중증장애인 생산품 우선구매로 공공기관과 기업체 등에서 1% 이상 구매가 이루어질 수 있도록 하는 것이다. ... 은퇴 이후 노년기 경제적 생활안정, 사회참여 등을 통해서 인적자원화를 통하여 사후 사회적 비용감소의 필요성이 나타나고 있으며 일자리 욕구가 크지만 경력, 건강, 기술 등의 부족 또는 ... ) 사회참여 활성화로 제2의 인생지원(1) 퇴직자 맞춤형 지원프로젝트(2) 장애인과 함께 어울리는 울산(3) 고령자 전문자원봉사단2) 꿈이 있고 건강한 미래인재 양성(1) 가정과 직장이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (9)

  그래서 나의 인생에서의 노동 대부분은 봉제업인 미싱을하여서 지금은 그 경력이 오래되어서 봉제 업무 관리자와 물류관리를 하며 직원을 관리하고 있다. ... 이에 따라서 자본가는 더 쉽게 생산과정을 관리하여 협업과 분업을 할 수 있어져 생산성이 획기적으로 향상되기 시작하였다. ... 분업의 발달로 직접생산자인 노동자들은 좀 더 분화된 개별공정만을 담당하게 되어 생산과정 전체에 대한 관리와 통제 권한은 자본가인 공장주로 넘어가게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  현대자동차 기술직자소서

  생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 ... 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자부합니다. 4차 산업혁명과 전기차 시대에 발맞추어, 저는 배터리 모듈의 조립 및 분해, 배터리 관리 시스템(BMS) 프로그래밍, 배터리 충방전 테스트, 그리고 전기차 안전 관리 등에

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.18

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  간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

  오류유형과 영향분석(1) 개념 (FMEA)잠재적인 실패(고장)의 위치나 기전을 파악할 수 있는 프로세스나 생산품에 대한 체계적이고 전향적인 평가이다. ... 직무 명세서에는 직무 수행 자격요건으로 필요자격이나 면허, 필요학력 및 전공, 필요경력, 필요 지식 및 기술 등이 포함된다.12) 조직문화(organizational change)조직문화는 ... 일차간호사는 24시간 동안의 간호요구에 따른 책임과 권한을 갖고 환자간호를 실시하고, 비번일 경우 부간호사가 환자간호를 담당한다.모듈방법모듈방법이란 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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  정신건강사회복지사 수련 병원양식의 심리사회적 사정 케이스 예시 / 정신건강수련사회복지사

  -생산직, 판매직, 일용직 등 다양한 근무경력 있음.-의사표현 능력이 높음.-술 이외의 문제로 직장에서 어려움을 겪지 않음. ... ○○○중독관리통합지원센터에서 연계로 3월 26일 ○○○병원으로 2rd adm을 하게 되었음. ... 인적사항성 명황○○연 령44세성 별M현주소○○광역시 ○○구 ○○동연락처010-0000-0000최종학력고졸종 교없음.결혼상태미혼병 역육군만기제대직 업현재: 무직과거: 일용직의료보장형태건강보험의사가

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2023.11.16

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  자화전자 생산관리 자기소개서

  또한, 자화전자의 생산관리직에 지원하고자 하는 이유는, 생산관리 분야에서 경력을 쌓고자 하는 저의 목표와 자화전자가 가진 생산시스템의 혁신성과 전문성이 매우 일치하기 때문입니다. ... 이러한 경험과 역량을 바탕으로 자화전자의 생산관리직에 지원하게 되었습니다. ... 이러한 경험들을 바탕으로, 자화전자에서 생산관리직으로 일하면서 더욱 전문성을 쌓고, 조직 내에서 발생하는 문제들을 해결하며 성장하는 경험을 쌓고자 합니다.제가 가진 장점 중 하나는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.27

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

  인적자원개발을 담당§ 단기적 성과, 생산성, 품질 개선에 치중§ 형식화된 훈련 매뉴얼 존재§ 제조업체, 생산라인의 OJT반응적인적자원개발(1-1-10)§ 주변 환경 적응을 위한 인적자원개발 ... 둘째, 수행 개선에 직간접적인 영향을 미친다. 즉, 인적자원개발은 개인과 조직의 성과와 효과 창출을 위한 중요한 촉진자다. ... 이상의 논의를 종합하면, 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직 등을 대상으로 개인개발, 경력개발, 조직개발과 같은 다양한 학습과 수행 개선 활동을 통해 일과 전문성을 신장하고 발전시키는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [합격 자기소개서]빙그레_영업관리

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 경력- 영화관(아르바이트/계약직)- 한국전력공사(인턴)- 삼성생명(인턴)- KT&G(인턴)5. 활동- 무전여행동아리 / 축구동아리- 봉사활동 동아리6. ... 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  CHAPTER 1 간호전문직의 이해# 세계간호의 역사 : 석기(자기)-고대(가정)-중세(종교적)-르네상스(직업적)-근대1. ... 경력사다리- 간호사의 실무능력의 수준을 구별하는 등급구조로 실무능력 평가를 함, 능력수준에 따라 임금 범위가 존재, 자동승진 X, 해당 등급의 실무수준을 달성해야 승진, 개인적 성취를 ... 주요 국가 간호 단체- ICN : 목적(간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준향상을 위함)- WHO : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  [합격 자기소개서]동원_영업직

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 ... 차별화된 본인만의 강점동원「영업관리」자기소개서동원 영업관리 채용 자소서채용 자소서동원 영업관리 자기소개서祝합격최 선!

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08

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  간호사와 육아휴직 제도-소논문

  또한 수입이 필요한 가족들에게 적절한 수준의 경제적 지원을 하여 국가 전체적으로 노동력 재생산을 촉진하며 남성의 가족책임 분담을 이루는 것을 목표로 설정하고 있다. ... (이정현, 2011)육아휴직제도의 가장 우선적인 도입목표는 출산과 양육으로 인한 여성의 노동시장 경력이 단절되는 것을 방지하고 직장과 가정의 양립을 가능하게 하고(백선정, 2009) ... 여성의 취업을 촉진하는 여성 지원제도이다.둘째, 기업의 측면에서는 육아문제로 인해 유능한 인력이 퇴직하거나 근무시간중에 직무에 전념하지 못하는 것을 방지 할 수 있는 효과적인 인력관리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27

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